特殊岗位护士准入管理制度

特殊岗位护士准入管理制度一、本制度适用于医院以下特殊护理岗位护士准入的管理。各重症医学科（重症监护室），手术室，消毒供应中心（科），急诊科等。二、特殊护理岗位护士必须符合医院护士准入标准，并经过3个月以上的专科护理岗前培训。三、在护理部指导下，由科室制订专科护理岗前培训方案，设置理论和操作培训课程，并组织实施，定期组织考核。四、护士经过专科护理岗前培训，素质考核优良，达到科室相关专业理论和技能要求，由科室提出准入申请，经过护理部审核，准入考核合格后，授予所在医院专科护士岗位资格证书。五、护士持有所在医院专科护士岗位资格证书后，方可单独从事相关专科临床护理工作，并享受专科护理岗位的有关待遇。附：特殊护理岗位护士准入标准一、重症医学科（重症监护室）护士（一）满足普通护士准入标准。（二）具普通病房护理实践经验，通过3个月以上的危重症护理专科培训。（三）达到以下技能标准：.掌握本专科相应的医学基础理论知识，病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。.掌握常见危急重症患者的抢救与护理、休克患者的观察及护理，器官移植术后监护，危重患者的营养支持。.熟练掌握心肺脑复苏，血流动力学监测，人工气道的应用及管理；掌握常用急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、血气分析仪、各种微量输液泵等。（四）通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。二、急诊护士（一）满足普通护士准入标准。（二）经过3个月以上的院前急救及急诊科专科培训。（三）达到以下技能标准：.能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和处理急危重症患者的能力。.具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。.掌握急诊科工作制度，急诊科护士工作职责。.熟练掌握常见急症的护理常规及各种急救仪器及急救药（物）品的放置，使用和保养方法。.掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术，以及止血、包扎、复合伤的处理等专科急救技能。（四）通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。三、手术室护士（一）满足普通护士准入标准。（二）经过3个月以上的手术室专业培训。（三）达到以下技能标准：.有较强的综合业务技术能力，敏锐精细的观察能力和突出的应变能力。.掌握无菌、消毒和隔离的概念，并熟悉相关的护理操作规范。掌握感染手术器械的处理方法。.了解层流手术室的管理，能根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。.熟练掌握基础器械的名称、用途及术后处理流程；熟知各专科敷料单的名称和折叠方法。.熟练掌握手术室各项基本操作（包括展开无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法等）及专科手术的配合。.掌握手术标本的保存方法，能客观、准确的填写各类护理记录单（接送患者记录、术中护理记录单）。（四）通过护理部考核并获得《专科护士岗位资格证书》。四、消毒供应中心（科）护士（一）满足普通护士准入标准。（二）通过3个月以上消毒供应中心（科）的专业培训。（三）达到以下技能标准。.有良好的应对和处置突发事件的能力。.严格执行消毒供应中心（科）工作制度和岗位职责。.熟练掌握消毒灭菌理论知识和实际操作。.熟练掌握各类清洗、消毒、灭菌设备的操作使用方法。.熟练掌握各种生物监测手段及消毒供应中心（科）计算机信息管理系统的应用。.能