办公室卫生管理制度

第第页办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度1

第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，根据划分的责任区搞好卫生工作。

第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；整理好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒洁净，确保办公室干净。

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。

第四条下班前要整理好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

２、每天早上淋花；

３、各办公室的关灯、关电、关门；

４、待领导离开后方能最末离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。，办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度2

1、各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。各单位内部的卫生工作，每月定期进行一次自查，某政府机关每季度进行一次大检查。平常和节假日定期不定期抽查。

2、办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和重要节日大扫除。

3、环境卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责任区，实行"三包"〔即包卫生、包秩序，包绿化〕。

4、办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。

5、纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施齐全、清洁、管理优良。爱惜各项卫生设施，自然损坏由单位修理，个人损坏照价赔偿。

6、环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。禁止"三乱"〔不准乱吐、乱丢、乱倒〕，不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放自行车。

7、提倡文明办公，讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。

8、加强卫生监督，各单位需要明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。一经发觉，除予以批判教育外，并按某政府《通告》的有关规定处以罚款。

办公室卫生管理制度3

第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理，促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境，树立审计机关良好形象，特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》。

第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序，不得任意移动。电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置，桌上不得任意摆放与工作无关的物品。

第三条办公室应保持洁净、干净。每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日，各科室落实人员对办公室进行清扫，整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等。平日卫生秩序随脏随扫，实时整理。

第四条会议室一周二次由办公室〔二〕负责整理，专家室一周二次由审计中心负责整理，平常会议室、专家室卫生秩序由运用科室负责整理。

第五条每日上班先到者，在完成签到手续后，应实时打扫卫生、整理物品、充好茶水，预备工作。工作中要文明礼貌，着重言行和自身形象。临时离开办公室，应告知科室其他人员，调整好去向牌。下班前，应整理好桌上物品，关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开，以防范火灾、盗窃风险发生，以形成良好的办公习惯。

第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评比综合评定标准。

第七条办公室卫生秩序管理实行评分制，检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次，累计相加得分进行月度排名和年度排名，对第一名的科室授予流淌小红旗以资鼓舞，前两名的科室组织推举入围优秀科室评比。

第八条检查组采用临时组织模式，每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名一般审计人员组成，并将检查结果告知办公室进行登记。检查组人员每月轮换一次，确保检查结果公正。

第九条该制度由办公室负责说明。

第十条该制度由20ｘｘ年5月1日起执行。

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一、公共区域环境卫生应做到以下几点：

〔一〕保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

〔二〕保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

〔三〕保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

〔四〕保持挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净。

〔五〕保持卫生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定〔或隐藏〕的地方。

〔六〕保持卫生工具用后实时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

〔七〕垃圾篓摆放紧靠卫生间并实时清理，无溢满现象。

二、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

〔一〕办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要实时清理掉。

〔二〕办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

〔三〕办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取运用完后放到原位。

〔四〕电脑：电脑键盘要保持洁净，下班或是离开公司前电脑要关机。

〔五〕报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

〔六〕饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘等。

三、个人卫生应留意以下几点：

〔一〕不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

〔二〕下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

〔三〕禁止在办公区域抽烟，大声喧哗。

〔四〕下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

〔五〕办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

四、领导办公室卫生应做到以下几点：

〔一〕保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

〔二〕保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

〔三〕保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

〔四〕保持挂件、画框及其他装饰品表面洁净干净。

〔五〕保持卫生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定〔或隐藏〕的地方。

〔六〕保持卫生工具用后实时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

〔七〕垃圾篓摆放紧靠卫生间并实时清理，无溢满现象。

五、日常卫生清扫工作安排

〔一〕每天上班前，保洁员按要求清扫卫生区，并保持卫生清洁。

〔二〕每天上班后，由各部门工作人员负责自己工作区域的卫生，保持良好的工作环境。

办公室卫生管理制度5

1.总那么

1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持干净的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2.环境卫生管理

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊敬别人的劳动成果，共同制造一个清洁、精美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作四周的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下：

A.办公桌椅洁净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到洁净无浮尘。

C.墙壁应洁净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持洁净。下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。

E.地面应每天拖洗，保持洁净，垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理：

A.卫生间：

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)运用卫生间后，实时冲水、拖地。(全员可共同监督)

e)值日人员需要保持卫生间洁净干净，做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、洁净清洁;

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应协作检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩处单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，径直进行通报批判。假设连续被通报批判2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理洁净，9：30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员径直对公司负责，需本着仔细、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

相关说明：

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。

2、建立现场环境保障流程：

1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

2.实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果径直影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

办公室卫生管理制度6

一、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;

2.此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理。

二、定义

1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、卫生标准

1.公共区域环境卫生应做到以下几点：

1)垃圾篓实时清理，无溢满现象垃圾实时清理，无异味;

2)桌面干净，无灰尘;

3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;

4)地面保持洁净，无杂物、果皮、纸屑等;

5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;

6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;

7)办公室玻璃窗门透亮、光亮、无灰尘污垢;

8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;

9)其他办公用品清洁无尘。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要实时清理掉;

2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取运用完后放到原位;

4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。

四、卫生任务安排

刘总、陈总办公室：小黄、小王

会议室：小黄、小王

办公区：小黄、小王

擦玻璃：小黄、小王

浇花：小黄

以上工作人员须根据卫生标准保持区域清洁。

五、卫生任务执行(行政负责)

1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)

1)老总办公室卫生(详细如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);

2)每天用喷壶给全部花按需喷适量水;

3)会议室、办公区域地面清扫，如有须要务必拖地以保证洁净，清扫每天执行，拖地保证2天简约拖一次;

4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦洁净、保证没有灰尘;

5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持洁净，摆放整齐;

6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持洁净，无明显灰尘。晚上(下班离开时)

1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;

2)下班前检查是否倾倒，如有太满或异味实时倾倒;

3)确保办公室门窗关闭(尤其要留意检查陈总办公室侧门是否锁好)，行政小黄负责锁大门，如不是最末一个离开，请确保加班人员有大门钥匙，并提示其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。

2.每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束，如未完成，请向主管说明)

1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗全部办公区域卫生)，如遇非常状况顺延一天;

2)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦洁净，无明显灰尘，并保持;

3)水培花换水，并冲洗叶面，此项工作可两周进行一次，但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度，办公室内部要求一天一打扫，一周进行一次大扫除。需要保证摆放整齐，地面清洁，墙壁无污迹。

办公室卫生管理制度7

办公室管理制度为规范办公室的日常办公管理，减削不须要的糜费，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。为规范办公室的日常办公管理，减削不须要的糜费，制造一个良好的办公环境，特制订本制度。

第一条：

适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守

第二条：

职责部门

行政部负责全面管理和监督公司水、电以及耗材的运用和维护。

第三条：

水电运用规定

1、员工均有义务留意办公设备的用电状况，不运用时将设备关闭，以避开长时间待机造成的电力损耗。

2、员工应关注办公电脑的用电状况，待机时应关闭显示器，长时间不运用时(如因故外出)应将电脑关闭。下班时应实时关闭电脑，不能使电脑开着过夜。

3、员工离开或下班时应做到顺手关灯，人走灯灭。特别是最末离开公司的员工应认真巡查，关闭办公场所、走廊和卫生间电灯。白天室内光线够用时，尽可能不开灯而运用自然采光。

4、节省用水，反对糜费，用水后应实时将水龙头关闭。

第四条：

复印机运用规定

1、复印时须本着节省原(请勿抄袭wWW、HaOwORD、cOM)那么，非重要文件应考虑运用二手纸复印或双面复印。

2、除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外，禁止复印其他私人资料。严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件。

第五条：

空调运用规定

1、空调作为办公设施，办公人员离开或房间无人的状况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常开机。

2、下班后，各空调区域最末一个离开的员工，应自觉关闭各自办公区域的空调，以杜绝糜费。

3、运用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以确保空调的运用效果。

4、落实空调运用管理责任制。单间办公室以及会议室的空调以谁运用谁负责为原那么，公共办公区域那么由行政部负责管理。

5、不得任意打开空调机壳或拆卸机件，要留意对空调的合理运用和维护，有异样应速报知行政部，由行政部联系专业人员进行修理。

第六条：

卫生清洁管理规定

1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务。

2、公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原那么。

第七条：

办公桌面清洁及文件管理

1、办公桌干净有序，不允许杂乱的摆放资料，文具或其他物品等;

2、各部门的文档需要存放在各部门的文件柜中，不允许堆放在桌面或任意摆放。

第八条：

员工环境卫生规范

1、尊敬保洁员的辛勤劳动，不得有污辱之行为、言论;

2、有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生;

3、不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣，防止堵塞管道，污浊外流;

4、各部门的办公区域内，对外的窗户在下班后或在下雨时，需要保持关闭。

第九条：

其它规定

1、行政部需安排专人进行日常检查和维护。

2、员工发觉水、电设施涌现故障，应快速与行政部联系，联系专业人员进行修理。

3、员工需提高节流开源的意识，相互监督，对糜费现象加以制止;并集思广益，积极对公司水、电的管理提出合理的建设性看法。

4、公司鼓舞员工多参与活动，配备了跑步机、乒乓球、台球、象棋、围棋等文娱设施，但禁止上班时间运用以上设施。

本制度自公布之日起执行，项目各部门员工均应自觉遵守。

办公室卫生管理制度8

为制造一个舒适、精美、干净的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。

一、项目部机关环境卫生要求：

〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱惜环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人部门办公区域地面洁净清洁、无脏物。

2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。

3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。

〔二〕办公室内：

1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁洁净、烟灰缸内无杂物。

2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。

3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。

4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。

二、请扫卫生工作分工：

1、各办公室内(请您支持：由各办公室人员负责清扫。

2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。

3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。

三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。

四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。

五、环境卫生检查：

1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发觉明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。

2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。

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学校办公室是运用科学管理理论、技术、方法，发挥秘书职能，参加政务、管理事务、提供服务，帮助学校领导总揽全局，沟通上下，联系内外，协调各个职能部门正常运转，为学校教学、科研、同学管理等服务的一个管理工作部门。

一、总论

学校办公室工作是学校的综合办事机构。它虽然同本单位各部门一样是在领导统一指挥下工作的，但它又不同于平行的其它部门。在本单位平行的各部门中它又起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。

(一)、学校办公室管理的指导思想是做好“三服务”。

这是办公室工作的使命所给予的，是做好办公室工作的出发点和落脚点，详细表达在办公室管理中首先是为领导服务;其次是为各职能科室、部门服务;三是为全校师生员工服务。

(二)、学校办公室管理的作用主要有参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和窗口作用。

1、领导决策的参谋作用。主要表达在第一，做好调查讨论工作，有针对性地搜集决策所需要的信息，向领导提供真实状况，为决策提供依据;第二，综合看法，汇总方案，陈述利弊，分析比较，供领导者参考;第三，在工作中，主动讨论学校各个时期的工作重点，针对领导需要，积极提供建设性看法和工作措施等建议，在当好助手的同时，发挥参谋作用。

2、领导工作的助手作用。主要表达在第一，帮助领导办文、办事。帮助领导办理上级、下级的公文，起草档、材料，进行公务接待等，可以使领导腾出时间和精力抓大事;第二，帮助领导做好各项决策的布置落实工作，全面掌控贯彻实施状况;第三，帮助校领导做好督促检查工作。包括对领导决策的大事、要事执行落实状况的督查，也包括对文件处理和事务处理的督查，须要时出面牵头，积极帮助校领导推动问题的解决。

3、学校管理的协调作用。一般是指帮助领导处理管理工作中各方面的关系，解决运行过程中的`冲突和问题。运用各种工作方式和手段，在上下之间、部门之间进行沟通调整，做好上令下行、下情上达，以取得最正确管理能效。

4、信息沟通的枢纽作用。信息沟通具有双向性，一方面要留意收集来自下面的实际工作状况和动态反映，以及上级的指示精神、外单位和兄弟学校的阅历，全面、精确、实时地为校领导提供切合实际、正确无误的信息，为领导决策提供依据。另一方面应当主动开展工作，把领导的意图传达下去，把学校的改革动态和工作阅历传播出去，并运行信息反馈。

5、内外联系的窗口作用。学校办公室是学校的窗口、门面，主要表达在办事的效率和质量，以及服务的作风和立场上，无论是电话受理，还是接待洽谈，都从一个侧面反映出学校的思想作风、精神面貌，实质上对学校的管理起着示范作用。

(三)、办公室的工作要遵循“快速、精确、保密”的原那么。

1、快速。办公室工作要保证领导决策的形成、贯彻、落实的高效率，要养成办事机敏、实时高效、雷霆万钧的好作风。

2、精确。详细地说是办文要精确，办事要稳妥，了解状况、反映问题要真实。养成严厉仔细细致的好作风。

3、保密。要切实做到：不该说的不说，不该问的不问。不该看的不看，不该记的不记。

二、学校办公室的主要工作

(一)信息工作

学校办公室要做好校内信息的定期编发工作，实时、精确、全面反映学校各项工作。另外，为领导提供信息是办公室的一项重要任务，搞好信息的收集，根据科学的程序进行筛选、分类、分析和整理使之成为领导所需要的真实精确的信息，以适应领导科学决策的需要。

(二)文书工作

文书工作是办公室工作的重要组成部分，文书工作总的任务是精确实时、安全地处理文书事务，组织公文运转，充分发挥公文的作用，为有效地推动工作服务。

学校文书工作的详细任务是：

第一，做好收文处理包括：签收、登记、拟办、批办、传阅、承办;

第二，做好发文处理包括：拟稿、核稿、签发、用印、封发等工作。

办公室卫生管理制度10

老师办公室是学校的窗口，为了保持办公室的干净美观，制造一个舒适、温馨的办公环境，特制定如下规定：

1、工会组长安排好每周老师卫生值日制度，值日老师需自觉履行各项职责。

2、办公室内做到不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑，做到地面无垃圾、无灰尘，不堆放杂物。

3、保持墙壁无污迹，悬挂物保持干净美观，禁止乱贴乱挂。

4、保持办公室桌面干净，物品摆放有序，例如：同学作业本尽量放置入柜。

5、办公桌上严禁摆放各类食品。〔做到办公时间不吃零食，学校规定吃点心时间除外〕

6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器〔包括电风扇等电器开关〕保持清洁。

7、卫生洁具存放整齐。盼望老师以身作那么，保持办公室环境干净美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。

办公室卫生管理制度11

一、公司员工需购置的办公用品，千元以下由办公室填写《资金运用审批表》，报部门经理审批后购置。千元以上的由部门负责人填写《资金运用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的运用，由中层会议争论，总经理确定后可批。

全部的办公设备领用，都要向行政部管理人员申请领用，办理登记手续明确金额。归还设备时要保证设备不损坏，由相关办公人员检查，否那么按设备的价格相应地赔偿！

二、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

三、全部员工要勤俭节省，杜绝糜费，努力降低消耗和办公费用，发觉不负责任的糜费视状况予以相应的惩罚。

四、每台电脑由其运用人负责，电脑全部相关配件〔以行政人员物资登记表为准〕如有有意损坏那么损坏人双倍赔偿，非有意损坏那么由损坏人照价赔偿，自然损坏的由公司调换。

五、办公设备由行政人员管理，如涌现丢失状况由行政人员负责。

六、公司大型设备由特地人员和总经理负责管理，领用，出租设备需要由领用人，出租人申请总经理，保管员需要管理好全部的大型设备。

七、个人负责每个人的桌椅电脑的卫生状况，每周五检查一次，不合格者扣罚10元。

八、每天公司的公共卫生〔值日〕扫除，由公司值日表人员完成，不履行者扣罚10元，公共卫生扫除项目包括扫地、拖地、换垃圾袋，打扫完应把打扫工具放归原位，否那么按没打扫处理。

办公室卫生管理制度12

为制造一个舒适、精美、干净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生

1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品干净整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻干净，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门打开，柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我运用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐干净。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护

每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清爽。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续干净整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必实时清扫洁净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准

1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣扬牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续干净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断洁净干净。

8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁洁净，无杂物、无异味。

四、值日人员职责

1、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续。

3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮番值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

7、值日人员未仔细履行职责，专业将依据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未仔细协作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评，将加倍考核;受到领导表扬和确定或为专业做出非常贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。

以上制度即日起生效，请各位同事协作执行!

办公室卫生管理制度13

一、明确责任划分

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各运用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、仔细实时清扫

室内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;

3、门窗及玻璃洁净、明朗，室内、外无污渍;

4、地面清扫实时、洁净;

5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的立场仔细对待，根据要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公室内优雅干净的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁洁净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可依据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并仔细加以落实。

办公室卫生管理制度14

为制造一个干净有序的办公环境、加强员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围

1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2、此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理。

二、定义

1、公共区域：包括入口门厅企业形象墙过道、室内过道、道具间、卫生间；

2、办公区域：包括办公室大厅、会客室、行政财务办公室、会议室、董事办公室。

3、以上各区域每日的常规卫生，由各部门工作人员每天根据“办公室卫生人员分工表”清扫。由行政主管进行督促和检查。全部人员需要严格根据规定积极参加执行。如有不听从安排或未按要求完成卫生任务，扣除10元每次，作为公司活动经费。

三、制度内容

1、办公室整体环境卫生应做到以下几点：

〔1〕保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

〔2〕保持门窗及办公桌洁净干净、无尘土、零食、杂物。玻璃清洁、透亮。

〔3〕保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

〔4〕保持企业形象背景墙表面洁净干净。

〔5〕保持卫生间地面清洁、道具间洁净干净，工具、物品放在固定〔或隐藏〕的地方。

〔6〕保持会议室地面、桌面洁净、干净及白板洁净，会议后由行政主管实时清洁整理，保持干净、办公物品及座椅摆放整齐。

〔7〕垃圾桶摆放紧靠个人办公桌，保持无溢满现象。每天下班后由当日卫生值班人员负责全部垃圾桶进行清空，并套上洁净的垃圾袋。

〔8〕行政主管定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物健壮成长。

2、办公用品的卫生管理应做到