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文档简介

劳动合同(合用于建设领域公司招用农民进城务工人员)甲方(用人单位)名称法定代表人地址公司注册地协议履行地乙方(劳动者)姓名年龄性别民族户籍所在地省市县(区)乡(镇)村(街)身份证号码现地址监制青岛市劳动和社会保障局监制青岛市建设委员会根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条劳动协议期限本协议期限执行下列()款一、有固定期限劳动协议。本协议期限为年(月)，自年月日起至年月日止。二、以完毕一定的工作为期限劳动协议。甲乙双方的具体约定：。第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完毕甲方合理分派的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，拟定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本协议约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元／月，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方根据有关规定依法参与社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须通过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及公司的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。第七条本协议的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。二、以完毕一定的工作为期限劳动协议，工作完毕劳动协议终止。三、有固定期限的劳动协议，协议期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动协议终止。第八条违反本协议的责任及双方约定的其它事项：第九条劳动争议解决甲乙双方因执行本协议发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本协议未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。二、本协议甲乙双方签字盖章后生效

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