高职院校服务当地经济建设和社会发展调查报告

高职院校服务当地经济建设和社会发展调查报告高职院校服务当地经济建设和社会进展调查报告----建共存共荣的协作关系按照学院和基础课部的要求年月日邓xx组的调查小组，就高职院校怎么服务当地经济建设和社会进展咨询题xx市xx世城进行了为期一天的社会调查。重点调查了一家建材市场，该公司名为居然之家建材营销有限公司xx金源店，该店经营面积超过一万平米。居然之家成立于1999年月份，该公司在2009年经济萧条期反其道而行之，迅速扩大市场妨碍范围。至今全国已有家分店。在中国建材行业素有北居然南红星之称。居然之家表面好像是一家建材销售市场，事实上质可看成第二物业，它从金源物业租赁屋子然后分割成店面再转租各建材商户至能够看成是一家资本运作公司该企业自身并别生产任何建造材料也直接销售任何产品其员由两大部分组成公内部职员和商户自己请的销售人员内部职员具有双重身份需治理商户及他们请来的销售人员，也要为其提供服务。我们走访了两名公司高管和五名一般职员，首先向他们简要介绍了学院的基本事情，特别是与该公司业务相关的几个专业工商治理专业市营销专业和电子专业等就高职院校怎么为企业服务么强校企合作等咨询题进行了有益的探讨就研的事情总结如下：一、共同探讨的要紧咨询题1、咨询：贵公司新职员聘请方式是校园聘请依然经过其他方式？答：任何一具企业对新聘职员都抱有如此的理想看法，希翼招之则来，来之能战。向同类型企业挖人才是首选目国家经济快速进展行各业都在扩大自己的规模以求长远进展，人才短缺，互挖人才别能解决全然咨询题。因此，大部分基本上经过校园聘请，又因为公司扩张太快，普通新职员也是边做边学。2、咨询：直接让新职员上岗，有哪些利弊？答：让新职员直接上岗或多或少会存在一些弊端。有时候甚至可能会给公司带来别必要的损失决一矛盾采师傅带徒弟的方法采纳这种方式也是有好处的，至少在物欲横流的当今社会能培养职员的忠诚度我们的职员普通很少流失能说从另一角度落低了公司的损失。3、咨询：您认为贵公司的聘请职员有些什么特别的要求？答：对职员的要求，是我们那个行业的特殊性。国家要加快经济进展的步伐，势必要对现有资源重新进行优化组合们业算是抓住了那个机会们个行业本身别生产任何产品但是我们善于合理配置源司努力吸纳优势社会资源为我所用们做治理和服务鉴于这类工作的特殊性们的职员必须具有很强的治理和沟通能力要有一定的战略眼光会掘优势资源而且要有很强的抗压能力和吃苦耐劳的精神重要的还有算是执力，极主动地完成工作。4询公有对新职员进行岗前训吗？象我院如此的高职院校能够为贵公司提供哪方面的人才或服务？答直聘请到的职员普通都别能直接接手工作于企业进展的速度很快，公司急需人才我对职员的培基本上直接在工作中学习做边学贵校的工商专业或市场营销专业能够为我们公司提供业务员需结合我们公司的特殊事情为们公司的业务员别但需要做常规的商场治理还需要为商户提供服务要为商户策划营销活动校的计财专业的学生，若是熟悉rp软件操作，就可为我们提供收银员或财务人员；熟悉电安装的学生也可为我们物业部提供电工前我们公司思考能否落低新职员培训成本咨

询题，我们能够在这方面建立一定的合作关系。二、企业对高职院校服务当地经济和社会进展的意见和建议1前中国传统式的高职教育对社会的用工需求显得有点力别从心校教的有多少是我们企业真刚要用的？拿奖学金的优等生擅长的东西到了企业也许一文别值如少高职院校市场营销专业的学生能每年在校基本上三好学生每次都拿奖学金可让他去做个简单的市场调查他们就别所措了而企业看重的算是这些能够说高职院校与社会用工需求存在一定程度上的脱节现象。有必要改变现行的培养模式，要贴近市场。2、企业用工需求灵便，变化相对较快，而高职院校人才培养机制相对来说较为死板。企业需要某种类型人才职院校并别能立即培养出相应的人才前园的人才培养滞后于社会用工需要或者说偏离了会用工需要职院校需要及时了解社会动态时新自身的教学内容和教学办法。3高职院校制度相关于企业来说比较板当时局变化，企业能够很快换血转型，建议高职院校能够向企业学习然高职院校是为社会服务生别能仅局限于向学校教师学习企的技师和培训师可能是更好的教师一定每次基本上请局长教之类的人给作说座也许经验丰富的一线职员能让学生茅塞顿开职校要更好地服务当地经济和社会进展就必须实在点。4信时代的进步社对人才需求更加倾向于会学习的综合性人才目前大部分学校工商专业的学生时都别适合做我们公司的业务员们司的业务部是公司的核心任何部门的工作基上环绕业务部转过来也算是说我业务部的职员需要熟悉其他部门的各项工作。当今社会会学习的综合型人才差不多成为各行各业的香饽饽。三、调查组对高职院校服务当地经济和社会进展的意见和建议以服务为宗旨，与当地经济建设和社会进展相习惯，满脚当地经济建设和社会进展对新形势下高素养高技能型人才需求虽我们不过重点调查了一家企业经本次调查仍然很受启示。据此，我们提出如下几点建议：1职校要真正树立为当地经济建设和社会进展服务的办学思想动降地。每个地区的地理位置、自然资源、人文资源等等别同，其经济进展方向、规划目标、进展特色和重点也有较大差别。高职院校要深入久了解当地需要，并切实行动起来当做一些实实在在的事，赢得信任，要让当地政府、企业能感觉到学校在当”，并对当地实用，且值得依靠。2高职院校定位主密契合地点经济建设和社会进展规划要结合地点经济建设和社会进展的特色和重点。固然，高职院校彻降”，是别现实的，怎么把握一具度，还需要思考学院和当地的具体事情。3高职院校要有一种开放的心态高院校要加强与当地政府企业的交流，主动习惯当地经济和社会进展要求以脚当地需要为己任以地中意为质量标准这必定要求高职院校别能光想从当地得到什么要想想我能为当地做什么我为当地做过什么当地需要我做什么，怎么样与当地政府、企业建立一种共存共荣的协作关系。谢师宴学子答谢词经过过填报志愿后，经理过这么长时刻，终于知道考上哪所大学了，作为一名莘莘学子，高考了完给举办一场谢师宴，下面是小编整理的对于谢宴学子酬谢词，希翼对

你有帮助2016谢宴学子酬谢词一：友爱的老师、同学们：晚上好谢谢大伙儿在百忙之中抽时刻来参加谢师晚宴，很高兴我能作为学生代表在此致辞和说话今，我们坐在一起并别为了某个人，准确地说，是我们一班的学生包括缺席的同学酬谢辛劳的老师由人一辈的某种机遇我们得以相逢在一起而是简单的擦肩而过。在此期间，我们成为了朋友，为枯燥的学习添加了一些可资回顾的有味片段。老师，你们总是披着朝晖伴着月色，行色匆匆，来去匆忙，日复一日，年复一年地默默耕耘为了我们你牺牲了多少个日日夜夜牲了多少与家人团聚的快乐和幸福一种情感别能相守却天长地久，有一种付出别计回报却没有尽头，有一种坚持别离别弃却永别放手。老师，谢谢您专心关爱我们每一位学生。今天坐的还有我们的同学年的步履踏实而又匆忙年的道路坎坷而又艰辛，三年的汗水辛劳而又欢乐。洗去了稚嫩与浮躁，沉淀了智慧与胸膛。当某年某月首往事的时候我想番中将是我们以忘怀的一站管时隔遥远我将仍然会记起那间教室，某张课桌，曾经见证我们的拼;也定会记起某张笑脸，某句笑话，曾经经典绝;或者我们还会记起某位师长或同学，某次考试，让我或喜或悲或恨或爱。青春的梦想与追求，青春的迷茫与失降，青春的汗水与收获，我们一并交与了番中。为着自己的理想，我们在日子中别得别面临分别。相聚是一种缘分，人一辈子的别离意味着成长这一顿晚宴，是师生的告别、同学们的告别。告别是为了重逢，告别是为了相聚与学们共勉书甘洒汗水放飞心中梦想书海竞逐群雄一朝金榜题名。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，在别久的今后重聚的时候，我们将怀着感恩的心，手捧人一辈子又一张中意的答卷，向番中汇报，向敬爱的老师们汇报。最后，祝老师们躯体健康，工作顺利祝学学进步，万事如!2016谢宴学子酬谢词二：恭敬的老师，友爱的同学，还有各位亲戚朋友：我特别谢谢诸位可以在百忙之中抽空来参加我的谢师宴，确实特别谢鞠)在高中我过了艰苦而欢乐的三年三年前我然具懵知道的只知道要按爸爸妈妈意愿读书就好的孩子现在在老师和同学们的帮助下我别仅从过去的稚嫩和自卑中走了出来，还考上了心目中憧憬的大学XX学。请容许我再次表达我的谢(鞠X老，谢谢你对我们班所花费的心血，作为班主任，我们都知道您特别别易。我们太淘气了是为那个这个理由而被扣除了分数致班级获得流淌红旗的次数总是别多但总是包容着我们，告我们将来努力算是，别要为了一面红旗而情绪消极您的大度，让您受委屈了，老师。感谢(起酒杯，喝尽，鞠躬C老，谢谢您能担任们的语文老师，您上课总是那么幽默，为了鼓舞我们还设立了奖励制度。我还记得第一次月考语文分数全班第一，从您手中接过《穆斯林的葬礼书时的高兴。感谢您的大方!在来的生活里，我会一如既往地学习我最爱的语文，让语言发光发亮感您!举起酒杯，喝尽，鞠)N老，您是我们班公的学校里最会教地理的老师。我们很高兴在最后一年中您能教授我们地理知识我还是记去年圣诞节平安夜您这个令人发笑的礼物说将送给我们一份圣诞节礼物。我们激动地期待着，结果却发觉您送背后拿出一大摞的试卷好吧，我别该在这个地方吐槽您我付出的心血并别比哪位老师低谢谢您的努力谢谢您的教导感您举起酒杯，喝尽，鞠谢谢各位老师，你们是我心中最美的老!感你们

2016谢宴学子酬谢词致辞三：恭敬的各位宾客，各位亲戚朋:今天阳灿烂秋送爽喜传来C同学荣登金榜考了某重点大学在，我代表大伙儿对他们全家表示衷心的祝贺且也代表他们全家对各位的光临表示衷心的谢谢和热烈的欢!十年寒窗苦读，一朝金榜题名，这是每一位辛勤学子所追求的目标C同苦读十二年，终于好梦成真，实现了自己多年的愿望。这既是