钉钉数字化管理专家认证题库中级初级试题

钉钉数字化管理专家认证题库中级初级试题钉钉数字化管理专家认证题库中级初级试题钉钉数字化管理专家认证题库中级初级试题钉钉中级管理员认证考试答案（单项题）任何一个公司在使用钉钉之初，都必定先增添公司的组织构造才能设置其他信息以及使用钉钉，请问一个公司能够创立多少个部门?无上限。百人公司采用主流SAAS电话会议系统，一年大体开销多少？（20000元）3.怎样经过钉钉会议工具显现PPT?倡议人在电脑客户端倡议视频会议。任何一个公司在使用钉钉之初,都必定先增添公司的组织构造才能设置其他信息以及使用钉钉,请问一个公司能够创立多少个部门?无上限。百人公司采用主流SAAS电话会议系统,一年大体开销多少?20000元。小李的公司使用的网易的公司邮箱,近期公司内部推行了钉钉。小李发现钉钉也有邮箱功能,而且支持代收邮件,这样一来就提升了收发邮件的时效性,也防备了需要再不同样的APP之间切换,操作成本更小。请问以下哪一个是正确的操作流程?钉钉电脑客户端,进入左下角“钉邮”进,入网页版钉邮;2.点击其他邮箱的设置按钮。3.点击增添其他邮箱,输入邮箱地址以及密码,用户名不需要改正。4.pop设置与发送设置建议选择介绍,设置好此后保存即可。对于审批功能的说明,以下错误的有？阿里商旅的审批和钉钉上的审批是相互独立,没有打通的。管理员小钉有一份对于公司业务机密的文档需要全员认识,比较好的做法是什么?在工作台点击钉盘进入公共区,开启文档只读和预览水印。经过群信息发送出的DING信息,在哪里能够迅速找到?进入DING详情-点击“我发出的”。充值的电话会议分钟数,自订单支付后有效时间是多久?天。某电商公司有好多供给商,电销部负责供给商的管理,电销部的小丁昨天辞职了,管理员把小丁从公司的组织架构里删除了,可是小丁以前在外面联系人里维护了好多的供给商,请问小丁辞职后他负责的外面联系人列表谁能够看到?公司管理员。“前一天忙到清晨,次日仍是要准时上班,若是加班的小时数能够抵扣并顺延上班时间可多好啊。”这是无数加班狗的梦想。现在钉钉已经帮大家实现了这个梦想!第一天下班走太晚,次日能够晚点到,实现人性化的考勤方式,大大提升职工的幸福感。这样逆天的福利,该怎么设置呢?选择一个排班班制-“改正规则”-“在班次设置里选择一个班次”-“点击编写”-找到“晚走晚到”开启晚走晚到,并设置晚走抵扣晚到的小时数。某公司使用DING比较频频,新建组织架构后,很快赠予的DING就用完了,管理员进行了DING充值,请问自订单支付后,充值的DING数量能够使用的限时是多久?天。公司群在免费情况下支持的成员上限数量是多少?1000。能够帮助公司零成本实现公司品牌宣传,获得更多合作伙伴认可,增添买卖机会的功能是?公司广场。某大型商场的渠道部负责管理渠道商,渠道部的小张刚开始使用钉钉的外面联系人来管理渠道商,由于他负责管理的渠道商很多,所以在钉钉PC端使用批量导入功能来导入渠道商,他发现列表中有一个渠道商不是他负责的,可是也不知道谁负责,所以暂时没有填写负责人,请问若是不填写,那么默认的负责人是谁?职工自己。为防备职工把群内的信息截图发到外面,管理员想开启群水印设置,请问正确的开启路径是?手机钉钉-通讯录-管理-群聊设置-群聊信息安全设置-显示水印。A公司是B公司的子公司,两家公司全都达成了高级认证,独立营运。职工甲同时加入在钉钉A公司和B公司的组织通讯录,甲在A公司进行签到,B公司的职工看的到这条签到记录吗?公司的职工无法查察这条记录。智能报表支持的精选条件有哪些,以下说法错误的选项是?审批的不定项框指端。A公司是一家IT公司,近期由于一个紧迫的项目成立了一个虚假团队,项目经理建了一个内部群,有天项目经理开会需要在群里发送项目的推前进展数据,但是有几个职工在讨论其他工作上的事情,请问在开会过程中怎样防备职工在群里宣布其他信息?设置禁言。小周是公司市场部的,在媒体广告投放时,经常需要把很大的视频文件发送给广告媒体。可是公司常有职工开BT下载或许在线看视频,严重影响文件传输的速度和成功率。他们已经使用了钉钉C1智能通讯中心,怎样能够解决这个问题?将市场部人员的上网权限设置为高速通道。开通智能办公电话后,钉钉会赠予__分钟,__个月有效?1000,5。小钉发现小密的钉钉页面有个“密”的标志,自己的“密”怎么没有呢?小钉的密聊等级选中了高级,所以在主页面看不到。小张是钉钉的管理员,出于对找人方便,信息安全等原因,公司同事早已形成了钉钉里交流的习惯。有一天,公司老总给小张传达了一个任务,需要小张以正式的方式将信息传达到每一个职工,小张听闻钉钉已经实现了聊天内容直接转为邮件的功能,以下操作步骤哪一个是正确的?选中需要转发的聊天信息。2.选择需要发送的对象。3.设置邮件主题。4.发送邮件,邮件同步穿透到收件人的对话框。当有职工表现优秀时,管理者需要实时激励激励先进而且将其成立为典范带动其他职工。哪一种方式收效最好,职工最喜欢?全员群定向专享红包。审批人设置中有一个功能,就是当“主管是连续多级”时,能够设置为审批到某一角色时,即可结束审批流。若是某一个审批单审批人设置为:直至审批人属于“安全审批人”角色时就结束审批流,职工小A的组织架构是:小A--技术组长(一级主管)--技术经理(二级主管)--技术总监(三级主管)--CEO(四级主管),安“全审批人”角色包含:财务经理,技术经理,服务经理。请问,小A提交审批此后,将分别由谁来审批?技术组长–技术经理。某个安保公司的管理员在设置公司组织架构的时候,有个特别部门由于安全考虑该部门职工在通讯录中不能够被看到部门名称,请问管理员应当在哪里设置?部门编写–翻开“隐蔽部门”开关。审批人设置中有一个功能,就是当“主管是连续多级”时,能够设置为审批到某一角色时,即可结束审批流。若是某一个审批单审批人设置为:直至审批人属于“安全审批人”角色时就结束审批流,职工小A的组织架构是:小A--技术组长(一级主管)--技术经理(二级主管)--技术总监(三级主管)--CEO(四级主管),安“全审批人”角色包含:财务经理,技术经理,服务经理。请问,小A提交审批此后,将分别由谁来审批?技术组长–技术经理。钉钉考勤打卡支持周期性批量排班,管理员能够在排班制考勤组启用周期排班,合用于做一休一,三班倒等规律性班次,让排班更方便。下面有四个操作步骤,请问正确的操作次序是哪一个?1.点击排班周期;2.设置周期名称及周期天数;3.进入考勤规则设置,4.进入班表设置,点击保存。3124。周边年关,业务压力越来越重,公司加班的现象也比较严重。小钉作为管理员希望在考勤上给到职工更多关怀。于是,他整理了一些特别正能量的文案激励职工,并提示大家注意身体。这么一来,职工能够在每晚22:00至次日4点,随机看到这些文案。那么问题来了,小钉能够最多准备多少条则案呢?最多准备5条。产品部的内部文件好多,客服部的内部文件相对较少,对于钉盘容量的分派以下哪一种说法正确的?钉盘的容量公司里全部部门公用,无法设置分派。智能办公电话依赖的是哪家营运商网络?中国联通。过年前最后一个月是A公司冲业绩的月份,老板每日都会在全员群中给当天表现最好的职工发红包,请问老板在群中应当发送什么红包?专享红包。小明说钉盘空间不够用,他希望能够扩容到500G,那么需要花多少钱?4000元。一家公司公司手下有8家独立营运的子公司,在钉钉上需要创立8个团队并认证,公司管理员用手机在钉钉设置组织构造的时候,创立第四个团队的时候提示不能够创立,经过电话咨询客服,手机端只能创立3个团队,他必定到PC端去创立其他团队,请问PC端能够创立多少个团队?无上限。某快销公司在各地都有好多分店,为了方便客人致电咨询,钉钉智能办公电话设置人工接线员,对于人工接线员设置数量的描绘正确的选项是?(人工接线员仅限设置1个)36.公司的内审部门的人员需要进行稽察和暗访,身份比较敏感,不希望被其他职工知道。管理员要怎样设置,能够既保护该部门的人员信息,又不影响职工使用公司内部流程?设置隐蔽部门。小钉所在的公司是一家珠宝销售公司,销售人员推行做三休一的排班制度,经过自学,他发现钉钉考勤在手机端和公司后台也能够支持周期性排班设置,请问每次最长周期排班支持多久?最长周期排班支持1个月。俗话说“没有规矩不能方圆”虽,然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式,仍旧要满足公司管理的需要。小张的公司规定每日9:00上班,若是11:00还没到公司,当天的考勤会作为旷工办理。可是小张找不到这个功能在哪里设置,你能够帮助他吗?点击考勤打卡-点击设置-点击个性化-找到设置旷工-将时间调整到120分钟。钉总的公司有60%的职工是外勤人员,刚刚使用签到功能2节气间,部分职工还没养成签到的习惯,请问小钉能够在哪里迅速找到未签到的同事,并提示有关人员达成签到?点击“签到”-点击“踪迹”-点击“未签到”-选择“DING一下”-选择需要提示的职工-选择提示方式-达成发送。沈总想从三位业绩较好的经理中精选一位提携为总监,希望能查察着三位候选人过去在公司内部的升迁记录,哪一种方式比较方便?在智强者事中查察职工的成长日志。小吴公司比较大,有好多人喜欢直接给老板发信息打电话来投诉和反应问题,老板不胜其忧。作为管理员,你有什么方法能帮到老板?为老板开启高管模式。钉钉中级管理员认证考试答案（多项选择题）对于请假审批单,以下说法正确的选项是?（13）1)若请假时长高出年假余额,则无法提交年假审批3)依照倡议人所在部门,角色等,能够设置不同样的审批流程。如:市场部职工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要公司老板审批财务部职工小A不是钉钉主管理员,可是需要负责公司各部门的报销数据,以下哪项操作他能看到全公司职工的审批-报销数据,且比较合理:(12)1)主管理员在智能报表里,授权报销的全部数据给小A2)主管理员设置小A为智能报表子管理员,并保障子管理员看数据权限已开启。小韩的公司自从使用了天猫公司购,办公和日杂用品采买的成本降低了很多,员工也感觉很方便,这是为什么呢?(1234)1)零星购置也能够享受批发价2)能够由公司付款,不用员垫付3)批量能够享受批发价钱4)能够由职工自行倡议采买的申请。小刘在工作上需要跟好多部门和人员进行协调交流,所以有太多的群聊和私聊消息,难以实时找到新的信息和重要的信息,你有什么建议?(1234)PC版,点击信息图标,会自动跳到未读信息。2)手机版,开启专注模式3)将联系人设为特别关注4)将重要的联系人和群置顶老板在群里发了红包,群成员抢到此后,对于钱保存在哪里,说法正确的选项是?(12)1)若是绑定了实名认证的的支付宝,自动转入支付宝账户2)若是没有绑定支付宝,则保存在零钱里什么场合适合使用智能办公电话?(1234)1)公司新搬办公室2)每个月给职工报销电话费3)职工走开公司,客户电话流失4)呼入找不到人一个群解散后,仍会留文件给群主的群是什么群种类?(123)1)内部群2)公司群3)部门群智能办公电话的价值有哪些?(1234)1)公司不需要购置固话机,能够帮公司省钱2)成为400同样的呼喊中心,而且不需要为呼入付费3)一致总机号码表现公司一致形象。4)重要的客户投诉可经过录音功能保存通告宣布时,支持20M以内大小的附件,附件支持哪些格式(1234)word文档word文本PPT和PDF格式文档EXCEL表格ZIP,RAR等压缩包日志提交成功后不能够从头改正。（错误）2.怎么给外面联系人增添一个标签？（管理员在手机端

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外面联系人

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点击客户信息编写

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标签

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标签管理

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增添创立）日志的填写支持图文模式（正确）外面联系人标签在哪里自定义？（手机端）5.钉钉增添挚友正确的操作是（手机端钉钉：信息页面【右上角+号】-【增添好友】）一般聊天群不支持升级为公司聊天群（错误）怎样设置地址微调的范围？（操作路径：翻开手机客户端，点击“工作-签到-统计-设置-开启赞同地址微调”，尔后选择“赞同微调距离”，当前供给五个范围进行设置（包含50米，100米，500米，1000米，1500米）公司近来需要张开职工培训，要求确认到全部职工出席，怎么迅速认识参会情况（预约会议ding，使用会议签到二维码）9.手机客户端最多创立几个团队？（最多创立3个）个体工商户只能够进行中级认证（错误）11.为了保证群信息安全，群水印怎么增添（点击【通讯录】-管理-安全中心-开启水印）签到每次最多上传几张图片？（9张）钉钉不支持外国手机号注册（错误）14.当前，ding功能已经支持撤回，改正全部已发出去的ding信息（错误）管理员和子管理员默认为日志模板管理员，对吗（错误）16.为什么我的密聊不在左上角，在信息列表中？（密聊右上角设置-隐蔽密聊对话按键封闭了）有职工的组织架构需要存在于多个部门，怎样操作（管理员能够在管理后台-【通讯录】-编写职工信息-增添对应的部门）18.钉钉赠予给每个公司的默认钉盘空间是多少GB（100G）已经夜晚10点了，我刚在外面拜见完客户，公司规定要在系统报告一天的工作，怎么办？（回家路上顺便用钉钉把日报写了，还收到老板的议论反应，明天的工作更有谱了）只有经过了高级认证才能够在公司管理后台开启公司主页。（错误）管理员能够在公司管理后台的“公司数据”中查察职工使用钉钉的数据，能够看到详细未激活的人数，并可开启自动给他们发送激活通知短信。（正确）某公司刚开设子公司，装电话又是麻烦事情，怎么帮到他们？（免费开通钉钉ding日历，0设备，低资费）审批抄送人支持增添角色。（正确）小王翻开自己增添的外面联系人，在来往记录中能够查察到拜见记录和签到数据。（正确）小张负责一个极具市场潜力的神秘创新项目，找国内多家供给商咨询核心模块报价，需要把一些重点信息见告对方，但又怕对方留下聊天记录或许录音流传出去，他该怎么办？（用钉钉密聊把需求发给对方，不论文字，语音仍是图片，对方已读后会自动销毁，不能够拷贝）26.电话ding发送后，接到的人听完语音能够按2直接答复语音，倡议人客户收到答复的语音（正确）钉钉由哪家公司自主开发并运维。（阿里巴巴）全员群支持随时解散（正确）下面对于全员群错误的选项是？（只有主管理员能够创立全员群）30.以下对于ding的说法错误的选项是（ding信息答复内容支持批量删除）增添子管理员时，能够设置他的管理范围是全公司仍是指定部门，同时能够设置他的功能应用管理权限是全部应用仍是指定应用。（正确）子管理员能够直接退出公司。（正确）职工辞职后签到数据可否能够导出？（只需选择辞职职工任职的时间区间，即可导出有关数据）不小心把钉盘里面的资料删了，能找回吗？（不能够，一旦删除就找不回）35.日志能够设置统计规则，这样谁写了谁没写，就了如指掌了（正确）不定项选择36.聊天记录支持按什么条件搜寻？1231）准时间2）按聊天对象3）按所在群组4）按别人@我的37.密聊有以下特点：231）信息发送后自动销毁2）信息在各端不留印迹3）信息禁止拷贝或转发4）文件禁止下载发送链接38.什么角色，在手机钉钉通讯录中，看到的公司架构右侧的按钮是“管理”而不是“邀请”121）此人为：主管理员2）此人为：子管理员3）此人为：负责人4）此人为：职工39.新职工加入公司，下面哪些钉钉功能能够让其迅速融入团队。1231）设置欢迎通知，让新人迅速认识公司制度2）在公司主屏设置新人照片和欢迎词，增添归属感）见告新人钉盘寄存的学习资料，帮她迅速熟悉业务40.对于增添wifi打卡为考勤条件正确的选项是1241）苹果手机设置必定链接考勤wifi才能设置2）手机设置必定连结wifi或许在考勤wifi范围内才能设置3）后台支持填写wifi名称增添考勤wifi4）后台支持批量填写wifimac地址增添考勤wifi41.钉钉当前支持的公司认证种类有哪些？2341）初级认证2）中级认证3）高级认证4）导入诚信通认证42.当前传统的考勤存在哪些痛点？

1234

1）存在代打卡的问题

2）纸质存档不易保存

3）有存在指纹磨损打不上卡

4）无法实时查察考勤数据43.增添禁言成员，能够禁言多久？123451）5分钟2）1小时3）1天4）7天5）30天44.服务窗邀请方式有哪些？2341）民众号推送2）邀请已有的外面联系人3）经过二维码邀请4）经过邀请链接邀请45.钉钉支持在以下几种客户端？12341）Android2）Iphone3）Mac4）Windows46.在纸质化办公中有什么痛点？1231）浪费办公室资源2）文件资料易抛弃）纸质文件不方便随时保存调取47.设置了高管模式，仍旧被

ding

，可能是

1234

1）双方都是高管模式

2）双方互为钉钉挚友

3）双方自己就是对方手机通讯录挚友

4）双方同在其他一个团队的架构中48.能够倡议ding的功能有哪些？12341）审批2）签到3）群文件4）钉盘怎样保证公司通讯录安全？1234批量导入外面联系人的时候，必选项有哪些？1）姓名2）手机3）标签1.任何一个公司在使用钉钉之初，都必定先增添公司的组织构造才能设置其他信息以及使用钉钉，请问一个公司能够创立多少个部门？（无上限）2.百人公司采用主流SaaS电话会议系统，一年大体开销多少？（20000元）怎样经过钉钉会议工具显现ppt?（倡议人在电脑客户端倡议视频会议）小李的公司使用的网易的公司邮箱，近期公司内部推行了钉钉。小李发现钉钉也有邮箱功能，而且支持代收邮件，这样一来就提升了收发邮件的时效性，也防备了需要再不同样的APP之间切换，操作成本更小。请问以下哪一个是正确的操作流程？（1.钉钉电脑客户端，进入左下角“钉邮”，进入网页版钉邮；2.点击其他邮箱的设置按钮。3.点击增添其他邮箱，输入邮箱地址以及密码，用户名不需要改正。4.pop设置与发送设置建议选择介绍，设置好此后保存即可。）对于审批功能的说明，以下错误的有（阿里商旅的审批和钉钉上的审批是相互独立，没有打通的）管理员小钉有一份对于公司业务机密的文档需要全员认识，比较好的做法是什么？（在工作台点击钉盘进入公共区，开启文档只读和预览水印）7.经过群信息发送出的DING信息，在哪里能够迅速找到？（进入DING详情-点击“我发出的”）8.充值的电话会议分钟数，自订单支付后有效时间是多久？（365天）某电商公司有好多供给商，电销部负责供给商的管理，电销部的小丁昨天辞职了，管理员把小丁从公司的组织架构里删除了，可是小丁以前在外面联系人里保护了好多的供给商，请问小丁辞职后他负责的外面联系人列表谁能够看到？（公司管理员）“前一天忙到清晨，次日仍是要准时上班，若是加班的小时数能够抵扣并顺延上班时间可多好啊。”这是无数加班狗的梦想。现在钉钉已经帮大家实现了这个梦想！第一天下班走太晚，次日能够晚点到，实现人性化的考勤方式，大大提升职工的幸福感。这样逆天的福利，该怎么设置呢？（选择一个排班班制-“改正规则”-“在班次设置里选择一个班次”-“点击编写”-找到“晚走晚到”开启晚走晚到，并设置晚走抵扣晚到的小时数）某公司使用DING比较频频，新建组织架构后，很快赠予的DING就用完了，管理员进行了DING充值，请问自订单支付后，充值的DING数量能够使用的限时是多久？（365天）公司群在免费情况下支持的成员上限数量是多少？（1000）能够帮助公司零成本实现公司品牌宣传，获得更多合作伙伴认可，增添买卖机会的功能是？（公司广场）某大型商场的渠道部负责管理渠道商，渠道部的小张刚开始使用钉钉的外面联系人来管理渠道商，由于他负责管理的渠道商很多，所以在钉钉PC端使用批量导入功能来导入渠道商，他发现列表中有一个渠道商不是他负责的，可是也不知道谁负责，所以暂时没有填写负责人，请问若是不填写，那么默认的负责人是谁？（职工自己）为防备职工把群内的信息截图发到外面，管理员想开启群水印设置，请问正确的开启路径是？（手机钉钉-通讯录-管理-群聊设置-群聊信息安全设置-显示水印）A公司是B公司的子公司，两家公司全都达成了高级认证，独立营运。职工甲同时加入在钉钉A公司和B公司的组织通讯录，甲在A公司进行签到，B公司的职工看的到这条签到记录吗？（B公司的职工无法查察这条记录）小吴公司比较大，有好多人喜欢直接给老板发信息打电话来投诉和反应问题，老板不胜其忧。作为管理员，你有什么方法能帮到老板？（为老板开启高管模式）智能报表支持的精选条件有哪些，以下说法错误的选项是：（审批的不定项框指端）19.A公司是一家IT公司，近期由于一个紧迫的项目成立了一个虚假团队，项目经理建了一个内部群，有天项目经理开会需要在群里发送项目的推前进展数据，可是有几个职工在讨论其他工作上的事情，请问在开会过程中怎样防备职工在群里宣布其他信息？（设置禁言）小周是公司市场部的，在媒体广告投放时，经常需要把很大的视频文件发送给广告媒体。可是公司常有职工开BT下载或许在线看视频，严重影响文件传输的速度和成功率。他们已经使用了钉钉C1智能通讯中心，怎样能够解决这个问题？（将市场部人员的上网权限设置为高速通道）21.开通智能办公电话后，钉钉会赠予__分钟，__个月有效？（1000,5）小钉发现小密的钉钉页面有个“密”的标志，自己的“密”怎么没有呢？（小钉的密聊等级选中了高级，所以在主页面看不到）对于智能报表数据的查察权限，以下说法错误的选项是（部门主管：能够查察公司的数据）小张是钉钉的管理员，出于对找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了钉钉里交流的习惯。有一天，公司老总给小张传达了一个任务，需要小张以正式的方式将信息传达到每一个职工，小张听闻钉钉已经实现了聊天内容直接转为邮件的功能，以下操作步骤哪一个是正确的？（1.选中需要转发的聊天信息。2.选择需要发送的对象。3.设置邮件主题。4.发送邮件，邮件同步穿透到收件人的对话框）当有职工表现优秀时，管理者需要实时激励激励先进而且将其成立为典范带动其他职工。哪一种方式收效最好，职工最喜欢？（全员群定向红包）审批人设置中有一个功能，就是当“主管是连续多级”时，能够设置为审批到某一角色时，即可结束审批流。若是某一个审批单审批人设置为：直至审批人属于“安全审批人”角色时就结束审批流，职工小A的组织架构是：小A--技术组长（一级主管）--技术经理（二级主管）--技术总监（三级主管）--CEO（四级主管），“安全审批人”角色包含：财务经理，技术经理，服务经理。请问，小A提交审批此后，将分别由谁来审批？（技术组长--技术经理）27.某个安保公司的管理员在设置公司组织架构的时候，有个特别部门由于安全考虑该部门职工在通讯录中不能够被看到部门名称，请问管理员应当在哪里设置？（部门编写--翻开“隐蔽部门”开关）钉钉考勤打卡支持周期性批量排班，管理员能够在排班制考勤组启用周期排班，合用于做一休一，三班倒等规律性班次，让排班更方便。下面有四个操作步骤，请问正确的操作次序是哪一个？1.点击排班周期；2.设置周期名称及周期天数；3.进入考勤规则设置，4.进入班表设置，点击保存。（3124）周边年关，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。小钉作为管理员希望在考勤上给到职工更多关怀。于是，他整理了一些特别正能量的文案激励职工，并提示大家注意身体。这么一来，职工能够在每晚22:00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉能够最多准备多少条则案呢？（最多准备5条）产品部的内部文件好多，客服部的内部文件相对较少，对于钉盘容量的分派以下哪一种说法正确的？（钉盘的容量公司里全部部门公用，无法设置分派）智能办公电话依赖的是哪家营运商网络？（中国联通）过年前最后一个月是A公司冲业绩的月份，老板每日都会在全员群中给当天表现最好的职工发红包，请问老板在群中应当发送什么红包？（专享红包）33.小明说钉盘空间不够用，他希望能够扩容到500G，那么需要花多少钱？（4000元）34.一家公司公司手下有8家独立营运的子公司，在钉钉上需要创立8个团队并认证，公司管理员用手机在钉钉设置组织构造的时候，创立第四个团队的时候提示不能够创立，经过电话咨询客服，手机端只能创立3个团队，他必定到pc端去创立其他团队，请问PC端能够创立多少个团队？（无上限）某快销公司在各地都有好多分店，为了方便客人致电咨询，钉钉智能办公电话设置人工接线员，对于人工接线员设置数量的描绘正确的选项是？（人工接线员仅限设置1个）公司的内审部门的人员需要进行稽察和暗访，身份比较敏感，不希望被其他职工知道。管理员要怎样设置，能够既保护该部门的人员信息，又不影响职工使用公司内部流程？（设置隐蔽部门）小钉所在的公司是一家珠宝销售公司，销售人员推行做三休一的排班制度，经过自学，他发现钉钉考勤在手机端和公司后台也能够支持周期性排班设置，请问每次最长周期排班支持多久？（最长周期排班支持1个月）俗话说“没有规矩不能方圆”，诚然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式，仍旧要知足企业管理的需要。小张的公司规定每日9:00上班，若是11:00还没到公司，当天的考勤会作为旷工办理。可是小张找不到这个功能在哪里设置，你能够帮助他吗？（点击考勤打卡-点击设置-点