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曲阜市文化馆2013年年度发展报告

曲阜市文化馆位于曲阜孔子文化会展中心五楼,是县级国家一级文化馆。2013年,文化馆在上级主管部门的领导和支持下,取得了一定的成绩,但同时在工作中也发现了一些问题。一曲阜市文化馆基本情况曲阜市文化馆1990年建成,2009年搬至曲阜孔子文化会展中心五楼,交通便利,环境优美,为当地地标性建筑,是曲阜市公益事业的重点工程和“文化惠民”的重要窗口。曲阜市文化馆占地面积5600平方米,公用房屋建筑面积4600平方米,群众活动用房600平方米,业务用房1700平方米。文化馆现有人员编制37人,实际32人。其中专业技术人员28人,副高级职称4人,中级职称11人,初级职称11人;大学本科以上18人,专科7人,中专及以下7人(见表1)。表1曲阜市人员结构情况文化馆下设办公室、音乐舞蹈辅导部、美术摄影辅导部、录音工作室、外联部、文学创作室、基层文化室、书法美术展厅、青少年文化艺术中心、非物质文化遗产保护中心等10个部室。各科室均配有电脑,共计14台,基础设施设备共价值196万元。2013年,曲阜市文化馆还成立“人人彬彬有礼”教育培训学校,积极开展“彬彬有礼道德城市”教育培训。二2013年曲阜市文化馆收支情况2013年曲阜市文化馆全年收入总计296万元,其中财政拨款198万元,业务活动专项经费80万元,上级补助收入12万元,社会捐赠1万元,其他收入5万元。全年总支出236万元:基本支出190万元,项目支出46万元。工资福利支出131万元,商品和服务支出40万元,对个人和家庭补助支出35万元,其他资本性支出20万元。从收入方面看,财政拨款占文化馆全部收入的66.89%,业务活动的资金投入占全部收入的27.02%。支出方面,维持日常办公需要的基本支出占80.51%,比重最大,项目支出占19.49%。业务经费低于办公经费表明文化馆基本保证了日常活动的开展,但是较低的业务费直接影响到文化馆开展活动的数量和质量。三2013年曲阜市文化馆主要业务工作情况(一)不断强化非物质文化遗产保护工作2013年曲阜市文化馆非物质文化保护效果明显,6个非遗项目列入济宁市第三批非遗名录、5个非遗项目列入山东省第三批非物质文化遗产名录;组织了3个省级项目传承人申报国家第四批非物质文化遗产名录代表性传承人;组织省级项目“曲阜琉璃瓦制作技艺”申报国家第四批非物质文化遗产名录;国家级非遗项目“曲阜楷木雕刻制作技艺”成功链接国家非遗中心数据库,列入国家重点保护非遗名录;以非物质文化遗产为内容的省级“邹鲁文化生态保护实验区”规划建设进一步加强。截至2013年,曲阜市共有非物质文化项目国家级4个,省级16个,济宁市级26个,各级保护单位和传承人120余个,非物质文化遗产资源线索2000余项,位居全省县级市前列。曲阜市文化馆还结合本市非物质文化遗产工作特点,组织拍摄了非遗专题片,举办曲阜非物质文化遗产成果展。(二)通过各种节庆日广泛开展群众性社会文化活动2013年曲阜市文化馆投入大量人力、物力、财力,组织举办春节文艺晚会、元宵灯会、孔子文化节文化活动、夏秋文化广场系列活动以及庆祝“五一”“七一”“十一”等各类文化活动。同年,文化馆在全市组织开展“人人唱、村村演”活动,在全市12个镇街、483个自然村全面铺开,组建群众文化队伍400余支,有组织地辅导歌舞活动2万多人,群众参与活动达5万多人次。同时以镇街农村为重点,搭建高标准百姓大舞台400余处。曲阜市文化馆为促进基层文化活动开展,还配备了260台音响和部分服装、腰鼓、锣鼓架子,价值80余万元;为激励群众参与热情,提高群众兴趣,制定了一系列的奖励机制,每月通过比赛评出月度优秀文化队伍,冠军、亚军、季军会获得相应的奖励;此外还会评出季度冠军,年底策划进行年度冠军的比赛;达到了“村村有队伍、户户齐参与”的工作目标,推动了曲阜群众文化的广泛开展。(三)变“三下乡”为“常下乡”,努力丰富农村文化生活曲阜市文化馆积极组织书画家、文艺团体、志愿者协会等深入广大农村、山区,为农民群众送春联、送书画作品,进行文艺表演;充分发挥业务指导作用,在全市12个镇、街道综合文化站建设过程中,组织专业人员跟踪服务,为文化站建设中的厅室设置、设施配备以及如何充分利用和发挥作用提供指导性意见;充分发挥组织协调作用,帮助部分镇、街道建起了农民书画协会、腰鼓队、健身舞蹈队和龙灯表演队伍,为广大农村的文化建设做出了积极贡献。此外,曲阜市文化馆2013年成功举办“大美曲阜”书画摄影展,展出作品350幅,吸引2000多人次前来观展,取得了良好的社会效果。四文化馆现状评估总体看来,近五年来曲阜市文化馆的收入逐年上升、业务支出逐年增加(见表2),与此相应,业务活动量也呈逐年上升趋势(见图1)。表2曲阜市文化馆2009~2013年的收入支出情况图1曲阜市文化馆2009~2013年业务活动量五2013年工作中存在的问题曲阜市文化馆当前面临的问题和困难包括以下三个。第一,资金匮乏,对业务的资金投入量不足,一些办公设备老化,亟待更新。第二,缺乏业务熟练的专业型人才。曲阜市文化馆职工人数较少,人员老龄化,文化程度参差不齐,业务能力有限,对基层文化建设经验不足,急需引进高层次专业人才,为业务的开展注入新鲜血液。第三,管理制度仍存在一定漏洞。六下一步工作安排文化馆将根据曲阜文化本土特色,结合文化政策发展趋势,从以下几个方面打造曲阜特色文化。第一,将“人人唱、村村演”作为长效机制,贯彻到底,打造曲阜城乡文化一体化的典型。真正做到想人民所想,服务群众文化需要。塑造曲阜特色的文化发展形式,立足本土,兼顾传播。第二,建立圣地文化名人艺术档案库。将此作为国家公共文化政策研究实验项目之一,深入挖掘民间艺术家,加强艺术文化交流和合作,有效保护老艺术家及其艺术成果。积极鼓励引导热爱艺术的年轻人投入到艺术创作中去。第三,将《鲁风·文化专刊》做大做强,形成品牌,成为介绍文化工作、展示文艺作品、发展文化产业、建设文化曲阜的有效载体和广阔平台,进一步丰富广大市民的精神文化生活。第四,加强农村基层文化建设。保护好乡镇及村落的传统历史文化资源。利用好当地的传统文化资源,引导农民保护、挖掘农村已有的、在自己身边的、独特的历史文化遗产和民俗文化资源,取其精华,去其糟粕,为村民提供丰富多彩的传统民俗、民间文化活动和精神产品,在保护、挖掘乡镇、村落历史文化的过程中,使村民得到乡土历史、乡土知识的教育,引导乡土情结,弘扬地域文化,提升特色文化品位。第五,进一步规范文化志愿服务。“校地联合”大学生站长助理不断扩充,经常性、自发性地与综合文

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