版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理常识人际沟通与人际关系心理健康第1页/共16页心理常识【内容提要】______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础人际关系的内涵、功能1-25-61人际关系的类型、技巧第二节人际关系心理健康的概念人际关系的特点、原则3-4第三节心理健康心理健康标准2心理健康的判断标准3
4理解运用心理健康标准应注意的问题第2页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础第二节人际关系(一)人际关系的内涵
狭义的人际关系包括亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等
。
广义的人际关系还包含了文化制度模式与社会关系。
社会心理学对人际关系内涵的基本理解是:人际关系是人与人之间的一种心理距离与联系。
社会心理学认为:人际关系是人类在社会生活实践过程中,个体所形成的对其他个体的一种心理倾向及其相应的行为关系。第3页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础
(二)人际关系的1.产生合作力2.形成互补3.联络感情4.交流信息单凭一个人的努力根本无法获得事业上的成就。要想获得机遇,改写人生,就必须学会经营人际关系一个人要完成自己的事业,就必须善于利用别人的智力、能力和才干良好的人际关系会使你获得强大的热情力量,在成功时得到分享和提醒,在失败时得到倾诉和鼓励良好的关系网是获取信息的一条有效途径,有了这个网,你能够在各种机会面前占有领先地位,捷足先登。第4页/共16页心理常识1.个体性2.直接性3.情感性______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础
(三)人际关系的特点人,作为个体,在社会中常常是弱者,当人们通过交往,在交往中构成一定的群体,形成了集体,作为个体的人就会成为生活的强者。人际关系是人们在面对面的交往中形成的,没有直接的接触和交往不会产生人际关系,人际关系一经建立,会被人们直接体验到。情感因素是人际关系的主要成分,人际情感倾向有两类:使彼此接近和相互吸引的情感;使人们互相排斥分离的情感。第5页/共16页平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待,人的这种需要,就是平等的需要。心理常识(四)人际关系的原则平等原则相容是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率;寻找共同点;谦虚和宽容。______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础建立良好的人际关系离不开互助互利。可表现为人际关系的相互依,通过对物质、能量、精神、感情的交换而使各自的需要得到满足。互利原则人离不开交往,交往离不开信用。要做到说话算数,不轻许诺言。与人交往时要热情友好,以诚相待,不卑不亢,端庄而不过于矜持,谦逊而不矫饰作伪,要充分显示自己的自信心。相容原则信用原则第6页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础(五)人际关系的类型(1)个体和个体的人际关系。这种人际关系在个体之间进行,如朋友、恋人、母子的人际关系就是如此。双方各自代表一方,而不代表其他人。
(2)个体与团体的人际关系。这种人际关系的一方是个体,而另一方代表团体、组织、单位等。如交通警察与过往行人之间,警察代表的是单位,而行人则代表个体。
(3)团体与团体的人际关系。这种人际关系的双方都是代表一个团体、组织或单位。如甲班与乙班举行联欢会,某单位参观另一单位。1.从人际交往双方的人数来分第7页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础(五)人际关系的类型(1)上下级角色的人际关系
:如师生、上下级之间的人际关系。
(2)同级角色的人际关系
:如朋友、同学、恋人、夫妻等。
(3)工作主体与工作客体的人际关系
:如医生与病人、接待者与来访者、警察与公民等。(1)临时相倚的人际关系
:
如旅途中的朋友,公共场所中的合作者、营业员
与顾客等。
(2)长期相倚的人际关系
:
如邻居、同事、朋友等。
(3)终身相倚的人际关系
:
如亲子关系、亲戚关系、夫妻关系等。
2.按交往时双方的社会角色来分
3.按交往时间长短来分
第8页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础(五)人际关系的类型(1)亲密朋友
:如“八拜之交”“心腹之交”等。
(1)普通朋友
:即一般所指的熟人,双方关系较好,但没有一
定的交往。
(3)一面之交
:即指那些虽然相互认识,但双方都不知对方详
情,接触很少的人际关系。(1)老乡关系:即双方出生地为同一地方的人际关系。
(2)血缘关系:指在血统上存在相互联系的关系,如直系亲属
远房亲戚等。
(3)法定关系:继父母与继子女、养父母与养子女等。
(4)职业关系:如师徒、师生、同事等。
(5)同路关系:即在旅途中相遇时形成的人际关系。
3.按交往频率多少来分
5.按传统习俗区分第9页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础(五)人际关系的类型(1)异性朋友之间的人际关系(2)忘年之交
(3)青梅竹马
6.从交往双方的生理特点来分
如恋人、夫妻等。即一方的年龄比另一方要大数十岁,但双方成为很好的朋友。如孔融与杨修、萨马兰奇和邓亚萍等。
即男女小孩天真无邪地在一起玩耍所形成的亲密无间的关系。如马克思和燕妮、达尔文和埃玛、宝玉和黛玉等。第10页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础(六)人际关系的技巧(1)记住别人的姓或名
,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、备受重视,给人以平易近人的印象。
(2)举止大方、坦然自若
,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。
(3)培养开朗、活泼的个性
,让对方觉得和你在一起是愉快的。
(4)培养幽默风趣的言行
,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。
(5)做到心平气和、不乱发牢骚
,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。
(6)要注意语言的魅力,安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。
(7)处事果断、富有主见
,精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信任,产生使人乐意交往的魅力。第11页/共16页心理常识
(一)心理健康的概念
心理健康的个体能够充分发挥自己的最大潜能,妥善处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础第三节心理健康心理健康至少包括两层含义:1.无心理疾病;2.有一种积极发展的心理状态。
第12页/共16页心理常识______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础(二)心理健康标准1.心理健康包含自我和谐与社会和谐2.心理健康的状态不是固定不变的,而是动态变化的过程3.心理不健康与有不健康的心理和行为不能等同心理学研究可分个体心理和群体心理两大领域。个体的心理活动又可分为认知、情绪情感和意志活动。心理健康的人,不但要自我感觉良好
,而且还要能够符合社会要求
,承担家庭和社会的功能。心理健康与不健康不是泾渭分明的对立面,而是一种连续的状态。异常心理与正常心理、变态心理与常态心理之间没有绝对的界限,只是程度的差异而已。心理不健康是指一种持续的不良状态。偶尔出现一些不健康的心理和行为并不等于心理不健康,更不等于已患心理疾病。第13页/共16页心理常识(三)心理健康的判断标准______________________________________________________________________________________________职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础.ZHIYENENGLIJICHU.职业能力基础1.可以正确地评价自己
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- SMTP服务器租赁合同范本
- 教育设施爱心基金管理办法
- 能源企业隔音墙施工合同
- 人工智能项目投资担保人还款协议
- 教育咨询高级顾问聘用合同样本
- 旅游设施施工合同备案说明
- 园林绿化施工管理合同样本
- 教育公益捐赠管理办法
- 环保设施清洁施工合同建筑膜
- 体育馆化粪池建设协议
- 装载机零件目录(以徐工lw500kn为例)
- 行政事业单位经济责任审计报告范文
- 泵盖铸造工艺课程设计
- 无损检测Ⅱ级人员超声(UT)锻件门类专业知识试题及详解
- 销售大户监管办法
- 小型装配式冷库设计(全套图纸)
- 电动汽车无线充电技术
- 审计工作手册
- 防蛇安全教育培训
- 胰腺癌一病一品知识分享
- 【原创】《基于地理实践力培养的校本课程开发研究》中期报告
评论
0/150
提交评论