财务人员工作总结15篇

第页共页财务人员工作总结15篇财务人员工作总结1我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮助指导下，回忆上个月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：一、月初业务员打款。及时快捷的对业务员差旅费打款表进展整理，发放，方便业务人员用款。二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进展扣款，按照银行规定的格式整理后，工行报送到银行进展发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代替发。三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准。四、协助进出口贸易公司兑换美元，满足了公司对外币现金的需要。五、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小，10月办卡20张，XX月办卡12张，月底在收到人力资的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时用，办回后及时的发放工资卡。六、收退员工押金。新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金。在离任时分别退回；新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。七、去银行拿回单。在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丧失的回单，及时催促银行人员补办，在月结时对手中的回单进展清理。八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进展更正。本月有一笔因为费用卡丧失销户的原因，费用没能到账，通过和本人获得联络后，公司出具了新的卡号证对，及时的进展支付九、对换卡人员的新办卡号进展登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，及时的更换银行卡信息是很重要的。十、下月月资金方案的编制。月底在保证正常的收付业务的情况下，催要各部门的资金方案进展汇总编制20xx年XX月方案：一、在整理正式员工工资表时，有多个人员的名字，音同字不同，同时有新进人员与老员工重名现象，在12月份要整理表格进展匹配，和人力资协调更正，催促人力资进展重名人员编号；二、在发放工资的过程中，存在整理太慢的情况，在下个月的工作中，防止迟发现像，尽早要来工资表进展整理，以免到时越忙越乱，出现失误。财务人员工作总结2回忆一年来的财务工作，我对自身才能、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。一、本人的政策程度、专业程度和领导程度还有待进一步进步。一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监视检查工作少。在今后的工作理论中我将努力进步各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。一是本钱费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的公布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会言论对央企的监视越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将本钱费用控制列入20xx年的重点工作，我们在本钱费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的本钱费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，局部工程达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不标准，一次性盘亏数额较大;三是人工本钱方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，公司间互相攀比;四是非消费性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是本钱费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。二是会计工作的内涵日趋复杂，会计根底工作还不适应会计体系开展的需要。会计准那么和股份公司会计手册今年已经进展了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要表达在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。三是公司快速开展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断进步综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要实在担负起确保财务平安的责任。财务人员工作总结3时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。下面总结一下一年来的工作：一、我本着爱岗敬业、客观公正，热情效劳的工作原那么，在本职岗位主要做出以下工作:1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排。年初，集团公司财务管理形式调整，财务岗位轮换，我从集团公司调到空港财务部负责财务核算工作，从横向的财务核算形式到纵向的财务核算，我从思想观念上开场转变，强化奉献精神，在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，积极总结前些年在子公司的工作经历。做到温故而知新，认真探究，增强新的业务知识，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位。甘做人梯，为年轻人做好一个老员工的典范，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了基石作用，为空港财务中心的开展做出了应有的奉献。2、坚持原那么、客观公正。由于是集团下属子公司有效地发挥企业内部监视职能是我工作的重中之重，一年以来，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原那么，在办理睬计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律。加强会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制。3、按时完成银行对账工作做好银行帐和会计账的对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了财务数据的准确性。4、往来账务的清理工作查询所有往来明细账当前余额，包括应收应付账款、其他应收应付账款、预收预付账款、长期应收应付款、应付票据等，做相应的电子表格。对于当年的往来帐积极与业务部门沟通，能在当月解决的当月解决，能在当年调整的当年调整。对于跨年度往来账目，打报告进展处理并备案留档，以备今后年度查询。5、按时完成税款清缴工作。在税务工作中我们克制了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳汇算清缴。通过对税务筹划的学习，进步了每月纳税申报工作的质量，并且纯熟掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。二、工作中存在的问题：所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习进步自身的业务素质。2、学习还不够，政策理论程度不高，有时不能很好地站在高度分析问题、解决问题;3、工作中有时会马虎，值得去改良。三、今后的努力方向已过的一年中，我服从领导，服从安排，尽职尽责。在新的一年里，我将：1、深化学习，做到勤学、精学，加强理论和专业知识的学习，逐步进步自己的理论程度和业务才能，不断进取，用科学的理论知识武装自己，用科学的开展观来分析问题、解决问题;2、一如继往的遵守各项规章制度，继续进步自身政治修养，强化为公司效劳的宗旨意识;3、增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，争取更大进步。财务人员工作总结4一、xx年工作总结xx年财务科在院部的领导下，认真贯彻执行国家财经政策，紧紧围绕院部制定的开展规划，以加强财务核算、财务监视作用为主要工作重心，在全体财务人员的努力下根本完成了自己的本职工作，现将全年工作总结如下1、xx年财务状况：全年业务收入2574。12万，比去年降低4%；全年门诊人次17。35万人次，比去年增长2%；住院人次2952人次，比去年降低0。4%；每门诊人次收费程度为。47元，与去年持平；每门诊人次药费为49。16元，比去年降低8元；出院者平均医药费用为2545。21元，比去年降低342。67元；出院者平均药费为988。36元，比去年降低416。17元。2、财务科对本院的资产进展了清产核资，对固定资产进展了登记造册，根本做到了帐、册、物相符。3、制订了日用品等库存物资购置、领用的规章制度，建立了日用品明细账，加强核算，有效地控制日用品的消耗。4、按时完成了各类报表的上报工作，及时作出财务分析，为院部领导作出决策提供有力的数据根据。5、根本公共卫生效劳工作日趋繁重，财务科积极配合院部工作安排，抽调人员参与辖区居民安康体检与建档工作。6、制订了根本公共卫生效劳和重大公共卫生效劳工程资金管理方法，加强了公共卫生效劳工程资金的专账管理，专款专用，统筹安排工程资金，进步了资金的使用效益。7、收费处现金日清月结，每日送缴银行。对业务往来单位一律采用转帐方式进展业务结算，一千元以下零星开支才能予以现金结算。严格执行财务制度，杜绝帐外“小金库”，杜绝“白条抵库”现象。加强了对收费处现金的监管，不定期进展实地盘点检查，坚决杜绝舞弊行为。8、认真完成了本院的人事工作。人事调动的手续、调资问题、职工养老保险、住房公积金、失业保险、医疗保险、工伤保险的办理。解决了职工的“后顾之忧”。9、全面完成了全院岗位设置工作，完成了“因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的活力与活力。10、在xx年的工作中，财务科的工作还存在一些缺乏之处。〔1〕收费处是表达医院形象的一个窗口，群众满意度还不高，效劳态度有待加强，收费人员的业务程度和收费速度还要进步。〔2〕财务科参与医院管理的职能还未充分表达，财务工作还处于一种事后核算的阶段，未发挥事前预测和事中控制的作用。〔3〕财务监视还有待加强，有些制度出台后形同虚设，无人监视，制度执行不到位。二、xx年工作方案在新的一年里，财务科将一如既往地出色完本钱职工作，针对缺乏之处，从严管理，积极为院领导经营决策当好参谋，详细有如下工作安排和方案。1、进一步加强收费处的管理。〔1〕加强现金管理，对其进展定期和不定期抽查，对每日的收款收据与日报表进展核对。加强对票据的管理，对领用和核销都做好台帐登记工作。严格控制舞弊行为的发生。〔2〕进步窗口效劳形象。首先加强收费处环境卫生的督察，科室内不允许有杂物堆放，窗口玻璃要擦洗干净。其次进步收费人员日常行为标准，上班提早非常钟，不迟到早退，上班期间不准在科室里吃零食、做私活，制止闲杂人员进入收费处聊天拉家常，科室工作人员要衣冠整洁，加强礼貌用语的运用，改善效劳态度，增强“以病人为中心”的效劳意识。2、加强科室内部团结建立。一个医院的开展离不开各科室的团结协作，一个科室的开展也离不开各个成员之间的团结合作，“人和”在开展中显得极为重要。3、加强科室管理，建立科主任工作制度，及时传达院部会议精神，每月对科室成员行为质量进展考核。4、配合区卫生局绩效工资政策的出台，做好本院职工根底性绩效工资的核算和审批工作。配合院部制订本院奖励性绩效工资的分配方案。5、进一步加强根本公共卫生效劳工程资金管理，按资金管理方法控制支出，专款专用。协同公卫办公室确定本地区根本公共卫生效劳工程内容、数量和标准，对10类公卫工程的效劳本钱进展测算并制定本钱补偿考核标准。4、积极参与医院的管理。〔1〕加强药品和库存物资的管理，严格执行统一采购、专人管理的原那么，在药剂科对药品、库存物资的入库、出库、使用、消耗做好台帐登记工作的同时，财务科会同药剂科定期做好药品和库存物资的盘点，保证库存物资保管的完好性。〔2〕加强固定资产的管理。严格执行固定资产政府采购政策，对固定资产的保养、维修由专人负责管理，并做好记录，以进步固定资产的利用率。年终财务科会同总务科做好固定资产的盘点、清理工作。〔3〕加强本钱控制，开展本钱核算，坚决杜绝浪费行为，节约开支。财务科将通过各项本钱数据，找出医疗本钱升降的原因，寻求进一步降低医疗本钱的方法。找出各科室之间的差距和存在的问题，挖掘卫生资使用潜力，以尽可能少的劳动消耗，获得尽可能好的社会效益和经济效益。财务人员工作总结5我于20xx年x月x日进入公司以来，也有将近半年的时间了，回忆半年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务才能等各方面都获得了一定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”！当然，为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，总结经历、汲取教训，现将20xx年的工作情况总结如下：一、作为一名财务人员，在财务这个领域里，初来乍到对工作环境非常陌生，对所从事行业的认识也比拟浅薄，但在公司领导和同事的信任和帮助下，对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深化认识，使我在短时间内迅速交融进了这个大集体，为以后的工作顺利进展有着极大的推动和帮助作用。二、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人以公司各项现行的规章制度和财务人员的职业道德为准那么加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业的辉煌和腾飞奉献自己的一点力量。三、通过这一段时间的工作，使自己也接触到了许多各界的人士，在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的进步。作为一名财务人员，需要自己在今后的日子里继续的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，真正的对财务到达精通的地步。鉴于自己对财务工作的认识相比照拟浅薄，不是很彻底不是很精通，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和方案，有助于自己在今后工作中可以顺利的施行。详细要求如下：1、继续深化的学习财务专业知识，多积累与本专业相关的经历，多查相关的财务资料，做到活学活用，理论联络实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，可以对财务真正做到精通。2、明确自己的岗位职责，按照岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司开展和信誉有损害的事情。3、加强学习，不断进步自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深化学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到进步，在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。总之，一年的工作也获得了一些成绩，也发现了自己的缺乏之处。但成绩只能代表过去，最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20xx年，我会本做好自己的本职工作，发挥出自己最大的才能，在自己的工作岗位上不断的进步，获得更大的成绩。财务人员工作总结6近年来，市审计局不断强化对内部审计工作的指导。一是组织本市内审人员认真学习审计法规和《省内部审计工作规定》，及时召开座谈会，加深理解文件精神，增强内审人员对内审工作重要性的认识；二是组织内审人员参加各种类型的审计知识培训班，提升内审人员的审计理论程度和实际操作才能；三是发动内审人员总结内审工作经历，撰写内审专题论文，开展经历交流，进步内审工作质量；四是帮助内审部门建立有关内审制度，标准内审工作程序，使内审工作逐步走上标准化的轨道。一、建立制度，有章可循市电力局领导重视内审工作的标准化、制度化建立。到目前为止已建立了《市电力局内部审计工作规定》，《市电力局财务收支审核方法》等六项内审制度，使内审工作有章可循，有据可依。二、内审方案，紧扣目的为了强化内审监视和效劳，使内审活动与经济活动环环相扣，每年年初由内审机构提出初步内审方案，经过部门集体讨论，找准内审工作切入点，制订内审工作年度方案，如固定资产投资审计方案、财务收支审计方案、绩效审计方案等，促使内审工作有的放矢、有条不紊地进展。三、突出重点，力求成效市电力局根据行业管理要求和本部门实际情况，连续几年开展新农村电网电气化建立与改造工程审计，组织有资质的单位和人员对这些工程进展审核，并出具《工程造价报告书》，审计成效明显。审核了424个工程工程，送审工程金额6145万元，审定工程金额5953.6万元，核减工程金额191.4万元，核减率为3.11%；1月—11月审核了311个工程工程，送审工程金额5983.69万元，审定工程金额5797.22万元，核减工程金额186.47万元，核减率3。12%。此外，该局还开展了试点性其他类型的绩效审计。四、全程介入，注重跟踪市电力局的内审工作不只是局限于事后审计，对事前审计和事中审计尤为重视。内审人员事前参加部门组织的各种材料采购、小型土建、议价竞争性会谈会议和废旧物资拍卖会议，行使内审监视权。在审计过程中，注重对问题的深化分析，提出实在有效的审计建议，并定期检查审计建议落实情况和跟踪整改情况，以稳固审计成果。财务人员工作总结7XX年我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的亲密配合下，紧紧围绕局(公司)的开展总体目的，在为全局(公司)提供效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断进步财务效劳质量。获得了一定的成绩，现将一年来主要工作情况汇报如下：一、效益情况：1、公司效益：全年销售收入1***万元，不含税收入***万元，不含税销售本钱***万元，毛利率**%，与上年同期减少**%。各类费用支出计***万元,与上年同期***万元相比略有减少。上缴各类税费***万元，比上年减少**万元。2、局经费收支情况：今年经费收入***万元，年支出***万元。与上年同期***万元相比增加**万元。二、局(公司)合并费用构造分析：全年局(公司)费用共计支出****万元，比上年同期***万元增加**万元。其中：1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出***万元，占总费用支出****万元的**%，比上年同期增加***万元。主要原因是：工资支出比上年同期增加***万元，其中福利费转入工资总额**万元，下乡交通费转入工资总额**万元;养老金及各类保险金比上年同期增加**万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加**万元。2、可变费用支出：消费经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计支出***万元，占总费用支出****万元的**%。比上年同期***万元减少**万元。主要原因是：差旅费福利费转入工资总额**万元，招待费比上年减少***万元，运费、装卸费比上年同期减少**万元。比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加*万元;利息支出比上年同期增加*万元，税金比上年增加**万元。租赁费、市场管理费用支出根本与上年持平。总之，上半年费用支出增加局部大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金方案的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。2、配合审计检查，完善内部管理制度;为进一步标准本单位的财务工作、进步会计信息的质量，财务科比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进展财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。年中县审计局对本单位内部财务控制情况进展了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控管理执行情况做了充分肯定，得到了一致好评。3、费用支出实行预算管理，进步资金利用率：年初，根据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格控制费用。财务科每月度考核预算执行情况，协助各责任单位负责人加强预算管理，要求下属各单位认真执行全年费用预算管理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;进步事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地减少利息支出，为企业增收节支、进步经济效益把关。4、加强专业理论学习，进步团队凝聚力财务科参加了省市两批财务人员培训与经历交流会，听取了会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的交流、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短。四、存在的主要问题及今后工作目的财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!一年来财务工作虽然获得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表如今以下几个方面：1、进一步加强财务分析：财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为进步财务分析才能，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的搜集，加强学习，进步财务分析才能，做到较全面地反映一定时期的财务情况。明年将努力做到如下分析：对资产构造变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现才能的分析、长短期负债和归还才能的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本构造的是否正常、盈利才能和资产管理程度、是否存在潜在的财务风险进展评价。对损益情况的分析：以损益表为主，对盈利目的是否完成进展分析，对收入、本钱、费用、税金的配比进展分析，评价其经营活动的绩效和经营构造，反映主营业务与其他业务对利润的影响。对本钱、费用支出的分析：以对本钱、费用支出预算执行情况进展分析为主，实际支出与预算异动的原因分析，本钱、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。2、加强费用费用管理降低费用压力层层传递不够，特别是有的部门对控制费用支出工作存在错误认识，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩表达在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有一定的联络，但这不是绝对的。个别单位费用预算管理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用管理责任，层层传递压力;严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。3、加强对白条子的管理。近年来，在本单位领导的关心支持下，本单位历史以来随意以白条子报销的陋习有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的管理，争取消灭白条子。4、加强事业费管理：加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使用，做到专款专用。整理好年内应追加预算工程，及时上报县财政，争取经费追加。新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。财务人员工作总结8去年，学校总务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目的为中心，通过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度部门既定的工作目的，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。一、资金筹措、内外协调方面反映，是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程纯熟掌握，能做到条理明晰、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。资金是学校正常教学活动和学校开展的血液，我们开节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。在对外联络的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初方案安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体开展尽本部门的最大努力。二、财务会计核算方面核算，也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都可以查出每各处室每个月实际发生的费用。(一)精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬“凡事预那么立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮助下，总结以前年度会计核算经历的根底上，结合学校的详细情况和年度财务工作目的，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再理论再总结等多种形式，事先根据学校开展目的对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完好、有用的财务信息。(二)坚持会计创新，克制工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量事项，获得了阶段性的工作成绩。由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益最大化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学校统一按照的核算形式进展分事业支出和经营支出分别会计制度进展会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的形式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学校节省大量的资金流出，为学校的开展提供了财务根底。三、财务会计监视方面监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个处室每笔经济业务的合法性、合理性进展监视，不能无意的为一些工作人员创造犯错误的气氛。在这方面，严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对学校整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点，以保证学校财产不受损害。总务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进展认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进展资金核对。确保学校资金的平安、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、考前须知等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学校的所有收入及时进展账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从头做好学校的财务监视工作。财务“收支两条线”是学校所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律，就是所有的财务收入都必须入学校统一的财务账务，所有的支出都必须按学校事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的`政府采购。做好学校的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的头控制工作，总务处正是从这一关键的头控制入手，严格区分学校的收支，做到全年财务收支无过失。受到学校领导和有关上级主管部门领导的好评。四、经费管理管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室可以随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料;其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大局部已被采纳。科学合理编制学校收支方案，并对方案过程进展控制和管理，合理配置学校资，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进展监视，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作。㈠预算内经费管理工作预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费等。2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续前方可执行。㈡预算外经费管理预算外经费主要来于学校对学生的杂费收取，主要用于学校的办公室费开支。㈢往来款管理往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、住房公积金个人局部、医保个人局部、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。㈣其他工作1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档和职称变动晋档工作。2、认真进展校产清理上报，防止学校资产流失。3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定根底。4、高质量、高要求完善预算工作。五、20xx年工作设想及需要改良方面去年学校总务处尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。但缺乏之处也有很多，现将今年学校总务处工作设想如下：第一、在条件允许的情况下，增强学校财务方案执行情况的控制分析，进一步加强学校的财务、会计核算工作，将学校的财务根底工作进一步做实。第二、增强财务方案的管理，加强方案执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监视工作，从学校的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学(转载自.oh100.，请保存此标记。)校财务工作的真实、完好，维护学校的整体利益。第四、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联络，为学校争取更多的优惠政策，为学校的开展争取更多的资金。第五、坚持“财务收支两条线”，力争做到财务票据计算机管理，从头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。第六、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学校整体财务工作再上新台阶，为领导分忧、解难。第七、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监视、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联络、沟通工作。六、几点感想1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，获得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和详细要求，为财务工作的顺利施行提供了有力保证。2、财务工作要树立效劳意识。财务工作的性质决定了财务工作必须坚持监视与效劳并重，寓监视于效劳之中。3、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;4、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;5、团队协作精神非常重要;总之，经过共同努力，虽然我们财务工作也受到了领导的认可和支持，获得了全校职工的信任。但是也面临许多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步。财务人员工作总结9财务部是我们公司的关键部门之一，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作才能相比XX年又迈进了一步。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将XX年的工作做如下简要回忆和总结。今年的工作可以分以下三个方面一、费用本钱方面的管理标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。按规定时间编制本公司的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。并积极配合公司其他部门相关人员的工作。三、财务核算与管理工作按公司要求对公司的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、与其他核算部门建立了良好的合作关系。正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。在紧张的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。XX年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务人员工作总结10时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的财务工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想进步都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回忆三个月来的财务工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经历。下面，我将财务工作总结如下，敬请大家提出珍贵意见。一、失误、缺点和经历简谈第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件施行经历和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，进步了工作效率。由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和理论互相交融才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、获得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。5、监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了excel平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。财务工作看似简单，做起来难，成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作程度又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作为一个合格的财务，必须具备以下的根本要求：一.学习、理解和掌握政策法规和公司制度，不断进步自己的业务程度和知识技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监视的作用.。三.出纳人员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。四.很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作方案，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！财务人员工作总结11财务部是公司的关键部门，对内财务管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回忆即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经历，发扬成绩，克制缺乏，现将工作做如下简要回忆和总结。一、费用本钱方面的管理。1。标准了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2。在原来的根底上细划了本钱费用的管理，加强了运输费用的工程管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效管理提供参考根据。二、会计根底工作。〔1〕认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。〔2〕国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务根底管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。〔3〕按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、财务核算与管理工作。〔1〕按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。〔2〕正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。〔3〕在紧张的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。〔4〕作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。财务人员工作总结12自XX年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的开展和今后的工作充满了信心和希望,为了可以制定更好的工作目的，获得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结:对于企业来说，才能往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是才能第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥才能、决策才能、创新才能、社会活动才能、技术才能、协调与沟通才能等。第一阶段(XX年—XX年)：初学阶段;XX年毕业之初，在无任何工作经历、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的参加了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开场。我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的间隔。客户的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通才能，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好那么工作会非常被动。这就要求在效劳过程中不断进步自己与外界的沟通才能，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能进步工作效率，减少不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”，因为当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约效劳收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进展奠定了坚实的根底。第二阶段(XX年—XX年)：开展阶段：这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作经历的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。工程进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经历整理成文字后逐点的与新人一起理论，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经可以很好的胜任财务助理工作了。XX年底我又被调往公司新接收的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。财务人员工作总结13财务人员职责为加强和标准公司经营，促进和强化公司的经济本钱核算，进步公司的管理程度和质量，根据《中华人民共和国会计法》、《个体工商户建帐管理暂行方法》之规定，结合公司经营业务范畴，特制订本财务工作人员职责。主办会计职责1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。2、按月编制会计报表〔资产负债表、损益表等〕，并进展分析汇总，报公司领导备案决策。3、编制资金、供销本钱费用、管理费用预算，控制本钱预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算方法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。5、负责监视公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收〔付〕款凭证、应收〔付〕票据，做到帐款、票据数目清楚。6、及时处理公司领导交办的其他事项。出纳职责1、办理现金收付和银行结算业务，一般开支工程须经部门领导审核同意，重大开支工程须经公司主要领导审核签章办理。2、登记现金和银行存款日记帐，及时核对银行存款帐面余额和银行对帐单，保证现金帐面余额与实际库存存现金核对相符。3、负责保存库存现金和各种有价证券，保存应收〔付〕帐款凭证、应收〔付〕票据，负责保管有关印章、空白支票和空白收据，实在保证凭证、票据的平安和完好。4、及时与主办会计核对现金、应收〔付〕帐款凭证、应收〔付〕票据，做到帐款、票据数目清楚。5、及时处理公司领导交办的其他事项。财务人员工作总结14在教育办、收