物流运营岗位职责

物流运营岗位职责物流运营岗位职责11、负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营状况，发送日常报表；2、整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效；3、关心/负责订单准时录入系统及支配，信息回传（回单）管理，订单在途及特殊（在途/货物）管理；4、以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存精确     率，并通报检查结果；5、分析、查明物流客诉订单、特殊订单缘由，跟踪处理、定责，汇报处理结果；6、维护，库存盘盈亏的操作；7、吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。物流运营岗位职责2职责描述：1,依据集团战略,关心统筹制定年度仓储运营方案；,2,全网仓储运营的管理,包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料方案及库存管理；3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,准时反馈物流仓储操作,将要求和规定落实到日常工作中,对职工的工作质量及效率跟踪并加以提升；4,完成领导交待的`其它工作事宜。任职要求：1,本科及以上学历（力气突出者可放宽条件）,物流、运输、仓储等相关专业优先2,5年以上仓储、物流行业工作阅历,3年以上仓储运营管理相关工作阅历,3,熟识仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有娴熟的操作与管理阅历,有ie工作阅历优先4,具有高度的责任心、独立工作的力气,并具有较强的需求分析、推断和处理问题的力气；具有较好的的沟通力气、较强的组织协调、方案统筹、决策力气。”物流运营岗位职责3物流运营管理总监：1、依据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；3、负责用户管理体系的”建立和完善,提升用户服务体验；4、从运营管理的角度搜集用户的产品需求,供应产品改善策略,形成运营策划案；5、依据运营策划案组织资源推动施行运营方案；任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、有大型公司高层管理岗位3年以上工作经受；3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行；4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析力气,能担当较大的工作压力；5、具有较好的沟通力气、决策力气和团体管理协调力气。6、依据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；9、从运营管理的角度搜集用户的产品需求,供应产品改善策略,形成运营策划案；10、依据运营策划案组织资源推动施行运营方案；物流运营岗位职责4职责描述：1.结合公司及市场现状,对区域管理、模式管理提出有前瞻性的、合适的建议和方案,持续优化变革；2.制定物流规划和经营方案,并推动规划、方案的执行,确保顺当完成各项经营指标；3.制定运营标准并监督施行,修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程；4.负责新开发项目的.前期考察、论证及投资分析工作；5.组织协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍。任职要求：1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、信息管理等相关专业优先；2.具有5年及以上物流管理、供应链或流程管理项目工作经受,知名物流公司运营管理阅历者优先；3.具有较强的分析、统筹规划和策划力气,擅长运用大数据管理等科技手段；4.具有较强的沟通力气及影响力,较好的团体建设力气、推动力及人才培养力气。物流运营岗位职责51、总部卡航事业部业务应收的`催收；2、对欠款客户纸质证明确认，如对帐单、发票回执、合同等；3、应收账龄分析，关心梳理客户信用度。依据状况释放锁住的订单。4、关心优化应收账款制度及考核奖惩标准5、以客户回访的形式，电话或现场对特殊回款客户进行欠款金额确认。确认特殊与法务共同处理司法事宜6、完成领导交办的其它事务。物流运营岗位职责6主要岗位职责：1、关心部门经理做好运营管理的相关工作。2、关心部门对公司各案场管理工作质量进行督查，准时掌握各类信息上报领导，包括各案场的工作动向、职工的思想动态、职工的考勤管理以及各类违章违纪等。3、关心部门对各销售案场定期巡查，包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查；职工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等，上报巡查报告。4、关心部门对公司各案场存在的`管理、服务质量问题进行专项检查，上报专项检查报告。5、关心部门做好公司网站、公司公司报所需资料的督促与搜集工作，做好公司公司文化宣扬。6、加入公司各部门相关方案或工作方案等需要督办、考核事项的争辩制定工作。7、对公司各项要求和规定和文件精神的执行状况、公司重大经营决策的落实贯彻状况进行监督检查。8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作方案的制定进行催收，组织施行和日常工作进行督查。9、跟进部门领导支配的各项工作任务、会议决议事项的完成状况，检查、监督各部门的工作进度和质量。10、关心部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督，规范职工礼仪、仪容仪表，做好公司保洁质量监管等方面工作。11、公正廉明、不徇私情，具有高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。12、做好日工作总结，做到工作日清日结，每日下班前发至经理邮箱。13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查状况汇总。14、关心部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作力气、廉洁自律等方面审查状况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。15、负责部门内部全部后勤工作。16、不讲任何借口，不推诿、认真主动完成工作；爱岗敬业、坚决听从部门经理以及上级领导工作支配，保质保量完成任务。物流运营岗位职责7岗位职责：1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺当执行；2、依据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售力气最大化得到提升；3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；4、关心制定渠道的.营销和嘉奖政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；5、依据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。物流运营岗位职责8工作内容：1、关心并加入部门日常工作管理，做好各项例会的组织、记录和后续跟进工作；2、关心总监对部门工作制度、标准及流程进行优化及督促执行；3、负责全国物流中心（北京、广州、上海）运营管理数据的质控，并分析供应总监决策所需资料；4、协作总监完成年度，季度，月度工作方案方案并跟进；5、负责对物流部各模块的操作流程、管理制度、合同等文件统一编辑和签发存档；6、负责组织跟进部门职工层、主管/经理层的内部培训和组织部门文娱活动与团体建设；7、完成总监交办的其他事项。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，2年以上物流行业阅历，1年以上统筹或控管阅历；2、精通PPT、Excel、Word、Visio等软件操作；有SAP或WMS系统使用及操作阅历者优先；3、优秀的数据统计和分析力气，较好的”时间管理和方案、执行力气，敏锐的洞察力；4、较好的职业操守、工作主动主动，具有创新思维；5、较强的书面和口头表达力气和组织协调力气。物流运营岗位职责9工作职责：1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；2、制定相关工作方案，主持相关的日常管理工作；3、配送业务体系化建设，建立业务规定和服务标准；4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；6、搜集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。任职要求：1、本科及以上学历；2、5年以上相关管理工作阅历；3、具较好的”沟通协调力气，较强团体协作意识以及较好的组织协调推动力气；4、规律力气强，擅长提炼总结、沟通力气强，擅长协调资源；5、有大型电商配送管理经受优先。物流运营岗位职责10一、部长岗位职责：1、主持项目运营部全面工作；2、贯彻执行国家及上级有关部室颁发的工程建设管理的法规、规章和制度，完善建设管理制度；3、牵头负责新建、改建、扩建项目的建设手续办理、设计、预算、工程招标、施工管理、竣工验收、项目结算等相关工作；4、牵头负责安全生产、环境保护、生态文明建设等工作，对安全生产、环境保护开展绩效考核；5、牵头负责工程建设、安全生产、环境保护相关物资、设备的选购、安装、调试；6、牵头负责下属公司工程建设、安全生产、环境保护等的日常监管、指导等工作；7、负责部室内部的人职工作支配，保证工作流程顺畅，检查和考核本部室职工的工作，客观评价其表现，并对职工的训练、培训提出访用建议；8、主动协作上级主管部室重大重点工程的上报工作，落实上级主管部室关于重大重点的工作指示和指导看法；9、负责协调本部室与其他部室之间的关系；10、完成上级领导交办的其他工作。二、甲方现场代表岗位职责1、关心办理工程前期各项报建手续，加入投标队伍的考察、选择。加入招标文件的起草、工程招标、施工合同的签订、设计、预算等相关工作；2、熟识施工图纸，组织图纸会审和技术交底，对图纸中存在的`问题和建议准时向分管领导汇报，会同相关部室共同处理；3、落实三通一平，组织施工单位进场，协调施工现场内外部关系；4、检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工方式。强化对工程现场的巡视和监督检查，对违章操作现象准时进行订正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作；5、审核承建单位提交的甲供材料方案。对涉及工程建设、安全生产、环境保护相关物资、设备进行选购，完成安装、调试等相关工作，按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、物资、设备的质量；6、负责组织工程协调会、监理例会等相关会议；协调相关职能部门（行业公司）对施行涉及工程的水、电、气、消防及市政配套工程；办理相关报批报验工作跟进办理与工程有关的报建、检测、认证、验收等相关手续；7、对承建单位编制的总进度方案中所采取的具体措施、进度控制方式、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证，并在施行过程中控制执行，保证合同工期的实现；8、明确投资控制的重点，猜想工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔的发生。对索赔发生的缘由进行分析、论证，明确责任；9、强化对施工现场安全生产、文明施工、质量、进度的管理，对存在的安全和质量隐患、环境保护及违章作业准时订正；10、关心分管领导、职能部室对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更，重视多方案选择；11、加入现场签证、技术核定单、工程款支付的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；12、做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等状况；13、协作审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。准时做好变更工程量的计量，真实、完整地供应审计资料；14、组织工程验收，关心办理工程竣工资料移交和备案工作；15、做好竣工工程使用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位准时返修；16、完成领导交办的其他工作。三、资料员岗位职责1、负责部室工程档案管理工作；2、牵头办理工程前期各项报建手续，加入招标文件的起草、工程招标、施工合同的签订、设计、预算等相关工作；3、加入工程建设、安全生产、环境保护相关物资、设备进行选购，完成安装、调试等相关工作，按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、物资、设备的质量；4、加入现场签证、技术核定单、工程款支付的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、协作审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。加入工程验收，关心办理工程竣工资料移交和备案工作；6、负责督促各专业工程师做好日常文书、工程档案的搜集、积累和归档工作；7、负责部室工程档案搜集、整理、建立名目索引、归档工作，按公司档案管理相关制度，准时供应利用；8、负责组织对部室工程档案鉴定、保管、调阅、移交、销毁工作；9、负责办理工程各项验收资料搜集、归档工作，关心办理工程档案预验收及工程档案移交工作；10、负责部室职工调动、离职时工程建设相关储备资料移交的监交工作；11、负责部室内外文件、信息、资料的收发、登记及待办文件的传递、催办工作；12、负责本部室上报的请示、报告、通知等相关工程信息资料登记、呈报，并将已审批的文件分送到相关部室；13、负责部室资产（固定资产与低值易耗品）的申报、领用、保管、借用登记工作；14、负责各种文书打印和工程会议记录；15、完成领导交办的其他工作。物流运营岗位职责111、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作；2、认真执行公司的各项要求和规定，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断提升公司物流管理水平。3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账；4、依据销售订单确定时间，准时、精确     支配产品的配送；5、联系货运物流，每日将销售的产品准时、精确     、安全的发出；6、接到发货通知单后，马上到财务部核实款项是否进账，确认到账马上组织发货；确认款项未到，不能发货，告知负责该客户的业务员或客服，催要款项，严格执行款到发货的原则；7、做好电子版进、销、存库房管理账，每周准时与库房核对实物，做到账目精确     无误。8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的.一致性，避开消逝差错；9、每月末，关心库管做好库房的盘点工作。10、监管库房做好安全工作，保证消防通道的畅通，确保库房安全；11、业务员拓展了一个新地区的客户，应马上查找一个运费合理安全牢靠的货运物流，确保货物准时发出；12、准时做好客户退换货手续的办理，并跟踪好退货款项、退货入库、等工作。13、关心业务员或客服做好换货调货工作，并监督物流运营岗位职责121、每日按时交接班，在接班人员未到时不得擅自离岗。2、非办公区作业人员没佩带工作证时，电梯操作工有权禁止其进入办公区。3、任何人携带物品出电梯时，电梯操作工有责任查问，必要时通知保安处理。4、电梯轿厢内严禁超载运行。5、不允许装易燃易爆危险物品。6、不准利用开启电梯面或轿顶安全窗来装运超长物件。7、电梯轿厢内严禁吸烟及乱吐瓜壳。物流运营岗位职责131、严格遵守公司《职工手册》的各项要求和规定，听从领导的工作支配，认真完成本职工作及其他工作。2、亲热注视和掌握各电梯的运行状态，做好日常运行管理工作。3、定时巡检客梯、扶手梯、货梯的”运行状况，发觉特殊状况准时检查处理。4、消逝紧急故障，应准时到场按应急处理程序进行处理，保证乘客安全。5、在工作中，接到报修后立刻到场修理，不能处理问题准时向主管反映并关心维保单位进行修理。6、认真做好交接班记录，保管好电梯钥匙，做好值班室卫生。物流运营岗位职责14一．工作内容1．公司物流管理工作方案与费用预算的制定、审批与施行工作。2．公司物流系统的设计、调整，关心各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。3．保证物流部所属部门正常运作的精确     无误与高效率，对相关业务信息准时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。4．组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部、客户服务部确认的送、退货业务。5．关心销售部门物流储运工作进行指导与检查。6．掌握发货与库存的动态变化，关心销售方案部做好要货方案，增加生产部门的预见性，以利于准时支配方案。7．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。8．供应每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。9．保持实际存货100%精确，账实相符。10.安置、组织并调动整个团体充分执行目标要求的任务。11.确保物流区域层面上的最优组合。二、权责范围：（一）、权力：1.经总经理授权后，对公司各部门的`物流状况有总体控制权；2.对下属人员有业务指导权和考核权；3.对各部门提交的物流相关方案需求状况有检查权；4.对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；（二）、责任：1.对公司物流方案的完成负监督施行责任；2.对进出库状况，仓储数目，物流配送等负组织责任；3.对物流方案的执行负直接责任，如因人为缘由给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。物流运营岗位职责15岗位职责：