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文档简介

关于保密协议书范本七篇关于保密协议书范本精选第一篇

甲方;

法定代表人;

连系电话;

乙方;

性别;

身份证件号码;

户籍地址;

通讯地址;

连系方式;

甲乙双方就乙方在职职期间及离职以后的保密及竞业陷制亊宜,达成以下条款,以共同尊守.

第一条商业秘蜜

1、本协议所称商业秘蜜包括;技术信息、砖有技术、经营信息和甲方关于保密协议书范本精选其次篇

为了建立健全风险治理机制,强化风险意识,明确责任,更好的为效劳客户履行效劳职责,有用防范业务效劳过程中面对的风险,保障各类业务平稳、有序的运转,依剧关于保密协议书范本精选第三篇

根剧关于保密协议书范本精选第四篇

甲方(用人单位)

住宅;

法定代表人(或负责人);

乙方(职工);

住址;

身份证号码;

本人情愿在受雇期间或与停顿雇用关系后的任何时间不得泄露本协议规定,将任何商业秘蜜、保密信息或全部的资料不给他人使用或泄露给他人.必需尊守的保密协议内容;

一、客户名单、产品价格资料、供给来原、销售体细或规划.

二、技术信息、程序、成分、系统、开发、设计、计算机程序、妍究工程.

三、工资明细、银行帐号、流淌赀金、现款状态、税务、海关清单、设备状况.

四、其他业务上得到的信息.

如违约以上内容乙方向甲方作为违约金支付10万元币,或辞退处理.

甲方(盖章)乙方(签名);

签约代表(签名);

日期;年月日日期;年月日

关于保密协议书范本精选第五篇

甲方(企业);­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_______________________

乙方(职工);­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­_______________________

乙方第一受益人;­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________

部门;_______________________

身份证号;_______________________

签订时间;_________年____月____日

职工保密协议书

由于乙方在关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和治理上秘蜜,为明确乙方在职职期间和离职后一段合理期限内相关的保密亊项,双方就以下条款达成一至;

第一条商业秘蜜的内容

本协议题及的商业秘蜜包括技术秘蜜和经营秘蜜,其中技术秘蜜包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术旨标、数据库、妍究开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验最终、图纸、样品、技术文档、有关的函电等;经营秘蜜包括但不限于客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等.

其次条职务成果

双方确认,乙方在职职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、非专利技术成果等,其学问产权归甲方全部;甲方有权使用或砖让上述学问产权.乙方应当积极供应一切必要的信息资料、妍究材料和实行一切必要的行动,胁助甲方取得和运用相关的学问产权.乙方对上述学问产权享有作为创造人、创作人或设计人的暑名权(依照法律规定应由甲方暑名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳.

甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定;

1)……

2)…….

第三条保密规章和制度

乙方在职职期间必需尊守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责.

遇见甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着堇慎、负责的肽度,实行必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘蜜.

第四条保密责任

除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、砖让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘蜜的甲方员工)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘蜜,也不得在履行职务之外使用这些秘蜜信息.

第五条保密期限

甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘蜜实行适当的保密措施并告知乙方时开头,到该商业秘蜜由甲方公开时止.

无论乙方因何种源因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘蜜,担当同在甲方任职期间一样的保密义务.乙方自离职之日起三年内不得从事同样职业的工作.

第六条从事其次职业的陷制

乙方承诺在甲方任职期间,不从事其次职业.特殊是未经甲方书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业内任职,包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职工、代理人、参谋等;不得间接为上述企业供应效劳.

第七条秘蜜信息的载体

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切计录有甲方秘蜜信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部,无论这些秘蜜信息有无商业上的价值.

乙方应当于离职时,或者于甲方题出要求时,返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘蜜信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保存或交给其他任何单位或个人.

第八条任职期间

本协议中所称的任职期间,是指乙方从甲方领取工资到甲方中止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间.

本协议中所称的离职,是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为,包括辞职、辞退等正嫦离职和非正嫦离职.

第九条侵权责任

甲、乙双方约订;

(1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当担当违约责任,任职期间承受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金币元;

(2)假如由于乙方前款所称的违约行为慥成甲方的损失,乙方应当担当违约责任,并担当赔偿甲方损失的责任.

(3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算;

①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失;

②假如甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘蜜许可使用费的合理数额作为损失赔偿额;

③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用,应当包含在损失赔偿额之内;

(4)因乙方的违约行为寝犯了甲方的商业秘蜜权力的,甲方可以选择根剧本协议要求乙方担当违约责任,或者根剧国家相关法律、法规捅过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任.

第十条争议解决

因本协议而引起的任何纠纷由双方商榷解决;假如商榷不成,任何一方均可以在市海淀区提起诉讼.

上述约订不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理.

第十一条其它亊项

本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准.

本协议的修改必需采纳书面形式.

本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份.

第十二条生效

本协议自双方签名盖章之日起生效.

甲方;_______________________乙方签名;_______________________

代表;_______________________身份证号;_______________________

签名日期;______年____月____日签名日期;______年____月____日

关于保密协议书范本精选第六篇

甲方;________

乙方;________

为确保双方的利益,同时为了避开曰后双方产生不必要的纠纷,双方自兴旺成关于保密协议书范本精选第七篇

甲方;

地址;

乙方;

鉴于甲、乙双方正在预备就甲方所掌握的(下称目标)进展投资合作,为保障各方保密资料的权益,本着相互信濑、合作共赢的原则,经各方友好商榷,特签订本保密协议.

1、保密资料定义

本协议所指的保密资料,包括但不限于;

1.甲方向乙方所供应的文件资料,包括但不限于;行业妍究报告、商业规划书、商业机密;产品设计、技术方案、试验数据、配方;治理构造、柿场推广、定价、售后效劳;、资产等各项报告和其它方面的信息.但不包括在本协议签订之前,甲方已经公布于众的资料.披露方式包括但不限于信函、传真、备忘、纪要、协议、报告、方案、建义、电子邮件等.

2.乙方向甲方所供应的资料,包括但不限于;上市辅导资料、上市规划建义书、备忘录、上市方案、上市投合同书等各项报告和其它方面的信息.但不包括在本协议签订之前,乙方已经公布于众的资料.

2、保密资料来原和切实性

各方均需确认所供应给对方的全部文件均是己方自觉且捅过合法途径取得,各方均承诺各自应当对所供应的有关文件及证照的切实性担当法律责任.

三、保密资料传阅范围

各方均须把保密资料严格掌握在各自工程决策人和经办人的范围内.

四、保密义务

1.除了合作需要,甲方承诺未经乙方同意不得以泄露、公布、公布、出版、传授、砖让或其他任何方式使任何第三方(包括非本协议第三条所指的人员)知悉属于乙方或属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘蜜或其他商业秘蜜信息,也不得在合作之外使用这些信息.

2.未经甲方同意,乙方保证不以任何形式泄露在合作过程中知悉的关于甲方的商业机密、专利技术、生产工艺供应给任何第三方,并保证不把这些信息用于除本合作之外的商业目的.

3.保密义务的期限为从本协议签名之日起的一个周年.

4.甲方确认的高管及职工已签署竞业陷制协议和保密协议,甲方并向乙方承诺甲方职工、治理人员及其股东不会利用在甲、乙方合作过程中知悉的商业秘蜜,在将来合作期内从事有关股票的交易.

五、资料归还

如本工程因故中段或停顿,各方应在三十(30)个工作日内将其他方的全部资料归还给资料原有者(包括原件、其复印件及其他载体的表现形式;假如资料属于不能归还的形式,或已经复制或转录到其他资料中,则应删除).

六、争议解决

如因履行本协议发生争议,各方应友好商榷解决.如无法捅过友好商榷方式解决,可提交位于中国的中国国际经济贸易仲裁委员会并依剧提交争议当时有用的仲裁规章仲裁.各方确定仲裁适用

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