毕业论文论施工企业定额的编制-

湖北省高等教育自学考试本科毕业生毕业论文论文题目论施工工企业定额的的编制姓名：：本科专业：本科班级：准考证号：指导老师：任务下达日期：：2010年11月25日设计完成日期：20011年3月25日中文摘要企业定额是建筑筑施工企业根根据自身的技技术、装备和和管理水平,在自身施工工成本资料的的基础上,编制的反映映企业综合生生产力水平的的消耗定额。企企业定额是施施工企业内部部管理的定额额,它涉及到企企业内部管理理的方方面面面,包括企业生生产经营的计计划、组织、协协调、控制和和指挥等各个个环节。目前前我国大部分分建筑施工企企业并没有适适合自己生产产力水平的企企业定额,也缺乏成本本积累资料,因此,企业定额的的建立迫在眉眉睫。论文分析了了当前施工企企业定额编制制的现状和国国内外工程造造价管理经验验,从企业定额额编制的理论论分析与实务务探索两方面面进行了研究究,理论分析主主要体现在提提出了企业定定额编制策略略、编制体系系以及编制形形式等;实务探索主主要体现在企企业定额消耗耗量的确定和和生产要素的的单价分析确确定。本文建立了“模糊关系方方程”预测模型对对已有的消耗耗量数据进行行估计预测,既减少了现现场技术测定定的工作量,也可以弥补补已有工程资资料的不完备备性,为简化企业业定额的编制制工作提供了了一定的帮助助。基于企业定定额的平均先先进性原则,本文给出了“参数区间估估计”的分析公式式对工程资料料进行合理遴遴选,并对比传统统的统计分析析法指出其更更具有优越性性。针对中小型型施工企业的的特点,指出企业定定额消耗量的的简便确定方方法,并提出了便便于企业快速速报价的等比比系数表,对其企业定定额的编制具具有一定的参参考价值。编制企业定定额的资料来来源主要由历历年已完工程程的资料积累累、现场实际际测定的消耗耗量数据以及及社会平均消消耗量水平作作参考。如何何合理利用这这三种资料,是企业定额额编制的核心心。本文较为为系统的进行行了企业定额额的研究,希望能对企企业定额的编编制提供一定定的借鉴关键词定额企企业定额定额编制编制目录绪论………………一如何编制企企业定额………二企业定额的的编制原则……………………三企业定额的的编制内容及及依据…………四企业定额的的编制方法……………………五企业定额在在工程建设中中的作用……结论……………….参考文献…………绪论施工企业定额是是各施工企业业在正常条件件下，根据自自身的技术专专长，施工设设施配备情况况，材料来源源渠道及管理理水平等所规规定的为完成成单位工程实实体所消耗的的各种人工、机机械、材料和和其它费用的的标准。它应应该能反映企企业的综合实实力，技术水水准和经营水水准，是企业业确定工程成成本和投标报报价的依据[[1]。主要研究内容l、施工企业定定额的特点和和编制意义。2、国内外工程程造价管理的的不同点和西西方发达国家家或地区的造造价管理模式式对我国造价价管理的启示示。3、施工企业定定额编制的思思路和科学方方法。4、旌工企业定定额编制水平平测试。主要研究思路首先简述了施工工企业定额的的含义、特点点、建立的意意义，其次通通过论述美国国、英国、日日本的造价体体系分析了国国内外工程造造价管理的不不同点和西方方发达国家或或地区的造价价管理模式对对我国造价管管理的启示。最最后结合笔者者实际经验和和学习所得阐阐述了施工企企业定额编制制的思路、原原则、依据、步步骤和主要运运用的科学方方法，并重点点论述了施工工企业定额的的编制内容、及及编制过程中中存在的主要要问题和解决决对策。结尾尾通过笔者公公司编制企业业定额的资料料详细叙述了了施工企业定定额水平分析析的具体操作作过程和方法法。一如何编制企企业定额定额是一种事先先规定的消耗耗标准，而企业定定额则是建筑筑施工企业项项目承包人在在正常施工条条件下，为完完成单位合格格产品所需要要的劳动、机机械、材料消消耗量及管理理费支出的数数量标准。它它是施工企业业在达到或超超过历史最好好水平的前提提下，以科学态态度和与实际际情况相结合合的方法．按照正常常的施工条件件、一定的计计量单位和工工程质量的要要求制定的。实实现企业定额额的根本目的的是在保证质质量前提下实实现提高工效效降低消耗、提高企业业管理水平。这是企业业生存的生命命线．企业要创创名牌“拳头产品”要靠企业的的硬功夫，它反映企业的技术水平、装备水平平和管理水平平．并作为考考核建筑施工工企业劳动生生产率水平、管管理水平的尺尺度和确定工工程成本、投投标报价的依依据。而工企企业定额是各各施工企业在在正常条件下下，根据自身身的技术专长长，施工设施施配备情况，材材料来源渠道道及管理水平平等所规定的的为完成单位位工程实体所所消耗的各种种人工、机械械、材料和其其它费用的标标准。它应该该能反映企业业的综合实力力，技术水准准和经营水准准，是企业确确定工程成本本和投标报价价的依据。二企业定额的的编制原则编制施工企业定定额，应该坚持持既要结合历历年定额水平平，也要考虑虑本企业实际际情况。还要兼顾顾本企业今后后的发展趋势势，并按市场场经济规律办办事的原则。就一个施施工企业而言言，不但要与与历史最好水水平相比，还还要与客观实实际相比，要要使本企业在在正常情况下下。经过努力力可以达到的的定额水平[[4]。定额水平的平均均先进性原则则，我国现行行《全国统一一基础定额>的水平是按按照正常的施施工条件，多数建筑筑企业的施工工机械装备程程度。合理的施施工工期、施工工艺、劳动组织织为基础编制制的，反映了社会平均均消耗水平标标准：而企业业定额水平则则反映的是单单个施工企业业在一定的施施工程序和工工艺条件下施工生生产过程中活劳动动和物化劳动的实实际水平。即即：在正常的的施工条件下，某一施工工企业的大多多数施工班组组和生产者经经过努力能够够达到和超过过的水平。这这种水平既要要在技术上先先进，又要在经经济上合理可可行，是一种可可以鼓励中间间，鞭策落后后的定额水平平，是编制企企业定额的理理想水平。这这种定额水平平的制定将有有利于降低工工、料、机的消耗耗，有利于提提高企业管理理水平和获取取最大的利益益。同时．还还能够正确地地反映比较先先进的施工技技术和施工管管理水平．以以促进新技术术在施工企业业中的不断推推广和提高及及施工管理的的El益完善。编编制企业定额额还要考虑达达到定额水平平的客观条件件和主观因素素，以促使施施工企业根据据现有的施工工条件，经过主观观努力可以达达到定额水平平。但是．企业定额水平绝绝不是简单意意义上的“施工定额”水平。它应包括预算定额中包含的合合理的幅度差差等可变因素素。企业定额额水平应当能能够真实地反映映企业管理现现状。只有这样样企业才能在在市场经济条条件下、在与与国际惯例接接轨的进程中中，更多地占占有建筑市场场份额[5]]。定额划项的适适用性原则，企企业定额作为为参与市场经经济竞争和承承发包计价的的依据。在编制划划项总思路上上。应依据国国家标准“建筑工程量清清单计价规范范”编号和项目名称、计量单位等保持一一致，这样既有有利于报价组组价的需要，有利于企企业尽快建立立自己的定额额标准，更有利于于企业各别成成本与社会平平均成本的比比较分析。由由于企业定额额更多的考虑虑了施工组织织设计、先进施工工工艺和技术术以及其它的的成本降低性性措施，更加贴近近实际，因此对影影响工程造价价的主要、常用项目目，在划项时时要比预算定定额具体详尽尽，对次要的的、不常用的、价值相对小的的项目，可尽尽量综合，减少零散散项目，便于于定额管理，但但要确保定额额的适用性。同同时每章节后后要预留空档位置，不断补充充因果用新技技术、新结构、新工艺、新材料而而出现的新的的定额子目。2．3独立自主编制的的原则施工企企业作为具有有独立法人地地位的经济实实体。应根据据企业的具体体情况，结合合政府的价格格政策和产业业导向。以盈盈利为目标，自主地编编制企业定额额。贯彻这一原则有利于于企业自主经经营；有利于推推行现代企业业财务制度；有利于施施工企业摆脱脱过多的行政政干预，更好好地面对建筑筑市场竞争环环境，也有利利于促进新的的施工技术和和施工方法的的采用。企业业独立自主地地制定定额，主主要是自主地地确定定额水水平，自主地地划分定额项项目，自主地地根据需要增增加新的定额额项目。但是是，企业定额额毕竟是一定定时期企业生生产力水平的的反映，它不不可能也不应应该割断历史史。因此企业业定额在工程程量计算规则则、项目划分规定定和计量单位位等应与国家家政策规定保保持衔接。企业定额不不是简单的把把传统定额或或行业定额的的编制手段用用于编制施工工企业的内部部定额，它的的形成和发展展同样要经历历从实践到理理论、由不成成熟到成熟的的多次反复检检验、滚动、积积累，在这个个过程中，企企业的技术水水平在不断发发展，管理水水平和管理手手段、管理体体制也在不断断更新提高。可可以这样说，企企业定额产生生的过程，就就是一个快速速互动的内部部自我完善的的进程[6]]。三企业定额的的编制内容及及依据企业定额的编制制内容应包括括,编制方案，总说明，工程量计计算规则，定定额划项，定定额水平的制制定(人工、材料、机机械台班消耗耗水平和管理理成本费的测测算和制定)，定额水平平的测算(典型工程测测算及与全国国基础定额的的对比测算)，定额编制制基础资料的整理、归类和编编写。定额的的编制依据主主要有：国家家的有关法律律、法规，政政府的价格政政策，现行的建建筑安装工程程施工及验收收规范，安全技术术操作规程和和现行劳动保保护法律、法规，国家设计计规范，各种类型型具有代表性性的标准图集集。施工图纸，企业技术术与管理水平平工程施工组组织方案，现场实际际调查和测定定的有关数据据，工程具体体结构和难易易程度状况，以及采用用新工艺、新技术、新材料、新方法的的情况等[77]。1、实行工程量量清单计价模模式需要建立立企业内部施施工定额工程量量清单计价模模式是一种与与国际惯例接接轨的计价模模式，由施工工企业自主报报价，通过市市场竞争形成成价格。在现现有的计价模模式下，同一一个工程，同同样的工程数数量，以同一一本预算定额额来报价，并并不能完全体体现出市场竞竞争，也不能能真正确定其其工程成本；；而在工程量量清单计价模模式下，各施施工企业应建建立起内部定定额，按照本本企业的施工工技术水平，装装备水平，管管理水平及对对人工、材料料、机械价格格的掌握控制制情况，对工工程利润的预预期要求来计计算工程报价价。这样同一一工程，不同同企业以各自自内部定额为为基础作出报报价，这才能能真正反映出出企业成本的的差异，在施施工企业之间间形成实力的的竞争，从而而真正达到市市场形成价格格的目的[22]。2、企业定额额的建立有助助于规范建设设项目的承发发包行为目前建建筑市场的供供求情况是僧僧多粥少，施施工企业的任任务普遍不足足，因此在激激烈的市场竞竞争中，以预预算定额为基基础的报价被被严重下浮，压压低，这种恶恶性的竞争会会使施工企业业偷工减料，或或是层层转包包，拖欠工资资，工期和质质量得不到保保证，一些新新工艺，新材材料也得不到到推广和使用用，施工企业业本身不能获获得应有的充充足的利润，甚甚至亏损，会会影响企业的的进一步发展展。施工企业业建立内部定定额后，根据据自身实力和和市场价格水水平参与竞争争，能够反映映企业个别成成本，并且保保证获得一定定的利润，这这将能规范招招投标市场，有有利于施工企企业在建筑市市场的公平竞竞争中求生存存，求发展。3、企业定额额的建立直接接有利于提高高企业管理水水平，推广先先进施工技术术，提高市场场竞争能力施工企企业要在激烈烈的市场竞争争中处于有利利地位，说到到底无非就是是要降低成本本，提高效益益。企业定额额的编制管理理过程中正好好能够直接对对企业的技术术，经营管理理水平，工期期质量价格等等因素进行准准确的测算和和控制，进而而能够控制项项目的成本。同同时企业内部部施工定额作作为企业内部部生产管理的的标准文件，结结合企业自身身技术力量，利利用科学管理理的方法提高高企业的竞争争力和经济效效益，为企业业进一步拓展展生存的空间间打下坚实的的基础[8]]。4、建立企业业定额，是加加速我国建筑筑企业综合生生产能力发展展的需要我国加入WTO后，国外施施工企业会进进入中国市场场，我国施工工企业也要走走出国门，这这两方面都将将面临着与装装备更精良，技技术更先进的的国际施工力力量的竞争。建建立企业定额额，施工企业业可自觉运用用价值规律和和价格杠杆，及及时掌握市场场水平，在市市场竞争中，不不断学习和吸吸收先进的施施工技术，充充实和改进企企业定额，以以先进的企业业定额指导企企业生产，最最终达到企业业综合生产能能力与企业定定额水平共同同提高的目的的[9]。四企业定额的的编制方法企业定额编制方方法可以根据据子日特殊性性，所占工程程造价的比重重。技术含量量等因素选择择不同的方法法。现场观察测定法法，现场观察察测定法是我我国多年来专专业测定定额额的常用方法法。它以研究究工时消耗为为对象，以观察测测时为手段。通通过密集抽样样和粗放抽样样等技术进行直接的时间研究，确定人工消耗和机械械台班定额水水平。这种方法法的特点，是能够把把现场工时消消耗情况和施施工组织技术术条件联系起起来加以观察察、测时、计量和分分析，以获得该该施工过程的的技术组织条条件和工时消消耗的有技术术根据的基础础资料。它不仅能能为制定定额额提供基础数数据，而且也能能为改善施工工组织管理。改善工艺艺过程和操作作方法、消除不合合理的工时损损失和进一步挖掘生生产潜力提供供依据。这种种方法技术简简便、应用面广广和资料全面面．适用影响响工程、造价价大的主要项项目及新技术术、新工艺。新施工方方法的劳动力力消耗和机械械台班水平的的测定。这里里要强调的是是劳动消耗中中要包含人工工幅度差的因因素，至于人人工幅度差考考虑多少，是是低于现行预预算定额水平平还是做不同同的取值。由企业在在实践中探索索确定[9]]。经验统计法，经经验统计法是是运用抽样统统计的方法。从以往类类似工程施工工竣工结算资资料和典型设设计图纸资料料及成本核算算资料中抽取取若干个项目目的资料，进进行分析。测测算及定量的的方法。运用用这种方法，首首先要建立一一系列数学模模型。对以往往不同类型的的样本工程项项目成本降低低情况进行统统计、分析。然然后得出同类类型工程成本本的平均值或或是平均先进进值。由于典典型工程的经经验数据权重重不断增加，使使其统计数据据资料越来越越完善、真实实、可靠。这种方法法只要正确确确定基础类型型，然后对号号人座就行了了。此方法的的特点是积累累过程长，统计分析析细致，但使用时时简单易行，方方便快捷。缺缺点是模型中中考虑的因素素有限．而工工程实际情况况则要复杂的的多，对各种变变化情况的需需要不能一一一适应．准确性也也不够，因此这种种方法对设计计方案较规范范的一般住宅宅民建工程的的常用项目的的人、材、机消耗及及管理费测定定较适用[99]。定额换算法，这这种方法是按按照工程预算算的计算程序序计算出造价价．分析出成成本，然后根据据具体工程项项目的施工图图纸、现场条条件和企业劳劳务、设备及材材料储备状况况，结合实际际情况对定额额水平进行凋凋增或调减，从从而确定工程程实际成本。在在各施工单位位企业定额尚尚未建立的今今天，采用这这种定额换算算的方法建立立部分定额水水平，不失为为一捷径。这这种方法在假假设条件下．．把变化的条条件罗列出来来进行适当的的增减，既比比较简单易行行，又相对准准确，是补充充企业一般工工程项目人、材、机和管理费标标准的较好方方法之一．不过这种种方法制定的的定额水平要要在实践中得得到检验和完完善[10]]。五企业定额在在工程建设中中的作用企业定额能够满满足工程量清清单计价的要要求，企业定定额是施工企企业根据自身身的技术专长长。篪工设备备配备情况．．材料来源渠渠道及管理水水平等所规定定的为完成工工程实体消耗的各种人人工、材料、机机械和其他费费用的标准。量量体现在定额额消耗水平上上．而价则反反映在实现工工程量清单报报价的过程中中。依据企业业定额对工程程量清单实施施报价。能够够较为准确地地体现施工企企业的实际管管理水平和施施工水平。在在使用企业定定额报价时要要考虑物价水水平、劳动力价价格水平、设备购置置与租赁、政策因素、取费标准、上级管理费、部门的的特殊收费；；合同条件(主要是付款款条件)；甲方信誉誉及资金实力力等诸多困索索。要经过市市场调查、信信息采集和测测算分析及商商务决策等一一系技术操作作过程．这些都是是企业经营的策略略和商业秘密密[11]。企业定额的建立立和运用可以以规范发包承承包行为，施施工企业经营营活动的主导导思想应通过过工程项目的的承建．谋求质量、工期、信誉的最优化。惟惟有如此．企业才能走向良良性循环的发发展道路。我我国建筑产品品还未按照等等价交换的原原则成为真正正意义上的产产品，没有脱脱离低价和微微利。特别是是目前我国建建筑市场供求求关系严重失失衡．业主希望望以最低的价价格赢得优秀秀企业和优质质工程。而施施工企业由于于任务严重不不足，在竞争争过程中只考考虑当期企业业困境，只求发放放人工工资。工工程投标价格格严重背离价价值，无节制制地压价、降价，造造成企业效率率低下、成本亏损、发展滞后。价格是商商品价值的货货币表现。只有“价实”才能“货真”，价不实必必然导致货不不真。施工企企业杀鸡取卵卵的竞标损害害了施工质量量．不仅对施施工企业乃至至建筑行业的的可持续发展展产生不利影影响。而且长长此下去会严严重扰乱建筑筑市场。企业业定额中的工工时、物料、机具消耗耗量的确定，是建立在在价格与价值值的基本统一一的基础上，反映的是是一定时期本企业业平均先进消消耗水平，它以体现现企业自身实实力和市场价价格水平的报报价参与市场场竞争，是科科学、合理和和先进的企业业管理水平的的体现，是衡衡量建筑产品品企业个别成成本水平的尺尺度标准。经经营要保证产产生一定利润润，盈利是一一个企业生产目标．没有盈利，就没有扩扩大再生产，企业就不不可能发展。企业定额额的应用，促使了企企业在市场竞竞争中按实际际消耗水平报报价。在现阶段段市场经济萌萌芽初期，为规范发发包承包行为为．为建筑企企业在市场竞竞争中求生存存、求发展，企业定额额的建立和使用一定定会产生深远远和重大影响响[12]。实行工程量清单单报价，其目目的很明显打打破了过去由由政府的造价价部门统一单单的做法，让让施工企业能能最大发挥自自己的价格和和技术优势，不不断提高自己己企业的管理理水平，推动动竞争，从而而在竞争中形形成市场，进进一步推进整整个建设领域域的纵深发展展；这也是招招投标制度和和造价管理与与国际惯例接接轨过程中要要经过的必然然阶段。施工工企业要生存存壮大，就现现有的建设市市场形势，有有一套切合企企业本身实际际情况的企业业定额是十分分重要的；运运用自己的企企业定额资料料去制定工程程量清单中的的报价，尽管管工程量清单单中的工程量量计算规则和和报价包括的的内容仍然沿沿用了地方定定额或行业定定额的规定，但但是，在材料料消耗、用工工消耗、机械械种类。机械械配置和使用用方案、管理理费用的构成成等各项指标标上，基本上上是按本企业业的具体情况况制定的；与与地方定额或或行业定额相相比，表现了了自己企业的的施工管理上上的个性特点点，提高了竞竞争力。如在在电力工程建建设中，其特特点是建设规规模大，投资资大，建设工工期较长，施施工工艺要求求高等，为此此，在电力工工程项目招投投标中，科学学合理先进的的企业定额显显得更为重要要；同一个项项目，可能由由于每个企业业自身的情况况而制定的企企业定额的水水平差距较大大，相应的投投标报价也会会相差较大；；这是因为每每个电力施工工企业除了在在材料消耗、用用工消耗、管管理费用的构构成等各项指指标的不同，更更为重要的原原因之一是机机械种类、机机械配置和使使用方案的不不同，因为机机械费用在电电力建设费用用中占有较大大比重；如在在某电厂2×6000MW机组工程招招投标中某一一标段的投标标报价，最高高报价为3.44亿元，最低低报价为3.07亿元，相差3700万元；这就就充分说明了了企业定额在在工程量清单单报价中的重重要性[133]。企业定额的建立立和运用可以提高企业业管理水平，企企业定额反映映的是一定时时期单位工程程的人、材、机及其他他费用消耗水水平。是动态态和发展的．．这就需要一一批优秀技术术经济人才研研究和测定真真正体现企业业管理水平。目目前，在施工工企业中，既既能灵活运用用国家定额标标准．实际编制制企业定额．又能解决决具体技术问问题的”高智高能”人才匾乏。技技术、经济脱节．不能真实实反映施工企企业管理水平平食业要提高高管理水平，在在竞争中立于于不败之地，迫切需要要抓紧制定一一系列引进人人才、留住人才、培训人才才的政策，要造就一一批懂科技、会会经营、善管管理的复合型型人才，推动动企业和提高高企业管理水水平。企业要要提高管理水水平还要加强强和重视企业业成本核算。在在我国加入世世贸组织、经经济全球化的的今天，竞争争更加激烈，降降低成本，提提高效益对企企业显得更为为重要。作为为建筑企业，工工程项目是企企业利润的源源泉，降低工工程成本就成成了增加利润的主主要渠道，用用企业定额对对直接影响成成本的资金因因素、工期因因素、质量因因素、环境因因素、技术因因素、投标人人对市场占有有率因素等做做准确地测算算、分析和评评判是提高企企业管理水平平的重要工作作，是企业科科学地进行经经营决策的依依据它对加强成成本管理、挖挖掘企业降低低成本潜力．．提高经济效效益具有重大大意义[144]。结论经过自己几个月月的研究，深深入研究自己己所选的课题题，在课题研研究范围之内内积极接受新新的事情，积积极探索自己己选择的领域域，在4个月的研究究中，积极和和自己的老师师沟通，结合合自己的工作作实际，去真真实地感受企企业定额的重重要性，企业定额是企业业直接生产工工人在合理的的施工组织和和正常条件下下，为完成单单位合格产品品或完成一定定量的工作所所耗用的人工工、材料和机机械台班使用用量的标准数数量。企业定定额是编制施施工组织设计计和施工作业业计划的依据据；是企业内内部编制施工工预算的统一一标准，也是是加强项目成成本管理和主主要经济指标标考核的基础础；是企业走走向市场参与与竞争，进行行投标报价的的主要依据。企企业定额[115]，由企企业自行编制制，只限于本本企业内部使使用，具有企企业特色，与与国家颁布的的概预算定额额相比，[116]具有更更大的灵活性性和动态管理理的特征,在工程量清清单报价中，如如果一个企业业的定额水平平高,它的报价就就具有较强的的竞争力,在竞争中就就占有较大的的优势，相反反如果一个企企业具有的企企业定额水平平低，那么它它的报价就缺缺乏竞争力,在竞争中取取胜的机会就就少，清单报报价的竞争从从某种意义上上就是企业定定额水平的竞竞争，通过竞竞争和实践[[17]，企企业会不断调调整企业定额额中不适应和和不合理的因因素，企业定定额的形成和和发展要经历历由不成熟到到成熟，[118]由实践践到理论的多多次反复。在在这个过程中中，企业的生生产技术不断断发展，管理理水平和管理理体制也在不