职业健康安全管理协议书

职业健康安全管理协议书职业健康安全管理协议书协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。下面是小编整理的职业健康安全管理协议书，欢迎大家分享。职业健康安全管理协议书篇1甲方：乙方：包工队负责人：为了规范职业健康安全防护管理工作，加强保护劳动者健康，加强企业安全生产管理，保证施工队伍在施工中减少安全事故的发生，每个员工在良好的环境下工作，保证安全生产的顺利进行，确保责任落实到人，为此制定本协议书。其中甲方负责现场的入场教育培训，需全面督察，检查，指导。乙方负责本队伍的全面贯彻。一、管理责任目标我们的管理目标是：职业健康无安全事故。消除一切有害职业健康安全的一切隐患，保证施工人员的职业健康和安全。二、管理范围1护和文明施工等。2、乙方必须遵照《国家职业卫生标准管理办法》和《职业健康监护管理办法》以及国务院20xx年352号令，即《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等文件精神，认真贯彻执行。3、凡是参与本项目部的工程分包单位，必须签订本协议书。4级证书，安全施工许可证，进场人员花名册，特殊公工种作业上岗证件，到项目部注册。5、分包单位人员入场后，必须参加学习培训，进行职业健康安全防护教育，领取胸卡，方能进行施工。三、监理管理办法1、乙方建立健全职业健康监护制度，保证监护工作的落实。2、乙方应该组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上访前的职业健康检查。3、乙方不得安排为成年人员从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期，哺乳期的女职工从事本人和胎儿、婴儿有害的作业。4、乙方应当组织接触职业病危害的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者由于从事职业相关的健康损害的劳动者，应该及时调离原岗位并妥善安置。四、预防措施1、职业健康安全防护的指导思想是：安全第一，预防为主，自救为主。2的防护用品需遵循针对性，有效性及卫生原则，要使用符合国家职业卫生标准的防护用品。3、有害作业与无害作业分开，设置有效的通风装置，预防中毒。五、其他管理1、凡是在甲方现场施工单位的乙方负责人，必须参加甲方组织的安全生产例会。2由乙方负责，情节特别严重的交由司法部门处理，并重合同，清除现场。3、乙方因违反现场规章制度和各有关条例，要依法追究责任人的责任，并对乙方单位执行有关罚款规定。发包人（章）:发包人（章法定代表人：法定代表人：或委托代理人（签字）：或委托代理人（签字）：年月日职业健康安全管理协议书篇2总包人【全称】:【或简称甲方】分包人【全称】:【或简称乙方】为遵守国家和地方环境法律、法规及中国建筑一局（集团）有限公司（总包人）职业安全健康和环境管理方针，满足总包人和OHSAS18001要求，保证项目施工生产符合ISO14001和OHSAS18001一、甲方责任/义务1职业安全健康与绿色施工方面的法律、法规及相关规定，并制订本项目有关职业安全健康与环境管理的措施和规定。2责任制订有关职业安全健康与环境管理的措施和规定，有责任监督乙方对环境保护措施的实施情况，并有责任制止破坏环境的不良行为。3查，并对存在的问题下发隐患通知单。对乙方拒不执行整改意见或整改不利的行为有权根据情节给予罚款。4、甲方对分包人因违反相关规定或不服从甲方管理，因而对环境造成严重污染的行为有权给予经济处罚，甚至给予暂时停工的权利。二、乙方责任/义务1安全健康方面的有关规定，遵守甲方有关现场环境保护及文明施工方面的管理制度，并承担因违反上述规定而导致的一切责任和费用。2、乙方在建筑施工中必须采取有效措施，防止噪声超标，防止扬尘、气体对环境的污染以及机械漏油对环境的'污染。木工棚要封闭，以减少噪声、粉尘的污染。3、乙方必须按规定对建筑施工过程中产生的施工垃圾、废弃物进行分类堆放并及时清运。4采取环境保护措施，生活区应加强节水节电管理。食堂废水必须先经隔油池处理，再向外排放。污水的排放必须设污水池和排水沟。5、乙方凡有入场的危险品，必须事先向甲方进行书面报告，并按国家规定对危险品的运输、装卸、存放和使用采取严密防范措施。6与管理，本着“节约资源，减少环境污染”的原则，确保废弃物处理后不对环境造成二次污染。7、乙方对施工垃圾、生活垃圾和废弃物必须按规定进行拣分，并分类处理，最大限度地回收利用。8甲方报告，严格执行《中华人民共和国文物保护法》，严禁擅自破坏和处理。9、乙方必须加强对机动车辆的日常维护和保养，并对机动车辆进行定期检查，以保持机动车性能良好，尾气年检合格。10、乙方所用施工车辆车出场时车轮必须经过冲洗，严防带泥沙进入市政道路。11、乙方所用运输车辆在装载物料及土方时必须严格封闭，防止在市政道路上遗洒。12、对于乙方负责处理的废弃物，甲方有权监督、跟踪、检查乙方对废弃物的处理情况。如乙方不能及时处理废弃物或对环境造成严重污染，甲方有权另行委托第三方进行废弃物处理，发生费用由分包人承担。13置整齐堆放，包装材料必须及时清理。14周围空气造成污染和对人体造成伤害。15防火等措施。防止有害气体对人体的伤害，并防止窒息、防止火灾的发生。16、现场、生活区的垃圾、废弃物严禁采用焚烧的办法销毁。17、乙方的办公室、生活设施应保持清洁卫生，并按照南宁市防止工人中暑。18、乙方严禁购买无证、无照商贩食品，严禁食用变质食物。19、乙方应制定卫生急救措施，常用药品和急救器材。20、乙方所辖员工凡患有法定xing传染病或是病源携带者，应予以及时隔离治疗，未经卫生防疫部门出具健康证明，不得恢复在本项目的工作。21、乙方应按国家规定对从事有害工作人员定期组织体检、并承担其相应费用。22、凡乙方因违反以上条款造成人身伤害或对环境造成破坏的，其责任及造成的经济损失均由乙方承担。23、凡由于乙方违反国家相关规定或上述条款，因而造成上级和政府部门对甲方进行罚款或对甲方造成其它经济损失的，其经济损失均由乙方承担。甲方：乙方：（公章）（公章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：年月日年月日职业健康安全管理协议书篇3甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：第一条授予资格及数额乙方自年月日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任一职。为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方公司虚拟股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方在以后的工作业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定数量的股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出的，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。第二条股权持有期乙方持有的股份有其收益分配权力仅限于乙方在甲方工作期间。第三条股东权益1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。2影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定。3、HR人力资源薪酬管理第一章总则业绩激励计划的目的第一条业绩激励计划的目的为激励西藏XX交通股份有限公司（以下简称西藏XX）的高层管理人员与企业长期奋斗，使高层管理人员的利益与所有者的利益挂钩，保证管理人员决策的长期观点，激励他们为企业创造长期价值并追求业绩的持续发展。为了吸引和保留关键人才。薪酬机制是人才战略的制胜关键，通过股票薪酬制度可以体现个人的经济与事业的双重成就感，提高人才忠诚度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。为完善企业的薪酬体系，探索社会主义市场经济下国有企业薪酬改革之路，制定本计划。业绩激励计划释义第二条本方案所指的业绩激励计划是通过对公司高层管理人员年度业绩进行综合考核评价而给予股权奖励及现金奖励的长期激励—约束机制；在高层管理人员绩效考核达到或超过预定目标的条件下，乙方所持有甲方的股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。第四条承诺与保证1、甲方保证甲方对乙方的股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务；3、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等的处罚；4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其他第三方权利等行为。第五条协议的解除与终止乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：1、违反第四条所述之保证；2、严重违反公司规章管理制度，按规定被开除的；3、有重大决策或工作失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；4、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；5、丧失劳动