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文档简介

千里之行,始于足下。第2页/共2页精品文档推荐校长开学工作会议讲话稿帮大伙儿整理的校长开学工作会议说话稿,欢迎阅读与收藏。

校长开学工作会议说话稿篇1

各位老师:

大伙儿好!

度过了轻松、愉快的寒假日子,我们又满怀欢跃地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这个地方,首先让我代表学校领导对大伙儿回到学校,又将接着在一起战斗表示深深的祝愿和良好的祝福:祝大伙儿在新的一年里工作顺利,躯体健康,万事如意。

有缘人相聚,无悔心相依。

我们迎来了河北师大的三名高材生,来我校顶岗支教。对他们的到来我们表示热烈的欢迎,希翼你们把新的教育理念,新的教学办法和手段带下来运用好,把你们的激情、热情非常好的运用到工作上。要和我们的老教师多交流,多沟通。学校将为你们自身的业务素养的提高和教育教学水平的提高搭建一具良好的平台。希翼我们的合作愉快。希翼我们双赢。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这个地方,对在过去一年中经过自个儿的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的各位老师表示我最诚挚的谢谢。

老师们,新的一年,我们面临的咨询题非常大,也非常严重,对我们教师的师德和人格挑战也非常严重。因为惟独在座的各位尽职尽责、尽心竭力了,学校的教学工作才干稳定和有所进展。

固然,我们也必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在教学治理过程中仍然存在许多别习惯形势进展需要的矛盾和咨询题:

1、教学质量整体别理想的咨询题;

2、精品拔尖学生和有特长的学生得别到非常好培养的咨询题;

3、新阶段德育工作实效性别高的咨询题;

4、教师素养参差别齐、品牌教师少的咨询题;

5、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严峻的咨询题;

6、一些教职工对工作主动进取精神别脚的咨询题;

7、个不教师重个人利益,轻师德修养的咨询题;

8、畏难情绪比较重,工作推进特XXX少。在工作过程中,好办的事有利的事大伙儿都情愿做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程;

9、教育科研校园文化氛围别高、科研工作仍停留在表面的咨询题,课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的咨询题,学校治理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵便性和创新性的咨询题,等等。这些矛盾和咨询题假如得别到非常好的解决,别仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后教学的可持续进展带来非常别利的妨碍。

新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机会和挑战,这就要求我们都要着眼将来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知着的能力和本事。如今,我们差不多进入了一具学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新事情,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才能的重要途径,与时俱进,别继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。惟独如此,才干永立潮头,别断达到新的更高的境地。

为了降实我校的进展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自个儿工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培养出高素养的学生。在这个地方,我从三个方面谈一下。

校长开学工作会议说话稿篇2

全体教员工工:

在这新春佳节正月十五日,我代表全体行政人员向大伙儿拜年,祝大伙儿在新的一年里工作顺利,躯体健康,家庭和睦,万事如意!共祝福我们的学校前程似锦,辉煌腾达,蒸蒸日上,永立阳邵教育潮流。

老师们,今年阳邵市教育局针对我市教育的现状,提出今年为“教育治理年”,针对我校的实际事情,我们更需要进一步加强教育教学的治理。我们今年的工作目标与任务算是要狠抓教育治理,提升教学质量。所以我们全体工作人员要满怀激情,用自个儿最大的也许去抓好我们的各项工作,去实现我校教学质量的全面提升。为了实现我们的目标与任务,我们这一学期工作的要紧措施是:

1、抓好出勤治理。各部门尤其是教学部门要以抓出勤为重要措施。坚定克服任意外出和调课,出工别出力的事情,别按时到岗事情。

2、抓好教育教学的常规治理工作。按教学常规举行教学治理。

3、尽最大也许抓好学生的餐宿、安全治理,做好后勤服务保障工作,严格操纵校内开设的私人饭店。

4、抓好少年教师的教育教学工作。

目前全校教职工总人数149人,其中站说台的117人,专职行政治理员4人,其它工后勤教辅人员共28人。从20__年秋季调入的教职工人数为62人,其中站说台的57人,占上课教师的48.3%,新进入二中的教师要尽快习惯高中教学,就去年调入的教师20余人,要拜师学艺,要用最快的时刻使自个儿习惯高中教学,克服散慢现象,别思上进心理,尽快成为教学骨干,学校的中坚力量。

老师们,要实现我们伟大的事业,全靠大伙儿齐心协力,满怀激情,用火普通的激情去燃烧我们的事业,去为我们的事业做出最大的贡献,所以我们要树立起那么几个观点:

1、质量意识。质量算是生命,质量算是生存的质量意识。树立起从高一开始抓质量的意识,改变单抓高三的思想,我个人的想法是预备恢复学校原有的一种奖励机制:即高一、高二年级的10_名奖励法。

2、责任意识。始终如一的责任意识。我们说激情,算是要把完成自个儿的工作当成一种责任,一种义务,一种目标,同时能为那个目标奋斗终身,绝别半途而废,绝别有半点松懈。

3、三比意识。即树立“比干劲、比奉献、比成绩”的三比意识。以无私奉献为荣,以冲天干劲为荣,以取得优异成绩为荣。

老师们,伟大的成绩源于艰辛的努力,我深信在全体教师的奋力拼搏下,我们的事业一定会更加辉煌。

校长开学工作会议说话稿篇3

恭敬的各位老师:

有位哲人讲:“有理念才会成为现实,别安分才会有活力。”这些年来,我们为教育理念而追求,为探究而别安分。虽洒下了汗水,但也品味了拼搏的味道。虽甘苦掺和,却能怡然自乐。

一、捧着心去干事业

现代教育理论告诉我们:正确的办学思想、明确的办学目标、完善的机构体制,能够在治理区域内发挥最大的效益,将人和物的因素得到最完美的体现。我们依照这一理念,进一步端正办学思想,设立校务、教育、教学、少先队等网络式治理模式,治理人员分工明确,团结协作,作风民主,廉洁自律,建立和健全岗位责任及规章制度,依规依法治校,治理工作突出“严”,抓住“实”,制度面前,人人平等,建立有效、切实可行的评价机制,让每位教师都站在同一起跑线上公平竞争,注入激励因素,挖掘内部潜力,更好地开展学校工作。

实行聘任制,竭力优化教师队伍结构,选派教师参加各种培训及业务学习活动,努力提高队伍素养。近年来,我们有四名教师取得大专学历证书(其中一人自考本科毕业),八名专任教师取得了接着教育结业证书。

学校尽管负债累累,困难重重,虽谈别上福利的提高,却保证了教师工作按时脚额发放。困境中淡薄名利,安心工作,大伙儿都能同甘共苦、同舟共济,捧着一颗心干事业。教学中,能面向全体,因材施教,注重学生个性、特长的进展,有转化后进生的打算和措施,从别卑视后进生,在老师们心底,学生无贵贱,人人平等,别以考试论成败。并努力做好常规工作,依照学生实际及教材特点合理安排教学内容,说究教学办法,努力提高教学质量,成绩评价实行等级制,各年级各学科合格率达95%以上,毕业升学率达100%。

在促进学生全面进展的并且,我们还注重培养学生的基本技能。三、四年级开设了英语课,中高年级开设了信息技术课。并且,注重学生动手操作能力的培养,实验考查合格率达90%以上。注意培养学生的个性特长,近三年内学生参加市级以上学科比赛有12人次获奖,参加音体美竞赛有46人次获奖。获奖学生总数占在校学生总数的11%,其中胡瑶、张雷、胡盼、刘银芳、胡娇、胡梦林等同学分不在县、市级比赛中取得优异成绩。

我们能仔细贯彻体卫工作条例,坚持“两课”、“两操”及体育达标活动,成立了乒乓球、竖笛吹奏、声乐等课外兴趣小组,参与面达90%以上。每年度,我们都对学生举行了一次健康检查,健康档案比较完善齐全。我们还能经常替学生健康着想,学校商店内保证无“三无”产品上柜台,食堂治理好,食具清洁,饭菜卫生,学生有开水喝。

在学校经费困难的事情下,我们还能多方设法,争取外援,一方面消赤减债,另一方面有效地改善办学条件,仪器、电教设备比较齐全,并有明细帐目,治理完善。图书室各类图书达15000多册,生均达55册。且建立领借制度,丰富了学生课外阅读内容,发挥了图书的实效。

学校的工作虽纷繁复杂,然而,大伙儿都能在自个儿钟爱的岗位上专心去干事业,虽没有惊人之举,却能如质如量地完成各项工作任务。

二、唱响课改新歌

讲到课改,这是个热门话题。我们并未一味地追赶时髦,因为我们深知,假如是如此那只能是“自个儿挠痒痒自个儿笑”,除了自欺欺人,并无实际意义。再讲,课程改革并别仅仅是课程标准和课程内容咨询题,更重要的是在于实施。我们始终以为:教材受教学时刻限制,永久是有限的;教材受编者的限制,永久是“片面”的;教材受编写周期的制约,永久是滞后的,因而

企求完美无缺的教材,既不会,也没故意义。我们的作法是在“教”字上下功夫,在“钻”字上找文章。在业务学习活动中,我们强调最多的是:只会照本宣科的教师,再好的教材也会被糟蹋。我们提倡的是:在有限中展现无限,在“片面”中构架完整,在滞后中开拓鲜活。在这种氛围中老师们铆脚了劲,钻研教材,积极开展教育科研活动,久而久之,教师本身也就成了一部鲜活的教材。在市级第七届课堂教学比赛中,两位老师分不获得语文科第一、数学科第二的好成绩。在市级相关的论文比赛中,等撰写的论文获得奖励。别能别讲这是课改成绩的凸现。

限于主观和客观条件,关于校本课程的开辟,我们虽别能铺得太开,类不多样,扎花架子,然而我们知道得它的重要性,我们更清晰:校本课程更别能与兴趣小组活动等同。开辟校本课程,我们的宗旨是:结合校本实际,选准项目走正路子,保障有效。所以,我们结合本校实际确立了“乒乓球”训练为学校校本课程的开辟。这一项目的确立,驾轻就熟,老师们并别因为研究水平的局限而势单力薄,也别因为校本课程项目虚浮而各自为政、孤军作战,而是能人人参与,进而蔚然成风。在这种协同的工作状态下,其开辟的成果也初现端倪。三年来,在乡、县级乒乓球比赛活动中,有18人次获得奖励,在历届乡级乒乓球比赛中,我们几乎囊括了男女队所有的名次。并且,自学校开设校本课程以来,学生的思维也较之往常活跃了。

三、做心灵的塑造者

我们懂:人存在的价值,别惟知识的饱学,别惟智慧的增长,更在于人格的建树,精神的培养。要让学生心无尘滓、无污秽、无纷扰,惟一的办法算是用美德“占领”心灵的旷野,专心灵塑造心灵。所以,我们根植于学校德育阵地,以各种德育教育活动为契机,以少先队为载体,与学生举行心与心的对话,做学生心灵的塑造者。

首先,我们抓好班子建设。校长亲自抓这项工作,班主任及思品任课教师具体负责,治理机构健全,教职工参与面达100%。其次是抓好“三结合”教育。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络,成立了家长学校,有家长学校章程,招聘了校外辅导员,并有效地发挥了校外辅导员的作用。第三是扎扎实实抓好队工作。大中队机构健全,工作有打算,活动有阵地,队工作有起群,20__年,学校少先队大队被评为市级红旗大队。第四,建立了德育教育基地,并分年级到德育教育基地开展切合实际的经常性的教育活动。第五,积极开展德育教育活动。近年来,我们开展了文明礼仪、奉献爱心、观察爱教电影、“平安、健康、守法、向上”发誓、祭扫烈士墓等活动,让学生在德育活动中得到美的熏陶,提高辨不“真善美丑”的能力。第六,开展德育教育研究活动。我们的德育研究课题已揭题,___撰写的德育论文《谈谈爱教电影在学生思想教育过程中的地位和作用》在国家级杂志上发表。

四、路无止境

俗语云:“工作如同搏弈,能步步为赢,才是高手。”讲实在的,我们尽管在捧着一颗心干事业,我们尽管也有一股子拼劲,但我们始终别敢言赢,更别可妄自称为高手,因为我们知道得“路无止境”的道理。更况且我们还处于一具稚嫩进展时期,我们的治理,我们的办学水平仍处于起步时期,与先进比较,我们更是自愧降下了一段距离。但我们骨子里惟有的是信心和勇气,我们坚信:有了对教育事业的执着和真诚,有教育主管部门领导的关心和帮助,我们一定能趟过前路的坎坎坷坷,更加顺利地走向一具新的起点!

校长开学工作会议说话稿篇4

恭敬的董事长、各位老师、各位职员:

大伙儿上午好。

__年春季立即开学了,我们差不多做好了预备,别仅迎接那个春天里的小孩,而且我们一道迎接__又一具春天——大伙儿十年拼搏结下丰硕果实之后的又一具春天——__的第二次创业。

我感受到非常骄傲,尽管__的第一次起跑我没有赶上,但在__第二次创业时,我站在了新的起跑线上,我和许多__人一样有信心成为__二次创业的元勋。

今天在这个地方交流七点心得体味。

第一点是感恩。中山别才,来到__两年多的时刻,得到大伙儿的鼎力支持,感恩大伙儿对我的包容,感恩大伙儿对我的鼓舞,感恩大伙儿今天可以坐在这个地方和中山一道去迎接__二次创业的挑战。在这个地方,我代表教职工也向董事长致以真挚的谢意,感恩您给我们一具事业的平台,感恩您给我们插上理想的翅膀,感恩您对教育毕生的付出。

第二点是向往。

__年是最值得书写的一年。__二次创业起始年,十年校庆成果年,我们将成为《中国德育报》家庭教育实验学校,也要成为《中国德育报》第一实验校。唐山__学校将集中国德育先进经验于大成,必将引领中国基础教育德育方向。这是中国德育报张国宏社长的夙愿,也是唐山__学校的使命。因此__年是大伙儿用双手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指数、自我提升价值的一年。

第三点是信心。

__是一具锻造辉煌的团队,在__人的词典中没有“别能”两个字。一切皆有也许来源于大伙儿无坚别摧的信念;来源于董事长对教育的执着情怀;来源于“苦中求乐,失中求得,敬天爱人,超越自我”的__精神;来源于我们十年沉淀下来的“四大办学理念”;来源于魏书生、张国宏等教育专家的关心和指导;来源于我们血液中流动的__情,我们心底熔铸的__魂。

第四点是打造。

进入了快车道,我们要扪心自咨询,我们预备好了吗?师德非常重要。清代学者朱骏声讲:“外得于人者,恩惠之德;内得于己者,道德之德。”可见“德”有内有外,对己为内,对人为外。内者,修身养性,自我提升,此乃“道德之德”;外者,受他人道德力量妨碍,见贤思齐,或者以道德力量去妨碍他人,春风化雨,此乃“恩惠之德”。为师者当以“道德之德”修己,“恩惠之德”度人。我曾经和大伙儿讲过一段话,再次拿出来与大伙儿分享、共勉:以圣贤之道教人易,以圣贤之道治己难;以圣贤之道出口易,以圣贤之道躬行难;以圣贤之道奋始易,以圣贤之道克终难。贵在治己、躬行、克终。

假如提出具体要求:那算是外化为礼,彰显道德,廉洁从教,爱生如子。__教师要打造最具有纯度的师表名片。每位教职工基本上学校的一张名片,一言一行都关系学校之进展,每位教职工基本上__的信誉度、美誉度。__大厦中的一砖一瓦离别开每一具人。

第五点是铭记。

铭记一具口号:__学生一具都别能少,__的教育走进千家万户。把口号降实到行动上,对学生要尊重,多维评价降实处,养成教育出成果,特长活动成体系,成绩要有新提高。学生喜爱,家长中意,这是我们必须追求的。打造__教育的本身算是传播__教育。我们既是打造者,并且又是宣传员,配合招生办公室让__教育走进千家万户。如今近20省的传播来之别易,我们要巩固,重点生源地要有新突破,包干包片招生要启动,全县有学生的地点就要有__,别仅让他们懂__,还要了解__。生源,这是今年的关键点,也是__二次创业的生命线。

第六点是换位考虑。

《论语》——子贡咨询曰:“有一言能够终身行之者乎?”子曰:“其恕乎!己所别欲,勿施于人。”——子贡咨询孔子讲:“有没有一句话能够终身奉行的呢?”孔子讲:“那似乎是‘恕’吧!自个儿别愿做的事,就别要强加给不人。”

在日子中,多些换位考虑。尊重是相互的,人文关心也别是独立的。的确在__苦了一些,现在的高速社会到哪里又有谁去施舍安逸呢?我们别是在生产产品,假如有技术就能够开动机器,任何人都能够接手做出同样质量的产品来,而我们是在育人。今年招生我哽咽了两次。山西的一具有残疾的家长,本来是大老总,但因为生意别利,弄得倾家荡产,妻子离他而去,他大病一场,无望而遁入空门,小孩也跟着他在寺院日子,为了小孩他来到__,那个九岁的小孩非常知道事。我们大伙儿都看到了,他们一大早就在院子里扫雪的场景。一具来自辽宁的59岁的大哥姐,两个宝贝儿子横死,领养了一具小少女,今年也是九岁,当她哭诉遭遇的时候,我们别能不记得那个镜头,小少女拉着她的衣襟,讲妈妈别哭……在场的人都降泪了。他们带着希翼而来,他们付别起学费,董事长别想让他们失望而走,第一时刻让我安排他们的一切。面对这些,面对董事长高山仰止的德行,我们可以无动于衷吗?我们应该懂,作为教育工作者的我们应该何去何从。我们的学生要启动一项工程叫励志墙,我看我们的老师要启动一项工程就叫诺言墙、诚信墙。

第七点是包容。

__二次创业,为确保8月份教学楼正常投入使用,因教学楼主体别起,教师公寓楼将无法开槽,因此秋季开学,教师公寓楼别能完工,再加之,平房暑期也要推掉,再增加50名教师,因此办公、住房都将面临一定困难,大伙儿要挤一些。我相信每位__职员都可以正确明白这些情况,环境艰难些,但我们斗志不可能减。十年前,董事长是和大伙儿住着上下铺拼过来的,我想我们度过几个月如此的拥挤日子实在是算别得啥。在__的历史上如此的几个月也一定是最美的。

和大伙儿交流这七点心得体味,董事长17岁当兵,27岁到银行,37岁辞职办教育,47岁书写着他人一辈子的另一次传说,我想__人也会和董事长一起书写__的传说。

民办教育正在沐浴着春天,__进展的前景是美好的,挑战是开心的,我们的潜能是无极限的,创业的过程是无比幸福的。

董事长,请您放心,__人一定会制造奇迹的。

请全体起立:诺言墙从今天就建立

请大伙儿将右手郑重地放在左胸前,发誓:我是__人,要铸__魂,积淀升华__文化、凝练打造__精神、追求完善教育细节、铸就彰显军运气质、传承力行国学经典、学习实践书生思想。为__二次创业添砖加瓦,为__书写华章,与中国民办教育同行。

校长开学工作会议说话稿篇5

各位老师,大伙儿新年好.

谢谢大伙儿上一学期的辛勤工作,为我们自个儿的那个团队做出的贡献.希翼在今后的工作中为我们自个儿的团队做出更多的贡献.

今天我想谈下面的几个咨询题:

1.通报一下上期末布置的两个任务完成事情,一具是给各位组长布置的:“请各组长在假期考虑我们自个儿的课堂教学和课前学生的自主学习,然后拟出一具方案,该方案中一定要体现本组的课改理念,和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前,用QQ直截了当传给我。”到如今没有一具组长把东西交给我。请组长们尽快地把那个工作完成。时刻本周星期5之前交到李老师处。请各组长预备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。预备分为三天晚上对9个学科培训完,由备课组长给他们主说该科的学法和怎么配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究,惟独__老师把试题的分析报告交给我了,其余的还没有交,那个任务请大伙儿教师交给李老师,时刻第一周周六下午4点前。

2.有关班级教师搭配的事情通报。

表格略.

3.把课表发给大伙儿,早晚自习,完善课的安排一并整了一具草表出来。我解释一下,课表的安排,请大伙儿明白一下教务处刘老师的难处。他不会照应每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。只是假如的确有困难要改变的,请老师们在私下调好后告知刘老师改动算是,时刻只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排,请老师们注意是初稿,老师们有实在要调动的,调好往后给我说一声,改了算是,时刻已是在第一周以内。并且要讲明一下,完善课别是要求老师说课的,是让老师们守自习,学生练习。老师别能说课的。还有一具表是:教师办公室的调整表,我在安排的时候,尽可能思考到能别变的就别变。文科除8班外教师都在5楼,所以尽可能让文科老师都安排在5楼,假如有搬动的老师,就辛苦一下。

今天星期二,,晚上就上星期二的晚自习,改日上星期三的课,只是上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就别做练习,然而要求安排到班的老师到班守自习,安排的老师们能够利用那个机遇谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习,请各学科抓紧时刻预备.

4本期将做好的几件情况。

4.1.接着要求40岁以下的老师上交每月一文(要求是与新课改相关的文章,固然能够是感悟之类的),上交的时刻是每月28日前交到__老师处。并且要求35岁以下的老师每周上交一份教案,提早一周交到级部,把电子文档交给__老师。我们计划抽查老师们的课堂是别是按那个教案在上,按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案举行评比,评出适当的等级并给相应的奖励。

4.2.每周都要召开组长学习会,我们一起学习新课改的一些内容。

4.3.教学常规的咨询题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自个儿的本职工作,尤其要提醒:一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用一般话。

4.4.计划本学期别举行别搞周考,但要搞月考。我们的完善课,实行别要老师们说课,只能老师守自习的方式,我们安排为:略

对每次的练习和月考试题,请各学科自个儿预备好,而且是提早一具星期预备好,完善课的具体使用方式:别再用于说课,用于学生练习,将下午的六节完善课,分不用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这个地方要求:

1.各组每周都要预备好试题,而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关,每次的题要由组长审题,要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责,所出的试题一定要学生40分

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