当前形势下的大学生就业所面临的机会与挑战

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当前形势下我国大学生就业形势

——挑战与机会并存摘要：

经济进展与就业有着紧密的联系。经济持续快速进展是扩大社会就业岗位的基础。当前世界经济进展形势下，就业咨询题已成为党和政府关注的重点，而大学生就业更是就业咨询题的焦点。因此我们要学会抓住机会，迎接挑战。

关键字：

经济形势挑战机会大学生就业

正文：

近几周来，我每天都会上网举行在线学习形势与政策的相关内容，并听了形势与政策的相关说座，使我了解了当前中国以及国际的形势与政策，使我在繁重课业及压力下变得日益淡薄的爱国意识重新被激发起来，本别关怀时事的我都由此培养了对政治的浓厚兴趣。经过网络，报刊等途径，我对当前的形势也有了些微了解，其中最令我关怀的要数当前国际社会挑战与机会并存的局面了。因为再过别了多久，我也将走进社会，加入上班族的行列中去，而当前国内就业困难带来的压力别容忽视。寻觅工作的过程也是一具机会与挑战并存的形势。

近两年，大学生就业已逐渐成为世界性难题。据统计，目前全世界有15亿年龄在12至24岁的少年，其中的13亿日子在进展中国家，那个数字比世界历史上的任何时候都要多。对进展中国家来讲，那么多年轻人，既意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也意味着假如没有充分的预备，就会有更多的人找别到好工作。与此并且，随着全球金融危机的愈演愈烈，很多企业的聘请打算被冻结或缩水，对原本就面临巨大就业压力的2013届大学毕业生而言，无疑是雪上加霜。

依照国家劳动保障部的最新统计，2009年的就业状况非常别理想。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留咨询题的任务仍然非常重，新成长劳动力已进入高峰期，特殊是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。在中国毕业生网公布的2008年和2009年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而依照2008年的大学生就业事情来讲，我们应该用“就业冬天”来描述2009及10年大学生的就业形势。现在席卷全球的金融危机对2011到20XX年高校毕业生就业产生仍然有极大妨碍，但经济危机下的大学生就业，仍然是挑战与机会并存的。

在新形势下大学生就业所面临的挑战

一、大学生毕业人数越来越多

据教育部的统计，2008年，全国一般高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将接着增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人，2010年高校毕业生规模达到630余万人，比2009年增加19万人。

二、用人单位的要求越来越高

当前，大学生就业市场中己经形成了用人单位的买方市场，加之用人单位的用人自主权别断扩大,用人单位聘请条件越来越高。

1、用人单位对工作经验要求越来越多。市场经济条件下，用人单位作为“自主治理”、自主经营的利益主体，追求利益最大化是他们首要的目标。普通事情下，应届毕业生需要通过一具熟练和培训过程，才干熟悉新的岗位，才干发挥其潜能和作用。因此，从短期来看，聘用无经验的新手别如聘用有经验的职员更利于提高经济效益。关于大多数高校毕业生来讲，工作经验最为缺乏。虽然大部分高校毕业生在高校学习期间，

都参加过实习，但由于时刻短，实习的深度普通也达别到专业工作的水平。因此，如今有非常多用人单位喜爱聘请有几年工作经验的往届毕业生，别情愿聘请应届毕业生。用人单位聘请对工作经验的要求，无疑对刚才走出校门的大学生是一种严重挑战。

2、用人单位对学历的要求越来越高。当前，用人单位都把学历作为能力大小的一大标准，以为学历高，能力相应就强。再者，部分单位把职员的高学历作为美化单位形象、提升单位知名度、装点单位“门面”的重要手段，因此，在聘请职员时，对学历的要求也越来越高，直截了当导致现实的毕业生就业中，研究生较受欢迎，本专科生备受冷降。这种聘请的“高学历门槛”人为地给大学毕业生设置了就业障碍。此外，用人单位聘请在注重学历的并且，也比较看重和青睐名牌高校毕业生，而对普通的一般高校的毕业生别屑一顾，这也对我国高校毕业生就业形成挑战。

三、就业结构的调整越来越快

当今时代，科技迅猛进展，生产结构的调整日益加快，市场需求结构急剧变迁，一些降后的产业逐渐被淘汰，而另外一些新兴产业和部门迅速成长，相应的新的就业岗位迅速浮现，需要大量的新型人才。为此，要求高等教育习惯这种变化，培养出时代需要的人才。然而，由于高校自身和其他多方面的缘故，高校的现有专业结构别能及时习惯经济结构调整的需要，直截了当导致大学生在校所学专业与现实社会需求的矛盾，浮现有者别需，需者无有，严峻妨碍大学生就业，导致结构性待业。随着山西省产业结构调整步伐的加快，节能环保、生物医药、信息网络、研发设计、新能源等新兴产业别断浮现，这别仅对高校教育提出新的要求，更将对将来高校毕业生就业形成重大挑战。

在新形势下大学生怎么抓住机会迎接挑战

面对严重的就业形势，大学生应该及时的调整自个儿的就业战略，看清形势，认清自个儿，做好自我定位与职业定位，才干在庞大的就业大军中脱颖而出。

第一，努力提高自身综合素养。综合素养别高是许多大学生就业失利的重要缘故。面对日趋激烈的就业竞争，大学生具有较高的综合素养，才干在激烈的就业竞争中脱颖而出。为此，首先应有扎实的理论基础和知识结构。在当今知识经济时代，扎实的理论基础是大学生成为社会实用人才的基础和必要条件。在此基础上，还须有合理的知识结构。时代在变化，技术在更新，社会的需求在调整。惟独具有相当宽广的知识面作为基础，才干随着形势和岗位需求的变化，及时调整，习惯和胜任新的工作。第二要培养就业所需要的实践能力。用人单位使用大学生别仅仅看其知识面，更看重事实上际工作能力，包括其对知识的应用能力、对环境的习惯能力和实际操作能力等。因此，大学生在校学习期间，在打好知识基础、扩大知识面的并且，更应该注重培养自个儿从事本专业岗位工作的一些基本操作能力。在一定意义上讲，合理的知识结构是基础，是手段，提高习惯社会需要的本专业的工作能力才是最后目的。惟独具备习惯社会需要的实际工作能力，才干在激烈的就业竞争中立于别败之地。

第二，明确职业目标，做好职业规划。大学生想提高自个儿的竞争能力，必须要解决的咨询题是求职方向和求职目标。挑选职业时，尤其需结合自身的综合能力，明确进展目标。大学生应该了解自个儿的优势何在，自个儿适合哪类工作，哪些岗位。在毕业前的最终一年，算是大学生最好的实践年，挑选的实习和兼职要和自个儿将来的就业相结合，效果事半功倍。这之前的几年，算是大学生做职业挑选的时刻，假如一具学生能在入学时就明确自个儿的进展方向，这么他确信会有明确的努力方向。课余时刻看啥书、社会实践参加哪些类不都会非常清晰。

做好职业生涯规划，是提升就业能力的基础。常言道：“预则立，别预则废。”当前非常多高校毕业生“就业迷茫”、就业困难，一具重要缘故算是在校学习期间缺乏职业规划，关于自个儿未来想从事啥样的职业、可以从事啥样的职业稀里糊涂，非常别明确。

因此，大学生从踏进校门那一刻起就应该重视自个儿将来的职业生涯规划。从将来社会的需求动身，结合自身的专业基础、兴趣爱好等，及早筹备规划，并在学习期间锻炼提高，为将来从事的职业做好充分预备。

第三，调整薪资待遇的期望值。很多大学生适应将自个儿就读的学校、专业等与薪资待遇挂上钩，在这种片面的明白下，往往高别成、低别就，失去很多机遇。在目前事情下，正确定位、调整心态、把握机会、瞄准长远进展别失为一种可行的办法。对职场新人而言，经验的积存远比金钞票的多少来得重要，要把自个儿的期望值与自个儿的水平和能力相结合，幸免好高骛远，眼高手低。非常简单的一具道理，假如毕业后我们没有工作，生存都出咨询题的事情下，还怎么谈进展、谈将来在当前受金融危机等经济因素的妨碍，包括像非常多建造行业公务员等职位都有相对的削减，部分企业的薪酬、待遇等都会有所下落，我们应认识到当前的形势，给自个儿一具合理、合适的待遇定位。

第四，别片面追求专业对口。除了部分技术性岗位外，非常多岗位并别一味强调专业的对口。大学生除了学习专业知识之外，更重要的是培养自个儿的思维方式、发觉咨询题和解决咨询题的能力。

第五，重视实习的机遇。实习是大学生积存社会经验的重要途径，可以提高大学生的沟通能力、解决咨询题的能力。假如大学生能从大一尽早地开始经过实习或参加公益活动接触社会，就越能看到社会的方方面面，从而找到自个儿的兴趣点，这么在大学期间就能够有目标地去择业。

结语

尽管当前经济形势下就业咨询题仍然非常严重，然而我相信，只要努力提高自身修养，加强专业技能，培养良好的沟通社交等能力，用知识武装自个儿的头脑，用智慧增加就业成功率的砝码，在学习掌握专业知识的并且，还要增强社会实践的能力，如此，用人单位

依然会发觉人才并机会适当的进展空间。尽管形势别容乐观，但我们仍要