公司早会管理办法

1.目的:为更好地宣导公司经营理念及核心价值观,贯彻落实政策方针，谢谢阅读推行各项规章制度。明确公司目标与方向，总结管理经验，汲取教精品文档放心下载训，改正缺点，发扬优势.促进公司文化建设，传播公司工作信息、谢谢阅读提升员工的精神面貌、提升公司执行力，提高工作效率，使工作计精品文档放心下载划与工作要求、命令顺利传达，促进全体员工对工作的准确理解，精品文档放心下载增进精品文档放心下载识与凝聚力。特别制定每日早会制度.2、适用范围适用于正常到岗上班的全体员工（除工作原因、因公出差或请谢谢阅读精品文档放心下载3、早会的组织:1、早会主持人:由人事行政部经理主持每周一公司早会.感谢阅读2、早会主持人应提前一天做好早会的准备工作;3、行政部负责检查早会制度的运行情况.4、参加人员：各部门人员准时到场、按要求列队、认真听取、领会谢谢阅读并贯彻落实早会精神.5、各部门经理/车间主管/班组长负责组织、清点本单位人员入场及感谢阅读维护秩序。4、早会流程：开始准备,7:5510-15感谢阅读分钟，可适当提前开会；(2)按部门/班组列队：立正、看齐、稍息，必要时队列操练；感谢阅读（3)主持人与与会人员互道早安；（4）清点人数或列队报数并作好记录；（5）早会具体讲话内容宣导；（6）批评缺点，表扬优秀，激励士气;（7)公司重大决定与管理变革；（8）其他事项交代;（9）主持人讲话结束；(10)欢迎其他领导讲话；（11）主持人宣布散会；（12)大家有秩序地退场。5、早会具体内容：1、出勤管理（1)、主持人先整队集合，（“立正、稍息")，与会人员要求保持良精品文档放心下载好的精神面貌，及仪态，规范着装、检查工牌、仪容仪表,不可窃窃精品文档放心下载私语、不可东倒西歪、不可口嚼东西、不可散漫走动，着立正姿势、感谢阅读两眼平视前方，两手自然下垂；（2)整队后问候大家“早上好！"，与会人员回敬“好，很好，非常感谢阅读好”！，主持人提问式领读“我们的管理思想是……”，“我们的企感谢阅读业愿景是……”，“我们的企业哲学是……，我们的经营理念是……，精品文档放心下载我们的核心价值观是……”。全体员工进行高声回应。接着主持人点精品文档放心下载名，检查出勤人数，要求声音洪亮,严肃认真并做好记录，点到员工精品文档放心下载大声回应“到”；2、总结前一天生产、工作情况（1）对违纪或错误的员工进行批评指正，表现优秀的作出表扬，激精品文档放心下载励员工、鼓舞士气。（2)报告昨天的生产（工作）任务和质量效率情况；（3)指出存在的不足、强调需要大家注意和改进的具体方面；精品文档放心下载（4）安排当日的工作和生产：对当天生产品种及质量技术要求作出谢谢阅读详细安排和说明，将任务细化、责任到人,提出严细的工作纪律和生精品文档放心下载产要求；(5）强调劳动纪律和作业规章，进行安全教育，进行个案讲解、分析谢谢阅读及突出业绩、让员工分享工作经验、体会与感悟。3、宣贯企业上级领导指示，传达公司精神；公司经营理念及核心价精品文档放心下载值观宣导、阐述、灌输。公司政策方针、规章制度、政令的传达、交感谢阅读流、贯彻落实.4、企业文化培训辅导,管理故事启示、管理心得体会。5、其他重点注意事项交代，具体包括：重大决策与变更，改变思想感谢阅读观念，安排生产计划，交代工作任务，检讨现场管理，进精品文档放心下载行人员调配，跟进物料状况、设备维护保养，增强品质意识，精品文档放心下载感谢阅读投诉，进行工艺改良，宣导厂规厂纪、劳动纪律、环境卫生，增加员精品文档放心下载工福利等内容。6、各部门需要沟通协调的事情。5、早会记录与检查：感谢阅读时抽查早会记录。6、早会纪律与要求：感谢阅读苟,不能走过场；（2）公司行政部、生产部部长分头到各早会参加、监督检查早会情谢谢阅读况;(3）对迟到、无故缺席早会者，罚款每次10元;对早会组织者不认真精品文档放心下载组织、走过场、图形式或不做