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文档简介

Word版本，下载可自由编辑总办秘书岗位职责4篇【第1篇】总办秘书岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、帮助领导处理、协调公司各部门和分子公司之间的协同工作；

2、做好日常会议筹备、组织和会议纪要的撰写，并负责对会议议定事项举行督察；

3、完成公司各类文件、文字材料的撰写工作，做好上传下达，交流反馈；

4、负责公司证照办理、年检及档案资料的管理、存档和使用工作；

5、帮助相关领导举行公司制度、流程建设，并对制度、流程的执行状况举行考核；

6、负责公司资产管理工作，包括资产调拨、盘点、申购及修理；

7、负责帮助部门负责人完成重要接待的支配、组织和其他事务性工作。

职位要求：

1、中文、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、五年以上大中型企业总裁助理或秘书工作阅历；

3、工作严谨、细致，有规律性和条理，坚持工作原则；

4、有较强的交流协调能力；

5、有浓厚的文字工资和语言表述能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

【第2篇】k酒店总办秘书岗位职责任职要求

酒店总办秘书岗位职责及任职要求

一、层级关系

直接上级:人事行政部经理、人事行政部副经理

二、任职要求

1、大专以上学历,文秘等相关专业

2、20周岁以上

3、形象佳、文字能力强

4、具有一定的英语基础

5、一年以上人力资源管理从业阅历

6、交流协调能力强,具备良好的团队素养

三、岗位职责

1、负责部门相关的文书工作。

2、负责文件存档、上传下达。

3、负责相关的接待工作,如:支配经理与客人的会见、处理客人投诉等。

4、会议支配,并做好相关记录、收拾归档。

5、处理日常的行政事务。

6、完成领导交办的其它任务。

【第3篇】某酒店总办秘书岗位职责

酒店总办秘书岗位职责

一、层级关系

直接上级:人事行政部经理、人事行政部副经理

二、任职要求

1、大专以上学历,文秘等相关专业

2、20周岁以上

3、形象佳、文字能力强

4、具有一定的英语基础

5、一年以上人力资源管理从业阅历

6、交流协调能力强,具备良好的团队素养

三、岗位职责

1、负责部门相关的文书工作。

2、负责文件存档、上传下达。

3、负责相关的接待工作,如:支配经理与客人的会见、处理客人投诉等。

4、会议支配,并做好相关记录、收拾归档。

5、处理日常的行政事务。

6、完成领导交办的其他任务。

【第4篇】总办秘书岗位职责

总办秘书/助理北京意锐新创科技有限公司北京意锐新创科技有限公司,意锐新创,意锐新创科技,意锐新创职责描述:

1、负责管理总办各类行政事务;

2、帮助直属领导完成总办日常工作的跟进、完成;

3、负责协调与各部门之间文件流转等相关工作;

4、合理支配及协调总裁的时光;

5、接待公司的重要宾客;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、中文、企业管理、文秘等专业优先;

2、两年以上工作阅历,形象气质佳,理解能力、执行能力强;

3、有较强的文字撰写能力,能娴熟使用office、ppt、pdf等办公软件;

4、具备一定的思辨能力和良好的交流协调

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