气化车间反违章管理规定

气化车间反违章管理规定编制目的：化工生产的各种规程、制度和上级的有关安全生产的各项规定，车间员工都应遵守。为规范员工行为，为车间各级人员对习惯性违章管控提供管理及考核依据，特编制本规定。适用范围：适用于气化车间各岗位、班组违章行为的管控管理内容：各岗位技术员为岗位责任人、各班班长为班组责任人，负责对本规定组织实施，组织岗位员工学习，层层宣讲、使每位员工熟悉本规定。车间所有员工都有权制止违章行为，对违章行为实行举报制度，对制止违章行为而避免事故及障碍的，车间给予奖励。将外来人员的违章行为管控纳入车间反违章管理范畴，车间检查发现外来人员违章，在工作现场未及时制止违章人违章行为的区域巡检人员、主操作、班长、技术员一并考核。根据员工违章行为的严重程度，违章行为分为三类：严重违章、较严重违章和一般违章，分别为A类、B类和C类违章。对于“违章行为案例”中未列入的违章行为，由车间开会议商讨后确定。对各类违章行为，发现一起查处一起,并在车间及时通报，建立车间违章处罚档案对违章人及违章行为进行记录。对有严重违章行为的员工停职一周，停职期间跟班学习，期满后经安全考试合格后方可上岗。对有较严重违章行为的违章者考核50-200元/次，本月内较严重违章行为超过3次的扣除本月绩效考核，年度较严重违章行为超过5次的员工停职一月；停职期间跟班学习，期满后经安全考试合格方可上岗。对有一般违章行为的员工考核10-50元/次，当月一般违章行为超过3次的，停职一周，停职期间跟班学习，期满后经安全考试合格后方可上岗。当月一般违章行为超过5次的扣除本月绩效考核对上级领导及有关部门查处的违章行为，将给予违章者加倍处罚。在工作现场未及时制止违章人违章行为的区域巡检人员、主操作、班长、技术员、安全员追究其连带责任，一并考核。凡个人受车间停职教育处分的员工取消其年度评优资格；班组（岗位）员工受车间停职教育处分超过三人次的取消班组（岗位）年度评优资格。违章行为案例严重违章行为：在厂区内吸烟在工作场所睡岗偷盗公司财物高危作业项目不编制方案、不按方案执行以及违章指挥其它违章行为经车间认定为严重违章的。因个人主观原因导致的生产事故、人身事故，直接责任人按严重违章对待，同时执行生产部相关处罚规定较重违章行为：八大特殊作业无证作业伪造他人名字签发工作票证的、未经授权越级签证、签证后不落实安全措施其它违章行为经车间认定为较重违章的。一般违章行为：以下违章行为按一般违章行为处置检修及巡检作业进入装置区不带安全帽、安全帽佩戴不规范（女工未将长发盘在帽内、不系帽带）进入装置区不穿劳保鞋检修作业时袖口不系好坐在安全帽上、工具箱、消防箱或其他物体上随地休息上下楼梯不抓好扶手，跑步上下楼梯检修工器具、材料等占用安全通道，车辆、物资等占用消防通道工作时间玩手机，巡检、上下楼梯、平台作业时长时间看手机擅自穿越安全警戒区域。

拆、装未断电处置的转动设备交叉作业未采取可靠的隔离方式，检修工作现场工器具摆放不整齐，现场凌乱，易导致人员磕碰检修作业后，现场不清理，废料乱弃，未落实“工完、料尽、场地请”的原则检修作业现场孔洞未及时封堵，护栏拆除后未及时修复，影响人员安全动火作业动火现场安全措施与票证不符动火前未按要求进行分析取样或取样地点与票证不符动火前未对作业人进行安全交底动火点与票证不符，未经批准，随意变更作业范围高处动火未落实火花收集措施管廊动火作业监护人离岗作业环境变更，未及时中止作业，以及私自变更作业方式氧气瓶与乙炔瓶或其他易燃介质气瓶存放于同一库房，气瓶防震圈脱落、压力表损坏焊机接地线未接至焊件上而是接至管廊支撑、管道、框架支撑上设备内作业设备内无人作业时人孔不按要求封堵，未设置警戒标识设备内作业未按要求取样分析或取样地点与票证不符作业前未对作业人进行安全交底设备内作业现场安全措施与票证不符，后备措施不足后备应急设施不备用如长管面具胶管打结、面罩损坏，空呼压力不足、面罩气密差等设备内作业监护人擅自离岗或做与监护无关的事情登高作业登高作业不系安全带安全带低挂高用、挂钩挂在电缆、电缆槽盒等不牢靠的地方

高处作业作业点下方不设警戒区域，高空抛物

使用梯子前不检查或有缺陷的梯子梯子上有人时，移动梯子在未经验收合格的脚手架上作业抽堵盲板作业无证进行抽堵盲板作业毒害介质场所或管道上作业时未采取防护措施进行作业在同一管道上同时进行两处以上的抽堵盲板作业特殊工况不适用防爆工具及防护用具盲板处未挂盲板牌，（拆除部分管道的管理要求与抽堵盲板作业要求一致）设备或管道隔离未采取近端隔离原则临时用电作业非电工从事电气作业或不具备带电作业资格的人员从事带电作业配电箱使用后箱门或防护盖未及时复位临时用电票超期（15天）未办理拆除或续期雷雨天气临时配电箱未采取防护措施一次线线头裸露，未采取防护措施临时用电线路跨接不规范（临时用电架空线应采用绝缘铜芯线，并应架设在专用电杆或支架上。其最大弧垂与地面距离，在作业现场不低于2.5m，穿越机动车道不低于5m；）手持或移动式电动工具使用临时电源无漏电保护装置。使用临时电源时未使用插头而是直接将导线插入插座，人员走动时会挂脱电线造成短路或人员触电。现场安装的各种电气设备和电动工具如电钻、砂轮机、电扇等的电机外壳无良好的接地动土作业作业区域未设置警戒区域因作业产生的坑、洞、坡、堤等夜间未设置警示标识吊装作业非操作工操作起重机，非起重工指挥吊装、吊运。

吊物捆扎、吊装方法不当。在吊物上堆放、悬挂零星物件。起吊未经验收合格的预制构件。

使用不合格的吊装用具（机具、器具、索具）。

不执行起吊措施，设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不匀、负荷转

在起吊物件的下方、正在施工的高层建筑物、构筑物下方通过或停留。

断路作业作业完毕后现场不清理现场、不撤除警戒夜间作业无警示标识应急设施管理岗位应急设施不备用未按规定随意使用消防设施导致消防设施不备用应急设施损坏不上报、不处置、不交接紧急情况消防设施使用后，不上报导致消防设施无法更新、备用未正确使用消防器材、导致火险无法扑灭扩大火情、甚至产生触电等意外伤害。（如电器起火用水扑灭）其他违章行为在工作场所嬉戏打闹随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志摘除正在运行的转动设备的护罩或遮拦或将手伸入遮拦内清扫、擦拭转动部位。特殊作业监护人不穿戴监护人标识的突发情况或危险工况下的现场未设置警戒区域以及异常消除后警戒不及时撤处的管理规定与要求员工违章是事故产生的祸根，全体员工必须坚决杜绝违章行为全体员工认真学习安规，充分认识遵守安规，贯彻制度的重要性，客服麻痹思想全体员工必须端正思想，积极参加安全技能、安全规范的学习培训，提升自我安全素养各级安全责任人车间主任为本部门安全第一负责人，工