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文档简介

安全员管理考核细则（试行）1221适用于公司2、主要适用于331各单位安全3233季（年）度3、为60%35励5000励

元，第元核5000元441认真执行传。10分4210分43进行安全档。10分44定期召开安。45新员工安全。10分46本月有无安。47

发生安全生产事故按规定上报，并以“四不放过”原则开分析会。

10分48特种设备安。1049104、1

234安员月评分表

序号

考

评

内

容

标准分

分标准

自评

我分

安全小组组长检查评价

安环部检查考评结果123456

101010101010

传达落实不到位每项扣2分以员工交流谈话为准应急预案制定不完善扣5分防范措施监控落实不到位扣5分安全台账记录不规范扣5分安全资料未整理存档扣5分以安全例会会议记录及会议内容不符合要求扣5分无新员工安全教育档案扣5分无师徒协议扣5分本月发生微伤以上安全事故分数为-10微伤为0

78910

发生安全生产事故按规定上报，并以“四不放过”原则开分析会。特种设备安全操作、检测维护，环保、消防安全设备设施管理是否到位。每日按规定做好安全检查并认真填写《部门安全巡检记录表

10101010

发生安全生产事故不按规定上报扣分不组织分析会扣5分检测、维护、安全操作管理不到位每项扣5分安全隐患不上报扣5分整改落实不到位为0分安全巡检记录填写不规范扣分注加项：安全合理化建议被公司采纳实施的每条5分。加补考项12于60分核200元的20%安全保部2016-8-22

部安全查记表

月

在问

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