供电线路改造工作计划(实用17篇)

Word文档下载后可自行编辑1/1供电线路改造工作计划(实用17篇)供电线路改造工作打算第1篇

结合公司实际状况，使电力管理工作正常运行，现拟本学期工作打算如下。

一、提高自身素养

为了提高自身的技术素养，维护供用电的公共平安，保障电力系统平安稳定运行，为做好这项工作，展开对学校内的电工、自管户的人员及状况进行初步了解，仔细实行学校的工作部署。严格执行有关管理方法，完成这项工作。

二、做好用电高峰段的平安运行

公司的用电高峰段为12：00和17：00，用电大幅度增加，线路简单出现停电、短路、拉闸限电等故障较多，造成居民极大不便。为做好高峰段的正常运行和平安运转工作，削减电力故障带来的影响，在用电高峰段做好应急预案的制定，为公司环境建设做好电力服务。

三、营造电力供应与用法之间的和谐关系，制造公司电力管理新格局

为了加强公司电力用法，保障供、用电双方的需求，维护供、用电秩序，乐观与相关执法部门通力合作，根据各自的职能，发挥其应有的作用。定期进行检查，消退隐患;主动与校电力管理办公室加强联系，形成公司在电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和用法的业务工作，给用户相关的业务关心，保质保量的供应给用户用法。对电力纠纷、窃电等问题，协作电力部门进行调查、查处。制造公司电力管理的新格局。

四、推广节电产品，节省资源，降低能源消耗

为了缓解和电力能源供应的紧急局面，在全校消退用电过程中不合理现象，削减不必要的能源消耗带来的损失。锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热（冷）等成熟项目的推广（停电时学校所用的发电机更要遵守用电平安），在使全校生活用电、生产用电、照明用电，加大宣扬力度，介绍和推广先进技术，促使公司低消耗用电。

五、进一步加强电力设施爱护工作，保障电力设施的平安运行

电力设施的爱护实行电力管理部门、用电户相结合的原则。电力设施爱护办要发挥职能，加大检查力度，检查施工中涉及电力设施的爱护措施、违法行为。另外，各用电户各负其责，坚决打击危害电力设施的行为，确保电力设施的平安。进一步提高对爱护电力设施的熟悉，扩大影响，加强电力设施的爱护工作。

供电线路改造工作打算第2篇

为了进一步优化职工队伍结构，提高职工的业务技能和综合素养，培育和造就一批德才兼备、会管理的高素养的“四有”职工队伍，依据大队职工培训和素养训练的要求和《供电大队年度人员职工考核制度》，并结合本队全年工作支配部署，遵循学以致用、讲究实效的原则，结合本队实际，对全员进行全方位、高质量的专业学问和技能培训综合素养训练培训，现制定年度职工培训打算如下:

一、供电队工种分布及等级现状：

供电队现有职工20人，其中干部4人，配电线路工14人，其他工种2人。

二、年度阶段性培训打算：

今年，我们将采纳分批分类，形式多样的理论与实践培训。贯彻“五定”培训思路，培训内容是管理局颁发的送、配电线路工教材。针对本队生产阶段性特点，培训打算分为以下几个步骤：

2、利用业余时间组织集中培训。通过学习《电力操作平安规程》和《电力外线工程》这两本教材，使职工对本岗位的工作标准、管理标准、技术标准有了深化的了解；

3、针对每年上、下半年的技能鉴定，我队将在内部展开组织岗位练兵和技术比武及考试。依据职工不同层次分别赐予对应培训，做到职工需求什么我们就培训什么，培训一律紧扣近几年技能鉴定考核大纲，确保今年我队职工一次通过技能鉴定；

4、展开“四新训练”活动。“四新”即：新技术、新工艺、新材料、新设备。将“四新”列为我们培训的重要方向，首先我们职培小组务必做到应知、应会，然后再对职工展开培训，确保他们能够尽快娴熟运用，通过实际感受老技术和技术的差别带动职工学习新技术的热忱。

5、在全年的培训当中，我们将会穿插一些多媒体知识，把一些枯燥难懂的理论学问转化为实际生产所遇到的问题使职工更简单接受。

三、年度培训目标：

首先，把握本专业、岗位的各类标准，了解其他相关工作和技术标准，做到“应知，应会”的标准。

第二，提高生产班长的业务与管理水平和处理事故的应变力量。

第三，提高本队职工的整体素养。

第四，与大队劳资股乐观协作，搞好今年职工的外出培训状况，做好培训资料的记录与整理，确保基层验收一次通过。

四、培训要求：

1、教课人员备好课，做好授课记录。

2、听课人员要用心仔细，做好笔记，不得迟到早退无故旷课。

五、考核方法：

1、本队进行班前会对所教过的学问进行提问，回答错误者，每人每次扣3分。

2、月底考试个工种第一名嘉奖100分，不及格者扣100分，考试无故不来者按不及格处理。

3、每周对所作笔记进行一次检查，笔记不全者每次扣10分，严峻不全者每次扣20分。

供电线路改造工作打算第3篇

一、成立秋季平安大检查工作小组：

组长：刘文生

成员：孙维国何春霞王怀强杨伟赵玉莲原爱香

二、秋季平安大检查工作计划：

1、仔细做好秋季平安大检查的组织、领导和协调工作，成立工作小组，加强对秋季平安大检查工作的领导，每项检查工作要实行责任，要有打算、有支配、有实行、有检查、有总结、有考核。检查工作要形成检查-整改-复查闭环管理，切实把秋季平安大检查工作抓深、抓细、抓实。

2、本次秋季平安大检查工作本着“谁检查、谁负责”和自查、自纠、自我提高的原则，对每个检查项目明确责任人。结合秋季检修、预试工作，与平安性评价存在问题专项整治、“抓执行、抓过程、建机制”平安风险管控、平安生产“反违章”等活动相结合，准时发觉和消退平安生产隐患，重点治理管理违章、装置违章，坚决杜绝行为违章。

3、结合隐患排查治理发觉的问题，要逐项核实整改措施是否逐项实行，对未按打算完成整改的项目，要查找缘由，实行责任，限期整改。核查结果要经本单位平安第一责任人签字审核后，汇总上报。

4、本次秋季平安大检查，根据单位平安第一责任人带队检查的方式进行。检查工作首先要组织自下而上自查，再由局对本单位秋季平安大检查工作展开状况进行督查。

5、以《新疆电力公司秋季检修作业风险管控重点措施十二条》实行状况为重点，同时结合冲突排查和隐患治理、平安性评价存在问题专项整治工作对比完善秋季平安大检查大纲，确保检查不留死角。

6、检查要重在发觉和解决问题，对检查中发觉的问题，要准时制定整改措施和打算，实行责任人，实行资金，限期整改。的确因故不能准时整改的，要实行相应的防范措施和制定事故处理预案。对影响设备平安运行的重大缺陷，要准时上报精河供电局。

7、今年秋季平安检查工作，时间支配为9月18日至10月30日。要根据局总体部署准时支配秋季平安大检查工作，9月25日前以书面盖章和电子邮件形式上报本单位秋季平安大检查工作计划。

供电线路改造工作打算第4篇

我们北沟供电所在平安性评价工作中，要坚持以平安是基础，人员是保证、设备是重点、管理是关键的指导思想，要仔细贯彻实行“平安第一，预防为主”的方针，把防止人身轻伤事故、防止责任性事故、防止交通事故、防止习惯性违章事故，作为平安评价工作重点，工作中我们要确保平安施工、仔细做好平安性评价准时消退事故隐患。详细打算如下：

一、加大宣扬力度提高平安熟悉

平安管理工作在企业的各项管理工作各有着特别的地位和重要性。平安性工作做的好坏，挺直影响企业的设备的健康水平。为此，20xx年我们要对全镇进行平安用电常识再训练，利用报纸、广播、电影等形式把平安用电常识送到千家万户，真正达到家喻户晓、老幼皆知。在搞好宣扬发动的同时，不定期的搞好平安检查。尤其要做结合平安性评价工作做好春、夏、秋、冬四季平安大检查工作，做到平安生产警钟长鸣，防患于未然。并把职工培训列为全年工作重点。20xx年打算在2月和9月举办两期安规培训班，不定期地展开技术比武和岗位练兵活动，坚持持证上岗，通过检查培训，不断建立健全和完善各种平安规章制度。力争实现平安四个周期。

将建立健全班组各种平安管理工作规章制度，使班子成员在各自的岗位上发挥监察职责。把平安责任与工资奖金挂起钩来，除学习上级有关指导性文件外，仔细学习省电力翁制订的平安必评价标准乐观展开平安生产月、平安生产周活动，不定期召开平安生产分析会，每个职工都要在分析会上汇报当月在平安生产中取得了哪些成果，还存在什么问题，相互沟通阅历取长补短，做到奖不红眼，罚不手软，使我所平安生产能较快地上台阶、上水平。

二、强设备管理，提高设备运行水平

三、仔细学、议、查、订，清除思想隐患，确保平安生产

学议查订是我所长期坚持的平安生产活动。实践证明，这项活动对于稳定平安生产局面、排查平安生产的漏洞和不足，从而进行有针对性的整改是很有效的。

“学”，就是要有组织职工仔细学习我局领导在平安生产会议上的讲话和党、政、工、团四个一号文件，重温《徐州电业局平安思想系统训练宣扬提纲》和我局九六年四月二十八日制订的《平安生产文件汇编》以及《安规》等，使职工对今年的平安生产有一个总体的熟悉。同时，还要组织职工仔细学习今年平安生产所面临的新形势，使职工对平安生产的严峻形势有清醒的熟悉。

“议”，就是引导职工结合工作实际，分析傲慢自满、松懈麻痹错误思想引起的严峻危害，坚固树立两个“务必”的作风。同时，结合实我局1976年—1996年的《历年事故及障碍台帐》，并通过解剖分析案例、现身说法等活动举一反三，使职工时刻保持高度警觉。

“查”，就是组织职工查找傲慢自满、松懈麻痹心情的种种表现，要一个班组一个班组、一个岗位一个岗位、一个工种一个工种、一个职工一个职工的进行查思想、查作风、查漏洞，查问题，做到纵向究竟、横向到边。

“订”，就是针对查找出来的问题，逐个制订平安防范措施并实行到实处，做到订打算、订措施、订人头、把工作做细做实、做好，彻底消退平安隐患和思想障碍。

供电线路改造工作打算第5篇

7楼办公区域

2、改造后性价比

7楼办公区域

1、每年铁通6兆专线接入为1万元左右。而采纳ADSL接入以4条8兆ADSL每年费用6000

元来比较，不论是在带宽和费用上ADSL接入都有优势。

1、电信公司在新装宽带签订的协议第三条中明确指出ADSL改为酒店用法是存在违反协议的风险的：

2、(三)客户有下列情形之一，乙方有权中止向客户供应本协议规定的部分或全部服务：

1、客户供应的客户资料被发觉不真实的;

4、2、未经乙方授权，客户擅无拘已装的通信线路上装、移(室内移机除外)各种终端设备及

复用设备或转让租用权的;

5、3、擅自转变客户类型及用法性质的;

6、4、自帐单商定的最终付款日期之次日起逾期30日未缴付通信用法费的。

供电线路改造工作打算第6篇

我队自建队以来，始终把“平安生产”放在首位，在20xx年度，采纳强化职工平安意识、制订实行平安制度、加强平安防护措施等一系列工作，实现了我队全年平安生产无事故。

（一）狠抓平安管理，实现平安生产无事故加大对员工的平安培训工作，提高全员的平安意识，我们利用“周一”平安活动以及平安的班前讲话和平安生产的派工单等等一系列的平安制度，强化全员的平安意识。加强平安防护措施，提高警惕，在工作前，首先强调此项工作中的隐患及防范措施，反复强调使每一名员工都有平安意识，工作中，强调工作负责人的平安责任，时刻提示员工留意平安，重点工号队干部盯现尝负责全面的平安工作。完善本队各项平安管理制度，并做到了平安劳动爱护用具登记，严格执行操作票制度，杜绝施工“三违”现象的发生。

（二）制定具体的电力线路反事故技术措施（事故应急预案）：

1、加强对线路本体的维护工作，强化线路的抗灾力量。如对线路的杆基、拉线、导线等，发觉问题要准时反映，对一些严峻缺陷进行处理。加强线路巡察管理工作，特殊是在高峰用电负荷时期，夏季的雨天，冬季大风天气，要严格执行平安规程要求，做好线路缺陷分类、处理工作。紧急缺陷不过夜，重大缺陷不过周，一般缺陷有支配。

2、开拓线路通道。保证在恶劣天气下不影响线路正常供电。主要是对油区高压线路下的树木进行砍伐，避开因树木顶线或倒斜而引起的线路停电。

3、加强设备本体管理。主要是加强对变压器、避雷器、开关等电气设备的维护工作。对不合格、有问题的设备要准时处理。对部分运行时间长，型号落后的设备进行更换

4、抓好设备和线路中的接地装置。特殊是在雨季来临之前，对线路进行全面检查和整改，避开部分地点造成线路停电和设备损坏。

5、应急的组织措施：本队要保证24小时干部值班，并保证值班电工监守岗位，接到突发停电事故通知后，赶快组织人员、备齐平安用具、带齐备品、备件赶赴事故现场，做好平安措施后，进行抢修。

（三）集中力气整改线路隐患，做好线路设施的平安工作。今年以来我们依据供电大队生产打算支配，紧紧围绕“平安平稳供电”详细做了以下工作：巡察线路198条次；掐电30多次；安装低压自动限电装置15台；安装西熔箱65台；变压器加油950Kg；砍伐影响线路通道的树木1000多棵；线路整改包括变压器加油、补打接地、拉线156条次；新井上电85井次；上、换收变压器87台次；查计量138台次；新装、复原计量37台次；线路检修2条次；做电缆头85个；化堵上电65井次；事故抢修20次，其中夜间抢修13次，

（四）夯实平安基础工作，确保雨季平安电气二队在7月份雨季来临之际，针对雨季作业施工实际状况，强化平安管理，着重抓两方面的工作：一是提高职工的平安意识，抓好班前讲话和班组的日常平安管理，二是现场平安的纠违章挖隐患。首先，在小队平安例会上针对雨季特点以及施工现场简单出现的事故隐患完善平安管理制度，仔细布置平安管理工作要点，展开多种行之有效的平安训练，特殊针对P3616与L613线路连接点掐电时，由于带电作业人员从12米高空作业，保险带未挂到保险环而坠落，我们针对这起大事特地进行了一次全队平安训练，从中吸取深刻的教训。利用以往供电系统出现过的事故案例训练启发职工，在职工耳边敲警钟，在职工脑子里打烙樱以《电工作业平安规范》为教材，扎扎实实地搞好电工平安学问培训和基本功训练。第三，坚持周一平安活动，在周检查中发觉高压验电笔没有电池，值班室内有酒瓶子，接地棒螺丝未焊接，发觉隐患后，我们立刻进行了仔细整改。深化展开反“三违”、查隐患治理活动，提高平安工作水平，在此基础上进行严考核、严兑现。从上到下对平安生产都要高度重视，准时仔细抓好平安制度的实行。形成“人人管平安，事事保平安”的良好氛围。

（五）紧抓平安管理和训练工作，警钟长鸣我队自建队以来，每月一次组织职工从事故案例中吸取教训，时刻把平安工作摆在重中之重的位置，干部每天早晨在生产会上给职工讲解平安规程，并通过一些外单位的平安事故的案例，经过分析从中吸取教训，达到人人从事故中吸取教训，训练大家，警惕自己的目的。

进入七月份以来，我们仔细抓了班组的平安资料管理，发觉班组的班前讲话不实行，进行了整改，并实行了平安生产派工单制度，并对个别派工单制度不实行的进行惩罚。在工作前，首先强调此项工作中的隐患及防范措施，反复强调使每一名员工都有平安意识，工作中，强调工作负责人的平安责任，时刻提示员工留意平安，重点工号队干部盯现尝负责全面的平安工作。完善本队各项平安管理制度，并做到了平安劳动爱护用具登记，严格执行操作票制度，杜绝施工“三违”现象的发生。

在今后的工作中，我队将一如继往地对平安工作狠抓实行，加强对员工的平安教训，提高全员平安意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。

供电线路改造工作打算第7篇

主要工作：一是抓好110kv海滨变建设，争取上半年进场施工。110kv府东变争取上报立项……二是10kv线路上改下工程建设和配套线路建设，提高线路智能化水*。三是农村0。4kv线路改造，三相动力用户表计改造要例入改造打算。同时要做好表计集抄系统的试点工作，重点在居民小区和台变先开头试行，进一步提高智能化水*。

二、进一步加强优质服务，保障电力供应。

要坚持人民电业为人民的服务宗旨。保障电力牢靠供应，要解决供电力量不足问题，满意经济进展和人民生活需求。我们一方面要看到电力卡脖，外部缺电的硬缺电的严峻形势，另一方面又要充足考虑到，由于局部性的民间借贷风波影响，有些企业经济链断，造成生产困难，企业下坡，用电量下降的实际问题，正视公司11月、13月供电量已开头负增长的事实，做好两手预备。要尽力扩大电力营销，支持用户用电，保持供电量的持续增长，保持公司经济效益稳定增长。

最近国家^v^下发了“关于展开居民生活用电服务质量监管专项行动的通知”，我们肯定要仔细贯彻实行。关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，确保正常的供电秩序，确保居民生活用电。我们要制订专项行动的实施细则和行动步骤，推动这项工作的深化展开。

一是有序用电要公开、透亮，严格按*批准的有序用电计划用电，准时公布拉闸限电信息，让群众明明白白用电。要做好科学调度，支配好错峰避峰时间和生产班次，进一步削峰填谷，提高负荷率。建立有序用电管理系统。同时有序用电要和产业转型升级，支持高科技产业，约束高能耗高排放产业结合起来，做到“有保有压”。

二是保障用户精确计费和收费。要做好表计的轮换和故障表的检修校验工作。

三是电力报装和故障检修。对居民生活用电和三相动力用电报装增容要准时受理，准时装表接电，缩短流程。确保在规定的时限内完成。电力故障检修要24小时受理，确保在1小时内到达现场抢修，为民解难排忧。

四是电力营销智能服务要升级加强。集抄工作要做好试点，在此基础上，向面上推开，保证供电牢靠率和电压合格率，提高负荷率。

五是接受用户监督，保持服务热线畅通，仔细履行电力应尽的社会责任在做好服务同时，我们要努力狠抓用电管理，向管理要效益：主要是扩大营销，增加供电量，不能任意停电，带来经济损失。要加强营业普查和反窃电、反违章力度。切实降低线损，降损工作要从技术层面和管理方法上予以实行。加强计量轮换校验，确保计量精确度，加强直抄到户和电费汇收工作，保证电费月结月清。确保资金回拢。要坚持管理创新，修改好各类责任制，确保责任制所规定的各项经济指标全面完成。不断提高公司的效益，实现利润的最大化。

三、进一步加快多经进展，扩大市场竞争力。

集团直属产业的进展和稳定是关系到公司改革进展的大局，我们务必坚持双轨制并举进展。但永电集团公司目前市场竞争力和知名度不够，缺乏拳头产品，难能打开国内市场，进入国际市场，因此要同心协力加大力度，提升办实业信念，争取新的突破。

直属产业要加强管理，扩大市场，形成品牌，制造效益，增加综合实力。永电集团在民科基地的土地已征用，基础工作已开头，我们要抓紧选中项目落户。小额贷款公司要加快组建工作。其他企业要在稳中求进，取得更大进展。

四、进一步加大投资力度，做好基建工作。

公司的基建工作要加大投入力度。一是白水发电车间的技改工作要连续做好。白水车间技改事实上是建设一个新电站。发电机组、厂房均要改造更新，以提高效益和自动化程度。二是海滨、沙城、永兴供电所建设要加快进度，连续做好工作，尽快进入工程施工。三是民科基地征地35亩已实行，下步要做好三通一*和前期的.基建工作，以满意新项目落户的生产、办公需求。四是争取在龙湾行政中心区征地3—5亩，作为永中供电所的办公营业用房。五是双岙水库已例入除险加固工程项目，要按时按质完成，天河东库前池大坝，认定为二类坝，要做为除险加固，确保水库大坝平安。六是天河电站山背的管理房工程已列入大罗山的生态爱护总体规划，一旦规划审批实行，工程要上马，争取建一个带有观光性质的水库管理房。七是明珠大楼要翻修。八是不锈钢总部大楼也要投入资金进行开发建设。

五、进一步加快党建文明创建工作，提升文化品位

要加强党建和党风廉政建设，学习贯彻*精神，连续深化展开服务性、学习型党组织建设，争做文明和谐先锋、服务活力先锋，推动三个建设进一步深化。富强企业文化，企业假如没有经济进展就没有地位，没有文化支撑企业就没有品位，文化是企业的灵魂。重点是加强核心文化、创新文化、诚信文化、制度文化、责任文化、执行文化等方面建设，同时要培育各种文艺人才。以永电品牌引领，全面提升公司软实力，搞好精神文明和打算生育工作，极力打造和谐永电、魅力永电、实力永电。

六、进一步加强平安生产，维护供电稳定。

平安目标很明确，连续保持“三无”，实现平安事故零目标。保证平安，关键在人。切实提高员工对平安生产工作熟悉，做到人员、时间、力气三方面百分之百投入，建立长效的常态的平安管理机制，不断提高平安生产可控、在控、能控水*。重点加强预埋电缆、配电房、表计和引火线等的平安管理，进一步夯实平安生产基础。

今年，将以打造“全国最干净的城市环境、全国领先的服务质量和全国一流的管理模式”为目标，提升“三大服务模式”，实现“四个转型进展”，加快“五大民生工程建设”，强化“六个保障”，不断*思想、凝结力气、攻坚克难，切实解决好群众最关怀、最挺直、最现实的利益问题，让群众得到看得见、摸得着的实惠，进一步增加美好感，为建设宜居美好的当代化国际城市做出更大贡献。

一、20xx年工作准备

（一）提升“三大服务模式”。

一是提升亲情化服务模式。针对不同层次用户群，实行定时服务、提示服务、定制服务、温情服务、关注服务等5种差异化服务。进一步细化管理完善客户信息库，展开“亲情服务”进社区、进楼院、进家庭活动。不断提高“专心惠民一线连万家”等“家”系列品牌的服务品质，推动全局服务质量新突破。

供电线路改造工作打算第8篇

一、20xx年工作阅历

1、不断提高人员服务意识。我们要求每位工作人员务必严格规章制度和规程规定执行，坚持你用电，我专心。避开客户的投诉，对工作不仔细者，严格根据经济考核的规定进行考核。

2、实行服务承诺，提高服务质量。今年来我班在日常工作中始终坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“优质、便利、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务内容，坚持为用户办实事的精神，展开了一系列措施。一是加强服务理念训练。有打算定期对组员进行服务理念训练，及待客的热忱，用语文明等方面的培训，并常常展开以搞好优质为主题的争论活动，通过全班的努力全年来未发觉投诉大事。二是设身处地为用户着想，为用户办事实。经过全班的共同努力，我班服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的'好评。

二、工作中存在的不足与困难

1、客户满足度有待提高。大厅服务人员的思想意识、大局观念还有所欠缺，。今后在加强窗口运营管理、内外部环境管理、物品设施管理、服务人员行为规范等方面的同时，注意提高职工的思想意识和大局意识，转变思想观念，提高服务行为规范，组织员工仔细学习每次明察暗访结果，查找不足、分析缘由并逐项仔细整改，为提高暗访和客户满足度奠定基础。

2、员工的专业学问和综合素养有待提高。工作人员中，参与工作时间长短不一，有刚参与工作不到一年的新人，也有从其他岗位上调来的跨专业人员和即将退休的老师傅；有技能高级工，也有没有参与过技能鉴定人员，所以，员工的专业学问、业务处理能力和综合素养良莠不齐，存在办理业务时专业学问欠缺，相关政策把握不够、给用户说明模糊不清、引导错误等，影响了业务处理能力的发挥，在用户面前凸显不出工作人员的综合素养和办事力量，使工作人员的形象受损。同时对公司也有肯定的影响。今后营业厅要注意提高工作人员业务处理能力和综合办事力量，加强业务学问、礼仪规范等的培训，老员工带动新员工，让老员工起到传、帮、带的作用，共同进步。

供电线路改造工作打算第9篇

一、我供电站对20xx年供电牢靠性管理的要求

1.完善由主管负责、相关管理人员组成的供电牢靠性管理体系。

2.贯彻执行国家和上级行政部门颁布的有关供电牢靠性管理的政策、法规、标准、程序和制度。

3.做好供电牢靠性管理的统计、分析和总结工作，经主管领导审核后，按要求准时、精确、完整地上报。对于不确定大事责任的缘由，务必报主管部门裁决。

4.加强对员工供电牢靠性的业务学问培训和技术沟通，提高全体员工对牢靠性管理的熟悉。总结推广新技术、新成果、新阅历，不断提高供电牢靠性管理水平。

5.实施供电牢靠性指标目标管理。依据上级主管部门下达的供电牢靠性指标，计算分解今年的供电牢靠性指标，制定本单位的保障措施，并按月或按季度合理分解到各生产部门和岗位进行考核。

6.建立供电牢靠性分析系统。定期召开供电牢靠性分析会议，准时把握企业供电牢靠性指标的完成状况，并提交具体的分析报告，以指导生产管理。

二、20xx年提高供电牢靠性，拟实行的方式和手段

(1)、亲密关注运行设备的巡察和预防性试验，提前发觉缺陷并准时处理，避开和削减事故；

(2)做好主变压器和配电变压器的负荷监测，确保干线平安运行；

(3)加强日常生产管理，鞭策基层单位堵塞平安生产管理漏洞，准时消退事故隐患；

(4)统筹支配设备的打算停机时间，最大限度地削减停机时间。

供电线路改造工作打算第10篇

为了进一步深化农电体制改革，规范基层供电所的管理工作，充足调动广大农电职工的乐观性，明确全体农电职工的工作责任，增加敬业爱岗精神，稳定供电所农电职工队伍持续、稳定、健康的进展，完善农电职工请销假制度，依照国家《劳动法》及运电人资[20xx]730号文件的规定及要求，并结合我公司实际，特制定本方法望遵照执行。

一、范围及标准

本方法适用于支公司供电所范围内各岗位的全部签署劳动合同的农电职工，为体现公开、公*、公正的办事原则，管理方法全部采纳经济惩罚和行政惩罚的方法进行操作，农电股将每月对农电职工进行一次考核，考核结果与工资挂钩。

二、各项制度及惩罚方法

1、事假：农电职工本人因私事务必离岗亲自处理者，可请事假擅离职守者双倍扣除考核工资。

2、病假：农电职工本人因病或非因工负伤，不能坚持工作时可请病假病假按规定履行请假手续，请病假超过3日的，需持县级以上定点医疗单位的^v^诊断建议书^v^建议歇息的证明否则按旷工处理(旷工根据每天20元从工资中扣除)凡发觉弄虚作假者，按旷工论处。

3、婚假：农电职工本人结婚(吻合《婚姻法》规定的结婚年龄)可享受婚假10天吻合晚婚规定的，可享受婚假20天逾期每天扣工资20元。

4、产假、打算生育假：农电女职工产假为90天，其中产假前休假15天，难产的增加15天双胞胎增加产假15天吻合晚育规定的，可享受产假四个月产假期间如实行了长效节育措施，并领取了《独生子女光荣证》，可享受产假六个月产假期间工资、劳保福利照发逾期每天扣工资20元。

5、丧家：农电职工的直系亲属丧葬需料理者可请丧假，给假期间：父母(包括养父母)和配偶丧假7天；祖父母、岳父母丧假5天；其它亲属1天逾期每天扣工资20元。

6、工伤假：农电职工因工负伤，须经医务部门和有关领导认可并批准，才可计算为工伤，工伤假期工资、劳保福利照发。

7、对于长期无故不在岗者，工资、劳保福利停发；在此期间，公司不再负担其各种保险的费用，复原上班后，续缴保险的各种费用由本人担当连续超过三个月无故不在岗的，退回运城协和劳务公司。

8、严格执行值班制度，做好值班记录，准时处理报修业务，接听电话，接待客户要热忱礼貌、举止大方，并用法文明用语，挂牌服务，履行供电服务承诺凡由于承诺不兑现发生投诉、举报大事，凡有群众反映到支公司的，经查属实，一次扣除工资50元；凡有群众反映到分公司，经查属实，一次扣除工资100元；凡有群众反映到省公司，经查属实，一次扣除工资200元，并依据有关规定严厉处理。

9、对农电职工实行合同管理，每两年组织一次审验，审验参照测评考核内容进行，审验合格者续签聘用合同，对不能履行合同之规定者，供电所上报支公司农电股审批后，退回运城协和劳务公司，并报分公司农电处备案。

10、被*机关拘押者，拘押期间按旷工论处，工资、劳保福利停发。

11、为提高农电职工的工作乐观性和优质服务水*，对全年未发生任何事故、工作乐观、评议良好的农电工，年终赐予嘉奖。

三、请假

1、农电职工请假务必履行请销假手续，一般由本人填写^v^请销假审批表^v^(见附件)因特别状况(患病、不行抗力等)不能亲自办手续的，须托付他人或电话请假，到岗后应补办手续。

2、所长、核算员、平安员因私事外出，务必事先向股长履行请假手续，超过3天以上务必经分管领导批准；其他人员因私事外出，务必向所长请假，超过6天务必向股长请假农电职工当年共计请假在30天以上者，务必报支公司农电股审批备案。

3、批准生效的^v^请销假审批表^v^由农电股考勤人员负责登记，并建立农电职工请销假台帐。

4、农电职工请假并获批准后，要根据AB角岗位管理原则，做好替岗、兼岗交接工作，不能因职工请假而出现工作漏岗、空岗等影响供电所正常工作的现象。

5、农电职工在假期中遇特别状况，不能按时返回工作岗位需续假的，应在假期结束前准时向准假领导请示续假，待批准后方可续假。

6、未按规定程序请假，请假未被批准，超假或续假未被批准就无故或弄虚作假离岗的，均按旷工处理依据情节轻重，予以通报批判，并双倍扣除考核工资。

四、销假

全部假期期满后应履行销假手续，农电职工假期结束返回工作岗位一天内，应向同意人和准假人销假，并在^v^请销假审批表^v^上填写实际返回时间^v^请销假审批表^v^在销假后交农电股考勤人员留存备案。

五、业绩考核方法

1、在上级部门明察暗访或对客户服务中因自身缘由造成的失误、差错，受到上级部门考核、批判影响供电企业形象，引起客户投诉的一次赐予挺直责任人100元经济惩罚。

六、附则

1、本方法如与上级规定有抵触时，按上级规定执行。

2、本方法说明权属支公司农电股。

3、本方法自下发之日起执行。

供电线路改造工作打算第11篇

发包方：（以下简称甲方）

承包方：（以下简称乙方）

依据《^v^合同法》有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商同意签订本合同。

一、工程项目

1、工程名称：制冷系统改造工程

2、工程地点：有限公司厂区内

3、工程造价：人民币万元（大写：___元）

4、承包方式：包工包料（设备及材料均由乙方选购）。

5、承包内容、范围及要求：六台空调机组；冷冻水管、闸阀、过滤器；风道；水箱等招投标文件内容。

A、组合式空调机组安装：组合式空调机组生产厂家为深圳市麦克维尔空调有限公司。规格型号及性能参数根据设计要求。其中除灰、除尘配电室2台，单位冷量250W，房间总冷量125KW，风量18000（m3/h），机组冷量KW，落地式机组。21、22号变频器配电室2台，单位冷量，房间总冷量170KW，风量18000（m3/h），机组冷量180KW，落地式机组。23、24号变频器配电室2台，单位冷量，房间总冷量170KW，风量18000（m3/h），机组冷量180KW，落地式机组。

B、辅材及冷冻水管安装：包括冷冻水管、各种阀门、过滤器、橡胶软接头、温度计、压力表、配电箱、电缆线、管道支架、管道保温等。

C、风道安装：包括有机玻璃钢通风管道、双层百叶风口、手动调整阀、防火手动调整阀等。

D、水箱及配套设备部分：包括排污潜水泵（排污泵生产厂家上海东方泵业（集团）有限公司，电机生产厂家为上海东方威尔电机有限公司，叶轮的材质为HT250）、截止阀、止回阀、过滤器、橡胶软接头、压力表、温度计、玻璃钢水箱（壁厚：底板20mm，侧1：20mm，侧2：16mm，侧3：12mm，侧4：10mm，顶5mm）、冷却水管、电缆线、配电箱、水箱加热装置等。

E、土建部分：包括新建制冷机房、设备基础制作安装等。

二、施工预备

（一）甲方

1、负责工程四周的疏通工作，协调乙方与甲方各部门之间的关系，保证工程施工顺当进行。

2、帮助乙方办理工程开工及厂内施工所需各种手续。

3、为协调工作，甲方指定为工地代表，进行技术及平安施工监督，由物业公司及施工所在部门派平安监护人。

（二）乙方：

1、编制施工计划；施工组织设计；施工平安技术措施；施工总进度打算送发包方。

2、乙方委派

3、遵守甲方平安管理规定，与甲方签订平安协议后方可开工。

三、工程期限及要求

工程工期为45天。签订平安协议第二日为开工日期。乙方要严格根据工期要求完工，未按期完工，延期一天，扣除0。3%的工程款。如因甲方缘由，不能按期完工，须经甲方认可，工期顺延。

四、工程平安和质量管理

1、施工过程中务必保证建筑物的平安。

2、施工中发生的由乙方责任造成的`担心全状况和一切事故由乙方负责。

3、乙方务必遵守甲方的有关规定，与各部门协作好，听从甲方有关人员的指挥。施工区域要有警示、以保证平安。

4、乙方应严格根据有关施工规范进行施工，不得随便更改设计及施工计划的内容，如需变更应征得甲方同意。

5、竣工后乙方应将其全部的设备、多余材料、施工垃圾准时清理、移走，并使现场保持清洁。

6、乙方应在施工前向甲方供应主材的质量证明材料，主材样品，经甲方认可后，方可用法。

五、工程价款确定及支付

1、工程质量验收合格（签证）、工期满意合同要求，按合同价结算。未能达到合同要求，按有关规定扣罚。

2、付款方式：本工程不拨预付款。工程完工验收合格后，无质量问题，支付工程款90％，留10％为质保金，一年后，复检合格，支付余款。

3、乙方须供应17％增值税发票。

六、工程验收

按国家工程竣工验收的有关规定进行验收。

七、违约责任

（一）乙方的责任：

1、工程质量不吻合合同规定的，负责无偿返工。

2、由于乙方缘由致使工程不能按合同规定的工期交付用法的，所造成的损失由乙方担当。

（二）甲方的责任：

未能按合同的规定履行自己应付的责任，竣工日期顺延。

八、纠纷解决方法

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，可向人民法院起诉。

九、附则

1、本合同一式五份，甲方四份、乙方一份。

2、本合同自双方代表签字、加盖双方公章或合同专用章即生效，工程竣工验收吻合要求，结清工程款后终止。

3、本合同签订后，甲、乙双方如需提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，作为本合同的补充条款。

甲方（盖章）：乙方：（盖章）

甲方代表：乙方代表：

合同经办人：

签订、电气制图的原则与常用图示符号

（2）把握电气原理图阅读与分析的方法

（3）了解与把握异步电动机的典型掌握电路分析及其安装调试方法

（4）了解与把握异步电动机的典型掌握电路的`故障分析及其处理

（5）了解与把握典型机床电气掌握电路的工作原理及分析

（6）了解与把握典型机床电气掌握电路的故障分析及其处理。

2、培训主要内容

（1）理论教学内容

识图学问

沟通异步电动机掌握电路

典型生产设备电气掌握及常见故障分析

（2）技能实训内容

电气掌握原理图阅读与分析

沟通异步电动机的正转掌握电路安装接线

沟通异步电动机的正反转掌握电路安装接线

沟通异步电动机的位置掌握与自动来回掌握电路安装接线

沟通异步电动机的顺序掌握与多地掌握电路安装接线

沟通异步电动机的减压起动掌握电路安装接线

沟通异步电动机的制动掌握电路安装接线

绕线式异步电动机的起动掌握电路安装接线

沟通异步电动机的正反转掌握电路故障分析及排解

沟通异步电动机星形—三角形(Y/Δ)减压起动掌握电路故障分析及排解

车床电气掌握电路故障分析及处理方法

摇臂钻床电气掌握电路故障分析及排解

*面磨床电气掌握电路故障分析及排解

供电线路改造工作打算第15篇

特制定20xx年供电牢靠性管理工作打算如下：结合上级局召开的供电牢靠性”工作会议内容及我供电所的实际状况。

一、供电所对20xx年度供电牢靠性管理工作的要求

1由有关管理人员组成的供电牢靠性管理