13春学期《管理心理学(专)》在线作业

13春学期《管理心理学（专）》在线作业一、单选题（共50道试题，共100分。）V1.实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过，要使领导的效果更好、影响力更大，应该做到（）A.多有权力影响力，少用威信影响力B.少用权力影响力，多用威信影响力C.多用说服影响力，少用压服影响力D.以上都不是满分：2分2.“物以类聚，人以群分”，这是人际吸引中的（）原则。A.邻近B.相似C.一致D.互惠满分：2分3.下列关于领导权力类型中，属于人格权力的是（）A.专家权力B.法定权力C.强制权力D.奖赏权力满分：2分4.密歇根大学对领导行为的研究，认为最佳的领导方式是（）A.高工作，高关心B.高工作，低关心C.以员工为中心D.以生产为中心满分：2分5.美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?（）A.能力B.个性品质C.激励D.知识技能的多面性满分：2分6.“近水楼台先得月”，这是人际吸引中的（）原则。A.邻近B.相似C.一致D.互惠满分：2分7.在影响知觉选择性的因素中，下列不属于个体主观因素的是（）A.兴趣B.知觉对象本身的特征C.知识经验D.性格与气质满分：2分8.赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A.物理因素、社会因素B.环境因素、主体因素激励C.保健因素、激励因素激励D.内在因素、外在因素保健满分：2分9.管理方格理论中，下列哪种选项属于俱乐部型领导（）A.1.1型18.根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是（）A.高指挥与低支持B.高指挥与高支持C.低指挥与高支持D.低指挥与低支持满分：2分19.下列哪一因素是构成领导权力性影响力的主要因素（）A.品格B.能力C.经验D.感情满分：2分20.俗话说“以小人之心度君子之腹”，这是（）的表现。A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.逃避作用满分：2分21.依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是（）A.低工作，高关心B.高工作，高关心C.以员工为中心D.以生产为中心满分：2分22.以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）A.法定权力B.强制权力C.专家权力D.奖赏权力满分：2分23.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A.协作B.回避C.迁就D.折衷满分：2分24.最早将群体分为正式群体和非正式群体的人是（）A.海曼B.勒温C.梅奥D.莱维特满分：2分25.根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。A.9.1型B.1.9型C.9.9型D.1.1型满分：2分26.某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。这种行为属于（）A.攻击B.逃避现实C.忧虑D.退化满分：2分27.根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）A.E高×V高=M高B.E中×V中=M中C.E低×V低=M低D.E零×V零=M零满分：2分28.由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）A.问题解决型团队B.任务型团队C.多功能型团队D.自我管理型团队满分：2分29.激励的模式表明人们产生行为的基础和动力是（）A.理想、目标和信念B.需要和动机C.价值观与态度D.及时的反馈满分：2分30.个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）A.认知成分B.情感成分C.行为意向D.以上都不是满分：2分31.被人们称为“动作专家”的是（）A.莫雷诺B.勒温C.吉尔布雷斯D.泰勒满分：2分32.主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（）A.性格B.气质C.态度D.动机满分：2分33.下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（）A.个体心理B.领导心理C.组织心理D.病理心理满分：2分34.霍桑实验的主持者是（）A.梅奥B.霍桑C.泰勒D.法约尔满分：2分35.某厂一计时工人因不能在规定的一小时内吃完午饭，而被扣发工资，请问这是一种什么性质的强化？（）A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.衰减满分：2分36.关于“小道消息”，下列说法不正确的是（）A.新闻越新鲜，人们议论愈多B.小道消息都是一些不确切的信息C.小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物D.在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中满分：2分37.管理心理学的研究对象是（）。A.所有人的心理活动及其规律B.管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C.管理活动中各种心理现象D.管理活动中的心理过程满分：2分38.某领导为树立威信，决定狠狠打击本厂一些不良现象，来个“杀一儆百”。这对职工来说直到了什么强化作用？（）A.积极强化B.消极强化C.惩罚D.衰减满分：2分39.高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应？（）A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质满分：2分40.菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项？（）A.员工参与决策程度B.群体气氛C.任务结构D.领导者的职位权力满分：2分41.管理方格理论中，被称为战斗集体型的是（）A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型满分：2分42.气质和性格在心理学研究中都属于（）A.个性倾向性B.心理过程C.心理状态D.个性心理特征满分：2分43.最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）A.克雷奇默尔B.卡特尔C.荣格D.霍兰德满分：2分44.根据PM领导行为类型理论，能够经常关心体贴下属的领导是（）A.Ｐ型B.Ｍ型C.ＰＭ型D.pm型满分：2分45.按照领导方格理论,“只讲团结，不关心生产”是（）A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型满分：2分46.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）A.观察法B.个案法C.调查法D.实验法满分：2分47.有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后，回到家里便向老婆、孩子发泄一通，试问这是一种什么行为表现？（）A.冷漠B.退化C.反向D.攻击满分：2分48.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对于那项任务的积极性会（）A.很高B.很低C.可能高也可能低D.以上说法都不