20XX年第三季度工作总结范文

千里之行，始于足下。第2页/共2页精品文档推荐20XX年第三季度工作总结范文第三季度工作总结范文

第三季度的工作就要结束了，你是别是在为第三季度的工作总

结而麻烦呢?来看看一些范文学习一下吧。下面是搜集整理的第三季

度工作总结范文，欢迎阅读。更多资讯尽在20xx工作总结栏目!

后勤治理处第三季度工作总结

第三季度，后勤治理处在院党委的正确领导下，按照省委、省

卫生计生委党组要求，仔细开展群众路线教育实践活动“回头看”，后勤党支部全体党员干部深刻查摆咨询题、广泛征求意见，开展批判和自我批判，制定整改方案、建立整改台账、切实整改咨询题。全处各部门始终坚持以科学进展观为指导，抓团队促工作、抓团结促和谐、抓创新促治理、抓实干促成效，明确工作上台阶的年终目标，进一步规范治理，狠抓质量和效率，紧紧环绕医院医、教、研中心工作，为临床一线提供坚毅的后勤保障。现将第三季度后勤治理工作总结如下：

一、仔细开展党的群众路线教育实践活动“回头看”。

后勤党支部始终将政管理论学习作为检验教育实践活动成效的

重要依据，经过组织多次党员以及各部门治理层干部的集中学习，全处党员干部思想认识得到进一步提高。参与党总支召开的专题民主日子会，仔细查摆自身咨询题，广泛征求意见和建议，建立了台帐，制定了切合实际的整改方案，狠抓降实。密切结合深入一线XXX责任制，有效解决临床一线和群众反映的突出咨询题，把“以病人为中心”服务临床一线作为一切工作的动身点和降足点，大力推动工作上台阶，让临床一线和群众享受更加优质高效的后勤保障服务。

二、坚持别懈的加强党风廉政建设。

按照院党委党风廉政建设总体部署，后勤治理处班组长以上管

理层干部均按时参加医院组织召开的降实“党委主体责任和纪委监督责任”专题学习会，收看警示教育片《对行为零容忍》，集中学习了省委20号文件《对于降实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责

任的意见(试行)》以及省卫生XXX、党组书记李广胜的重要说话精神。后勤治理处各部门均组织了集中学习会，深入学习，深刻领略，坚定纠正“四风”，严格遵守“八项规定”和省委若干意见等有关廉洁自律的规定，从全然上杜绝违规违纪行为，主动转变作风，改善服务，提高效率，在治理精细化上下苦功，使后勤维修、服务、保障水平得到进一步提高。

三、深入基层调研，解难题，办实事。

为进一步提高基层班组治理水平，了解一线职工心声，帮助克

服困难，后勤治理处领导深入到保障第一线的水工班、库房以及物业办等多部门举行调研，并与一线工作人员在现场举行座谈交流，送去了最诚挚的慰咨询，解决了多项难题，并且也对保障服务工作提出了更高的要求。经过对班组长及中层干部在治理上的严格要求和耐心指导，科室、班组在治理方面得到了极大的改善和强化，而且广阔后勤一线职工信心倍受鼓励，各服务保障部门的精神面貌焕然一新，展示在省医临床一线的每个角降。

四、院容院貌极大改善，医院整体形象大幅提升。

后勤治理处持续开展“漂亮省医”、“创建文明楼院”活动，

强力推进实现医院环境舒美化的目标。物业保洁成绩突出，临床一线及门诊办联席会议提出的咨询题大幅减少，全院花卉租摆和绿化养护成效显著。8月份，后勤治理处积极响应市政府对于“四城联创”工作的号召，全力配合辖区办事处创建工作，全面启动家属区集中整治行动，将文明楼院建设推向高潮，包括对室外道路、楼道步梯、绿化带、门球场和居民活动场地等公共区域按照市政建设标准举行整修，清除乱堆乱放杂物，增强绿化效果，完全改善家属区居住环境。并且，为方便患者和医务人员通行，后勤治理处领导还深入现场调研，制定出1号病房楼一层西通道的修缮方案，由总务科姚班长牵头，加班加点，于8月31日顺利完成施工，对全长80米、宽2.3米的人行通道地面举行修补硬化，并对80米长、4.2米高的墙壁粘贴上整洁的墙砖，

整个人行通道焕然一新，极慷慨便了广阔住院患者和医务人员的通行，并且还美化了医疗环境，受到高度好评!

五、后勤固定资产全部实现信息化条码治理。

为按打算高质高效完成我院后勤固定资产条码治理工作，后勤

治理处抽调精兵强将大力支援一线，总务库房赵玉琴护士长以及全体工作人员加班加点，齐心协力，克服资产多、分布广、人员少、时刻紧、任务重等多重困难，于9月底较好地完成了全院后勤固定资产清点、录入和条码粘贴工作，他们的脚迹遍布医院每个角降，有的同志还带病坚持工作，为我院后勤固定资产治理实现信息化、规范化做出了巨大贡献。本次清点、录入和条码粘贴工作函盖7月31日前全部

后勤固定资产，涉及全院254个部门，共17,808件，其中电脑办公设备、家具、其它设备类共17,751件，资产原值64,103,831元;房屋建造设施30栋，建造面积总计379,213平方米;交通工具27件，资产原值5,779,022元。

六、加强餐饮治理，爱心助困，传递温暖。

三季度，物业办针对我院餐饮服务的薄弱环节及顾客投诉较多的咨询题展开深入调研，积极协调和督导各餐厅提高饭菜质量，调整个不别合理订价，强化服务意识，加强从业人员业务技能培训，先后组织了三次大型食品安全专项管理活动，严防死守，杜绝隐患，对别符合规定的行为，限期整改，并协助餐饮企业办理了食品卫生许可证。9月初，物业办与麦金地餐饮公司通力合作，成功举办“为住院特困患者供餐公益活动”。他们精心组织，精密安排，召集广阔社会爱心人士，为我院特困患者供餐，将省医大伙儿庭的关爱和温暖传递到了每位特困患者的心底，其中包括无日子来源者、无劳动能力者、无法定赡养抚养义务人者、无赡养抚养能力者以及急诊救护未找到家属者。本次公益活动还得到了护理部的大力支持，临床一线的护士长也参与其中，特困患者填写供餐申请表后，她们都要认真核实，确保爱心膳食可以真正的送到特困患者手中。活动开展至今，已为10个病区17位特困患者送去了爱心，获得患者及家属的高度称赞。

七、制剂楼改造工程有条别紊按打算实施。

在院领导的关怀和支持下，我院制剂楼及静脉药物调配中心改扩建工程施工正在按打算有条别紊的稳步推进，7月份完成了外幕墙

施工;8月份，完成了排水管道布设及加固工程;9月份，完成了天然气管线的迁移及制剂楼屋面加层施工。后勤治理处领导很关怀工程进度，经常深入施工现场视察工作，并抽调精兵强将全力支援建设。项目组的同志在基建科贾承辉副科长的带领下，踏实苦干，经常加班加点，吃住在工地，一心一意为医院建设做奉献，多次受到院领导好评。

八、家属区自来水一户一表改造已近尾声。

历时半年的家属区自来水一户一表改造施工已近尾声，仅剩南院部分住户的水表改造。水工班吕铁中班长、代文周同志始终坚守在一线组织协调改造工作，经常加班加点，使得施工任务按打算稳步推进。此次改造涉及我院三个家属区共980多户，投资600多万元，费用全部由自来水公司承担。

九、主动服务，创新经营。

三季度，服务公司在全院“消杀”方面加大力度，针对老鼠、蟑螂、蚊蝇和蚂蚁采取有效措施，平均每四天全院巡回消杀一遍，做到有打算提早预防，取得显著成效;日子垃圾清运及时高效，平均每日20吨的垃圾，做到了日产日清;文印创收快速增长，今年三季度营业收入同比增长26%;严格门面房监管，将安全经营放在首位，及时整顿违规行为，排除安全隐患，积极配合郑州市“四城联创”工作;学生公寓第三季度共接待骨干培训130余人、骨干护师225人、实习生540人、336培训40余人、515培训125人，全力做好9号宿舍楼

改造期间的研究生迁置工作，日常服务高质高效，受到住宿人员的高度好评。

十、幼儿园环境持续改善，教学质量别断提高。

后勤治理处利用暑假期间，为幼儿园办公室及教室全面开通了宽带网络，对教学楼室内外举行了粉刷，维修了洁具，更换了黑板，加高了活动场地的围栏，整个幼儿园环境得到持续改善。并且，幼儿园还添置了众多教学设备、图书、玩具、课桌椅等物品，为进一步提升教学质量，奠定了基础，并顺利迎接秋季新生入园，建立健全了强力有效的安全保障措施，力争今后的幼儿教学工作可以大步前进上台阶，完全解除医院职工的后顾之忧。

十一、日常后勤保障工作高质高效运转。

水、电、中央空调、家具、门窗等基础设施维修随叫随到，高效完成。9月底全面进入备冬预备，供暖系统全面保养和调试;污水道、窨井全部清污完毕;全院用电正常安全，保障大型医疗设备供电需求，按规范检修，坚持24小时值班;电梯、锅炉等特种设备运行良好，经过年检;物品供应及时XXX。获得临床一线多次好评。

回忆第三季度，后勤治理处把开展党的群众路线教育实践活动“回头看”和党风廉政建设作为重中之重，在进一步转变作风的并且，强力推进后勤各项工作的降实，为临床一线和群众解决实际困难，高质高效的保障服务，充分展现出后勤职员的新形象，全年工作上了一具新台阶。展望第四季度，后勤治理处的任务还是十分繁重，冬季供

暖即将开始，各项备冬工作正在紧张预备之中，要求各部门对全年工作打算的降实事情举行梳理，未完成的工作力争在第四季度圆满完成。

医院三季度工作总结

时光荏苒，201x年差不多过去了，回首过去的一年，心里别禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直截了当领导下及同事们的关怀与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，思想，理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉仔细学XXX的精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟

进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和办法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和