行业调研报告参考-管理咨询

关于管理咨询行业的行业调研

——行业调研第一组

基本情况介绍调研时间：2010年12月21日至2010年12月24日调研对象：麦肯锡、正略钧策等十五家管理咨询公司

（国外十家，国内五家）调研途径：通过互联网查看相关公司官方网站及参考前人做过的行业调研报告调研目的：初步了解管理咨询行业基本情况二、行业/企业的规模、发展趋势三、企业的人才需求四、进入企业的应聘流程目录五、为什么选择这个行业/企业一、管理咨询者的职业与生活一、管理咨询者的职业与生活西装革履，手拿公文包和一大推重要的文件，在城市里高层间穿梭，不时接接电话，和同事喝喝下午茶，每月拿着高薪和项目提成，同企业CEO平等地对话······受到资本家的残酷剥削，身体加速折旧，生命严重透支······一、管理咨询者的职业与生活二、行业/企业的规模、发展趋势RolandBerger罗兰贝格罗兰贝格管理咨询公司成立于1967年，目前在全球处于领先地位。罗兰贝格在全球27个国家设有39家分支机构，共有约2000名员工，并在国际各大主要市场成功运作。罗兰贝格管理咨询公司是一家独立咨询机构，由约200名合伙人共同所有。罗兰贝格的行业中心：

汽车、消费品&零售、能源&化工、工程产品&高科技、金融服务、

信息电信、投资者支持、制药&医疗、政府部门&公共机构、交通运输罗兰贝格的功能中心：公司发展战略、信息管理、市场营销、运营和供应链管理、重组与公

司财务二、行业/企业的规模、发展趋势Bain&Company贝恩公司企业发展规模：集团创立于1963年，拥有超过2800位专业顾问，在世界主要城市设有58个办公室。公司的使命是帮助客户超过其竞争对手。其在世界各地的主要客户都是规模庞大的企业，其中也包括发展迅速、在本行业内不断开创新领域的中型公司。

在1998年，贝恩公司的拥有咨询顾问近1500人，年营业收入在4.5亿美元，客户主要分布在60多个国家。主要业务领域：战略决策、电子商务战略、客户关系、企业成长、企业运作管理优化、供应链管理、组织与变革管理、兼并重组二、行业/企业的规模、发展趋势正略钧策管理咨询公司规模：正略钧策是中国成立时间最久、业务种类最全、员工人数最多、专业化程度最高、影响力最大的管理咨询公司之一，也是最早在北京上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。截至2010年10月1日，正略钧策管理咨询全职员工超过650人。业务范围：战略咨询、营销咨询、人力资源咨询、运作信息化咨询、教育培训服务、投融资咨询、高级人才服务、企业文化咨询、政府咨询、管理图书出版等。愿景：做中国咨询服务的领军者。战略定位：做中国管理咨询的实践派，多业务专业化的综合性咨询服务公司。二、行业/企业的规模、发展趋势

行业的人才需求对软件的需求

对硬件的需求综合评定123三、行业的人才需求三、行业的人才需求快速学习能力创新和接受挑战的能力沟通能力与团队合作能力在校期间的学习、社会活动能力和实践潜在的领导能力三、行业的人才需求：软件、硬件

对软件的需求1计算机以及办公软件要求学业成绩出众的学士、硕士、博士或工商管理硕士（不看重专业但是看重成绩）有经验者优先，工作、实习、海外经验身体健康，可出差加班三、行业的人才需求：软件、硬件

对硬件的需求2美世thriveonchallenge,arepassionateaboutideas,lovesolvingproblems,andtrulyenjoyconnectingwithpeople仁达方略

1.国内外重点大学本科以上学历，管理学、经济学、金融学等相关专业，综合素质优秀的应届毕业生也可申请

2.从事管理咨询工作1年以上，具备2个以上管理咨询项目经验或1年以上企管理业相关工作经验（应届毕业生除外）

3.专业理论功底扎实，积极上进，具有学习钻研精神

4.热爱咨询行业，能承受较强的工作压力，文字功底好

5.责任心强，具较强的团队合作精神

6.五官端正，语言流畅，表达清晰。综合评定3管理咨询对于软件要求远远高于硬件1.2.3.4.投简历、网申谈话面试通过谈话了解价值观、特征、优点与不足一面个人商业案例面试逻辑思维能力，定量定性分析能力，做出合理假设的能力，有效使用案例数据二面小组商业案例练习角色扮演面试反馈面试……三面四、进入企