2023医生工作总结优秀

Word第第页2023医生工作总结优秀工作总结不过是将过去一年的工作成果进行总结与反思，只有把实践工作中所得的感悟，置于理性磨砺，获得新的熟悉，以此来实现自己新的进步。下面是我为大家整理的医生工作总结优秀范文，盼望对您有所关心!

医生工作总结优秀范文篇1

自从事麻醉医生岗位以来，自己在完成临床本职工作的同时，帮助科主任负责科室日常管理工作。一年多来，在院领导的关怀支持下，我和科主任、护士长一道勤奋扎实工作，各方面取得满足成果。以下为我本年度的工作总结。

一、始终注意麻醉学新技术的开展应用

麻醉学科是近年来进展较快的一门临床学科，只有不断学习，刻苦钻研，才能站在学问最前沿。工作中通过各种途径把握国内外最新医学动态，临床麻醉技能精益求精，始终注意把标准化的麻醉技术与个体化病人有机结合，使个体化病人的麻醉艺术化。

近年来，主要围绕麻醉科业务范围即临床麻醉、危重症处理、痛苦治疗三大领域开展工作。譬如：协作临床开展了腹腔镜微创手术；普及提高高龄病人监测治疗水平，让高龄病人平安度过围手术期；开展外周神经刺激器定位下神经阻滞，以提高麻醉满足率；引进瑞芬太尼复合丙泊酚静脉全身麻醉，使全麻病人术毕准时清醒；还和胃镜室合作开展静脉麻醉下小儿食道异物取出术；普及推广中心静脉置管技术，有利于危重病人及术后病人的治疗；普及推广气管插管术和危险气道管理技术，以提高急诊急救水公平等。

二、在工作中仔细履行自己的职责

麻醉科是医院技术要求高、风险较大的科室，简单发生医疗过失事故和医疗纠纷，我与科主任团结全都，帮助科主任完善科室各项规章制度，使麻醉科工作有章程，技术有规范。自己深知所处的位置，能正确处理好与科主任的关系，当好科主任的助手和参谋，对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。主动为科室的进展献计献策。多次主持麻醉科手术室例会，传达院中层干部会议精神。

主持科室定期业务学习，亲自制订学习内容、时间，按时授课，以提高大家医疗平安意识，把握学科进展动态，遇到疑难危重病人，组织商量，分析病情，让全科医生得到提高。通过强化科室医护质量管理，近年来科室无医疗事故、重大过失及纠纷发生，科室多次被评为我院先进科室。这一年，在__年终麻醉质控检查中，受到上级质控检查专家的全都好评。

另外，在做好本职工作的同时，还主动开展麻醉学科普工作，让社会公众加深对麻醉学科的了解。定期对麻醉科的有关工作进行总结，同时对我院外科开展冗杂疑难手术状况进行相关宣扬报道。近年来，为院报撰写稿件__多篇，普及提高了麻醉科及相关学科的专业学问，起到宣扬科室、宣扬医院的作用。

三、以后的工作打算

下一步，我认为还有许多工作要做，要和科主任一道，按市二级重点学科的要求定位我院麻醉学科的建设。连续引进开展新技术，拓展麻醉科服务领域；优化服务流程，为患者和临床外科搭建最正确手术平台；麻醉技能精益求精，努力提高临床麻醉满足率；发挥麻醉科专业优势，普及提高我院急救危重病人监测治疗水平；适当时机规范推出我院镇痛分娩技术，以解除正常分娩产妇分娩苦痛等等。

总之，总结这一年的工作，可以说：自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望将来，任重而道远，我将以饱满的工作热忱和高度的责任感、使命感投身到科室和医院的进展建设当中，为麻醉学科手术室和医院的进展作出自己的奉献！

医生工作总结优秀范文篇2

__年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增添自主创新力量，着力加快改革开放，贯彻领导意图，连续深化开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。

一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病人为中心作为我们各项工作的动身点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

三、强化科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要根据教学大纲，落实教学打算，支配实习生带教工作。对老师的教学事故或在教学质量上消失的严峻问题准时处理。支配教研组的.各种教学

学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。

五、争取搞好儿科病房，不断进步。

医生工作总结优秀范文篇3

20__年，是我在急诊科工作的第七年，在护士长的带着下，我们累并欢乐着。作为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了县城内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及帮助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作主动性。

一、加强思想政治教育，营造团结和谐气氛

在20__年度，急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，坚固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。

二、加强业务技术培训，提高应急抢救力量

急诊科护士到处以“全国医疗万里行”、“二甲复审”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。根据医院及科室制度的培训和考核打算，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，仔细钻研业务，相互沟通、相互促进，从而使科室人员娴熟把握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救力量，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决听从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、快速出车、预备准时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接，并做好了病人院内检查和转运，包括绿色通道(红色腕带的应用)，责任制护理的实施和病人的需求有力地对接，提高了护理质量，充分保障了居民的生命平安。

三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作

在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和掌握医院感染，提高医疗护理质量，保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染，并特地由质控护士组织培训学习。

四、加强科室对外宣扬，树立医院窗口形象

急诊科是医院面对社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命抢救者，是爱护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，作为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注意树形象、抓内涵，为更好的创示范单元和医院的全面和谐健康进展奉献出了光和热。

供应特色服务护理服务：

(1)增设1名急诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人对号入座，做到“首接负责”、有问必答，和气可亲，主动为患者排忧解难。

(2)供应多种便民措施，如开水、一次性杯、手纸、便器等。

(3)为无人陪诊的供应全程陪伴服务，需要可供应代交费、代取药、代订午饭，削减病人的顾虑最大限度地赐予关心。病人从挂号、就诊、做各项检查、交费、取药到输液室注射，往往要经过一段的“长途旅行”，常因急躁和不耐烦简单与护士发生冲突，故护士必需理解病人的心理，开展亲情化“八声”服务护理服务礼仪规范化，把亲情融入到护理程序的每个详情中。“八声”服务用语要求“好”字开头、“请”字领先、“感谢协作”不离口。增加输液巡回力气，主动巡察，对注射后的患者护送其至座位，依据病情和药物治疗需要，再次调整滴速。重点巡查有特别用药病人及重症病人，准时发觉问题准时处理。尽可能不让病人叫拔针换药。

五、实践与思索并重，

20__年度工作反思

回顾20__年，我们虽取得肯定的成果，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和缺乏。如何在急诊工作中进一步改良，最大程度地发挥自己的潜力?小结如下：

1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满足度低，急待急诊大楼落成加以改善。

2.急诊科医护人员应急急救阅历缺乏，急救技能有待提高，要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻准时跟进，还需要时刻加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平，人人过关。

3.急诊急救工作中缺乏敏捷性，要时刻留意和患者、家属进行医患沟通，准时了解患者的心理、心情、发病缘由，有利于改善医患关系，保障医疗平安，今后需加强沟通沟通技巧的培训，特别状况特别对待，尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无人员”，做到先检查、先诊断、先抢救治疗，后办入院手续及交费，对危重病人检查过程实行全程陪伴，保证危重症患者在第一时间得到抢救治疗。

4.要娴熟把握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急抢救的同时，准时通知医生抢救，留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避开手忙脚乱。

5.把握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，留意患者过敏史、血糖、心肺功能等，留意用药平安。

6.留意动态观看患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，肯定要加强巡察和沟通，尽量把患者支配在自己视线范围内，以便准时观看和急救，并做好与其它临床科室沟通。

7.当遇到突发公共大事或接诊的患者较多时，切记准时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理平安。

8、提高健康教育的质量

(1)在输液护理过程中向病人讲解输液的留意事项，病人所用的药物，疾病的治疗状况。

(2)利用健康教育专栏给患者介绍四季多发病、常见病的学问。

(3)利用卫生宣教处方对病人进行健康教育。

回顾过去，展望将来，盼望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的连续教育或适当倾斜，以促进急诊科建设的可持续性进展，为此我们将以自己的实际行动，主动协作院部明年的大医改政策，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美妙明天。

医生工作总结优秀范文篇4

20__年已经划上了句号，在这一年我们有努力、有奋斗、有辛酸、有喜悦、有失败更有对将来的期望。放射影像科的全体同仁们齐心协力，为着实现把医院建设的更美妙这个目标而不断进取。

20__年放射影像科(含门诊放射、CT及MR室)总收入为11018759.5元，总检查人数为63262人次;其中CT室收入为7519077.40元，检查人次为19828人次;MR室收入为392800元，检查人次为1308人次;门诊放射收入为3499682.10元，检查人次为42126人次。全科室平均每日检查人次为173.3人次，平均每日检查收入30188.4元，每人次平均费用为174.2元。我们放射影像科为全院的进展奉献了自己的一份力气。

20__年放射影像科无一起医疗事故，无重大医疗纠纷;全科人员无违法乱纪行为;无人员违背国家打算生育政策。全科人员在医院创建“二甲”医院的大环境下，努力提高业务水平及自身素养，主动协作相关临床科室开展新项目、新技术。同时加强了对病人病情的问询工作，并对门诊病人不定期的进行追踪和随访，做到对病人负责、对自己的诊断负责。人员培育方面，20__年我科室有两名职工外出进修学习，同时每月组织职工进行业务学习，并珍惜数量稀有的外出学习机会，尽量多的支配年轻人员出去学习，尽量使人员培育有次序、有打算。

20__年我们通过“二甲”医院评审工作，当然让人欣慰，但我们从“二甲”评审中也看到了自身存在的诸多缺乏：

1.科室应当开展的技术项目不全，比方：CT增添检查数量少，CT血管成像检查，胃肠道造影检查等都消失了检查病人少的问题，介入放射学的刚开展，病员严峻缺乏。

2.全科人员业务水平良莠不齐，外出学习机会极少，缺少上级医院必要的指导，年轻职工得不到准时的培育，接触不到国内高水平的业务学问，导致全科业务水平降低。

3.与临床科室沟通缺乏，检查方式、方法未能最大程度的满意临床科室的检查要求。

4.部分人员防护意识不强，医院配置的防护设备不到位，对病人及家属未进行必要的告知和实行必要的防护措施，存在严峻平安隐患。

上述问题，在我们面临创建“三甲”的巨大压力下，益发显得突出和尖锐。

新的一年已经开头，我们全科深感机遇与压力并存，将在医院的统一支配下向着既定目标不断努力前进。

医生工作总结优秀范文篇5

过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的紧密协作下，我顺当平安地完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，平安健康的连续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是特别好，但是也没有什么过错，没有消失一例误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任看法。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，催促我做的更好。我的工作总结内容有下：

一、思想方面

主动参与一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增添法律意识

仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参与学习班，并主动参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让全部医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增添，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因此丰富法律学问，增添平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因此治疗部仔细组织学习新条例，学习医生治理方法，严格执行医生执业。

四、加强业务学习，努力提高医生队伍素养

1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、看法和气、语言规范，举办了精神科学习班；

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体医生素养及应急力量，全年的病人满意度提高到97.6%；

3、加强业务学习，提高自身医术，做到对全部病人仔细负责；

4、选派医疗人员外出进修共x人，x次参与学习班共计__人次；

5、鼓舞在职医疗人员参与大专学习，现专科毕业__人，本科学习的__人，提高了整体水平。