服装助理岗位职责

第第页服装助理岗位职责

服装助理岗位职责1

服装设计师含义

服装设计师，是指在服装款式、色调、搭配、材质等方面具有专业知识和阅历的进行服装设计师的专业人员。

服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

服装设计师岗位职责

服装是潮流改变最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

1.依据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行猜测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并依据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈设工作;

服装设计师应具备的技能

1.服装基础素描技能，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应当具备良好的素描基础，能精确绘画出设计创作理念。

2.不但要会设计，还要能依据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

3.相关专业软件的应用技能。服装行业也离不开相关的技术软件，娴熟掌控软件才能援助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。

4.收集整理相关服装信息，学习提高技能;

5.敬业精神，具有潮流意识。

服装设计师考试

国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

服装设计师等级

服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

报考条件

助理服装设计师报考条件

具备以下条件之一：

1.本科以上或同等学历同学;

2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践阅历者;

服装设计师报考条件

具备以下条件之一：

1.已通过助理服装设计师资格认证者;

2.讨论生以上或同等学历应届毕业生;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级服装设计师报考条件

具备以下条件之一：

1.已通过服装设计师资格认证者;

2.讨论生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装助理岗位职责2

1、负责全部产品生产流程动向，实时掌控跟进，确保准时交货；

2、依据签发的生产指令单各型号产品交期，依先后顺次跟踪至入库交货

3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；

4、进出口订单处理，保证根据客户要求交付；

5、货款的收回；

6、相关业务的记录和分析。

服装助理岗位职责3

1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌控机床的基本性能和加工技能，具备机械和电器的基本知识。

2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟识工时的计算方法，依据工艺要求确定相应工序的预备时间和加工时间。

3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场实时跟踪、指导服务，解决所涌现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对涌现因工艺问题造成超差、报废品，要承受责任。

4、负责工艺技术标准执行状况的监督检查。帮助生产部门组织生产工人学习岗位职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格根据工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发觉有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。

5、积极参加质量管理、技术革新活动。帮助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，协作质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的缘由，提出改进措施和建议，仔细吸取阅历教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。

6、负责各工序生产记录汇合整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原那么上一律不外借，非常状况由主管厂长审批，全部借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。

7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参加设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，修理计划。

8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的'指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。

服装助理岗位职责4

1、监控首单、老产品新供方的生产进度，并确保按时完成订单，不得漏过关键的掌握环节或者采用错误的措施。

2、负责依据标准样品和工艺技术文件审核确认原材料品质，严格检验大货产品质量，保证产品质量符合标准要求。

3、负责现场检验供方产品质量，对于第一次生产或新供方、涌现质量问题时需要亲临现场验货和技术指导。

4、清加工订单，需要审核工厂排版图；带辅料加工订单，需要确认工厂辅料大货样。

5、严格掌握生产损耗，保证生产的正常进行。

服装助理岗位职责5

1、着重市场调查，依据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，着重色泽、手感和光泽感，实时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并协作公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位；

3、帮助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量；

4、跟踪货品的销售状况，在销售中发觉问题、分析状况，提升开发质量；

5、依据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。

服装助理岗位职责6

1、依据订单要求核算出面辅料运用数量并安排发放到工厂，且要求工厂核对收货数据并签收回执单。

2、跟踪面辅料到达及成衣大货出货状况。

3、跟催工厂大货生产进度。

4、帮助生产部研发事宜，制作洗标、吊牌。

服装助理岗位职责7

岗位职责：

1、帮助设计师完成面辅料搭配；；

2、电脑绘制款式图及相关图片；

3、收集面料信息及流程资讯；

4、参加审版、货品拍摄及订货会帮助工作

职位要求：

1、大专以上学历，服装设计或美术类相关专业；可接受应届毕业生

2、了解各类时装面、辅料的应用，对板型及缝制工艺有肯定的了解；

3、对色调、款式的流行趋势和元素敏感；

4、能独立制图，娴熟运用photoshop、coredraw等服装设计软件。

服装助理岗位职责8

1、参加市场潜力调查及市场状况分析。

2、提供精确牢靠信息，作为拟订产品售价政策，行销计划的依据。

3、各种情报资料的搜集及管理。

4、与客户购销合同的签定。

5、与客户良好关系的建立与维护。

6、办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

7、对各用户采用信用调查，以保公司帐款的安全。

8、积极协作各销售人员对来访客户主动热忱接待。

9、依据与客户签定的合同，将款项已收、未收状况实时与财务部沟通、核实。

10、全部销售照实记录，建立并做好销售台帐。

11、亲密协作其它部门主管做好连接工作，仔细执行年度计划。

12、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

服装助理岗位职责9

1、校对技术工艺、样品、物料卡等与生产亲密相关的因素；

2、通过现场监控进行有效的生产厂管理；

3、生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供；

4、开发样衣，制单，下单，跟单；

5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行状况。

服装助理岗位职责10

1.协作设计师预备全部的相关设计资料与样板辅料；

2.协作设计师完成设计制图及深化工作；

3.协作设计师完成设计材料和设备的筛选；

4.依据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

拓展：服装行业进展趋势

1.大企业忙于品牌建设，小企业忙于眼前利益的争夺

品牌是企业的灵魂和存在与进展的核心动力。消费者对品牌的认同，意味着企业可以花费较少的成本让产品和服务具有更强的竞争力，从而获得更大的市场占有率。经过20**年的大浪淘沙之后，20**年的中国服装行业，较大企业必将更加重视品牌的影响力，尤其是一些经过多年的市场搏杀并且因此具有肯定行业影响力的企业;而小企业由于自身境况等诸多因素的限制，“生存”问题显得更为急迫，因此对眼前利益的渴望会越来越剧烈。

对那些有技能进行大张旗鼓的品牌建设的企业而言，品牌建设的基础是文化，核心是产品设计，从而提供蕴含企业独特文化符号的产品，用品牌产生的联动效应促使企业的效益目标达成。而品牌建设的详细落地措施，各个企业的操作形式也各不相同。

2.互联网、智能技术对行业的影响更加猛烈

对服装行业而言，互联网和智能技术事实上是嵌套在一起的整体，由于服装智能制造技术也需要融合互联网相关技术，例如大数据、互联网远程监控、互联网即时数据传输等技术融合，而这些技术融合之后而生成的服装智能化、信息化服装生产整体方案，已经被不少一线服装企业渐渐采纳，也被行业公认为服装企业的将来必经之路。

从详细的事例来看，20**年阿里巴巴“双11”交易额将近900亿元人民币，是20**年的两倍。“双11”这个好像被电商凭借互联网炒作出来的全球购物节，如今俨然成了全球范围内的狂欢节，值得留意的是，“双11”成交的商品主要是服装类的商品。当然互联网对服装行业的侵袭并非仅仅表达在“双11”上。

尽管互联网对服装行业(也包括其他行业)的作用，并非必定就如部分互联网思维的狂热分子所吹嘘的那样巨大，但是互联网的确给传统的服装行业提供了一种新的商业运作模式，从而要求服装行业理智地定义互联网，尤其是随着“互联网+”模式在不少服装品牌的应用中也取得了不少胜利的先例，我们有理由相信服装行业对“互联网+”模式的充分应用是必定的趋势。但是服装行业应用“互联网+”模式，并不能简约地理解为在京东或者淘宝上开一个店铺，它应当是一种全新的思维模式，即在充分利用互联网这个工具的前提下，更好地利用互联网及其相关技术，使服装生产与服务的效率、质量更加符合“工业4.0”的智能化、信息化生产的要求。举个例子。ZARA的供应链系统反应神速高效，从设计到把成衣摆在柜台上出售的时间最短只需要7天，而中国服装业一般为6～9个月，国际名牌为120天。ZARA自身有9家成衣厂，从新款策划到生产出厂，最快可在一周内完成。假如细究起来就会发觉，ZARA能做到快速反应，其依靠的智能服装制造技术的决断性影响也是可想而知的。互联网也好，服装智能技术也罢，其核心还是把科学技术是第一生产力这条准那么落实到生产中去。

3.服装私人订制更加炙热

虽然目前国内的服装私人订制市场并不成熟，存在许多亟待解决的难题，比如，让消费者越来越倾向于接受并且享受线上定制服务需要时间;客户体验的满足度需要提升，使消费者通过线上定制的效果得以实现，尽量减削尺寸不准、颜色不符合等等导致的反复修改的问题;线上服务的特点之一是快速反应，而线上的服装定制，快速回应顾客的定制需求，不仅需要企业自身，也需要其供应商能转变思维模式，从而使整条供应链的快速反应技能得到提升、高效运作。

但是，由于互联网时代的来临事实上已经转变了人们生活的各个方面，在服装领域，追求性格化和消费的快速化趋向越来越明显。正由于如此，线上定制服装的优势便渐渐显现出来。线上定制，相对简单聚集客户，提供服务不受到时空的局限，中间环节的减削降低了运营成本，价格上具有自然的优势，也更能满意性格化的需求。

服装助理岗位职责11

1.对各项工艺流程熟识,实时跟进生产流程；

2.负责监督货品的质量和货期，有上进心,听从公司安排.汇总报告进度流程工作；

3.校对各工艺、样衣、物料卡等与生产亲密相关的因素；

4.负责生产进度到成品检验的全过程，保证大货的品质符合客户的要求；

5.全程跟踪生产过程，能帮助工厂实时解决生产过程中涌现影响品质、进度的问题；

6.具备预防发生质量问题的技能，督促并跟进工厂对问题产品进行返修；

7.协调对工厂的大货做首期、中期、尾期的验货工作。

服装助理岗位职责12

岗位要求：

1、娴熟运用E*cel等办公软件，会运用依友软件优先考虑；

2、工作认真仔细、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、协作生产各部门做好部门与部门的沟通工作；

2、负责和生产有关的文件资料的收集、整理和打印，更新生产数据；

3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实；

4、对样衣的出入库、数量、种类做实时精确的更新和归档工作；

5、对大货生产后续进行补单，对补单数据的更新及样衣保存；

6、有一年以上的服装企业工作阅历。

服装助理岗位职责13

岗位要求：

1、一年以上相关工作阅历；

2、娴熟操作ai、coreldranphotoshop等设计软件；

3、独立制作完成工艺图、制作单；

4、对服装趋势有敏锐的洞察力，对面料色调、款式开发有良好的掌控技能，对国外品牌了解；

5、大专以上学历，外语能沟通者优先考虑

服装助理岗位职责14

1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行状况

2、负责监督原料树种的配比，原料的含水率测量，掌握和调整削片质量的好坏，飞刀与底刀间隙的测量〔如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量〕、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损状况

3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导

4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录

5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量

6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护

7、负责更改生产规格