行政单位管理制度汇编

关于印发《行政单位会计制度》的通XXXX位制度汇编编制日期：年4月页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通目1.党联席会议制度2.局会及会议制度3.党议事规则4.党部工作制度5.纪监察工作制度6.党廉政建设制度7.党公开制度8.政公开制度9.机办公制度10.关考勤、值班制度11.习制度12.章管理、使用制度13.文管理制度14.务管理制度15.访工作制度16.密工作管理制度17.密计算机保密管理规定18.明创建工作制度19.案管理制度页脚内容

录

关于印发《行政单位会计制度》的通20.政审批程序21.议、提案办理制度22.系点工作制度页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通党政联席会议制为加强民主集中制，持党组指导下的行政首长负责制，做到民主决策、科学策，达到协调统一，提高工作效率，强化执行力的目的，特订本制度。一、局党政联席会议局长或党组书记提议召开，根据讨论的事项分别由局长党组书记主持。二、局党政联席会议加人员为局党组和行政班子成员，根据工作需要，可安相关干部职工列席。三、局党政联席会议究决定的主要事项1.谋部署全局性的工作；2.研落实市委、市政府和上级主管部门的各决定；3.听班子成员工作汇报，研究决定重大事项4.研考核、表彰奖励事项；5.明内设机构、人员、岗位职责；6.讨决策其他重要党政事务或突发性事务。四、坚持民主集中制则，一旦会议决定的事项必须无条件服从、执行，保留人意见，自觉履行职责，相互支持、配合。五、对意见分散、难统一的事项，根据讨论的事项的职责分工分别由局长或组书记决定，或另行研究决定，决定结果通报全体参会人员六、办公室主任负责议组织、服务、记录。会议决定事项由分管领导负责组实施，做好督促检查，及时了解、报告落实情况。七、对本次会议需讨研究的事项，会议主持人有缓讨论决策和否决的权力。八、对会议内容和会情况按规定实行保密、回避制度。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通局务会及会议制为进一步转变工作作严肃会议纪律,提会议质量,促进会议决定决定事项的彻落实，根据有关制度，结合科技、经信工作实际，制定本度。1.局会制度（务会召开间工开展的实际情况由局长召开，如有遇重大事件，由长随时召集召开。特殊情况，可由局长委托副局长召开。会的组织工作、会议记录及会议纪要的整理和会议议定事项的查落实工作由办公室负责。（）局务会的内：由各股室负责人提出当前工作中的困难和问题，准备好需交局务会讨论的主题工作的书面材料，与分管领导汇报讨论再报请局务会讨论；每季度汇报一次工作总结及工作计划。长在局务会上总结、点评工作并安排下阶段工作，并就提交务会讨论的事项作出决策意见，对“三重一大”决策报局党会研究决定。（）局务会参加员：局领导班子成员，各股室负责人、与议题相关的人员。2.会制度（）参加上级单及有关单位组织的会议，办公室在接到会议通知后，要及时实参加会议的人员。参会人员在会前要认真了解会议内容，需到会汇报，要做好汇报的准备工作。会后要将会议决定事报告主要领导并负责落实，如相关内容涉及其它股室，应及报告有关领导，进行协调。（）会议纪律：列席局有关会议的机关干部或其他人员必须按会议通知的要精心做好各项准备工作并准时参加会议；不得无故缺席，不得迟到或中途擅自离场。如有特殊情况要提前请假或退场需经会议主持人批准后方可离开会场。（）市级部门召的会议，由办公室按会议通知的要求，通知指定人员参加。通知人不得擅自更换他人代替参加会议。如因故不能参加或确更换其他人的，必须及时向办公室说明情况，经办公室请示导同意后，方可更换参会人员。遇特殊情况，办公室可直接调人员参会。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通（）参加会议的会人员，要严守保密纪律，按规定做好相关内容的保密工作未经会议主持人的允许，任何人不能擅自泄露有关内容。（）严格执行会申报审批制度和会议经费先行审核审批制度。3.会议内（）传达贯彻市、市政府及上级主管部门的重要批示和决定；（据工作职究和部署全局年度工作计划和安排；（）讨论和决定年经费预算、决算及重大的财务收支情况；（）讨论决定重规划审批项目和规划调整项目；（）研究处理局关日常工作中的重要问题；（）讨论其他需务会研究的事项。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通党组议事规则为全面贯彻执行党的主集中制，完善和健全集体领导制度，提高科学决策、主决策、依法决策水平，充分发挥党组的核心作用，根据《国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》，合工作实际，制定本规则。1.党议事原则。运用马克思主义和辩证唯物义的立场、观点和方法，以科学展观为指导，分析问题，解决问题，研究和部署工作，在思上、政治上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致，决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻上级科技、经信主部门和市委、市政府的决策、决定，确保政令畅通，坚持解思想、实事求是、与时俱进，结合我局工作实际，创造性地展工作。2.党议事范围。（）传达学习上科技、经信主管部门和市委、市政府的会议、文件精神及领同志的重要讲话，领会掌握上级的部署、决定和要求，紧密结我局实际，研究贯彻落实的具体意见；（）研究和决定机关的党风廉政建设工作和干部队伍建设工作；（）讨论和审定机关的年度工作计划、内部各项制度；（）讨论和审定支部、工会、妇女共青团等组织和全局其他的重要问题；（）研究局里的治思想工作；（）讨论和确定关的思想、组织、作风建设及文明建设的有关问题；（）其他需要党讨论和决定的重要工作。3.党会议议事规定（）党组坚持集领导和个人分工负责相结合的制度。党组议事坚持集体领导民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；（）局党组一般月召开一次会议，办公室主任列席并记录。必要时，由书记持临时召开。（）提交党组讨的事项，准备要充分，所需的文件资料于会议前两天送交党成员，会议要做到短而精；页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通（）党组讨论和定事项，允许不同意见的发表，存在分歧时，按照少数服从数的原则；（）对重大问题表决如产生较大的分岐，一般应暂缓作出决定，待进一步调研究后再表决；在特定的紧急情况下，按照少数服从多数的则进行表决；决议一经形成，党组成员必须坚决执行；（）党组会议的容，除经会议同意可在党内传达或向干部职工公开外，与会员均严守机密，不得向外泄漏党组会议内容，一般问题如有露，造成不良影响，经核实后，党组会上提出批评；对重大题出现泄漏，造成严重影响，报请市纪委和上级领导部门按关规定严肃处理。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通党支部工作制度一、学习制度组织党员认真学习马主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科发展观”、“三严三实”重要思想和党的路线、方针、政策及上级党组织的决定、决议、文件等。1.坚以党员上好党课的学习教育方式，平常自学为主，并作好笔记。2.全党员每月集中学习半一般定每月的最一个星期四），学习时必须做笔记，写好心得体会。3.学时间无特殊情况不得请假、缺席。二、会议及工作制度1.坚开好支部会、党员大会。2.支召开的各种会议力争做到“精简、高效实用”。3.会讨论、决定事项必须坚持少数服从多数原则决定重要问题实行表决式。4.讨决定事项必须做到底子清、情况明、准充分。5.发新党员严格按照发展党员程序进行。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通纪检监察工作制1.纪监察干部必须廉洁自律当好表率同两个月召开一次例会，学习务知识，传达上级精神，研究部署工作。2.及查办各类案件立案情况及时报市纪委。3.组全体党员干部开展反腐倡廉宣传教育活年不少于4次。按要求签订好党风政建设责任书，落实“三两述制度。5.及做好党政领导干部红包礼金的登记上交作年协助局党组召开民主生会1次以上。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通党风廉政建设制遵守的政治纪律，带头讲学习、讲政治、正气，顾全大局，维护团结，自接受监督，敢于同各种腐败现象作斗争。廉洁公，忠于职守，不利用职务和职务上影响谋取不正当利益。自觉守财经纪律和财务管理制度，无弄虚假、假公济私和私设帐外资金、小金库”的行为。自觉守组织人事纪律，严格按照有关规定事，不得利用不正当手段为本人他人谋取职位及封官许愿报复营私舞弊。艰苦斗，勤俭节约。在住房、通讯工具及务接待方面严格按规定办事，不排场，不比阔气，不挥霍公款，不铺张浪费。认真行党风廉政建设责任制，主动抓好责范围内的党风廉政建设。积极支、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究，严禁护、说情、好人主义现象的出现。勤政实，无官僚主义、形式主义行为。深基层，调查研究，不断提高工作率和质量；关心干部职工疾苦，处理好关系到干部职工切身利的问题，坚持公开、公平、公正的原则，对职工群众反映的问认真对待，妥善处理。每个员干部要尽职尽责，率先垂范，努力好本职工作。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通政务公开制度1.挂上岗制度办桌上设置岗位职责牌工人员挂牌上岗，便于社会各界办事人员辩认和直接监督。2.根《市科技、经信局政务公开指南》，公职责职能、办事依据、办事程序服务承诺，增加办事透明度。3.实举报投诉制度设立投诉电话发现本部工作人员办事违反程序和政务开规定可随时举报投诉，本局将随时登记情况，调查处理，人民群众顺心和满意。4.实行风评议制度请政务公开与行风监督议员召开座谈会；广泛听取情和意见并经常保持联系，及时反馈情况和意见，认真整改。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通机关办公制度为了改进机关工作作，提高工作效率，推动创先争优活动，建设五型机关，制订本制度：1.局关工作人员要加强组织性、纪律性，按上、下班，做到不迟到、不早退在工作时间内要坚守岗位，不准串岗闲谈，不准办私事。如公事外出，应告诉有关负责人和办公室。2.局关的工作人员应坚持对工作高度负责的神挥主观能动性和创造性，力搞好本职工作，按时按质完成任务，办事不推诿、不拖拉遇有重大问题或疑难问题，应及时请示报告，妥善处理。3.各室应加强联系团结协作室内部也要强分工协作，遇职责交叉事项及时报告。4.局关工作人员在办公室内应衣着规范整注意保持办公室内外清洁整齐不得随意乱丢垃圾、果皮和纸。5.局机关工人员使用办公电话联系公务时，力求言意明，自觉维护办公电的有效运行。6.要护办公楼的设备设施及办公用品得擅将办公楼内的设备设施及办公品外借或故意损坏。要正确使用供电和供水设备，节约水电7.离办公室要切断电源，关好门窗，防火防。8.及做好办公文件、资料的收发、传阅、整、保密和归档工作。9.上时间严禁从事与工作无关的事情，不得股、聊天、玩游戏、打牌、下棋出入休闲娱乐场所等。10.作日、休假日均需确保通讯畅通。各门明确一名局班子成员作为主管领导，该部门及其工作人员负主管责。各部门业务工作涉及局相关班子成员主管的，部门接受其务工作的领导，该班子成员对该部门相关业务工作负业务主责任。对职责范围应当办理的事项无正当理由不得拒绝受理、顶着不办或者超规定时限办结。13.一部强化服务意识，局机关工作人对来本局接洽公页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通务的人员，要做到首负责和热情、礼貌，能解决的问题及时解决不能解决的要心做好解释工作行AB制度的岗位或应由其他人员负责事项应及时交接、顶岗。14.格执行新的“禁酒令”。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通机关考勤、值班度一、考勤办法1.考实行去向登记制度。工作日每天早上8：00前办公室签到及进行去向记，否则视为迟到，不签到者视为旷工，不允许代签。考勤统以记录为准，按月统计。2.实考勤督查制度。工作日由办公室每天负当日考勤，纪检组长不定时抽查关工作人员在岗情况，查岗时人不在岗，又没向办公室报告去的按旷工处理。同时，考勤人员应根据去向登记情况进行跟考核，如发现与事实不符，视为旷工1天。3.累迟到或早退3次计工1天绩效考核中予以扣分，并相应扣股室分数。工天者一年内累计超过天的，参照《公务员法》处。4.下后各股室的电灯、电脑、空调等设备要时关闭。5.考公示制度每末办公室要及时把上月勤情况进行统计，送局领导审。二、请假管理制度1.请由本人事先提出申请写好请假条后由关负责人签字批准，并交与办室。其中，一天以下（含一天）的请假，各股室工作人员分管导批准，局领导班子成员由局长批准。二天以上（含二天）请假，由分管领导初审同意后请局长审批。2.按定享受公休假、探亲假、婚假、产假、假的，应填好请假单，安排好有工作，由所在股室负责人核准、报分管领导同意后，由局领批准。3.值管理制度（）机关内部实轮流值班制度。（值班人员主履行好下列职责坚守工作岗位主动、妥善、及时处理来电来人、会务等日常事务，协调、安排好各项工作；认真如实写值班日志，及时向有关部门报告当日值班情况；日常事务班人员要及时认真处理，需要其他部门页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通协助的要及时联络沟，做到当日事当日毕；遇重要、紧急情况，及时向值班领导单位主要领导及有关部门报告。（）上级要求值的法定节假日和其他特别防护期所遇法定节假日、双休日为班日，值班日值班人员、负责人和带班领导由办公室报局长定。（）参加值班的员请假由带班领导审批。（）干部值班值情况纳入本人年度考核内容。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通学习制度1.坚集中学习和自学相结合遵守学习纪律证学习时间。2.办公室负责组织习,并根据市委、市政及上级部门安排，落实学习内容和习材料，制定季度学习和年度学习计划。做到年初有计划、季有专题、每月有安排、每周有内容、随时有检查。3.集学习实行签到制度并按要求做学习记包学习时间、参加人员、学内容、讨论发言等；全体机关工作人员必须按时参加集中学，不得缺席；特殊情况不能参加学习的必须事先向主管领导假并说明理由，严格履行请假手续，并自行安排补学，无故参加学习或无故中途退场的作旷工处理；学习期间，不得交头耳，不准玩手机，不许随意接听电话，自觉维护会场纪律。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通公章管理、使用度1.局关公章由办公室专人负责严格保管盖时需由公章管理人员直接加盖监督加盖。2.加公章的文件批复报表等一律进行登重事项需盖行政公章，须经长签字同意；局文件未经签发，涉及协议合同、责任书、干人事、安全稳定、国有资产、统计报表、以及关系到科技、经局形象和群众切身利益的重大事项，未经局主要领导签字同，不得用章。如遇特殊情况，可由局长委托其他负责人或就项授权电话同意盖章。重大事项需盖党组公章，须经党组书签字同意；如遇特殊情况，可由党组书记委托其他负责人或话同意盖章。一般项目需加盖公章，须经分管领导签字同意所有盖章文件，办公室要认真做好登记，复印存档。3.严将公章交由他人带出确因工作需要带的行政公章必须经局长批准，组公章须经党组书记批准，由办公室认真做好登记。4.对为因素造成印章遗失或者违反规定用将究专管人员或临时管理人的责任。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通公文管理制度一、收文管理1.收工作由办公室负责邮寄的文件信函资以及在上级部门开会、办事回的文件、资料2天内交办公室收文人员，急件应在当天交公室收文人员。2.所文件、资料、信函，凡写明私人亲收的由收件人拆封；其他由收文人员一启封，并逐一登记收文时间、文件名称，由办公室主任提拟办意见后呈送领导阅批，办公室主任外出时由办公室分管导提出拟办意见后呈送领导阅批。党务工作由党组书记阅批其他工作由局长阅批。局长或书记外出期间，由在家的代阅。办公室根据主要领导批示分别送相关人员阅处。3.收人员力求做到当天的文件当天处理有政或党务急件应分别及时送主领导批阅，领导外出时应电话报告文件内容，按领导要求送关人员阅处。4.人民群众信按收文程序由办公室档案人员登记、号后，送相关人员处理重要人民群众来信送局长阅批。5.凡明密级的公室档案人员按机要文件理规定办理。6.局长和书外出期间，由主持工作的局领导批阅相文件、资料、信函。二、发文管理1.发原则。确有必要、注重实效、精简、准，重大事项必须经局党组会议研后发文。2.业公文由部门起草其公文由办公室起分管领导审核，规范性文件经策法规室规范性审查后，根据文件类别分别报局长、书记签，签发后的公文，未经审核人和签发人同意不得随意改动。3.不提高无纸化办公水平，尽可能采取电子件。4.公校核文文稿送局党政领导审批之前办公室和分管领导负责校核，签署意见。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通（）办公室校核主要内容是：报批程序是否符合规定，密级、印发传达范围主题词是否准确、恰当，汉字、标点符号、计量单位、数字用法及文种使用、公文格式是否符合规定。（）分管领导校的内容是：内容是否符合党的路线、方针、政策和国家的法、法规及上级机关的指示精神，是否完整、准确地体现发文关的意图，并同现行有关公文相衔接；涉及有关部门业务的项是否经过协调并取得一致意见；所提措施和办法是否切实行；人名、地名、时间、数字、引文和文字表述是否正确。（）存档所发公。凡以局机关名义发出的公文、资料，办公室应负责登记、号、盖印等工作，并将原稿及2份正式文稿留存归档。其他务资料由业务部门统一收集、整理、保管，一年一度移交办室归档。4.公签发局党组名义制发的公文必须报经党组书记签发，以局机关名义发的公文必须报经局长签发。主要领导签发后，不得随意更公文内容。5.公的办理、传递和立卷归档（）办公室负责文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办、催办以发文的核发、登记、印制和分发。（）办公室应对发公文进行仔细阅读、分类。（）公文办理完，应按照有关规定及时立卷归档。（办公室专人责统一收发审核用印归档和销毁。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通财务管理制度为加强单位财务管理严肃财经纪律，特制订局财务管理制度。1.全机关工作人员必须贯彻执行党和国家有财政务方面的法规、制度，持从严、从紧的原则，严格执行政府采购手续，厉行节约，免铺张浪费，努力做到少花钱，多办事，事办好，以提高资金使用效益。2.财人员必须遵守《会计法》，按会计制度帐、报帐，做到手续完备、数据确、帐目清楚，定期向局长汇报财务状况。3.财坚持一支笔审批的原则切经费开支由长签字审批。每张报销凭据上须说明用途，有经手人、证明人和局长三人签字，方可报销4.差费报销和各种补助严格按市财政局有关定执行。5.机工作人员因工作需要借取现金填写款单由长审批后方可借出，期归还，严禁因私事借用公款。6.各大额费用开支必须先申报明用途局长审核批准后方可开支，严弄虚作假及假公济私行为。7.现管理有现金支出必须由会计人员开现金支出凭证”，出纳员凭现支出凭证支付现金；所有现金收入由会计人员开具正规的收收据和“现金收入凭证”，并及时入帐，严禁私设“小金库”大额现金及时交存银行。现金收入与支出要及时记帐，做到清月结，月底必须进行一次现金盘底，对短少现金实行全赔。8.银存款管理现支票由出纳员妥善保管印章由财务负责人保管。出纳员须及时登记银行存款帐，每月与银行核对一次银行往来。9.妥保管会计凭证计帐薄报表和其会计资料，建立好会计档案，会档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，必须经长批准。10.质管理接待工作用办公用品等办公室报计划、局长审批、实行办公定点采购和进货登记，出纳负责保管和页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通出货登记。各部门领上述物质由部门分管领导（或部门职责对应分管领导）签领分管领导外出期间由分管办公室的领导签领，特殊情况下需近购买的，由陪同领导与办公室分管领导协调决定。涉财务收支重大事项由局长提交党政联席议或局长办公会议研究决定。12.范财经秩序严肃财经纪律，严格按《韶山市厉行节约压减行政性经费支的暂行规定》（韶政办法[2014]27号文件）厉行节约。遵守韶山市培训费管理办法》、《韶山市国内公务消费管理暂行法》（韶办法[2014]65号件），构建节约型机关。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通信访工作制度1.信工作实行首问责任制坚持归口办理主管谁责原则，执行及时、地依法解决问题和思想疏导教育相结合的规则。2.上信件，由办公室负责登记、联办。3.对访人员办公室负责做好登记负责及安排有关人员答复处理，对答处理意见及时进行登记。4.上级机关办的信访案件。一般在三个月内上报处结果，对逾期不能结案，要及时说明情况。5.办公室应合分析信访工作中反映的问题，定期归总结，掌握情况。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通保密工作管理制1.各室必须严格遵守保密制度，切实做到不说的机密，绝对不说；不该问的密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不在不利于保密地方存放机密文件资料；不携带机密材料出入公共场所或探访友；不用公用电话、明码电报、书信件传达机密事项；不自传抄、翻印中央领导同志的讲话和上级指示；不私存机密件、报表、图纸等材料；要时刻提高警惕，严格保密纪律。2.加保密文件、资料的日常管理，健全手续保密文件、资料的收发、传阅一由办公室专人承办。各股室应指定专人承办文件管理和保密作。对收到的文件要认真清点、登记、编号，按规定的范围程序传阅、办理，阅办完毕，及时退回办公室。3.秘文件、资料要认真保管确保安全未经准严禁携带秘密文件、资料外。4.秘文件要及时送领导批示急密件电随到随送、不过夜；一般密件要三五天内处理完毕。5.本工作人员外出参加会议带回的秘密文件料要交办公室登记保存，个人得长期存放。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通6.查秘密文件料档案要认真遵守保密定和有关制度，未经批准，任单位和个人不得查阅、摘录和引用。7.翻复文件料要严格遵守保密规定对印的文件、资料要和原文件样进行严格管理。8.印秘密文件料时要到指定的印刷厂刷不在社会上的印刷厂和营场所印刷。9.办室人员对收到和发出的文件要按规定进清退销毁的保密文件、资料各股室必须交回办公室，由专人亲自到指定地点销毁。10.不宜公开的人事工作业务等重要事，不得向无关人员泄露。11.案人员对秘密档案材料应严加管理，严格递、借阅手续，如需借阅者，经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以保档案安全。12.送新闻单位宣传报道的稿件，凡涉人事、业务和引用内部统计数字、资的，必须经股室负责人同意，并经分管领导批准。13.建立计算机管理制度，确定专人负计算机的应用管理。凡秘密数据的传和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥保管，严防丢失。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通14.违反保密纪律造成损失泄密的人员予批评教育；情节严重的，给予党、政纪处分；有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通涉密计算机保密理定为进一步加强我局涉计算机信息保密管理工作，杜绝泄密隐患，确保国家秘的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，结合我实际，制定本制度。1.局办公负责本局计算机网络的统一建设和管理网络正常运转，各股不得擅自在网络上安装其他设备。2.国家秘信息不得在与国际互联网联网外网)的计算机中存储、处理、传。3.凡是上际互联网的信息要经局保密工作领导小组查，做到涉密的信息上网，上网的信息不涉密。坚持“谁上网谁负责”的原则，强上网人员的保密教育和管理，提高上网人员的保密观念，强防范意识，自觉执行有关规定。4.使用电邮件进行网上信息交流当遵守国家有保密规定，不得利用电邮件传递、转发或抄送国家秘密信息。5.凡涉及家秘密信息的计算机设备的维修保证存的国家秘密信息不被露。到保密工作部门指定的维修点进行维修，并派技术人员现场负责监督。6.各股室现计算机系统泄密后，应及时采取补救措，并按规定在24时内向局保密领导小组报告。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通7.涉密的算机信息在打印输出时印出的文件应按照相应密级文件管理打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。8.工作人不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密件的，将依法依规追责任，构成犯罪的将移送司法机关处理。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通文明创建工作制一、组织领导制度1.建党组统一领导一把手亲自抓分管负责具体抓的领导体制。2.主负责人总揽文明创建的全局工作搞好体决策组织、指挥、落实工作班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明建设工作，对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。3.局明创建领导小组办公室是文明创建领导织的办事机构，主要负责组织指导、协调、监督、检查精神文明建设工作，并抓好具体任的贯彻落实。二、文明劝导工作制1.党书记任文明劝导工作总负责人，全局干工分两小组，局领导班子成员两人为小组的带队领导。每次活动由带队领导负责安排，小成员全员参加。2.如特殊事情需要请假次文明劝导必须请代班继续完成，并报带队领导晓，（公休假人员同样执行）。3.劝小组穿戴统一的志愿者红马甲在责任路开展文明劝导活动，并做好卫保洁工作。劝导人员必须按时上岗，携带有关工具，切实履劝导员的工作职责，严禁出现抽烟、嚼槟榔，坐聊、玩手机乱丢垃圾等不文明行为，对责任路段上发现的问题积极协调决，杜绝不作为现象。具体工作如下：①开展文明宣传、进文明劝导，教育市民改变不良陋习，树立良好文明新风尚②维护责任路段的环卫生，确保责任路段无乱堆乱放杂物，无乱贴乱画乱挂象，垃圾桶外观整洁、定点摆放，道路两边无杂草，无卫生角。③劝导各种车辆有序放，确保责任路段内各种车辆（汽车、摩托车、自行车摆放有序，无乱停乱靠现象。④劝导各经营门店招整洁、规范，无违章搭建，无店外经营、占道经营，摊摆放有序。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通⑤监督检查沿街经营店门前“三包”责任落实情况，确保责任路段卫生整洁秩序良好，发现问题及时纠正。三、奖惩激励制度1.文创建与年度工作目标和年度考核挂钩。2.如文明创建中因违纪违规被通报批评的个消年评先评优资格。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通档案管理制度1.档的收集和整理所有文书文档案由办室档案员统一管理，各级公文阅办理完毕后，要及时送档案员整理归档。局长、副局长（组成员）每月月底将各自的档案资料整理后移送档案员统一管。专项科技、经信活动的档案资料在活动结束后由分管领整理并及时移送档案员统一归档。2.档的查阅档案员具体负责档案的收集整和保管工作，严禁其他任何人便动用档案。档案的查阅实行登记报批制度，档案员进行详登记，登记条款包括：查阅人、档案资料名称、查阅时间、管领导签字、局长签字、归还时间。局机关内部工作人员查档案，分管副局长（党组成员）签字同意即可；非本局机关作人员查阅档案，必须征请局长和分管领导签字同意之后，能借阅。原则上禁止非本局机关工作人员将档案带走。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通行政审批程序1.行审批基本流程的设定以优化便捷为原遵合法合理、科学规范、公便民的要求，提高办事效率，提供优质服务。2.依对本单位实施的行政审批事项设定基本程制流程清单、提供示范表并对外公布，实行动态调整。行政审批基本流程的实施应当公布的行政审批流程清单为依据。3.行审批流程清单包含行政审批的事项名称事项类型、审批对象、审批依据法定期限、承诺期限、审批条件、申请材料、审批程序、是收费、收费依据、收费标准、办理地点、办理时间、咨询电话投诉电话、审批流程图等要素和内容。4.编行政审批流程清单后，报同级政务服务心备案。5.行审批分类（）审批：是指府机关或授权单位，根据法律、法规、行政规章及有关文件对相对人从事某种行为、申请某种权利或资格等进行具有限性管理的行为。审批有三个基本要素：一是指标额度限制；是审批机关有选择决定权；三是一般都是终审。审批最主要点是审批机关有选择决定权，即使符合规定的条件，也可以批准。（）核准：是指府机关或授权单位，根据法律、法规、行政规章及有关文件对相对人从事某种行为，申请某种权利或资格等，依法进行认的行为。因此，在批准相对人的申请时，只是按照有关条进行确认。只要符合条件，一般都予以准许。核准的条件都较明确具体，便于确认。（）审核：是指本机关审查核实，报上级机关或其他机关审批的行为。（）备案：是指对人按照法律、法规、行政规章及相关性文件等规定，向主部门报告制定的或完成的事项的行为。页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通页脚内容

关于印发《行政单位会计制度》的通人大建议、政协提案办理工作制度为了进一步做好我局大代表建议和政协委员提案办理工作，根据市人大、市府、市政协的要求，结合我局实际，制定本制度。一、办理围1.政交办的人大代表在人代会期间对政府工的建议协委员在政协会议期对政府工作提出的提案；2.某府交办的人大代表协委员在视察工作或以其他方式对政府工作提出建议、批评和意见。二、工作任（一）实行领导负责。人大代表建议和政协委员提案办理工作由局长统一领，分管领导具体抓，各责任科室具体承办。各承办科室负责科室办理建议、提案的督办、查办和审核，重要建议、提案管领导要参与办理。对涉及其他科室业务的建议、提案科室要相互主动进行协商。各科室指定专人负责办理，责任科室责人对办理和答复的质量负直接责任。（二）局办公室为办工作的牵头协调科室，负责综合协调、督促检查。各责科室根据各自工作职责，负责对人大代表建议、政协委员提的办理答复。办结率、满意率必须达到。（三）办理程序1.接此工作由局办公室负责按照市政的要求局办公室及时将市政府办我局的建议、提案，认真清点、核对、整理、登记，并将建、提案分派到各责任科室、单位征求意见。各责