协同考勤安装程序c1v57.0sp2系列操作手册

设置安 考勤机管 固定时 是否启用API同步考勤 API地 加班外延 加班内延 请假考勤、早退延 外勤人员移动考勤 默认排 分段统计考勤查询业务同步设 年假管 调休假管 病假设 排班管 请假明细 协同考勤管理是致远V5同中控U100考勤机的数据整合产品插件。该套件的“数据映射引擎”技术，完OAV5具有良好交互特性和B/SHR相关管理人员通过V5能实时查询统计人员的考勤情况，从而及时有效的完成人员考勤的与管理，大大提1、适用致远C1+考勤套件的技术参协同版本：A8V7.0客户端框架：ExtC1+考勤套件结构C1+考勤套件的部署拓扑C1+考勤套件基于B/S（浏览器/服务端）OA与考勤机及其他计算机连接。服务器硬件配置及系统要求同OA。4.协同考勤管理准版高级都支同时接多考勤，勤人员数受数制。可根实际选择协同考管理标准或高版，及对考勤人（以00单位。运行安装程V7.0.EXE图安装C1netFramework3.5sp1API口需netFramework4.0以上版本，IIS6.0以上版本。设置安 ，根据安装向导提示完成安装。安装完成后需重新启动OA服务图安 设注意：64位操作系统可能在安装时无法考勤机驱动，可在安装完毕后使用系统管理员文件导本章节介绍如何对套件进行初始化管理员登录系输入OA服务器地址+端【如：，用单位管理员登录进行系统配置【用户名：admin1；******（A6进入SYSTEM账号下配置、版进入group-admin账号下配置）请参见2.3节。考勤菜单及权限分配 考勤机考勤机

图考勤机地图考勤机信息点击“新建”后，将可在下侧编辑框中设置考勤机的相关信息。地址支持IP地址和两种方式。考勤机端口4370，如考勤机为异地考勤机则可通过端口映射连接考勤机，M建进入考勤机通讯设置--->连接设置，一般默认设置是1（说明：考勤机类型选择实物考勤（有考勤机硬件）需要准确填写IPD地址和考勤机端 若考勤机类型选择了虚拟考勤机，IP地址和端口可填写任意值）勤机的IP地址和端口）考勤服务器设3sql、mysql、oracle。安装好考勤图考勤服务器设置IP地址和两种方式。考勤服务器端口为数据库的端口（3种常用数据库默认端口分别为，sql1433、mysql3306、oracle为1521mssql、考勤人员查询：考勤人员查询为标准sql语句，人员查询语句中必须且只能有字段member_code（varchar）member_name（人员名称，数据类型varchar，如真实的数据库中字段名与上述字段名不同，可定义为列别名。如真实数据库中字段数据类型与上述字段类型不一致，需在sql语句中进行转换。考勤记录查询：考勤记录查询为标准的sql语句，考勤记录查询语句中必须且只能有字段member_code(人员唯一编码，数据类型varchar)和kq_time（考勤时间数据类型日期根式为hh:mi:sssql系统参数设考勤管理---5.54例：最小单位为5min，当实际时间为1min系统为计算为时间为5min，实际时间6min，系统将计算时间为10min。33是否启用APIAPI地当使用API模式时（8号参数开启，设置API服务的地是：OA账号同步成考勤人员，默认开启延时下班转加班否：OA账号同步成考勤人员，默认不开启延时下班转加班是：OA账号同步成考勤人员，移动打卡数据默认需要校验地址否：OA账号同步成考勤人员，移动打卡数据默认不校验地址是：OA账号同步成考勤人员，移动打卡数据默认审核否：OA账号同步成考勤人员，移动打卡数据默认不审核是：OA账号同步成考勤人员，休息日打卡算加班否：OA账号同步成考勤人员，休息日打卡不算加班是：OA账号同步成考勤人员，休息日出差算加班否：OA账号同步成考勤人员，休息日出差不算加班，例：用户Ａ１号下班时间为:17:00，第二天上班时间为8:00，延时下班转加班开始延迟时间为30min，延时下班转加班结束延迟时间为：40min,17:307:20之间打卡时间均可作为延203:00，系统将会计算用户Ａ1号17:30到2号03:30为加班时间，加班时间为：9.5h。56min56min60min的最小时用户Ｂ延时下班时间为4首先判断加班单是否有效：如上图所示，加班单上填报加班时间为：20:0023:00，系统参数20min30min，则加班开始打卡有效时间为：19:40----20:30，加班结束打卡有效时间为：22:3023:3020:05，结束加班打卡时间为：合计 23:10合计 23:00合计2h55min。17:003017:3017:00下班，加班单上的开例：参数值为：121121，44*1=42，44*2=83，44*3=12441天调休，82372个单位（2*3=6小时6小时才能转成调举例：17小时；213小时；315小时；439小时；517小时；6月加班23小时。月：以月为维度进行检查最小单位（调休总数为：71.5天+133天+153.75天+399.75天+173.75天+235.25天=27天39+17+23=7919.5天=27.75天4548118勾选后，当年假假请假天数大于可请假天数时不允许表单发起流程。如不需要控制，则不勾勾选后，当调休请假天数大于可调休小时数时不允许表单发起流程。如不需要控制，则不勾请假考勤、早退延例如【演示01】司龄开始时间为2016年02月01日，则2018年度年假开始时间为20180201自然年：11例如【演示01】司龄开始时间为2016年02月01日，则2018年度年假开始时间为20180101例如【演示01】的2018年假结束时间为：2019年02月04例如【演示01】设定的年假有效期为15个月。则【演示01】2018年假结束时间为：20180101日（年假开始时间）后推152019年03月31日.举例【演示01】2018年度2018年01月01日至2019年03月31日年假为8.3天，举例【演示01】2018年01月01日至2019年03月31日年假为8.3天，平分到每201810.69221.38128.3举例【演示01】2018年01月01日至2019年03月31日年假为8.3天，平分到每年初释放：释放当年度所有年假，如：当年年假12天，那么在当年年度第一天就会有12天。1220150601调休有效期如：加班时间2018年12月28日，有效期为2019年12月28日如：加班时间2018年12月28日，有效期为2018年12月31日2018052820190828如：加班时间2018年05月28日，有效期为2018年06月30日如：加班时间2018年05月28日，有效期为2019年06月28日如：加班时间2018年05月28日，有效期为2018年05月31日班日期后N(自定义)天为调休假有效期调休锁定月份格式为年+月，例如201701（上半段）0.5下半段）扣休结束时间至下班时间算0.5天。上半段1小时等于1/上半段小时数*0.5；下半段同理；外勤人员移动考勤部门主管：部门主管限本部门人员的移动打卡数据独立：由考勤管理员自定义人员和被人员审核：当移动打卡地址与设置的地址不相符时，还是会同步到C1中由审核其是否有效无效：当移动打卡地址与设置的地址不相符时，直接不同步到C1中直接视为无效数据启用通参数说明：每天服务器时间到达13:00时系统会检查哪些数据满足提醒，形成内容，形参数参数：5说明：2018年9月24日会检查2018年9月19日是否有/早退情况，以此类参数：5说明：20189242018919参数：5说明：以月为周期检查累计缺勤次数，举例，2018919201891至2018年9月30日期间的累计/早退次月1日至2018年9月30日期间的累计/早退次数说明：以年为周期检查累计缺勤次数，举例，2018919201811至2018年12月31日期间的累计/早退次参数：5说明：以月为周期检查累计缺勤次数，举例，20189192018912018930说明：以季度为周期检查累计缺勤次数，举例，2018919201872018930说明：以年为周期检查累计缺勤次数，举例，201891920181120181231参数：5参数：5参数：5说明【演示01】年假为2017年08月15日至2018年11月15日10天。在111013:001020181115参数：3当【演示01】请【事假（非出勤类）2018年9月17日至2018年9月19日共3201891813:002018-09-1818:00:00在2018年9月18日18:00则会将该信息以方式通知到相关人员当【演示01】请【事假（非出勤类）2018年9月17日至2018年9月18日共当【演示01】请【出差（出勤类）2018年9月17日至2018年9月20日共4天，满足请假阀值，在2018年9月19日13:002018-09-2018:00:00结束,请合理安排你的行程,按时出勤”在2018年9月19日API如需要实现人脸无感考勤则需要建立AI应用，并进行接口配置，具体操作详见《无感AI人OA可将考勤机中原有人员信息采用自动或手动的模式与C1+中的人员进行一一对应，不需要在考C1+考勤管理系统中的人员与考勤服务中的人员间的对应关系。通过相关设置，可对非OA系统中的人员进行考勤管理。图A8V6.0点击‘人员数据初始化→自动初始化协同人员，可将OA系统中已有的人员自动添点击‘人员数据初始化→手动初始化协同人员：可将OA系统中的人员通过选择，自动添加到考勤人员中来。采用此方法添加的考勤人员，当OA系统中做人员，点击‘导入/导出→人员excel在无考勤人员的情况下可标准格式的excel人员模板，编辑好后的人员档点击‘导入/导出→人员excel导入：可将编辑好的人员，快速导入到系统中：：：：号码：当需要使用无感AI人脸考勤则需要录入人员的号消息设例1：4月3日至4月6日为节，4月3日、4月4日为周末，若实际班次有周末那么节假日设置为：开始日期‘46‘46例2：10月1日至10月7日为节，放假安排为10月1日至10月7日,10月1日、102，108109103107政班，每天可以有两个考勤时间段9:00---12:00、13:00--17:00。图考勤班次设置1、综合工时制：在规定的可上班时间范围内可随时上班下班，系统根据参数判断有效的上1803318:00、18:01，系统首先找到第一个时间7:00作为第一个上班打卡，根据检查最57:057:00、7:02、7:048:068:01、08:058:05第一段下班卡，以此类推当天打卡时间段为：7:0008:05=15分钟、09:0512:03=25814:00—18:01=4137:00-08:01、09:05—12:03当天有效的打卡时间为14：00-18:01=4小时1分钟。图考勤时间设置例：延迟时间为5，上班时间为9:00，则在9:05以前的签到均作为正常签到，超过9:05以后的才作为。例：5，18:0017:55在17:55以前的将作为早退图考勤机记录导入导出-->模板：用于导入的标准excel模板，在excel模板上编辑好人员原 请假最小倍数11301511控制。当最小倍数选择了30分钟时，请假时间必须为1小时、1小时30分钟、2小时、2小时30分钟等等是否年假:勾选后，该类别的请假将扣减年假数。在表单发起时将检查请假天数是否大是否调休:勾选后，该类别的请讲将扣减调休数。在表单发起时将检查调休天数是否大是否病假:勾选后，该类别的请讲将扣减病假数。在表单发起时将检查病假天数是否大是否包含休息日:绑定枚举：C1查看绑定关系：C1（默认会与【C1入职A区的人则不参与默认排班，排班开始时间为入职当天日期分别预置了3个时间段：10分钟以内、11至20分钟、21至30分钟，其中11至20分钟1，则在统计总数中会减去一次；2151630分钟，其中15分钟以内在统计总数中会减去一次目前针对靠勤报表数据，C1在致远的部门主管、部门分管、部门管理员的权限体系之上增业务同步设6、按要求制作CAP4.0业务表单，也可直接系统预置的模板，按CAP4.0设置方式将《日汇同步；3xCAP3.0CAP3，当用户使用的业务底表是CAP4.0模式时，表单类型要选择CAP4。12CAP3.0CAP4.0考勤动态表单图CAP3.0图CAP4.0OA的表单设计功能进行制作。每种表单可对应多张表单。每种表单应具有下表所列关键信息字1单据名关键字录入类字段类备选择人文必要字必要字请假类文必要字日期时必要字日期时必要字请假天数字（2数数字（2数数字（2数数字（2数数字（2数单据名