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文档简介

人际认知及特征个体与他人交往时，推测和判断他人的心理状态、动机或意向的过程。人际认知人际认知1认知主体2认知客体认知的选择性认知的理解性认知的投射性认知的整体性认知的平衡性认知的恒常性认知的偏差性人际认知的特征认知的选择性人们只对那些符合自己需要和兴趣的人及其本身所谓有意义的特性进行反应，即人际认知的选择性。

影响因素（1）认知客体：认知对象的新异性，刺激强度（社会意义、社会价值）；（2）认知主体：兴趣和需求、经验水平、情绪状态等。认知的选择性认知的理解性指人们在人际认知过程中，往往根据自己以往的经验，来理解认知对象的人品、特性和作用。

影响因素：认知结构：个人的知识经验、生活方式、文化背景等，易受思维定势的影响认知的投射性把自己的感情、意志、特征等投射到他人身上并强加于人的认知倾向，即以为他人也具备与自己相似的特征的心理现象（以己度人）。情感投射特征投射认知的整体性认知者根据自己的经验把直接作用于感官的客观事物的多种属性整合为统一整体的过程。在直接作用于感觉器官的刺激不完备的情况下，人根据自己的知识经验，对刺激物进行加工处理，使知觉保持完备。认知的整体性接近法则相似法则连续性法则闭合性法则认知的平衡性认知的恒常性

认知的恒常性是指人的知觉影响在一定范围内不随知觉条件的改变而保持相对稳定特性的特点。在人际认知中，当一个人对他人的认知形成一个较为稳固映像后，就不容轻易改变，具有连续性和惯性。认知的恒常性认知的偏差性人们对他人各种信息的解读，对其本质的认识总会存在各种隔阂、曲解、误判，即存在着偏差。认知的偏差性认知对象的复杂性：一定的伪装性＆故意的欺骗性。认知者的动机、注意、情感等心理状态及思维定势也会严重影响人际认知。人际认知的

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