心内科述职报告

第第页心内科述职报告心内科述职报告1

转瞬间，我来到心内科工作就已经过去了一个月的时间了。在过去的一个月里，我在心内科学习的重点是临床实习。

心内科的临床实习需要我们了解内科常见疾病的病因及易患因素、各专业非常仪器的应用及专科检测、治疗方法，如：肺功能测定、心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。同时熟识内科常见疾病的临床表现、治疗原那么及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的异样心电图，各系统疾病的功能试验及检查方法。

最开始去内科的时候我并不是很适应，有许多地方我都不太懂。但是我听从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内便比熟识了内科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作技能，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，在护士长领导下，在带教老师的耐烦指导下做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，同时开拓自己的知识范畴，学到了许多书本上学不到的阅历。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伙伴，亲人，常常换位思索别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严厉的立场、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试和培训，对于自己的工作要求严标准，有错误就实时分析及改正。端正工作立场，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。

以上是本人述职报告的全部内容，感谢大家！

心内科述职报告2

20**年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，我在院领导的领导和指导下，在同志们的热心援助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“听从领导，扎实工作，仔细学习，团结同志，一切以病人为中心，一切为病人”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务。

在这一年，通过不断的学习，我进一步的树立了正确的人生观和价值观，加强了事业心和责任感，并仔细的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干,发奋进取,充分发挥主观能动性，努力制造一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切听从医院和科室的安排，积极参与医院和科室进行的活动，努力完成医院和科室布置的工作内容。对科室的各项工作，我基本上做到随叫随到，仔细完成，对于不能解决的问题，实时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素养水平、工作技能，扩大自己知识面，参与与医学有关的考试，同时也学习放射知识，并结合着自己的实际工作，仔细学习与医学有关的知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想、做不断提高自己的工作技能，努力使自己成为合格的义务工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的义务工作人员。但是在工作中也存在许多不足，主要表现在平常工作懒散，对各科室的工作有时涌现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很仔细的完成。对医院布置得学习有时不能坚持究竟，有半途而废的现象。有时对医院和科室的一些工作制度不能坚持到

底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。

在新的一年里，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己在工作中的不良现象，紧密团结在院、各科室两级领导的四周，团结同志，做好自己的份内工作，同是加强政治、业务及工作技能学习，发扬成果，克服不足，以对工作、事业高度负责的精神，尽职尽责的做好各项工作，仔细完成医院及科室布置的学习内容，不辜负医院及领导对我的期望，使自己的工作技能和业务知识方面很好的提高。

才登巴乐

20**年12月16日

心内科述职报告3

时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将**年以来各项工作总结如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；实时发觉并解决一些摩擦和冲突，加强了科室凝集力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简约的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业知识和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果决决断：从我做起，全员培训。采用业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的加强了护士对自身、对科室进展的信心。此后，我又采用日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，究竟打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我采用了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我究竟打造出了“我用人文知识转变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的'健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。

四、不断学习总结，提高自身素养

俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于**年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省径杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。

五、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一贯在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严苛的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充斥了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

心内科述职报告4

医护人员本着以病人为中心的服务理念,加强医疗服务质量管理,以优质医护服务为契机,精诚团结努力工作,使科室的医护工作健康、快速、协调的进展,取得了比去年更好的经济效益和社会效益。现具体总结如下：

一、加强精神文明建设，加强集体凝集力

在医疗服务的全过程中，以开展创先争优活动为契机，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，优化服务流程，提高服务质量和服务水平，不断加强医德医风建设，树立弘扬正气、爱岗敬业、廉洁行医的行业风尚。以创建和谐科室为目标，促进科室进展。医护人员团结协作，同心协力，工作上遇到疑难问题相互探讨，在抢救危重病人及介入手术中，全科工作人员能同心协力，共同完成任务，在工作生活上遇到挫折相互帮忙关怀，加强科室荣誉感，凝集力。全科医护人员自觉树立一心一意为人民服务的意识,弘扬白求恩精神,为开展“优质服务示范科室”的活动奠定了坚实的基础,同时使整个科室形成一种团结进取的气氛。

全科人员均能自觉遵守医院的各项规章制度，克服种种困难，强化服务意识，改善服务立场，着重服务环节及服务质量，切实为病人着想，援助病人解决问题。全科医护人员能爱岗敬业、恪尽职守、遵守医德规范，具有良好的医德、医风及职业道德。

二、主要任务指标完成状况

在全体医护人员的辛勤努力工作下，20**年度,总共收治住院病人1815人次，较上年度增加314人次，床位运用率113.83%,较上年度增长10.35个百分点,床位周转次数35.59，较上年增长6.16次,年总收入9,689,564元，较上年增长了28.8%，其中床位费574,436元,治疗费2,761,424元。药占比44%，比上年减削了3个百分点。

三、确保医疗安全，提高医护质量

由于心内科工作的非常性,它是一个风险高和纠纷多

发的科室,病人病情改变多端,来势凶狠,病情改变快，科内抢救病人频率高，病人需求千变万化，工作量大，工作琐碎而繁杂。全科人员均能自觉遵守医院的各项规章制度，特别是落实各项核心制度，各级人员职责、各种技术操作规程的学习，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化。能够团结协作，同心协力，克服种种困难，强化服务意识，改善服务立场，着重服务环节及服务质量，切实为病人着想，援助病人解决问题，确保了我科医疗质量再上一个新台阶，针对存在的医疗质量和安全方面的问题，医护人员能仔细争论分析，总结阅历，提出了相应整改措施。在危重病人的抢救中，医护协作默契，执行医嘱精确、实时，各项护理措

施落实到位，实时向医生汇报病情，使病人得到实时有效地救治。同时担负着全院繁重的专科会诊任务，不管白天夜里做到随叫随到，每日平均会诊3-5次，有时多达10人次以上。

四、促进业务进展，提高学科建设

全科人员不断提高自身素养，加强岗位技术练兵，科室有深厚的学习氛围，大家利用工作之余仔细学习专科理论知识，尽可能抽时间参与各项专业学术活动，关注本专业国内外新知识及新动态，实时及尽可能将新的理念、知识应用于临床，使病人受益，得到更规范的治疗护理。同时组织科室人员参与院内外学术活动及理论、技能考核并取得优秀成果。逐步形成合理的人才梯队。

五、存在的问题与下年计划

虽然在本年度我科工作取得了肯定的成果，但和周边

地区同级医院比较仍有差距。例如在心血管介入治疗方面由于各方面的缘由，我科现在业务开展状况尚不足，仅能够进行较简约的介入治疗，较省内同级医院存在较大的差距。

20**年我们将以三甲医院复审、导管室的建立为契机，抢抓机遇，落实核心制度的学习，同时做好软硬件两方面的预备。在人才培育方面，借着心血管专科医师资格认定和介入医师资格认定考试的这个机会，我们将动员我科全体医生加强心血管基础理论及专科知识的学习，力争使我科全体医

师的专业水平在来年上一个新的台阶，为我们以后开展新技术打下坚实的基础。同时，来年我们将选派科室年轻骨干医护人员赴国内心脏中心进修学习，全面提升科室综合实力。

20**年，我们将一如既往、脚踏实地、无怨无悔地做好本职工作，加强危重病人管理及安全管理，继续开展优质服务、微笑服务，转变服务理念，强化服务意识，认清形势，统一思想，从自身做起，高标准、严要求，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争再迈上一个新台阶，使患者满足，让领导放心。以上汇报不妥之处敬请各位领导批判指正。感谢大家。

心内科述职报告5

敬爱的各位领导、各位同事：

内一科在医院领导的支持与援助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以加强内一科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺当通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益最大化，有力地推动了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这一年来，本人仔细履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今日向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批判指正：

一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养。20**年全科累计出入院人数约****人次，床位运用率**%，总收入近****万元，在几个内科中始终处于领先地位。

二、全年开展新业务、新技术*项。内一科领先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在第一时间为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历争论，主任查房积累临床阅历，并同时积极参与学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚挚仔细工作、细致耐烦沟通，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面对社会、面对患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，加强科室的凝集力。培育科室精神、树立医务工整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。

五、打造良好团队精神。内一科的工作一年到头都忙劳碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的状况下，常常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐烦、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的必备人格素养。特别在年轻医生的成长方面起决断性因素。作为科主任，以身作那么，一贯值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一贯参与科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以积极地立场投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。

六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应领先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：常常深入病员和家属当中，了解病员的痛楚和需求，关怀和体谅病人，切实减轻患者的负担，诚意诚意为患者服务。在工作上大胆创新。仔细切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格能量赢得病人的尊敬和信任。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原那么、秉公行医、公私分明，仔细处理好医院和患者的关系；尊敬自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：住院病例不能实时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。

翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀援助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和援助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强内一科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使内一科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者服务。

心内科述职报告6

今年工作的第一个科室是血汗管内科，在科领导及师姐们的悉心教育下，我虚心学习，勤学好问，自觉遵守科室规章制度，并基本把握本科室常见病的护理常规和各项护理操纵，不怕苦不怕累，深得科室职员及病人的赞美。

医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量径直反应一个医院的整体素养，同时门诊是病人就诊的第一个场所。病人多，病情杂，突发事项频发，还需要与各临床科室`检验科装备科等科室做好相应的连接工作。要实时了解医院的动态状况，这就对护理职员不管从职业道德，医技水平，良好的心理素养，健康的体格等都有着更高的要求。

很庆幸，刚正式迈进工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习，提升自己的专业素养。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量径直反应一个医院的整体素养，同时门诊是病人就诊的第一个场所。病人多，病情杂，突发事项频发，还需要与各临床科室`检验科装备科等科室做好相应的连接工作。要实时了解医院的动态状况，这就对护理职员不管从职业道德，医技水平，良好的心理素养，健康的体格等都有着更高的要求。要想做好一件事，先学会做好人，在门诊，每天面对的是五花八门的人，跟不同的交换就得用不同的技能，很大程度上熬炼了我人际沟通的技能和应急处理技能，同时坚持以病人为中心的理念，急病人所急，想病人所想。强化护理质量安全观，，一心一意为病员服务的职业观，在工作中做到立场热忱，积极主动，运用规范的着装，温文的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。热忱恳切的为病人做好分诊及指引工作，并为行动不便的病人提供须要的援助。在这其中我看到了病人脸上满足的微笑同时也读懂了作为一位光荣的白衣天使的使命的珍贵的地方，把每件平凡的事情做好就是不平凡，把每件简约的事情用心做好就是不简约。

同时，在我们的护士长及护理组长的教育下，熟习了大部份验单的检验目的及各项正常值，大大丰富了我们的专业理论知识和医学视野。还有我们每天跟不同科室的医生，检验职员，保安，工人打交道，对我们以落后进临床工作熟习各种工作流程，具有肯定的人脉关系大有好处。使自己更加了解医院的人文环境，并努力使自己融人其中，发挥医院的主人翁意识。

与此同时，在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操纵培训，通过观看技术操纵录相、示范、现场指导，相互交换阅历，使我们的护理技术操纵得到了规范和同一，增进了护理技术操纵水平的进步，顺当通过了医院的护理技术操纵考核。

每个月组织门诊护士业务学习和读书笔记交换一次，实现资源同享，拓展思惟，促进科室之间了解，扩大知识面，进步了大家的学习爱好，纷纭阅览护理杂志，增进大家撰写护理论文，培育护士科研意识。

当然门诊学习与体验的进程是短暂的。但我得好好感谢护理部给我这个好好熬炼自己，提升自己的机会，我已掌控好了这一进程，并给自己奠定了一个良好的基础和独立工作的预备阶段，将对接下来的临床护理收获颇丰。

我会继续在护理这块圣土上孜孜不倦，争创更多的辉煌。

心内科述职报告7

根据院护理部的整体要求和部署，仔细抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关怀与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20**年的护理工作总结如下：

一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理

根据护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，仔细、细致地做好护理工作。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，科室坚持以病人为中心，在尊敬、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊敬病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求。

首先，管床护士热忱接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关怀患者，援助困难患者排难解纷。

加强心理护理，用充斥仁爱的亲情去安慰患者，加强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中着重与病人的沟通、沟通，以不蔑视，尊敬和关怀的立场赢得了患者的理解和信任。

三、加强病房管理，为病人制造一个良好的就医环境

为保证病房物品摆放整齐、干净、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境干净、优雅、病人感到舒。

四、加强消毒隔离，严格掌握院内感染的发生及进展

严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中仔细执行无菌技术原那么。为病人处置，做到一人一针一管