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文档简介

第第页销售部秘书职责

(2)负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。

(3)帮助经理作好月度、季度及年度总结。

(4)帮助经理作好销售业务统计工作。

(5)负责部门的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅。

(6)帮助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。

(7)负责部门的日常事务,办理部门人员国内外出差的有关安排。

(8)帮助部门经理协调与各部门的工作关系。

销售部秘书职责2

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

2、帮助部门经理完成推广产品的详细业务管理工作,帮助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的'讨论工作,实时掌控市场动态。跟踪掌控市场行情,实时提供合理和有效的营销策略。

4、帮助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参与重大销售谈判和签订合约;

5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态改变,实时沟通处理;

6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

7、监督计划的执行状况,将销售进展状况实时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

9、完成部门经理交办的其他工作。

销售部秘书职责3

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、帮助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,实时转告客户信息,妥当处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录,帮助有关部门妥当处理。帮助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

6、逐步推广运用电脑信息

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