2023年发电厂生产安全事故报告五篇范文

发电厂生产安全事故报告五篇范文第一篇：发电厂生产安全事故报告大屯发电厂生产安全事故报告、调查处理

及责任追究规定

第一章

总则

第一条为规范生产安全事故报告、调查处理及责任追究工作，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第75号令）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《劳动合同法》、《关于加强电力安全突发事件信息报告工作的通知》（国家电监会办安全[2007]1号）等法律、法规，结合发电厂实际，特制定本规定。

第二条生产安全事故分为以下等级：

1.设备事故：

（1）特别重大事故（略）。（2）重大事故（略）。（3）较大事故（略）。

（4）一般事故，没有造成人员伤害、直接经济损失在50万以上不满1000万元的事故。

（5）一类障碍、二类障碍、异常及未遂。

2.人身事故：

（1）较大及以上人身伤亡事故（略）；（2）死亡事故：造成1-2人死亡；

（3）重伤事故：没有造成人员死亡，只有重伤和轻伤的事故，且重伤人数在10人以下；

（4）轻伤事故：仅造成人员轻伤的事故；

（5）未遂事故。对人员没有造成伤害或造成了一定伤害，但未构成轻伤的事故。

发电厂处理权限内的事故为本条第1款（4）、（5）及第2款（4）、（5）。

第二章

事故报告

第三条事故发生后，现场人员要按发电厂相关《事故应急救援预案》规定立即报告，并组织抢救。凡本厂接到事故信息报告的领导和部门除按有关规定及时做好上报工作外，应按照分级管理的原则，在应急指挥中心的统一指挥下快速开展应急救援工作，应急救援过程中，要及时连续报告有关情况。

第四条发生死亡事故后，由厂部归口向公司领导报告，并在1小时内向徐州煤矿安全监察分局、XX市安全生产监督管理局及南京电监会报告，并启动事故应急救援预案，采取有效措施进行组织抢救，防止事故扩大。

第五条事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。

第六条事故报告内容：

1.事故发生的时间、地点；

2.事故现场情况、简要经过；

3.事故已造成或可能造成的伤亡和初步估计的直接经济损失；

4.已采取的措施和需要采取的措施；

5.其它应当报告的情况。

第七条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。

第八条事故发生后，事故发生单位和人员应当妥善保护事故现场及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场，毁灭证据。

第三章

事故调查

第九条发生重伤事故或2人及以上轻伤事故，由公司安全监察部及相关职能部室对事故进行调查。

第十条发生轻伤事故和非伤亡事故（第二条第1款（4）和第2款（4）），由安监科组织相关部门、科室进行事故调查。事故性质严重、影响较大的，由公司安全监察部组织调查。

第十一条发生一类障碍、二类障碍，由技术科牵头组织有关科室进行事故调查；发生异常、未遂由部门组织有关班组进行调查分析。

第十二条凡发生事故、障碍、异常及未遂的部门，包括涉及的部门，要立即组织本部门相关技术人员进行初步调查分析，并在二天以内向安监科、技术科提交调查报告。

第十三条事故调查程序：

1.查明事故发生的经过、原因、人员伤害情况及直接经济损失；

2.认定事故的性质和事故责任；

3.提出对事故责任者的处理建议；

4.总结事故教训，提出防范和整改措施；

5.提交事故调查报告。第十四条事故调查人员有权向事故发生部门及职工个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。

事故发生部门的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

第十五条事故调查报告提交时间。轻伤事故及非伤亡事故报告为三天以内。特殊情况例外。

第十六条事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过，查明事故性质，认定责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法依规进行追究。

第十七条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的调查和处理。

第四章

事故处理及责任追究

第十九条对死亡、重伤事故及非伤亡事故责任人员的处理，按照《公司伤亡事故责任追究规定》、《公司非伤亡事故责任追究规定》执行。

第二十条发生一类障碍、二类障碍、异常及未遂，按照《大屯发电厂安全绩效工资考核办法》、《大屯发电厂个人安全帐户考核管理办法（试行）》、《大屯发电厂安全风险抵押奖罚管理办法》进行，并对直接责任者视情节轻重给予罚款、强制培训、记过、降级，乃至撤职处分。

第二十一条凡谎报、瞒报事故的，给予事故发生部门行政负责人罚款1000元，并在全厂通报；迟报、漏报的，给予事故发生部门行政负责人罚款500元，并在全厂通报。

第二十二条有下列行为之一的，处以1000～2000元罚款，强制培训3～６个月，情节严重的给予党纪政纪处分，直至开除。

1.在事故调查中作伪证；

2.或者指使他人作伪证；

3.或者隐瞒事故真相；

4.故意破坏事故现场的；

5.订立同盟隐瞒事故的。

第二十三条对事故处理有异议的，可以在安全办公会上提出意见。第二十四条事故发生部门应当认真吸取事故教训，制定落实防范措施，防止类似事故的发生。

第五章

附则

第二十六条迟报、漏报、谎报、瞒报的认定：

1.报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报;2.因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报；

3.故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；

4.故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的，属于瞒报。第二十七条

轻伤、重伤界定标准按gb6441-86《企业职工伤亡事故分类》执行。

第二十八条

本规定解释权属厂部，自发布之日起执行。

附件1：

公司伤亡事故责任追究规定（与电厂有关部分——摘录）

第一条为有效防范各类事故的发生，保障职工生命安全，落实各级领导干部以及职工的安全生产责任，规范事故追查处理，特制定本规定。

第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院第75号令）、《煤矿安全监察条例》（国务院第296号令）、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）以及《煤矿安全规程》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》、《劳动合同法》等法律、法规、规定，结合公司安全生产实际制定。第三条依照本规定被追究责任的人员，是指对造成事故或因工作失职、不作为，对事故的防范和落实整改负有责任的管理人员和造成死亡事故肇事者或直接责任人的处理。

第四条本规定中的经济处罚由安全监察部负责执行，行政处分由人力资源部和党委工作部负责、监察审计部监督执行。

第五条地面单位发生１人次重伤责任事故，给予事故车间正职撤职处分，并根据事故原因和责任大小，给予业务科室负责人记过直至撤职处分，对负有分管领导责任的副职、分管副总工程师给予记过或降职（级）处分，对负有领导责任的单位正职追究相应责任。

第六条地面单位发生１人死亡责任事故，给予单位分管负责人撤职处分，并根据事故原因和责任大小，对负有领导责任的单位正职给予记大过、降级或撤职处分。

第七条地面单位发生一次２人（含2人）以上死亡责任事故，给予单位正职撤职处分，并根据情节轻重追究相关责任人的责任。

第八条凡管理干部有下列行为之一，并由此引发死亡事故的，给予撤职处分。涉嫌构成犯罪的，依法移送司法机关，追究刑事责任。

1.违章指挥工人或强令工人违章作业、冒险作业的；

2.对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3.对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施或未采取有效措施的；

4.拒不执行安监部门安全监察意见的；

5.未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；

6.对职工反映的安全隐患不重视、不处理的；

7.有其它不履行或者不正确履行安全生产管理职责的。

第九条造成死亡事故的直接责任人，给予解除劳动合同处分。第十条公司业务部门对发生重大死亡事故负有责任时，由公司对该部门负责人给予行政处分。

第十一条在对事故责任人给予行政处分的同时，公司对单位可同时给予经济处罚。

第十二条发生重伤事故的，由事故单位在事故发生之日起10日内根据事故调查报告对有关责任人员提出处理意见，事故报告和处理决定报公司安全监察部备案。必要时，公司直接对重伤事故的有关责任人员作出处理决定。

第十三条本规定从

年

月

日起执行。

附件2：

公司非伤亡事故责任追究规定（与电厂有关部分——摘录）

第一条为加强安全生产管理，强化干部职工安全责任意识，规范非伤亡事故的调查处理，有效防范各类事故，依据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全监察条例》、《劳动合同法》等法律法规及相关行业非伤亡事故分级规定，制定本规定。

第二条本规定中的经济处罚由安全监察部负责执行，行政处分由人力资源部和党委工作部负责，监察审计部监督执行。

第三条依据相关行业事故分级规定，公司非伤亡事故等级如下：

1.煤炭生产非伤亡事故分为三级非伤亡事故、二级非伤亡事故、一级非伤亡事故；煤矿机电运输非伤亡事故分为一般事故、重大事故、特大事故；

2.电网事故分为一般电网事故、重大电网事故、特大电网事故；电业生产设备事故分为一般设备事故、重大设备事故、特大设备事故；

3.铝业生产事故分为一般事故、重大事故、特大事故；

4.锅炉、压力容器、压力管道、特种设备事故分为一般事故、严重事故、重大事故、特大事故、特别重大事故；

5.火灾事故分为一般火灾事故、重大火灾事故、特大火灾事故。第四条地面单位发生事故而导致矿井发生事故的，按造成事故等级高的一方认定事故等级。

第五条发生下列非伤亡事故，必须及时、如实地向公司汇报：

1.电力生产发生一般电网事故中“变电所110kv及以上母线全停”和“35kv变电所全停”事故；发生重大、特大设备事故；

2.锅炉、压力容器、压力管道、特种设备发生严重事故、重大事故、特大事故、特别重大事故以及造成直接经济损失2万元以上的设备事故；

3.生产（工作）场所发生的重大、特大火灾事故以及造成直接经济损失1万元以上的一般火灾事故；

4.油库等易燃易爆物品的生产、充装、储存场所发生严重泄漏、火灾或爆炸，煤气外网发生严重泄漏、火灾或爆炸；

5.性质严重、影响较大或存在严重违章行为的事故或未遂事故。第七条发生下列非伤亡责任事故，根据事故原因和责任给予事故单位5万元以上10万元以下罚款：

1.电力生产重大、特大设备事故；

2.锅炉、压力容器、压力管道、特种设备严重事故、重大事故、特大事故、特别重大事故；

3.生产（工作）场所重大、特大火灾事故；

4.油库等易燃易爆物品的生产、充装、储存场所严重泄漏、火灾或爆炸，其直接经济损失超过30万元的事故；

第八条发生下列非伤亡责任事故，根据事故原因和责任给予事故单位1万元以上5万元以下罚款：

1.锅炉、压力容器、压力管道、特种设备直接经济损失2万元以上的一般事故；

2.生产（工作）场所直接经济损失1万元以上的一般火灾事故；

3.油库等易燃易爆物品的生产、充装、储存场所严重泄漏、火灾或爆炸，其直接经济损失1万元以上的事故；

第九条由公司组织调查处理的其它非伤亡事故，事故性质严重、影响较大或存在严重违章行为的，可给予责任单位1万元以上5万元以下的罚款，情节较轻的，可免于经济处罚。

第十条

多家单位对事故的发生承担责任时，根据事故调查结果，由多家单位分担事故罚款。

第十一条对非伤亡事故相关责任人的处理：

1.对直接责任者可视情节轻重给予罚款、警告、记过、降级处分，直至解除劳动合同；

2.对违章造成本规定第七条所列事故的直接责任者，解除劳动合同；涉嫌构成犯罪的，依法移送司法机关，追究刑事责任。

第十二条凡由公司组织调查的非伤亡事故，公司在XX县区范围内进行书面事故通报。

第十三条对事故责任人给予行政处分的同时，公司及单位可同时给予事故责任人经济处罚。

第十四条本规定自

年

月

日起执行。

附：

电业生产事故分级规定

一、电网事故

㈠特大电网事故（略）。㈡重大电网事故（略）。㈢一般电网事故

未构成重、特大电网事故，符合下列情况之一者为一般电网事故。

1.110千伏以上区域电网非正常解列，并造成全网减供负荷20%或者100兆瓦。

2.变电所220千伏以上任一电压等级母线全停的。

3.电网电能质量降低，造成下列情形之一的：

（1）频率偏差超出50±0.5赫兹，且延续时间30分钟以上；或者频率偏差超出50±1赫兹，且延续时间15分钟以上；

（3）电压监视控制点电压偏差超出电力调度规定的电压曲线值±5%，且延续时间超过2小时；或者电压偏差超出电力调度规定的电压曲线值±10%，且延续时间超过1小时。

二、设备事故㈠特大设备事故

一次造成直接经济损失人民币2000万元以上的设备事故为特大设备事故。

㈡重大设备事故

1.一次造成直接经济损失人民币500万元以上不满2000万元的设备事故为重大设备事故；

2.装机容量400兆瓦以上的发电厂，一次事故造成2台以上机组非计划停运，并造成全厂对外停电的。

㈢一般设备事故

1.一次造成直接经济损失人民币50万元以上不满500万元的设备事故。

2.电力企业有下列情形之一，未构成重大设备事故的，为一般设备事故：

（1）发电厂2台以上机组非计划停运，并造成全厂对外停电的；

（2）发电厂升压站110千伏以上任一电压等级母线全停的；

（3）电网35千伏以上输变电设备被迫停止运行，并造成对用户中断供电的。

附件3：

大屯发电厂一类障碍、二类障碍及异常的划分

一、一类障碍：

1.主设备、35－220kv输变电主设备被迫停运、非计划检修或停止备用。发电机组停运时间不超过168小时，输变电主设备（包括母线）停用时间不超过72小时。

2.主要辅助设备及系统被迫停运、非计划检修或停止备用时间超过168小时。

3.主要保护（电气设备和线路的继电保护中的主保护、汽机自动监控装置、deh、炉膛灭火保护）被迫停运、非计划检修或停止备用时间超过48小时。

4.制粉系统爆炸。（影响负荷达20%，并且延续时间超过1小时）5.设备异常运行，引起机组有功出力下降，比调度规定的有功负荷曲线的值低20%，并且延续时间超过1小时，或一机组实际出力下降50%以上，并且延续时间超过1小时。

6.汽轮机调速系统异常运行，使机组出力摆动范围超过调度规定的有功负荷曲线的30%并且延续时间超过1小时。

7.氢冷发电机供氢不足、严重漏氢、运行调整不当，使发电机氢压下降20%，或氢纯度下降到95%以下，1小时不能恢复的。

8.发生火灾或跑油、酸、碱和其它物资，经济损失超过4000元但不超过10000元。

9.检修（加工零件）、试验不当或未按规程操作，经济损失超过4000元但不超过10000元或延误工期超过4天（未达到事故的）

二、二类障碍：

1.主要辅助设备及系统被迫停运、非计划检修或停止备用时间超过48小时。

2.各种保护被迫停运、非计划检修或停止备用时间超过24小时。

3.制粉系统严重满煤。

4.设备异常运行，引起机组有功出力下降，比调度规定的有功负荷曲线的值低10%，并且延续时间超过20分钟，或一机组实际出力下降50%以上，并且延续时间超过20分钟。

5.汽轮机调速系统异常运行，使机组出力摆动范围超过调度规定的有功负荷曲线的20%并且延续时间超过20分钟。

6.氢冷发电机供氢不足或严重漏氢，使发电机氢压下降10%，或氢纯度下降到96%以下，20分钟不能恢复的。

7.发生火灾或跑油、酸、碱和其它物资，经济损失超过1000元但不超过4000元。

8.检修（加工零件）、试验不当或未按规程操作，经济损失超过1000元但不超过4000元或延误工期超过2天（未达到一类障碍的）。

三、异常：

1.所有辅助设备及系统被迫停运、非计划检修或停止备用时间不超过48小时。

2.各种保护被迫停运、非计划检修或停止备用时间不超过24小时。

3.设备异常运行，引起机组有功出力下降，比调度规定的有功负荷曲线的值低5%，并且延续时间不超过20分钟，或一机组实际出力下降50%以上，并且延续时间不超过20分钟。

4.汽轮机调速系统异常运行，使机组出力摆动范围超过调度规定的有功负荷曲线的20%并且延续时间不超过20分钟。

5.发生火灾或跑油、酸、碱和其它物资损失的。损失不超过1000元。

6.检修（加工零件）、试验不当或未按规程操作，造成经济损失的。损失不超过1000元。

7.设备及系统异常运行，有其它不符合规程且没有造成严重后果的。

第二篇：发电厂安全生产事故隐患排查实施办法大全发电厂安全生产事故隐患排查实施办法

第一条安全生产隐患实行分级管理。

1.安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的事故隐患。一般事故隐患按严重程度、解决难易分为a、b、c、d四类。

a类。难度大，上海大屯能源股份有限公司解决不了，须由中煤集团公司解决的事故隐患。

b类。难度较大，电厂解决不了须由上海大屯能源股份有限公司解决的事故隐患。

c类：由发电厂解决的事故隐患。d类：由发电厂各部门解决的事故隐患。

4.重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。

5.重大事故隐患的认定，参照《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字〔2005]〕133号）执行。

第二条事故隐患排查、治理的责任主体。

发电厂厂长是隐患排查、治理及整改的第一责任人；分管领导对分管范围内的事故隐患排查、整改负直接领导责任，负责组织制定隐患整改方案和安全技术措施；各分管领导对排查出的事故隐患负责组

第1页共7页织评审；职能科室对分管业务内隐患排查、整改负管理责任；安监站（科）对隐患排查、整改负有监督、监察、上报建档闭环的责任；技术科对隐患排查整改负有整改落实、分析的责任；电力调度中心对隐患排查负有现场落实、闭环的责任；分场的负责人对本分场的隐患排查、整改负全面责任；分场的主任工程师，对本分场的隐患排查、整改工作负技术管理责任，负责制定整改的安全技术措施，指导安全技术措施的实施；分场的班组长，对本班组生产作业场所存在的隐患的排查、整改负直接责任；职工个人对本岗位作业场所存在的事故隐患的排查、整改负直接责任。

第三条电厂实行三级事故隐患排查、治理制度。

1.各班组每班要进行隐患排查，并且要有记录。各班组每班把排查的隐患和缺陷进行分类。由分场专业主任根据本专业生产系统实际情况确定隐患排查内容，由班组长组织实施排查，对排查发现的隐患要及时向当班值长或调度员和专业主任汇报，排查的缺陷按发电厂消缺流程进行处理。

2.每旬由运行、检修各专业主任组织联合隐患排查，每旬报表由各运行、检修把排查的隐患共同在隐患排查旬报表上签字，编写：（运行部门、检修部门的主任工程师）审核：（运行部门、检修部门的派驻安全员）批准：（运行部门、检修部门的主任）。每月的旬报表运行分场、检修分场负责把隐患地点、隐患名称写清楚报技术科、安监科备案，技术科负责把各分场隐患旬报表进行评级，d级隐患技术科立即落实分场进行整改，c级隐患月末开分析会。

3.每月由检修、运行安全第一责任人组织联合隐患排查，并形成纪要。并把隐患排查的结果报各技术科及安监科备案。

第2页共7页4.试验室检修班组每旬进行一次隐患排查，每月必须对所有变电站（所）进行一次隐患排查。每月每人至少参加一次。

5.送变电工区线路班每月必须进行两次线路隐患排查，并做好记录。

6.每月末，老厂、供电部及热电分厂由各生产领导牵头，各技术科组织调度、技术、环保、安监、器材供应等部门进行生产系统的隐患排查及整改分析会。在会上确定整改时间、整改负责人、隐患类别、落实资金、备品备件等，形成会议纪要。经分管生产副厂长签字后，报安监站。

7.党委、工会、后勤、营销、保卫、器材供应要对分管范围内的隐患进行排查。形成会议纪要，经分管领导签字后，报安监站。

8.各职能部门每月必须定专业、定系统进行安全生产隐患排查。

9.部门所有报表必须书面和电子版（a6）同时上报。

10.每月2日，发电厂由厂长组织全厂进行c级以上安全生产隐患排查，并召开安全生产隐患排查分析会，承包集团、职能管理部门等参加，会议落实隐患整改有关事项，并形成纪要。

11.安监科根据纪要，形成月度隐患排查报告，经厂长确认后报公司安监局、徐州安监局及南京电监办。

12.安监科、电力调度中心根据全厂隐患排查会议纪要，督促各分场进行隐患整改闭环。

第四条任何部门和个人在任何时间发现事故隐患，应按逐级上报原则汇报，紧急情况时，可直接向安全站（科）、厂部、和有关部门汇报。

第五条安全生产事故隐患的治理和监控。

第3页共7页1.班组排查出的隐患必须当班消除或处置，并做好记录。当班确实解决不了的隐患，应及时向当班值长（或调度员）和专业主任汇报，并由分场制定具体的防范措施，在保证安全的前提下组织生产。

2.各部门排查出的隐患，能自行整改的，必须立即整改，对一时不能整改的，由各分场主任工程师组织制定防范措施，经部门负责人签字确认后报技术科、安监科。

3.一般隐患中的d类，由分场主任工程师、各专业主任按照“五落实”的要求制定整改计划和方案，经分场负责人审批后，落实责任人进行整改，对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，由分场主任安全员组织隐患最终验收，分场主任安全员负责统计d级隐患整改率，验收合格后报分场负责人审核签字、销号。

4.一般隐患中的c类隐患按照发电厂每月的隐患分析会由技术科按照“五落实”的要求制定整改计划和方案，经分管领导审批后，责成责任部门立即整改和限期整改。对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，安监科组织c类隐患最终验收，验收合格后报分管领导审核签字、销号。

5.一般隐患中的a类、b类隐患按照中煤公司和上海能源股份公司的批文，按期严格落实整改。

6.a类、b类隐患整改后，由安监站（科）组织有关人员对整改情况组织验收，合格后，报请公司组织验收。

第六条各部门每旬报表每月11日、21日、月底报安监科、技术科；每月报表于每月1日报安监科；各部门每季、每年对隐患排查治理情况要进行统计分析，并分别于次季度首月5日前和下一年度1月10日前报安监科。统计分析表由部门主要负责人签字。

第4页共7页第七条对排查出的事故隐患，必须坚持“谁主管、谁治理，谁验收、谁负责”工作制度。事故隐患整改完毕后，应组织有关人员进行验收，验收合格后各分管领导审核签字销号，并将整改验收销号情况报本单位安全监管部门备案，实现闭环管理。

第八条对各类事故隐患，要立即组织整改。

对于重大事故隐患，由安全生产第一责任人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1.治理的目标和任务；

2.采取的方法和措施；

3.经费和物资的落实；

4.负责治理的机构和人员；

5.治理的时限和要求；

6.安全措施和应急预案。

第九条各部门必须严格执行事故隐患排查治理管理制度。每次排查事故隐患时，都要做好记录。

第十条各部门应全面规范隐患排查内容，编制隐患排查表，持表进行排查。隐患排查内容应包括综合排查和专业排查两个方面，综合排查内容应包括安全生产制度建设、体制机制、组织体系、责任落实、“三违”治理、安全投入、安全培训、责任追究、“三同时”、应急救援等方面；专业排查应结合国家关于行业隐患排查治理相关要求，全面排查本单位生产工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、现场管理、防控手段等方面存在的隐患。

第5页共7页第十一条安监部对a类、b类事故隐患实行跟踪落实，闭环管理。重大事故隐患整改由上级单位安全监察局实行跟踪落实，闭环管理。

第十二条对危及安全生产的重大事故隐患，各部门及时汇报厂部，技术科负责组织进行处理。

第十三条实施事故隐患限期整改。根据中煤安〔2010〕58号文件规定原则上d级事故隐患整改不超过3天，c级事故隐患整改不超过7天，b级事故隐患整改不超过10天，特殊情况下确需延长整改期限的，须经上一级主管部门批准同意，并落实安全保障措施。

第十四条实施事故隐患整改超时升级制度。凡在规定期限内没有完成事故隐患整改任务的，事故隐患整改责任主体自动上升一级。即d级事故隐患没有按时整改，自动上升到c级，由厂部负责整改；c级事故隐患没有按时整改，自动上升到b级，由上海大屯能源股份有限公司责整改；b级事故隐患没有按时整改，自动上升到a级，由中煤集团公司负责整改。对于升级的事故隐患厂部实行挂牌督办制度。

第十五条各部门有下列行为之一的，由厂部给予警告，并对关规定对部门及主要责任人进行考核。（违反第

1、

2、

3、4条每次处罚部门1000元，处罚部门安全第一责任人200元；违反第

5、6条每次处罚部门2000元，处罚部门安全第一责任人500元）1.未按规定开展隐患排查工作的或排查后未及时登记、上报的；

2.未在规定期限内按时整改的；

3.隐患排查迟报、瞒报、漏报的；

4.未完成的事故隐患部门未写出说明原因和防范措施的；

第6页共7页5.在规定期限内没有完成事故隐患整改任务的，事故隐患整改责任主体自动上升一级的；

6.各部门主任或专业主任未进行联合排查的。

第十六条有下列行为之一的，根据中煤安〔2010〕58号文对有关责任人给予1000-5000元的罚款。

1.未建立安全生产事故隐患排查治理及相关制度的；

2.未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的；

3.未制定重大事故隐患治理方案的；

4.未按时或者不报告重大事故隐患的；

5.未落实事故隐患排查治理职责的；

6.隐患整改不合格或者未经验收擅自恢复生产经营的。第十七条对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，厂部给予物质奖励和表彰。

第7页共7页

第三篇：发电厂安全生产目标XX省黑泉水库水力发电厂关于调整厂安全生产委员会的通知

为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保发电厂各项工作的顺利进行，根据国家有关规定及上级有关要求，经研究，对发电厂安全生产委员会做如下调整。

厂安全生产委员会

主任：郭润渠

副主任：王宁克、金辰杰、段青峰

成员：霍云山、赵明、陈顺沛、鲍占民、马海民、陈海英、李刚、何雪珂、刘芳、祁元兴、李丽新

安全生产委员会办公室设在生产部，陈顺沛任办公室主任。

2014年1月4日

关于发布安全生产方针总体和年度目标的通知

各部门、电站：

经研究，我厂已确定安全生产方针和目标，现予以发布。

一、安全生产工作方针：

安全第

一、预防为主；控制风险、综合治理；遵章守法、安全发展。

二、安全生产总体目标：

加大管理力度，严格落实各项安全管理规章制度，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度，加强安全监管，杜绝安全生产事故发生，加大安全生产投入，改善安全生产环境。

二、安全生产年度目标：

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

年

月

日

厂长与分管安全副厂长

安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，厂长与分管安全副厂长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产方针，及时修订厂安全工作措施计划，并认真组织实施。

２、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

３、在全厂范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

４、定期开展安全培训教育和考核。

５、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

６、定期召开安全工作会议，分析我厂生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

７、完成厂长安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（厂长）签字：

乙方（分管安全副厂长）签字：

年

月

日

分管安全副厂长与电站站长

安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好发电站安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管副厂长与电站站长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产方针，及时修订厂安全工作措施计划，并认真组织实施。

２、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

3、组织职工认真贯彻执行上级及电厂制定的有关安全生产的规章制度。

4、认真开展操作前的预查活动，采取有效措施防止误操作事故发生。

5、对运行规程和“两票三制”执行情况进行检查和考核。

6、制定本电站的安全措施和反事故措施，定期进行反事故演练。

7、认真巡视运行设备，对发现的设备缺陷及时处理并填写设备缺陷报告。

8、组织职工学习《电业安全工作规程》，进行安全操作训练，规范操作，强化安全责任，杜绝误操作事件发生。

9、参加事故调查分析工作，认真填写事故调查报告，召开事故分析会，总结经验教训，提高职工事故处理能力。

10、负责保管和正确使用厂房消防设备和安全工器具，发现损坏及时上报生产部更换。

8、做好本站职工的培训工作，提高职工的安全意识和技术水平。

9、做好本站职工宿舍楼防火、防盗和安全用电管理。

10、定期召开安全工作会议，分析生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

11、完成厂领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（分管安全副厂长）签字：

乙方（电站站长）签字：

年

月

日

站长（科长、主任）与班组长

安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好班组安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，站长与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、一般人身伤亡事故为零。

2、一般火灾事故为零。

3、一般爆炸事故为零。４、一般生产责任事故为零。５、一般设备责任事故为零。

６、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

７、最大限度地减少轻微事故，安全隐患的整改率达100%。８、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、贯彻执行厂和电站对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行厂、电站各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时消除，并报告上级。发生事故立即采取有效措施避免事故扩大并及时报告，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、做好班组安全生产演练，总结经验。

8、加强班组建设，提高班组业务水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（电站站长）签字：

乙方（班组长）签字：

年

月

日

班组长与班组职工安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。

4、一般生产责任事故为零。５、一般设备责任事故为零。

６、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

7、最大限度地减少轻微事故，安全隐患的整改率达100%。

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格执行安全操作规程，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时向班长报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，做好检查记录，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防演练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：乙方（班组职工）签字：

2014年元月

财会部安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好财会部安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，厂长与财会部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

5、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1.确保厂的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。

2.在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3.保证事故隐患治理费用的资金到位。

4.确保厂资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，并监督合理使用

5.对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用。

6.负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。

7、完成厂安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长）签字：

乙方（财会部主任）签字：

年

日

月

生产部安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好生产部安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管厂领导与生产部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大生产事故为零。

5、重大设备事故为零。

6、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订生产计划和技术操作规程，生产指标和工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

2、编制全厂技术措施计划，审定运行设备的有关参数。进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

３、负责全厂的安全生产管理工作，做好事故及设备可靠性的统计工作。

４、定期组织全厂安全大检查和安规考试，负责全厂各类安全指标的考核工作。负责全厂事故调查分析和事故处理。

5、做好全厂特种设备、消防设备和安全工器具的定期检验。

6、负责全厂发电设备的年度定检。

7、加强库房管理，严格按照电厂制度执行材料、零配件、工器具的储存和发放。

８、完成厂安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长）签字：

乙方（生产部主任）签字：

年

月

日

办公室安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好办公室安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管厂领导与办公室签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大生产事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、多人急性中毒事故为零。

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

9、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、办公室主任是安全生产第一责任人，对本科室的安全生产工作全面负责。

２、做好本科室人员的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。３、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患责任人限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

３、贯彻落实交通安全法律法规，加强车辆管理，及时检查、维修、保养车辆，保证车辆完好。定期开展交通安全培训教育和考核。

４、贯彻落实食品安全法律法规，定期开展食品安全、卫生培训教育，加强各电站职工食堂安全、卫生的管理和检查、考核。

５、定期进行厂区防火、防冻、防盗、防汛安全检查，召开安全分析会议，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

６、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

７、完成厂领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管厂领导）签字：乙方（办公室主任）签字：

年

月

日

检修部安全目标责任书

为全面贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产责任制，切实做好检修部安全生产工作，落实安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保财产安全和员工健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管厂领导与检修部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大生产事故为零。

5、全年设备返修率不超过3%。

6、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订大、中修工作的安全措施和技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求。

2、严格执行电厂安全规章制度、《电业安全工作规程》和《检修工作规程》。３、负责提供影响安全运行的备品备件的储备计划。４、监督检修人员正确使用安全工器具和各类检修仪器。

5、组织本部门员工开展技术培训和反事故演练工作。

6、负责定期对各电站设备进行巡视检查，及时处理设备在运行中出现的故障。

７、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

８、完成厂安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照厂安全生产考核办法、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即。2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（厂长）签字：

乙方（检修部主任）签字：

年

月

日

第四篇：发电厂安全生产管理一、电力企业安全生产管理的内涵和时代意义

1.电力企业安全生产管理的内涵。电力企业在实际生产过程中，安全生产行为主要涉及电力建设、电力生产以及电力经营等，要保证整体电力企业管理项目的安全性与稳定性，就要针对以上三个方面提高管控力度。第一，有效的利用科学措施强化企业安全生产的日常管理，将生产管理行为常态化。第二，集中建立更加行之有效的日常管理工作制度，实现生产行为的动态化管理。第三，强化管理行为的时效性，建立定期检查，不定期抽查的管理安排，以保证及时对设备隐患的排除。第四，建立健全人才培训制度，优化安全行为宣传活动，进一步将管理和实践结合在一起，促进安全行为管理工作发挥最大化的效用，规避生产中的疲劳作业。第五，管理人员要将管理行为以及纠偏行为及时登记，以便于后续数据对比工作的顺利开展。

2.电力企业安全生产管理的时代意义。建立健全电力企业安全生产管理项目，不仅是确保电力生产建设项目符合国家相关标准的基本措施，也是确保电力生产过程内施工人员安全的前提。只有建立符合相关制度的电力生产行为，才能在生产过程中减少不必要的设备损毁，有效的规避安全事故的发生。并且，人员安全是所有行业操作过程中最重要的因素，任何电网管理工作首先要保证的就是电力人员自身安全，才能进一步推动整体生产任务的良性运行。

二、电力企业安全生产管理在运行中存在的问题

1.责任制缺失。目前，多数企业已经开始针对企业内部的责任原理项目制定了一系列规章制度，并且针对具体的责任人也展开了明确的权责划分，但是，仍然有少数企业在实际管理过程中，整体管理责任制的落实还存在问题，安全管理行为的宣传和监督只是流于表面，甚至只是在文件和开会时才会提及，安全监管制度以及管理人员的责任制落实情况令人堪忧。在生产行为建立的过程中，监管人员没有给予实际生产行为应有的监督和指导，就导致电力部门安全行为出现了严重的隐患，针对具体问题也没有建立对应的纠偏行为，就更谈不上在管理补救中吸收有效的安全管理经验，懒散懈怠的安全管理行为模式导致电力企业无论是在思想意识上还是工作行为中，都出现了责任制度严重缺失的问题。

2.规范化操作缺失。在日常电力生产过程中，工作人员最常出现的问题就是习惯性违章操作，顾名思义，在电力生产过程中，工作人员会主观的按照经验进行项目操作，对于规范化的操作标准视而不见，习惯性违规操作的具体表现形式包括习惯性违规指挥、习惯性违规实际操作、习惯性违反作业纪律以及习惯性违规检查等。由于电力生产过程中出现的问题都具有临时性，多数工作人员为了方便，针对具体问题直接根据经验处理，并不是说生产管理人员的经验不可靠，只是如果长此以往，工作人员对规范化操作的思想意识会逐渐淡漠，一旦出现超出工作人员经验范围的问题，就会造成很恶劣的安全事故。

3.管理机制缺失。在实际管理项目运行过程中，由于管理人员思想意识的缺乏，会导致整体项目监督力度缺失，其中日常安全管理机制和巡查力度都不符合标准，实际项目运行现场的管理结构也比较松散，管理人员针对事故的原因没有建立有效的分析和整改措施，没有建立必要的登记和上报，没有建立及时有效的维修档案，也是整体管理机制缺失的表现。

4.设备监督机制缺失。在电力企业安全管理行为运行过程中，管理人员不仅要对人员意识进行集中的管控，也要对项目中使用的工具以及器材进行安全使用管理。然而，在实际工作过程中，常常出现设备损伤或者是老旧工具依然使用的情况，这就导致管理项目中出现工具超限带来的安全隐患，使用不合格的设备工具，再加上不标准的工作流程和操作工序，就会导致安全生产项目的安全系数大大折扣，对操作人员的安全带来威胁。

三、优化运行电力企业安全生产管理的措施和建议

1.提升安全责任制落实。对于电力企业安全管理项目来说，日常管理工作要保证落实到细节处，建立最优化的安全责任制，保证安全管理行为能建立全方位以及全过程的管理机制，并且在管理过程中能将责任落实到个人，多数电力企业安全管理项目已经开始签署《安全生产目标责任书》，保证安全管理行为运行结构的完整，并且集中实现全方位管理机制，对可能产生的不良情况建立对应的预案，对已经发生的事故建立登记记录，以便于管理人员能对数据进行有效的对比，在有效分析事故发生原因后建立事故分析报告，确保公司针对生产系统的安全维护工作完整规范。

2.提升标准化操作。由于电力设备在不断的发展和进步，针对设备的运行技术也在不断的变换，虽然工作人员和人为工作量减少了，但是针对管理项目的要求比重却也无形之中增加了很多，只有保证设备的合理化应用以及操作人员的标准化执行，才能确保电力安全生产管理顺应整体工作的需求。管理人员要针对电力安全生产管理项目进行科学化的培训，确保操作人员能在实际操作过程中运行标准化的操作行为，有助于操作人员能在最短的时间内掌握管理办法以及管理标准，并且严格按照技术培训内容进行项目操作，从根本上杜绝违规操作，实现整体管理项目的顺利且安全的发展。

3.提升全员思想认知。任何管理行为的践行，最重要的就是思想意识的认同，只有确保工作人员从思想意识上认同管理要求和安全运行趋势，才能真正建立最优化的电力安全生产项目。管理人员要将安全第一的操作理念作为企业内部最重要的管理宗旨，并且建立居安思危和主动预防的管理概念，确保所有生产工作操作人员能针对具体问题建立具体分析机制，按照企业定制的规范化操作要求进行实际操作。另外，管理人员要针对安全生产出现的问题以及时间节点有效的关注，减少计划外的操作作业，确保全员树立安全生产管理意识，并且严格执行安全规范。

4.提升管理组织架构。针对安全生产管理中问题的追踪和反馈机制，管理人员要有效的落实执行。并且，管理人员要针对电力企业生产线使用的设备以及工具进行集中的质量监督，保证建立有效的管控机制，针对具体问题进行实验维修处理，确保设备在实际验收项目中得到详细的检修，建立有效的数据登记，对设备的运行以及检修周期建立跟踪反馈报告，实现最优化设备管控体系，真正实现有数据和信息可查询、可对比的工作流程。在运行标准化操作的同时，集中处理违规操作，运行最优化的管理组织架构，实现操作项目的优化运行和发展。

四、结语

总而言之，要保证电力行业安全生产管理项目的顺利运行，就要在提升企业内部操作人员安全意识的同时，建立最优化的管控机制，真正实现安全和效益的双重保障，将企业管理行为的人员管理有机的结合在一起，推进我国电力行业安全生产管理结构的可持续发展。

第五篇：安全生产事故报告安全生产事故报告范文3篇

安全生产事故报告范文篇一：

安全生产事故报告制度

一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：

1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。

2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。

3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。

二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。工程建设重大事故的报告制度为：

1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动（如有人身伤亡）部门。

2、重大事故发生后，事故发生单位应在24小时内写出书面报告，按"第一项"所列程序和部门逐级上报。

3、重大事故书面报告应当包括以下内容：

（1）、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称;

（2）、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失;

（3）、事故发生原因的初步分析;

（4）、事故发生后采取的措施及事故控制情况;

（5）、事故报告单位。

三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：

1、立即将所发生特大事故的情况，报告上级主管部门和所在地地方人民政府，并报告省、自治区政府和国务院归口管理部门。

2、在24小时内写出事故报告，逐级报告单位负责人。

3、特大事故报告应当包括的内容同"重大事故书面报告"的内容相同。

安全生产事故报告范文篇二：

事故报告制度

一、根据《国务院生产安全事故和调查处理条例》，为规范生产安全事故报告，落实安全生产事故责任追究制，防止和减少安全生产事故，结合单位实际，制定本制度。

《建设工程安全生产管理条例》对建设工程生产安全事故报告制度的规定为："单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。

二、生产安全事故（以下简称事故）分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故;

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

三、事故调查处理应当及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故培训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任。

四、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急或者遇到无法联系单位负责人等特殊情况时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

五、报告事故应当包括下列内容：

（一）事故发生单位概况;

（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况;

（三）事故的简要经过;

（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失;

（五）已经采取的措施;

（六）其他应当报告的情况。

事故报告后出现新情况时，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

六、任何部门和个人不得有下列迟报、漏报、谎报和瞒报事故行为：

（一）报告事故时间超过规定时限;

（二）因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报;

（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容;

（四）故意隐瞒已经发生的事故。

七、事故发生后，应当立即启动事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

八、事故发生后，相关人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。

九、任何部门和个人应当支持、配合事故抢险救援，并提供必要的便利条件。

事故抢险救援中可能发生重大危险或者造成更大损失的，抢险救援现场主要指挥人员在听取专家意见后，可以决定暂停或者终止抢险救援。

十、未造成人员伤亡但造成10万元以上直接经济损失的一般事故，受安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门委托对事故进行调查，应成立事故调查组对事故进行调查，并将事故调查报告报县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

只造成人员轻伤，或者未造成人员伤亡但造成10万元以下直接经济损失的一般事故，由单位组织事故调查组进行调查、处理，事故调查处理报告应当报县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。

十一、事故发生后，根据事故的具体情况，成立事故调查组，并应履行下列职责：

（一）事故调查处理应当实事求是，坚持公平、公开、公正的原则;

（二）及时准确查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;

（三）查明认定事故性质和事故责任;

（四）根据公司相关制度，提出对事故责任者的处理建议;

（五）总结事故教训，提出防范和整改措施;

（六）提交事故调查报告。

十二、事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝、阻碍或者干涉。

十三、事故调查报告应当包括下列内容：

（一）事故发生单位名称、地址、所属行业、经济类型、隶属关系等概况;

（二）事故发生经过、类别、事故救援和善后处理情况;

（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失;

（四）事故发生的原因和事故性质;