储备护士岗位职责

储备护士岗位职责一.资质要求.执业资格：执业护士.专业要求：护理专业.学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定二.岗位要求.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。.做好患者的基础护理和心理护理工作。.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。.指导护生、助理护士、配膳员工作。.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则三.培训要求按照瑞金医院各级护理人员培养计划实施与考核。护士长岗位职责一.资质要求.执业资格：执业护士.专业要求：护理专业.学历要求：大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。二.岗位要求.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，根据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。.深入临床第一线，组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。.负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。督查护理安全管理制度落实情况，发生护理差错必须做到“五不放过”。.定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。.做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。.定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。.参加双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。.完成护士长规定翻班数，及时掌握各时段护理工作状况，提出工作改进建议。三.培训要求按照瑞金医院护士长培养计划实施与考核。教学干事岗位职责一.资质要求具有良好的护理学理论基础，熟练掌握本专科各项理论知识和各项临床操作技能，了解本专科新理论、新技术；临床护理工作经验应大于2年，并具备护师及以上职称；具有大专及以上学历。二．科教学干事岗位要求.在主管教学的护理部副主任的领导下工作，主要负责科内教学工作。.根据学校的教学任务和实习大纲，拟定本科室教学计划，并保证临床教学、实习的正常实施。.组织科内教学干事集体备课和培养性上课。.深入临床教学第一线，及时发现并解决教学中存在的问题，提出改进意见。.定期组织评教活动，听取学生对教学工作的意见和要求。.安排护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：出科理论、操作考试等。.每轮实习结束后，审阅学生实习手册，将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。三．病区教学干事岗位要求1.协助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。.组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教，考核评价。.落实评教、评学活动。.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并定期检查教学计划的落实情况，及时给予评价和反馈。.关心学生的学习和工作，帮助他们尽早适应临床环境。.负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。四.培训要求按照瑞金医院教学干事培养计划实施与考核。【篇二：各级护理人员岗位职责】护士长的岗位职责：一、在医生和医生的指导下，负责我院各项护理工作；二、制定我院护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次；四、指导和评价护士按护理程序对病人实施护理情况；五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；六．指导护士制定护理方案；七、组织护理查房，参加医生查房；八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；九、做好上下级、医护间协调工作，及时与相关人员交流病人需求及护理记录十、经常了解病人的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见；十一、科学安排实习护士整体护理临床教学工作责任护士岗位职责：一、在护士长的直接领导指导下，负责护理工作；二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；三、确保护理工作合理、有序；四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确；八、实施并指导分管病人的健康教育九、参加医生、护士长查房，；十、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。助理护士岗位职责：一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作；二、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度；三、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求；四、参加护理查房，执行护理计划；五、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。吉木乃镇卫生院2022年【篇三：各类护理人员职责】第一节管理岗位职责一、护理部主任职责?1、在院长的领导下，负责全面护理工作。负责拟定护理工作长远规划。制定年计划、季安排、月重点，并组织实施。每年有工作总结。2、负责制定和完善医院护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准，使各项工作有章可循。?3、负责全院护理质量控制标准的制定、落实，定期督促、检查、指导各护理单元工作，使之逐步达到护理工作制度化、标准化、规范化。4、负责制定全年护理教学和在职护士培训计划，组织护理人员业务技术训练，定期对不同层次的护理人员进行业务技术考核，对护士年终学分审验及登记。?5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员晋升、调动、奖罚、任免的建议，根据医院的发展规划拟定新护士的招聘计划，并与人事部门共同进行新生的面试、考核及录用。?6、组织领导护理科研工作及护理新技术的推广，召开学术报告会，推荐优秀论文。?7、深入科室，指导危重患者的抢救、对护理工作进行检查和指导，发现问题及时解决，对护理工作发生的缺陷/差错，定期组织讨论、分析、总结，并提出防范措施。?8、负责处理护理纠纷和投诉，及时了解情况，提出处理意见。?9、审查各科室提出有关护理用具的申报计划和使用情况。?10、主持召开全院护士长会议，分析近期护理工作情况，研究护理学科发展的新动向、新进展。?二、护理部副主任职责一、在护理部主任的领导下，协助护理部主任落实各项工作。二、分管全院护理质量控制工作，制订全院护理质量控制工作计划，按期督促、检查、。三、负责组织召开护理质量分析会议，对护理质控工作进行总结，对存在问题制订整改措施。四、参与全院护理工作的中、远期规划以及年度、季度计划的制订、组织、实施、考核与总结。五、协助组织并参加科护士长、全院护士长和护士大会。六、协助处理、解决临床护理工作中发生的各种问题及与护理有关的投诉、纠纷。七、每周深入病房、科室检查、了解临床护理工作情况。八、参加对外交流管理工作。三、护理部干事职责1、在护理部主任的领导下,负责护理部的日常事务工作。?2、严格遵守医院及科室的有关规定,勇于进取,积极主动,创造性的完成领导交给的各项工作任务。?3、按照任务分工，及时准确执行或布置相应工作。?4、参与拟定和修改全院护理规章制度及护理常规。?6、参与考核并及时建立技术档案。?7、经常深入病房，了解第一线护士的实际情况，及时汇报。?8、认真书写工作日志与办公记录及各种登记。?9、起草全院护理工作计划和年度总结。?四、科护士长职责?1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据全院护理工作质量标准，工作计划，结合所分管病区情况制定护理工作计划，并组织实施。?2、深入分管病区参加晨会交班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。?3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。?4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护5、组织本病区域护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。6、组织拟定护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。?7、督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。?五、病房护士长职责?1、在护理部的领导下和科主任的业务指导下，全面负责本病区护理管理工作。根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。?2、负责检查、掌握本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，认真检查医嘱的执行情况，对各项护理工作进行质量控制，加强医护配合，严防差错事故。?3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论。?4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强工作责任心，改善服务态度，遵纪守法。?5、组织本病房护理查房、业务学习、技术训练和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。6、负责病房管理，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、舒适、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，各类急救仪器、设备、药品管理。?7、负责组织安排护生在本科的临床教学及实习工作。指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护师担任带教工作。8、督促护理人员严格遵守无菌技术操作规范，做好消毒、隔离工作，预防院内感染发生?9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。?六、手术室护士长职责1、在护理部主任的领导下和科主任业务指导下，负责手术室业务、教学、科研等管理工作。负责对外协调，接待参观交流，上级检查等事宜。?2、负责工作计划和质量控制方案的制定、实施、检查和总结。3、负责护理人员排班，密切配合医师完成手术。督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格无菌技术和查对制度，预防差错事故。?4、检查督促所属人员做好消毒、灭菌工作，定期进行空气、物表及手的细菌培养，监督监测消毒、灭菌效果，预防医院感染。5、定期检查急救物品、毒麻药和精神药品及贵重器械仪器管理情况。?6、负责药品、器材、敷料、布类等物品的清领、保管、报销和各种登记、统计工作。7、负责手术室的管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。?8、督促检查手术标本的送检。?9、积极组织护理继续教育，如科内业务学习和技术考核。负责安排进修、实习工作。组织开展新业务、新技术和科研工作。?10、掌握护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出奖惩、培养和使用意见。?七、消毒供应中心护士长职责?1、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的储备、消毒、保管、供应和行政管理工作。?2、根据消毒供应中心相关规范，制定并不断完善科室规章制度及操作规程，科学分区，优化流程，合理分工；并督促护理人员严格遵守各项规章制度，认真履行各班职责，严格执行操作规程，防止差错事故发生。3、定期检查高压灭菌器的效能、监测消毒液浓度、检查器材和敷料的消毒效果，发现异常及时上报处理。4、保证物资储备齐全，随时供应临床需要。?5、组织本室人员深入临床下发下收，经常主动征求对本科室工作的意见和供应物品的使用情况，不断改进工作。?6、定期组织业务学习，引进先进工作经验，开拓思路，不断提高工作效率。?7、严格一次性物品的管理，做好发放统计，负责与临