公司VI手册管理办法_第1页
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公司VI手册管理办法_第3页
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文档简介

【文件编号：HQT-XZ-(2016)01】第一条第二条为科学、规范、高效使用公司VI手册，增强凝聚力，树立良好的企业形象，特制定本办法。第四条VI手册应用部分包括：办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。第五条公司VI手册由行政人事部统一下发，各部门按管理制度管理。第六条VI手册是公司专有知识产权，各部门应妥善保管和使用，并履行保密责任和义务，未经批准，不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本；不准出现缺页、非正常破损或丢失；不准随意涂改和变更。第七条公司及各部门应分层次组织员工培训，提高全体员工对公司VI手册的认识，掌握相关内容和规定，确保VI手册严格、规范使用。第八条VI手册是公司识别系统的标准文件，是公众和员工对其有效识别的依据，各部VI统一。具体执行中如遇VI手册未涉及的部分，必须报公司审批后实施。第九条VI各部门在具体实施中，应认真对应查阅，规范使用。第十条基础部分是VI准组合等要素，是应用的基础，各部门在应用中，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、第十一条企业名称的使用1、VI第十二条企业标志的使用1、企业标志为公司专有，任何情况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各部门不得另行设计标志。公司及各部门所辖公共场合、重大仪式庆典场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；公司及各部门组织的各类活动、会议和工作现场；公司及各部门出版物和宣传品的突出位置；公司及各部门在进行对外招投标、合作和开展相关工作时；公司及各部门员工按照规范要求佩戴企业标志时，必须悬挂于胸前左上方。3、企业标志同“环球通网络”中英文组合使用，组合方式严格按照VI手册的规范示例执行。要严格使用企业标准色；在进行制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌色彩风格建设等方面应合理使用企业标准色。第十四条VI手册应用部分使用时，对排列格式、制裁、尺寸、颜色、工艺灯凡未注明第十五条VI手册在使用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修改，若因场所、环境等客观因素影响确实无法执行的，须经行政人事部审核、确认、审批后方可执行。第五章修订和换版第十六条根据实际需求，必要时可对VI手册进行修订。修订VI手册必须遵循以下程序：VI手册—发布实施。第十七条根据实际需求和修订情况，必要时对VI手册实施换版。VI手册换版必须遵循以下程序：提出换版请示—获得换版批复—组织新版本设计—组织公司领导审核新版本

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