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文档简介

第页2023平安培训方案好用的平安培训安排模板汇总5篇

时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,此时此刻我们须要起先做一个安排。拟起安排来就毫无头绪?下面是我为大家收集的平安培训安排5篇,希望能够帮助到大家。

平安培训安排篇1

一、指导思想

坚持“平安生产〞指导原那么和“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针,仔细实行?平安生产法?、?平安生产培训管理方法?、?中华人民共和国职业病防治法?等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司平安生产工作部署,明确平安生产教化培训目标,实现公司平安生产教化培训工作实现标准化、制度化、科学化管理。加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的重要性,确实保障劳动者身心健康。

二、培训目标

通过集中进行职工教化,使职工了解公司概况,驾驭肯定的平安学问,树立“平安第一、预防为主〞和“平安生产、人人有责〞的思6、待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;

7、新工人的公司、车间、班组三级培训教化时间分别不少于15学时、15学时、20学时;

五、培训内容及要求

按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是强化平安卫生责随意识和平安管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、提高自我保护和防范事故的实力。

1、公司主要负责人根据?平安生产法?的规定,统一组织培训和考核,经平安生产监管监察部门对其平安生产学问和管理实力考核合格,取得平安资格证书后,方可任职。

2、专职平安管理人员及车间兼职平安管理人员见平安培训安排表

3、特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

4、危急岗位作业人员由车间(厂)针对设备特点,组织危化品仓库、关键部位、关键设备等危急岗位作业人员进行特地培训,并组织岗位平安操作规程考核,合格后才能上岗。

5、新入厂员工"三级平安教化"由安环处在新进员工入厂报到时刚好组织,统一支配,做到真实有效。

六、平安教化、职业卫生培训组织实施与管理

1、培训部门

日常的平安职业卫生培训,由安环部组织和落实,同其他部门相互协作与协作,在支配生产技术培训的同时支配进行该平安职业卫生工作的培训,同生产挂钩.详细安排按季度安排支配实施。

2、培训教材、培训方式确实定

开展多种渠道、多种形式的平安职业卫生教化。尽量采纳符合人的相识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对各部门的详细状况,平安教化的形式主要有以下几个方面:

(1)会议形式:平安职业卫生学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会等。

(2)张挂形式:平安职业卫生宣扬横幅、标语、标记、图片、平安宣扬栏等。

(3)现场观摩演示形式:平安操作方法演示等。

平安培训安排篇2

思想相识是平安生产工作的根底和前提,提高职工群众的平安意识,是平安生产的灵魂和核心内容,是平安生产的主体性工作之一,加强职工群众平安教化是平安生产的头等大事,为此特制定以下教化培训安排:

一、加强领导,健全机构

建立健全组织机构,责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管平安生产教化的良好局面。

二、抓空闲,促学习

利用年初冬闲季节,开展学习“平安生产法规〞为内容的平安教化,努力提高职工群众的平安意识和自我保护意识,形成人人讲平安,事事讲平安的良好气氛,巩固树立“平安第一、预防为主〞的方针。

三、学平安,严要求

对新上岗的职工首先必需进行“三级〞平安教化,定时、定点、定人员进行培训,否那么不准上岗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割时,要对炼油工进行学习培训,合格前方可上岗。

五、对拖拉机手要定期进行平安学习,对未经申验的车辆坚决不允许上路,申验合格后,领证方可上路,严格执行平安检查。

广泛开展平安生产宣扬,大力宣扬平安生产法律法规和方针政策,将平安生产深化人心,筑起平安生产的思想防线,努力创立社会关注平安的气氛,努力开创我加平安生产工作的局面。

平安培训安排篇3

为加强工地平安生产管理,提高工地管理人员和民工的平安生产意识,削减平安隐患,预防事故发生,特制定平安教化培训安排。

一、六月份平安生产月,对民工和职工平安生产教化学习,加大对平安生产法的宣扬。对新上岗的民工进行岗前培训测试,合格后签定平安合同书。

二、七月份对职工和民工进行汛期培训,为平安渡汛,切实把各项防汛措施落到实处,确保防汛物资和抢险队伍落实到位,保证人身和财产平安。

三、八月份对职工和民工培训内容

〔1〕平安生产法的实施时间:20xx年11月1日。

〔2〕平安生产管理的坚持方针:平安第一,预防为主,综合治理。

四、九月对职工和民工培训内容

〔1〕四不损害:不损害自己、不损害他人,不被他人损害,保护他人不被损害。

〔2〕三无:个人无违章、岗位无隐患,身边无事故。

平安培训安排篇4

平安工作是公司一切工作的前提和根底,是公司开展的生命线,是公司管理永恒的主题,是公司通往健康开展道路的保障。在这辞旧迎新之际,为确保全年平安工作目标顺当完成,为新的一年谋好局开好篇,特制定20xx年度平安工作安排。

一、工作思路

20xx年,我们要紧紧围绕“13561〞平安工作思路开展工作,全力开创公司平安高效开展新局面。即:开展好一项行动,坚持三个不动摇,完善五项工作,全面推动六化管控,实现一个目标。

开展好一项行动:扎实开展好平安隐患大排查快整治严监督集中行动。

坚持三个不动摇:坚持“平安第一〞的工作定位不动摇、“预防为主〞的工作思路不动摇、“综合治理〞的工作理念不动摇。

完善五项工作:着力抓好平安责任落实、规章制度执行、平安措施合理、现场监管到位和现场面貌整齐工作。

全面推动六化管控:全面推发动工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。

实现一个目标:员工在思想上“要平安〞、业务上“能平安〞,持续提高平安生产“可控、能控、在控〞水平,实现平安生产年。

二、工作目标

1、事故限制目标:全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故,杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。

2、平安质量标准化目标:保持行业三级标准力争二级。

3、职业健康目标:职业病发病率低于省内限制目标。

三、平安管控措施

1、提高相识,落实责任,不断提高平安管理水平。

一是思想到位不松懈。仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产工作方针,巩固树立平安生产“责任重于泰山〞的思想观念,始终把平安生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,防止事故发生。二是责任到位不脱节。仔细实行?平安生产法?,明确、细化各级、各部门平安生产责任,层层签订平安目标责任书,确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管,谁负责;谁运用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责〞的管理原那么,层层落实,加强监督,严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围,谁必需对责任范围内的平安生产负责,特殊是外委单位施工期间,必需支配专人对施工进行全程跟踪和监督。同时,根据各单位职责范围,对分管范围内的各项施工实行全程盯靠,做到“属地监管〞。

2、管理创新,以人为本,不断夯实平安开展根基。

一是向标准看齐。通过全面发动,全员参加,明确分工,细化措施,完善记录,全部工作向国家、行业标准看齐,实打实地做好平安质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和四周岗位存在的危急因素,从而提出限制措施的活动,使员工熟识四周工作环境和防范措施,真正提高平安意识,驾驭平安技能,增加自我保护实力。三是向活动借力。通过开展平安生产月、平安大探讨、平安学问竞赛等形式多样的平安活动,塑造企业平安文化,营造有序的工作环境。同时,通过“三违〞罚款、现场写实、平安包保等相关机制的运行,使平安制度法规形成“谁牵头、谁负责;谁考核、谁落实〞的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

3、严格检查,注意整改,不断提高隐患防治实力。

一是平安检查不断线。仔细执行好每周的常规平安检查,重点开展好“三查三反一抓〞活动(三查:查思想、查落实、查隐患;三反:反松懈、反麻痹、反违章;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地限制违规操作、违章操作事务的发生。二是治理隐患不手软。仔细开展好“平安隐患大排查、快整治、严监督〞集中行动,各部门排查出的平安隐患,责任单位要严格根据整改措施、按时保质保量地进行整改,不得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患,要定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业平安检查的`指导作用,组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个实力〞、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查,各责

任部门对所查隐患要一追究竟,不能马上整改的要制订牢靠的平安运行措施,直至隐患消退。

4、强化培训,务求实效,不断提升全员平安素养。

要持续强化平安教化在平安管理中的根底作用,提高全员平安意识和公司整体平安素养,大力培育具有较强平安意识、严谨工作作风和娴熟生产技能的员工队伍。一是加大平安生产管理人员的培训力度,联系上级部门刚好对机构调整后的局部管理人员进行取证培训,确保平安管理人员持证上岗率为100%。二是对特别工种进行资格证取证和复训换证培训,保持特种作业人员队伍稳定,特别工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式鼓励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动,向一专多能转化,使大局部员工能够到达专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度,发挥好班组长“兵头将尾〞作用,强化班组培训工作的实效性、针对性和好用性。五是突出应急预案的实战运用,依据季节特点和生产实际,组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动,提高员工应急处置实力。

5、注意防护,多措并举,不断提升员工满足度。

维护好员工身心健康,提升公司职业卫生工作水平,是建设和谐企业的根底和保障。要以维护员工健康为目的,巩固树立平安开展、健康开展理念,持续推动职业卫生根底建设。一是仔细贯彻?职业病防治法?,加强职业病防治工作,结合公司实际状况,制定龙福公司职业危害防治安排和实施方案,并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理,每月根据“劳保用品发放管理方法〞,为员工足额足量发放防尘口

罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品,对劳保用品的安排、审批、订购质量、发放环节把关,每班班前会监督员工正确运用和佩戴劳保用品,切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案,真实反映公司职业卫生状况,建档合格率到达100%。做好接害员工的职业健康体检工作,确保新员工上岗前体检率到达100%,在岗员工体检率到达100%,离岗前员工体检率到达100%。四是通过开展职业卫生宣扬周、完善职业卫生防治牌板、利用宣扬栏张贴职业卫生法律法规、防治学问等形式,做好职业卫生宣扬工作,切实提高全员自我保护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测,选择有资质的职业卫生技术效劳机构,定期对公司作业场所职业危害因素进行检测,并刚好、照实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作,突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治,注意员工生产、生活和根本卫生设施改善,为生产一线员工职业健康防治工作供给良好的保障。

6、细化措施,强化管控,不断提升特别环节掌控实力。一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修平安管理,根据“一工程一措施〞的要求,严把检修工程平安技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口,突出抓好动火、受限空间等特别作业平安管控,确保检修工作顺当完成。二是严格执行单炉检修平安措施,进炉前必需检测气体浓度和炉内温度,抠瓦斯眼时必需一人操作一人监护。三是在小颗粒立面四周拉设警戒线,强化现场平安监管,加大测温频率,确保平安生产。四是加强输煤车间透仓透筛平安管理,加强半焦破裂现场管控,提高员工的自我保护意识。

平安培训安排篇5

一、教化主题

持续改良医疗质量,保障医疗平安

二、形式

季会、专家讲座、科室学习、自学等

三、内容

1、宣扬教化,强化医务人员和病人的医疗质量和医疗平安意识。

2、放射技术临床应用管理、促进放射平安与管理。

四、方式

1、每天早会由科主任强调放射质量和平安工作要求。明确个人放射平安教化培训活动的目的、意义和要求,增加紧迫感和责任感。

2、每季度组织一次放射质量与平安学问讲座。

3、放射平安小组定期召开组织会议4达放射质量和医疗平安管理的最新信息,通报和讲评放射质量和医疗平安检查状况。

4、每位放射科人员要充分利用业余时间学习相关法律法规和规章制度,不断提高专业技术水平,确保放射质量和平安。

五、要求

1、从事放射影像工作的医技人员,必需具备国家规定的资格条件,并经有环保总局组织实施专业及防护学问培训,考核合格,取得放射工作资格证书后,方可从事放射影像工作。

2、按时按安排参国家环保总局组织的“放射防护培训班〞,加强理论学习,驾驭根本的辐射平安防护学问和自救技能。

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