我国企业会计制度问题探究

我国企业会计制度问题探究我国企业会计制度问题探究

我国有大量的各种规模的企业，他们给我们的国家发明了大量的税收做了巨大的奉献，为我国提供了大量的就业时机，为经济开展奉献了一份力量。同时在各种企业的开展中，为了发明更高的价值，它们在科研方面做出了积极的奉献，是我国经济社会的重要组成局部，推动了我国市场经济的不断开展，具有重要的地位。目前，国内大量的小企业纷纷涌现，小企业的开展也在一定程度上了对我国国民经济的开展起到了推动作用。不过，我国小企业的开展也出现了一系列的问题。本文就企业会计制度中存在的各种问题、造成的后果和解决问题的对策进行一下表达。

1我国企业会计制度中存在的问题

1.1会计制度体系不完善

目前我国很多中小企业的会计制度不健全，尽管国家会计主管部门先后公布了?企业会计制度》、?金融企业会计制度》，用于中小企业的会计核算和会计管理工作，但由于中小企业主对会计制度不够重视，导致这一工作制度不完善，有待提高。我国的会计职业道德准那么的实施还存在着一定的问题，没有形成制度、管理和监督三位一体的制度。很多企业内部会计制度的建设起步阶段遗留下不少的问题，以至于会计制度根底单薄，没有相关制度可以参考执行或者说有制度但不执行的现象很严重。小企业往往投入较少的人力、物力和财力企业会计机制的建设中去，内部控制制度往往还不健全，在会计的交易过程中常常发生不按规定程序工作的现象，也很难保证完整、连续、真实、可靠的会计信息记录。

1.2会计核算的主体不明确

会计制度对于会计核算方面作出了明确的规定，规定指出会计核算所反映出的小企业财务活动以及具体的经营成果必须是根据实际发生过的交易所得出的真实无误的数据。需要将交易的经济实质来作为核算的主要对象。小企业的生产规模较小，生产产品比拟单一，又因为小企业的经营特点和管理特点，往往存在着会计核算主体不清，企业与法人财产界限不清的现象，这严重影响了企业的长远开展。

1.3会计人员工作根底单薄

当前，有不少小企业会计机构设置不标准，甚至个别企业不设置会计机构。即使是设置会计机构，会计人员分工也不明确，甚至是兼职，会计、办税人员的业务素质也相对较低，满足不了管理的要求，不足完善的内部牵制机制。另外财务管理制度也不够标准，没有一套完整的管理体系，财务核算不真实，掩盖了企业的正常经济活动，从而加大了对中小企业税收管理的难度。有一些企业领导甚至直接任用亲属来进行管理，这些人员都普遍没有接受过相关的会计职业培训和学习，在真正进行会计工作时，通常都是按照自身的意愿来进行，这就严重违背了会计制度的标准，最终将促使小企业的内部经营一片混乱。

2解决企业会计制度实施中问题的对策

2.1完善会计制度

小企业需要结合自身的实际情况，针对会计业务建设出一个由专门的会计人员主管的会计机构。同时，小企业建立一个完善的会计机构之后还需对机构内部会计的行为进行约束，做到保障其运营的前提下，充沛发挥出会计制度的应有作用。由于完善中小企业的会计制度波及到很多方面的内容，必须做好中小企业会计制度根底工作，来不断完善中小企业的会计制度。

目前我国对这方面的惩办力度比拟轻，导致很多企业的违法违规行为越来越多，针对会计工作中出现的违法违规行为应该严惩不贷，不能姑息纵容，可以提升会计人员的会计失信本钱，这样能够有效的躲避很多违法违规行为，进一步完善企业的会计制度。设计会计制度时应允分考虑目前会计制度与未来会计制度的衔接，增强制度的灵活性和相对稳定性。将来可对简单体系稍作修改就回升为复杂体系，而不必重新设计一套全新的企业会计制度，防止制度的频繁波动。

2.2提高管理水平

加强会计核算过程中的标准化管理，是小企业在新会计准那么下的必然选择，是提高小企业的会计工作效率的重要途径。企业要标准好岗位设置，在会计工作相关的各个岗位中，遵循不相容的职位要相互别离的制度，在出纳、稽核、会计记录、账簿保管等各个岗位中严格按照程序做事，坚定杜绝不良风尚的发生。会计核算宜采用集中核算的方式，即由会计机构统一

办理；钱账分管、出纳不得兼任往来账户的核算工作；业务较少的企业一般可设会计主管兼总账会计、明细账会计兼稽核、出纳三个岗位。只有会计机构设置合理了，才能从基本上解决?小企业会计制度》的实施问题，才能提供?小企业会计制度》实施的良好运行机制。

标准中小企业财务核算水平，使中小企业核算制度化，标准化。中小企业要突破生存开展的瓶颈，在企业管理中要完善内控管理、加强财务核算。其次，要提高企业会计核算能力。一方面，提高会计人员的业务素质和核算水平。

2.3加强对财务人员的业务素质培训

企业要提高企业在市场竞争中的地位，要加强企业内部控制，实施好企业会计制度，最主要的是提高会计人员的综合素质。人才是其开展的基本，必须加强对企业内部会计人员的技能培训工作，促使会计人员能够具有专业的知识素质了来进行会计工作。同时企业在招聘专业会计人员的同时，需要设定一个硬性的规范，这样才能强化在职人员的现有能力，从而提高工作人员的整体素质。现在很多小企业会计从业人员都是工作时间不长的年轻人，不足会计方面系统培训和职业操守培训，安顿财务人员定期的参与培训有利于企业的长久开展。

3结语

随着我国经济的开展，中小企业的开展壮大，对国家经济的奉献越来越大，已经成为我国企业的重要一环，已经引起国家的高度重视。会计制度作为中小企业的核心，对企业的开展十分重要，尽管目前我国会计行业开展势头较好，速度较快，但是随着市场竞争的加剧，各

个中小企业要想在市场上立足，必须重视企业的会计制度建设.我国要想真正的建立好一个适应于各个中小型企业会计制度建设的会计制度体系，就需要充沛了解我国现阶段企业会计标准及会计处理的具体状况，尽快的制定和完善会计准