2023年公司职业卫生管理工作报告

公司职业卫生管理工作报告*****公司职业卫生管理工作报告

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，不断提高职业健康安全管理绩效，保护员工的健康及其相关权益，实现安全生产。******公司严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规的规定及公司对职业健康安全的要求，结合各单位实际情况，采取相应的防治措施，科学的管控职业病危害，最大限度的减少职业病的发生，现将职业卫生管理工作情况报告如下：

一、工作现状

（一）采掘施工工程项目情况

*****公司共有****、****等9个项目部，分布在******等四省。承包工程包括********多金属矿的基建掘进与采矿工程，基建掘进施工包括凿岩、爆破、通风、装运碴石、支护及其他辅助工序；采矿包括凿岩、爆破、通风、铲装、破碎、放矿、提升运输及其他辅助工序。其中，*******两个项目部分别处在海拔4200m和3750m的高原地区；******项目部由于地热的原因，井下温度在38℃以上；******等项目部深部开采，受矿井通风系统不完善的影响，井下温度相对较高；*****项目部因地下水的影响，员工引用水全部采用外购的桶装水。

2017年1~5月份，*****公司平均在册人数为*****人，其中直接生产人员*****人，辅助生产*****人，非生产人员****人。

（二）主要的职业危害因素

通过对采掘施工工艺、工序、岩石成分、项目部所处地理位置、环境因素以及工作现状的分析，*****公司目前存在的主要职业危害因素有粉尘、有毒有害气体、噪声、电光、飞溅碎物、高温、高原病等职业危害因素存在各相关项目部及工作岗位，这些因素对员工的身体健康会造成严重的危害。

（三）组织管理机构及职责

******公司成立了以总经理为组长的职业卫生管理领导小组，负责组织制定职业卫生管理办法和职业卫生操作规程，并督促执行；制定公司年度职业病防治计划与方案，并组织实施；检查各单位职业病防治工作开展情况，对查处的问题及时研究，制定整改措施，按期解决；对公司内发生的职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查处理，落实法律法规的其他相关要求等。

各项目部分别成立了以项目经理为组长的职业卫生管理领导小组，进行职业卫生宣传工作，在项目部醒目位置设置职业危害公告栏，明确职业卫生组织机构、职业病防治责任制、主要职业病危害因素，在井下每个作业分段巷道位置挂设粉尘、噪音、有毒有害气体、电焊烟尘职业危害告知牌，并要求项目部将职业卫生培训工作纳入全年培训计划中，要求各项目部定期组织培训。

（四）职业病发病、鉴定及处理情况

******公司职业健康体检由人力资源部门负责，各项目部由综合办公室人力专员负责员工的入职、在职、离职体检，鉴定为职业病或疑似职业病患者的，由人力资源部会同项目部共同处理。******公司职业病情况如下：

1、****项目部成立于****年*****月，当时对于新员工入职没有什么特殊要求，凡是来应聘的人只是根据身份证登记、入职，而且部分人员工作了****年，虽然在*****年进行了全员体检，但是没有什么特殊原因你是不能与他解除劳动关系的，如果合同期没有到，要解除劳动关系就会涉及到多方面补偿，****年初，项目部出现了一些疑似职业病人员，截至****年****月****日，已处理职业病、疑似职业病和职业病待复查总人数共计*****人。其中已处理****人，矽肺贰期*****人，矽肺壹期*****人，诊断无职业病****人，疑似职业病****人，三个月之后复查****人，六个月之后复查****人，一年后复查****人，等待省级再鉴定****人，其它疾病不作安排****人。

2、***项目部职业病情况。鉴定确认***人；等待鉴定结果***人；岗中体检胸片异常***人；员工自行检查胸部不适****人。

3、****项目部分别在****年和****年组织了岗中体检。两次体检基本上覆盖了所有在职人员，不存在漏检情况。

****年****月份的岗中体检共查出****名疑似职业病和职业禁忌症人员，分别是*******，其中，除了****是通过工伤流程进行一次性补偿处理，****在参加****年的岗中体检未检出任何问题而被排除以及正在做*****的工作外，其他人员都得到了妥善处理，未给项目部带来经济上的损失。

截止到目前为止，项目部共有*****名疑似职业病人员正在参加职业病诊断，有一名疑似职业病人员仍然在岗，项目部还在做其思想工作。

4、****项目部****年因*****地区医院不具备职业健康体检资质，经与****公司联系确定从****年****月份起****项目部入职体检定点医院为******医院。项目部成立以来，没有发现职业病发病案例。

5、*****项目部自成立以来未发生职业病和疑似职业病情况。

6、*****项目部成立于****年****月，项目部成立初期，入职工人基本属于到医院拍个胸片就赶到项目部，请示公司批准后采取告知工人先登记试用并签订承诺书，待后期统一安排体检合格后正式入职。****公司人力资源部对****省具有资质的职业健康体检机构进行了甄别，最终选定*****医院。由于白玉项目部位处高原，雪季较长，今年****月份**日*****医院到项目部为工人做统一体检。***公司参检人数***人，全部合格；劳务公司参检人数****人，合格****人，****人为疑似职业禁忌证，其中****人为双耳高频平均听阈值56db以下，可录用，****人中****人不录用，****人暂时录用，适时替换。

7、****项目部成立于****年，当前在册人员****人，其中连续在岗两年及以上的人员有****人。岗位涉及机械烟尘、电焊烟尘、粉尘、噪声、振动、高温作业、爆破等职业危害因素。钻工、爆破员、撬毛工等职业危害风险较高的一线岗位人员有****人，其余均为管理人员、维修及文明施工等辅助性岗位。

职业病患病人员方面，在职人员及历年流动人员未发生职业病患病病例。历年离职人员由于未执行离岗体检，*****4人在新入职*****项目部时，检查出了肺部纹理增多等情况，并已由****公司协调进行了有效的处理。体检机构已安排于****年****月-****月对项目部员工进行岗中职业健康检查。离岗体检也正在与当地体检机构协商中。

8、*****项目部职业病患病人员方面，在职人员及历年流动人员未发生职业病患病病例。

9、****项目部成立于***年****月，目前有劳务人员****人，股份人员****人，新入职人员体检，没有发现职业病患病病例。

二、问题分析

对*****公司职业健康体检情况进行综合分析，职业病主要是尘肺、噪声聋两种。

（一）尘肺发病者主要是在****年左右钻工，年龄基本都在****岁以上人群，曾经从事矿山井下岗位工作；噪声聋发病者大部分是钻工，有****年以上工龄的钻工基本都存在不同程度听力受损，噪声聋来源比较复杂，但不一定全是矿山井下工作岗位造成的。

（二）职业危害宣传普及走过场，应付检查，除了公司要求的职业危害公示外，未把有关职业卫生的相关知识传达到每一位员工，不清楚作业环境中存在的职业危害。

（三）员工职业危害防范意识差，认识不够，处在职业危害环境中，不佩戴个人防护用品，特别是防尘口罩、耳塞及护目镜使用方面。

（四）体检把关不严，部分项目部岗中、离职体检未开展，特别是部分项目部，由于医院距离项目部远，未能派专人陪同体检，存在代替体检的现象。

（五）职业危害因素监测不到位，目前，各项目部均配备便携式有毒有害气体检测仪，可以监测井下空气中有毒有害气体含量，但粉尘、噪声等职业健康危害无相关监测仪器，不能准确辨识出相关区域粉尘、噪声含量。

三、工作措施

（一）组织管理措施

1、加强职业健康组织领导，建立并完善管理体系。预防、控制和避免职业危害事故的发生。加强现场监督检查，*****公司和项目部要对各类职业病危害防治措施监督检查常态化，对存在的问题制定有效的改进措施，逐步提高职业病防控水平。

2、认真执行公司《职业危害防治制度》，完善职业健康监护工作，严把员工入职关，派专人全程跟踪体检情况，对体检不合格人员严禁录用，不予办理上岗手续，落实岗中及离岗体检，完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。

3、开展职业健康宣传普及工作，根据各项目部的特点，将职业卫生培训工作纳入到项目部培训计划中，定期组织培训，在地表、井下醒目位置悬挂警示标示及职业危害告知牌，时刻提醒员工注意个人职业卫生的防护工作，为员工配备相关的防护用品，筑牢职业病防控最后一道防线。

4、加强劳动防护用品管理，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的，采取批评教育、经济考核等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。

5、严格落实安全设备设施维护管理，确保使用的有毒有害气体检测仪、局扇、洒水降尘装置等设备设施正常完好。

（二）安全技术措施

1、粉尘防控

（1）可能引发的伤害：尘肺（2）危害因素存在的单位：项目部

（3）重点人群：凿岩工、爆破员、喷浆工、铲运机司机、卡车司机、溜矿井翻矿工、振动放矿工、扒渣机司机

（4）技术措施：

a、湿式凿岩。凿岩时采用湿式打眼。

b、洒水降尘。出矿（渣）前洒水，出矿口、溜井口、卸矿站等粉尘集中地点安设风水联动洒水降尘装置，定期对运输巷道帮壁冲刷、路面洒水等。

c、湿（潮）料喷浆。喷浆时采取湿（潮）料喷浆喷浆工艺降低粉尘产生。

d、通风防尘。实施机械通风，合理配置风机，主要在各凿岩施工作业面安设局扇进行通风降尘，确保通风除尘效果。

e、定期清理路面粉尘、车辆限速行驶，降低扬尘。f、个体防护：接尘员工佩戴防尘口罩，做好个体防护。

2、有毒有害气体的防治（1）可能引发的伤害：中毒窒息（2）危害因素存在的单位：项目部（3）重点人群：井下各工种（4）技术措施

a、装药。坚持使用水泡泥，防止爆燃现象发生，减少有毒有害气体生成。

b、爆破：使用合格的炸药，并按风量控制一次起爆的炸药量。c、车辆：使用符合国标的车辆，加强车辆的维修保养，严禁油烟排量超标的车辆进入井下。

d、电焊与热切割。选择通风良好的地点，人员在上风侧操作，不得迎风焊接。

e、通风。合理设计通风系统，避免串联通风和循环风，保证工作面有足够的新鲜风量，排出可能存在的有毒有害气体。

f、检查：

为作业人员及管理人员配备有毒有害气体检测仪，有效监测气体浓度，发现异常，立即采取防范措施。

g、盲巷管理。废弃巷道及工作面及时封闭，并悬挂醒目的“禁止入内”安全标志，需要启闭进入时必须制定专项措施。

h、火灾预防。一旦发生火灾，井下人员必须立即佩戴自救器，按程序撤离。

3、噪声的防治

（1）可能引发的伤害：噪声聋、爆震聋（2）危害因素存在的单位：项目部

（3）重点人群：凿岩工、爆破员、爆破安全员、铲运机司机、破碎机司机（4）技术措施

a、凿岩。加强对风动凿岩机的维修与保养，确保消音罩齐全、完好。

b、通风。选用低噪高效通风机，经常对风机及消音装置进行检查、维护，保证其完好。

c、爆破。爆破设计时尽量减小单点起爆药量，起爆距离要符合规程要求。

d、个人防护。凿岩工作业时必须使用耳塞，爆破员起爆时临时佩戴耳塞，人员听到爆破警报躲炮时，要用手指塞入两耳道、口微张，背对爆源躲炮。

4、电光伤眼的防治

（1）可能引发的伤害：视力减弱，失明（2）危害因素存在的单位：项目部（3）重点人群：电焊与热切割工、电工（4）技术措施

a、电焊工作业时必须戴防护眼镜，并正确使用焊工面罩。b、尽量减少仰焊、立焊，增强焊接作业环境的照明度。c、电焊工在焊接前，首先检查作业点的风向，人员站在上风侧，不得迎风焊接。

d、电工作业尽量避免短路等误操作。

5、碎物伤眼的防治

（1）可能引发的伤害：视力下降、失明（2）危害因素存在的单位：项目部

（3）主要人群：凿岩工、破碎工、喷浆工、维修钳工（4）技术措施

a、破碎锤安装防护窗、砂轮机增设防护罩，防止岩粒、碎屑等飞溅伤人。

b、凿岩工吹孔、磨钎杆，喷浆工喷浆及处理堵管，破碎锤司机从事破碎作业或人工破碎大块，维修钳工切割、打磨、钻铣等加工作业，破碎大块配备护目镜。

6、预防高温中暑

（1）可能引发的伤害：中暑

（2）危害因素存在的单位：井下高温、地面高温的项目部（3）重点人群：空气温度高的凿岩工、爆破员、撬毛工、支护工、铲运机司机、卡车司机、电焊与热切割工、钳工

（4）技术措施

a、井下。安装局部通风机通风，降低环境温度，改善作业条件；为员工提供低温饮用水降温，提供淡盐水，避免导致脱水，四肢无力。

b、地面：在加工制作地点增设遮阳棚，尽量避开阳光直射。c、个体防护：佩戴两侧带透气孔的安全帽，