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PAGEPAGE1日期：200X年X月X日职位名称资深工程师类别技术类职位编号部门技术总监办公室直属上级职位技术总监直接下属职位/人数工作协作关系内部关系集团各部门、各工厂外部关系设备供应商、维修商，工程承建商工作概要协助技术总监工作，对集团各公司的机械设备的技改、维修计划和新技术引进工作提供专业建议并协助实施，配合工厂排除机械设备故障或处理相关技术问题主

要

工

作

职

责工作任务工作标准制度建设与执行协助制定、完善机械方面的新技术、新设备、新工艺管理制度，并遵照执行管理制度完整、规范、实用，并根据情况的变化及时建议或协助完善、更新执行技改、大修项目的管理规定（包括立项、可行性分析、审批、设计、进度、施工、监督、竣工验收等要求）按规定执行，无违规违纪行为遵守、执行公司各项行政、人事规章制度无违规违纪行为严格按ISO质量管理体系的要求开展工作工作开展无不符合项工作计划协助技术总监拟定部门年度、月度工作计划，并制定相应的个人工作计划，批准后按计划开展工作每月30前提交个人工作总结报告或工作记录，计划完成率90%以上，关键任务100%完成技术设备引进协助技术总监拟定集团各工厂的各种机械方面的新技术、新设备的引进计划，提供专业性的思路、意见或建议，并组织工厂实施计划要依据集团发展规划并结合各公司的实际需要，获得上级领导认可，每年引进三个新技术或新设备参与各种机械方面的新技术、新设备的技术评审，提供必要的技术数据及建议，供公司决策参考榨季对集团五家工厂分别进行一次技术评审协助采购部门选购技术设备，并提供采购建议按采购管理规定实行技改维修指导、协助各公司编制各种机械方面的技改/大修项目计划，包括：编制项目表、可行性分析、回报分析、详细材料表等根据各公司的生产和设备运行情况，每年二月份完成参与项目的立项、可行性分析、审核、设计、施工监督、验收评审工作按照技改/大修管理制度执行，严格监督、控制工程项目的质量生产技术支持配合工厂对各种机械设备进行跟踪、检查和分析，提供设备合理、高效、安全运行的建议或措施开榨期间不定期地到各工厂巡查，提供技术支持，促进设备合理、高效、安全运行配合工厂解决各种机械设备运行故障或生产过程中的技术问题，提高设备的运行效率或产能开榨期间不定期地到各工厂提供技术支持，出现技术问题时及时、有效地协助解决监督、协助各工厂各种机械方面的环保、节能、设备安全工作开榨期间不定期地到各工厂巡查，促进生产符合环保、安全规定，通过环保、安全检查督促各工厂对各种机械设备运行内审、外审、日常检查出现的不符合项进行纠正开榨期间不定期地进行，内审、外审无不合格项其它协助集团财务部门对各种机械方面的技术引进、设备采购和大修项目的预算进行审核和控制按技改/大修管理制度执行完成上级领导交办的其它工作任务按时完成，不出差错，预计不能按要求完成时及时反馈主要工作权限各种机械设备的技术改造的建议权各种机械方面的新技术、新设备、新工艺引进的建议权各种机械设备的生产运行的跟踪检查权、审计权，发现危险时可以紧急叫停各种机械设备的故障排除的建议权各种机械设备的采购建议权、评审权任职资格生理要求性别不限年龄25岁以上身高正常健康状况良好教育水平本科以上学历专业要求工科类专业获取证书工科中级职称（参照）培训经历专业技术培训，采购系统，商务礼仪，计划管理，时间管理，职业化，沟通协调技巧等技能要求对制糖设备的招标有分析判断的能力、技术引进方案的设计论证能力、大修方案审批能力经验要求五年以上工厂工作经验知识有较强的工科机械设备知识背景，熟悉糖厂制糖设备和工艺技术及相关专业技术能力要求较强的现场处理问题的能力和接受新技术、新知识的能力，有较强的计划、分析、判断、沟通、协调能力其它工作环境以室内工作为主，需经常到工厂所需使用的法律法规及公司规章制度法律法规：《安全生产法》、《环保法》、《经济合同法》、《社会保险法》、《劳动法》、国家及行业关于相关机电设备的产品质量标准等；公司制度：各种行政、人事规章制度，管理人员权限表，新技术、新设备、新工艺管理制度，技改、大修项目的管理规定，工厂生产管理制度，物资采购制度等复试经典题1、我们为什么必须雇用你呢？2、你指出自己最小的弱点就是什么？3、你最喜欢的大学课程就是什么？为什么？4、你最不讨厌的大学课程就是什么？为什么？5、你在大学期间最喜欢的老师就是谁？6、你能够为我们公司增添什么呢？7、最能够归纳你自己的三个词就是什么？8、你为什么去实习这份工作？（或为什么你想起这里去工作？）9、你对上班存有什么观点？10、你对我公司存有什么重新认识？11、你就是怎么晓得我们招录这个职位的呢？12、除了工资，除了什么福利最迎合你？13、你出席过什么业余活动？14、你出席过义务活动吗？15、你心目中的英雄就是谁？16、你存有什么问题吗？17、你过去的上级就是个什么样的人？18、你为什么还没有找出最合适的职位呢？19、你最近看完的电影，或者小说就是什么？20、你的业余爱好就是什么？21、你怎么对待要向比你年长的人或女性的汇报呢？22、你现在能够把过去搞过的工作搞得更好吗？23、我可以跟你的前任上司联系澄清一下吗？24、存有过创业吗？25、把这张桌子或我手中的钢笔兜售给我？26、做为被面试者给我踢一下分后？27、说我三件关于本公司的事情。28、为何想要辞任先前的工作？29、在以前的公司都专门从事什么样的工作？30、恳请知会工作上顺利与失利的地方？31、挑选这份工作的动机？或者这个职位最迎合你的就是什么？32、你指出这份工作最重要的就是什么？33、你指出这个业界的现状怎样？34、如果步入公司的话，想要搞什么样的工作？35、为何切换职业的次数这么多？36、从A公司至B公司中间的待职时间，都并作了些什么？37、存有获得什么资格吗？38、将来想要专门从事何种职务？39、恳请知会你的工作观？40、你的优点就是什么？41、现在最热衷的就是什么？42、放暑假的时候，搞什么玩乐？43、身心健康维修保养方面搞何种不懈努力呢？44、之前的薪水存有多少？45、期望待遇多少？你最高的薪金建议就是多少？46、期望工作地点在哪里？47、对自己工作的评价如何？48、何时可以到任？49、如何对待企业的规章制度、劳动纪律？50、为什么挑选去公司应聘？52、出任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素就是什么？53、过去的工作经历如何？54、从现在已经开始算是，未来的五年，你想要自己沦为什么样子？或者：说我，你事业的目标？（对工作的希望与目标就是什么？）55、讨厌这份工作的哪一点？56、家庭中的情况如何？是不是有关的复员背景？在你过去的经历中得过何种奖励？获得过那些成果和荣誉？57、你工作中曾受那些挫折？谈谈在工作上拒绝接受击垮的经验。58、你出席过高校哪些课堂教学活动？你的自学能力怎样？哪位老师对你影响最小？你讨厌念哪一类课外读物？为什么？59、谈谈人际关系生活经验？60、工作上文化素质哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级般配？你就是怎样与你的上司一起工作的？61、你现在的上司或同事可以怎样评论你？62、叙述一下你的学习态度？你的学术、成就？63、对所欲实习的岗位，你自我感觉如何？在工作中你也许处置过一系列事情，哪几件事你处置的令人满意？你就是如何处置的？我们每个人都犯错误，你若想表明教给了哪些教训？对你以后的工作有何协助？64、你最喜欢的事物或菜肴就是什么？65、怎样处置工作与生活的关系？怎样处置在工作中碰到的困难？恳请举例说明。对原单位的哪些方面你最不令人满意？在原单位你分担的工作重要性如何？我对原单位最不令人满意的地方就是指出他们的管理比较健全，有点懈怠。66、你最开心的经历和最不开心的经历就是什么？67、你对拒绝接受代莱科学知识有何重新认识？你与否存有信心搞好今后的工作，为什么？68、什么就是最小的无礼或失态？69、你指出本公司与其它公司有何相同？你对以后的职位有何希望？对你来说，今后你必须防止什么？你必须展开何种挑选？五年后，你想要在何处处在何种地位？你的生活目标就是什么？70、你与否讨厌你老板的职位？71、你与否愿至公司派遣你回去的那个地方？72、你怎样拒绝接受上级的命令？你指出自己最适宜什么样的工作？你指出你最擅于什么？你指出自己处置人际关系的能力如何？73谁曾经给你最小的影响？74、对牵涉至你的能力、长处、短处等方面，我们可能将现在还没充份介绍，你期望怎样并使我们能够清楚地评价你的发展潜力及最适宜搞哪项工作？75、你将在这家公司等待多久？76、什么就是你最小的成就（顺利）？你最小的惋惜就是什么？77、恳请你对自己并作一个坦率的、真实的评价，什么就是你的强项？你讨厌你的那种特性？你指出什么就是不好的？你的弱点就是什么？哪些你就是可以废止的？78、你存有和这份工作有关的训练或品质吗？79引致你顺利的因素就是什么？80、如果工作中发生风险你怎么办？你对实习的职业存有什么观点？你还期望在实习单位