工会主席述职报告6篇

第页工会主席述职报告6篇工会主席述职报告1

为不断增加自身的思想政治素养，提高实际工作潜力，改善工作作风，加强自身修养，争取更大的工作成果。

本人自20xx年2月任职至今已近一年，任期内，在集团领导的领导下，依靠各部门的协作，在自己分管的出租车间开展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培育修理站人员的服务意识及操作规范化，经营上保证利润最大化，削减很多不必要损失，总体上成果比较显著，在即将到来的xxxx年，新站搬迁，也新上市了很多新车辆，12年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战，创新的管理措施呼之欲出，新站搬迁后所做汇报如下：

一、日常营业上：

首先要主动完成公司下达的指标任务，实现产值利润最大化，经济是根本，公司的利润上去了，员工的待遇也上去了，这样更便于员工的管理，针对出租车日常修理中事故车修理回款问题，车辆修理完毕车主即应当付清修理款，相关手续责任到个人，树立个人的主子翁精神，公司存在损失相关担保人全权负责，杜绝结算的难题。

二、车辆接待上：

要求前台接待人员实行一站式服务，车辆从预约、接待、派工、修理、质检、结算和回访上步步到位，细致的走好每一步，向公司内优秀车间学习和靠拢，努力学习奇瑞公司及本公司下达文件学问，通过相互学习来提升自身的业务技能，前台人员定期进行培训、考核，不合格者建议其更换其他岗位等，恩威并施，要求服务规范化。

三、修理管理上：

xx年车主埋怨率较高，除客户群体的特别性外，其中最大一方面缘由是工人对待工作的看法不够仔细造成返修率高，以及管理人员管理不到位，把关不严造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加强员工对修理质量的意识，多培训，多教育，关键在于修理之前一些细微环节上的提示，而不是事后的责怪，要将问题限制在事前，外加一点赏罚，让他们知道问题的严峻性，至于管理人员来讲，都在车间走动，了解员工的工作动态，发觉问题刚好订正处理，还要对问题要有肯定的预见性，把简单出现的问题在工作前赐予员工必要的提示，并做好防卫措施；同时，在修理过程中的发觉推委、躲避现象，严惩不贷。

四、几点感受：

1、出租车修理工作作为售后工作的一个组成部分，本人xx年取得了一些成果，首先要归功于公司内的其他一些部门。在此他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于本人任期内工作中存在的一些问题，希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、出租车修理工作作为全公司工作的一个重要环节，还须要接着得到各方面的接着支持，只有公司上下共同努力，才能推动我公司修理工作达到一个新的层次。

新年将至我预祝芜湖安奇来年财源广进，各位领导身体健康鸿福！

工会主席述职报告2

工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、一心一意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广阔职工的信任，才能使大家自觉自愿地关切工会工作，参加工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益动身，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主子翁意识，进一步提高教职工的整体素养，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教化工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结：

一、帮助支部组织职工进行政治思想教化。

广阔职工在工作的同时，仔细学习了十八大精神及国家中长期教化改革和发展规划纲要；聘请学校法制副校长给老师进行法制教化，加强平安意识和责任心；对全校教职工进行“三项教化”活动，社会主义荣辱观的教化，和谐校内、平安校内的宣扬教化活动。对全校教职工进行了《中小学老师职业道德》、《教化部关于20xx年深化教化领域综合改革的看法》，让老师相识到在新的时代应当具备哪些基本素养，成为什么样的老师；使全体教职工在思想相识和业务素养等方面有了很大提高。

二、工会常规工作

按县教化工会的要求，协作学校党支部对教职工进行思想教化，主动开展“三项教化”活动，主动实施“构建和谐校内”行动安排，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，协作学校教育处开展教学岗位大练兵、教学教研工作和老师业务提高工作；在全体教职工大会上，通过了《其次小学20xx学年上学期学校工作安排》并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了实施；10月28日下午，教化局检查团到我校进行教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教职工大会相关材料得到了检查团的好评。

三、校务公开工作。

为了进一步加强学校作风建设，亲密党群关系，依据《关于加强教化工会工作若干看法》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施看法》精神，结合我校实际，党政领导充分相识推行校务公开的重要意义，组织全体老师仔细学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关切的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会实施，群众参加监督，特殊在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。

四、做好“送暖和”工作。

20xx年度，我校全体老师对塔加中心学校进行一对一帮扶活动，共计金额：3400余元；学校对生病老师定时探望，让他们感受到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金3500余元，节假日对职工进行慰问；在20xx年，在老师节和三八妇女节来临之际，主动开展各项送暖和活动。

五、做好宣扬工作。

对工会工作仔细做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣扬工作，让大家都主动的参加，都来关切自己的小家庭。

六、组织开展丰富多彩的工会活动。

在惊慌的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体老师进行了大联欢，几位老老师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体老师聚餐，此次活动得到了全体老师的一样好评；每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体老师进行跳绳、打羽毛球熬炼，让老师们在课余熬炼身体，广阔教职工主动参加，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝合力，增进团结，为构建和谐校内，和谐社会贡献力气。在这里，我要感谢学校领导以及全体老师对工会活动的大力支持。

八、合理运用经费。

经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教化工会。

总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关切和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代对老师的要求，并取得了良好的成果；在新的一年里，做为渐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结阅历，找出不足，进一步加强为全体老师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。我的工作能顺当完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要诚心的向大家说声：感谢！

工会主席述职报告3

各位领导：

过去一年，在上级工会和公司党委的正确领导下，大广阔职工干部的支持下，通过全体工会干部的共同努力和有关部门的通力合作，圆满地完成了工作任务，并取得了肯定的成果。现在一年来的学习工作状况述职如下：

一、深化基层，深化开展城市“一帮一”扶贫解困工作。作为一名工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必需一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最暖和的家。20xx年，是全省第三批城市“一帮一”扶贫解困工作的落实之年，根据上级文件精神，本人和工会干部深化基层，切实去了解广阔职工群众的真实状况，共确定了户帮扶对象，其中，牡丹江林管局领导帮扶人，公司副处级以上领导帮扶人。在此项工作的开展中，不论是管理局领导还是公司领导，都为自己所帮扶的对象赐予了很大的支持和帮助。广阔困难职工深深感受到了党的暖和和关怀。

多年的工会工作告知我们，职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的动身点和落脚点，这

样才能得到职工的信任和支持。我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、切实维护广阔职工权益，做职工的代言人

“从事工会工作，必需要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在?心?上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关切职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中主动探究、实践的课题。过去的一年中，我们主动与企业签订劳动合同，并为广阔女职工办理女性安康保险，在元旦和春节期间，我们深化基层，扎实开展送暖和活动，使每位困难职工都体会到党的暖和。在日常的工作中，我们切实维护职工权益，只要群众有困难，我们肯定全力去帮助解决。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，使广阔职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

三、主动开展工会活动，不断提高职工素养。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都驾驭了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广阔职工的主动性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的主子翁意识，保证了单位各项工作的

顺当开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增加职工的凝合力和向心力

一年来，我本着对公司党委、对上级工会、对职工高度负责的看法，主动探究、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，仔细落实城市一帮一扶贫解困工作，主动推行企务公开，企业平安生产等工作。

我自担当工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热忱，把自己的爱心、真心献给了我酷爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝合着企业联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

工会主席述职报告4

一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的详细指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持协作下，我和大家一道始终坚持“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，根据年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，仔细履行了自己的职责，做了我个人应当做的工作。

一、注意政策理论学习，主动参与市、县各级组织的学习活动。坚信马列主义、坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚决，旗帜显明，时刻能与党中央保持高度一样。时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，仔细负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。

二、仔细抓好工会工作，贴近实际办实事。一是教化职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，提倡职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。三是根据新工会法的有关规定刚好收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、运用，无账外账，无违纪支解经费。四是主动开展有益活动，增加职工的凝力。工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充溢文化消遣生活，引导职工主动向上;开创送暖和工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织刚好探视慰问。每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作状况，感谢他们对民政工作的支持理解。并加强了对机关食堂的管理。局里总是以工会的形式，把领导的关切、组织的暖和，把同事之间情意送到须要关切和照看职工家庭。通过工会组织这个纽带作用，增加了职工们的凝合力和向心力，让大家紧紧地团结在局党组的四周，开拓进取，努力拼搏。

三、切实做好组织、政工、人事工作，以人为本，主动维护职工的合法权益。组织人事工作政策性强，业务繁杂，既有在职职工和退休职工人事工作的管理，还有军队离退休干部和转业士官工资的管理，晋职晋级、转正定级、调进调出、离岗、退休、套改连接，虽职工不多，事还是不少，本着对工作负责、对同志负责的精神，能够细心的去处理每个问题，仔细的去完成每项工作。一是仔细贯彻执行中央、盛市、县关于人事工作的文件、政策及会议精神，主动参与人事部门召开的会议、举办的学习班，并做好有关人事政策法规方面的宣扬说明工作，做到年初有工作安排，年终有工作总结。二是严格遵守组织人事工作的纪律和制度。对局里程内部机构人员的调整、中层干部的配备、后备干部的培育提拨、上级对局班子的考察等工作，能够坚持提交党组探讨确定，先请示后办理，不循私、不舞弊，不许愿，不泄密，守口如瓶，执行纪律不走样，无任何违反人事政策和人事纪律的行为和现象发生。三是能刚好向组织部、人事局、编办、政法委申报人事工作安排、报送人事工作材料、呈报人事工作各类统计和报表。据不完全统计，今年向组织部、人事局、编委、政法委报送材料报表共35份，报送到组织部、人事局的干部职工个人进档材料78人次。依据编委的详细要求和支配刚好对本局二级机构，组织了年审，进行了注册登记和法人变更登记手续。刚好与编委、人事部门核对了人员编制工资台帐。特殊是按时完成了年终的编统、干统、人统和工资福利统计工作。同时还为干部职工补办理了教化培训证、工人专业技术等级证共10余人次证。全部上报的统计表数据精确牢靠，材料客观真实。四是按时为干部、工人进行了级别工资和职务工资的晋升，见习生的转正定级、调进调出干部、工人的工资套级和连接。今年，干部正常晋级35人次，职务工资晋升64人次，见习生转正定级1人次，调进包括退伍接收安置共2人次，还刚好为1人办理了调动手续，为3人办理提前退休手续。五是仔细地组织了本局干部工人参与人事、组织部门举办的各类学历教化和专业技术人员等级证培训，按时完成了送培安排。据不完全统计，送党校学习的1人次，送人事局专业技术等级证培训的3人，今年取得大专学历教化的3人。局本级自组自训6人次。六是局里成立了工作责任目标考核领导小组，制定了干部考核管理实施方法，仔细地对全局干部、工人的工作进行了平常的工作考核和年度考核。能仔细协作局里搞好年终考核评奖工作，并及进上报考核结果。七是主动做好人事制度改革的宣扬和组织工作，提出合理化的建议，当好党组的参谋。今年经县政府批准新设立了婚登处，根据上级“凡进必考”的原则，制定了竞聘上岗实施方案，在县人事局的详细指导下，圆满地完成竞聘工作。

四、做好退役士兵接收安置工作，参加征兵把好非农资格审查。为做好这项工作，重点抓好了五个环节，一是仔细做好退伍士兵、转业士官的接收报到和档案管理工作;二是实行有力措施解决安置工作中的遗留问题;三是严格政策、法规，争取政府重视，人人到岗到位。四是做好农村退役士兵和军地两用人才的开发运用;五是主动参入征兵工作，刚好发放军人安置优待证。据统计：今年我县共接收复员干部2人、复员士官10人、退役士兵、转业士官568人，其中转业士官44人，城镇退役士兵75人，二、三等伤残军人3人，农村退役义务兵446人。查出占用农村指标入伍、无安置卡的8人未纳入安置。实际得到妥当安置城镇退役士兵75人、转业士官44人、伤残军人3人。其中自愿申请自谋职业，享受政府一次性的自谋职业经济补偿的7人;解决遗留安置上岗问题8人。到目前为止，除xx年度、xx年度国税局、农行、信用联社、移动公司6名安置对象单位未接收到位外，其余的118人都已安置到了单位，其中有80%的在行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位，20%的安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位。二是当年农村退伍军人有446人，占退伍总人数的76%左右，是一支振兴我县经济的主力军。我们争取多层次多渠道的方法，做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。对有技术特长的，退伍办干脆为他们牵线搭桥，举荐到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株州及市内做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理等工作200多人，其中被用人单位录用60余人;对无技术特长的，要求他立足本地，走科技致富的门路，大力发展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业，并选送20多名退伍军人参与了省厅专业培训。三是今冬征集新兵4101人，其中农村士兵439人、城镇士兵60人，从三证报名审查到上网复审、定兵，把“严格仔细”四个字贯彻于始终，还推行了“凡走必承诺”的措施，较好地限制了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负担起到了肯定作用。

我县的安置工作由于领导重视，措施有力，工作到位，又一次成为全市第一个完成任务的单位。经市局举荐，接受了省厅的检查验收，受到省厅领导的赞誉。

五、主动协作中心，主动地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置办负责了响塘、响水、青山、石鼓、分水等乡镇普查工作，下乡到村，上户380余户。通过调查，驾驭了五保供给的现况和精确的数据信息。二是下半年创建达标敬老院，根据党组的分工，会同胡主任按期如质完成茶恩寺镇敬老院达标工作，阅历收受到上级好评。三是日常的信访接待工作。今年接待复退军人160余人次、军休干部30人次、企业军转干部40余人次、安置对象120人次，处理部队来信20余件，做到有访必接，来信必复，为维护社会稳定作出了不懈的努力。

六、廉洁自律，不断增加反腐倡廉的思想意识。几年来，我能象大家那样仔细地贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》及中央这几年来作出的领导干部廉洁自律的各项规定。能自觉地加强志向、信念和道德修养，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。能够坚持党中央确立的反腐倡廉的指导思想、基本原则、工作机制，仔细执行党风廉政建设责任制，在平常的工作中和处理公务中，留意依法依规行使权力，留意坚持勤政廉政办事原则，公私分明，不贪不占，不为利是图，更没有也不行能利用职务之便为他人或自己谋私利，办私事，根据中央政法委规定的十个不准，规范自己的行为，严格要求自己，联系群众，虚心接受舆论监督，基本做到了自尊自爱、自省自律，警示长鸣。

以上述职，请各位审议，如有不妥，请指责指正。在来年的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋务拼搏，再创民政工作新佳绩。

工会主席述职报告5

一日复一日，一月复一月。今年无论对于学校还是对于我本人，都是个转折点，承蒙学校各位老师的信任，校领导的扶持，让我担当了新一届的工会主席，让我有更多的机会为广阔教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾，小结。

一、为学校建设踏实工作努力学习

今年暑期，恰逢学校进行大修，在酷暑中，我几乎每天到校，参加学校的大修工作，为学校的改建工作出谋划策。在学校5月18日的复原校名活动中，为了校内的`环境，思瀚书屋的布置，利用下班的时间和双休日，快马加鞭地去购买很多必要的器具来装饰校内和思瀚书屋，不计时间，不计酬劳。经过努力，当兄弟学校的领导和老师来参观校内和思瀚书屋时，每个人都会发出由衷的赞美和感叹，而学校的老师们也有了一个可以看书、闲聊、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。自担当工会主席一职至今只有短短的半年时间，在这段时间里，我不断地在学习如何开展学校的工会的各类工作，阅览工会书籍，学习工会工作的各项要求，遇到不懂或不明白的地方我会立刻向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行询问，力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习，基本驾驭了工会工作的很多基本要素，要领。

二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度

校务公开工作是学校的重头工作，是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中，我能严格根据上级和学校要求执行各项措施，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开，还利用网络在校内网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中，严格执行教代会召开的各项制度、要求，走程序、跑流程，最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会，做到程序正确，资料齐整。让学校放心，让老师满足。

三、关切教职工开展形式多样的教工活动

关切教职工是工会的头等大事，在假期中，陪伴老师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师，我更是刚好的去关切，去慰问，将暖和送到家，奉上学校和工会的一片真诚得心愿。半年来，在工会小组的协作下，开展了老师节活动，设计了很多丰富好玩、寓教于乐的教工嬉戏活动，让老师们在工作之余，也能较好得放松心情，缓解惊慌的心情。特殊值得一提的是利用老师节活动，开展两字的练习，充分得展示学校老师的钢笔字和毛笔字，提高老师们的文化素养，这项工作将是要常抓不懈的。在组织老师南浔迎新考查活动中，参观学校创办人之一张静江的故居，让老师们了解了张静江的生平事迹，体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中，不失时机的支配教工摄影竞赛，主题定为“我眼中的南浔”，将老师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览（此项工作进行中）。

四、组织教职工体检

关切好离退休教职工下半年是学校女职工的专项体检，在工会女职工委员会的协作下，向全体女教工做了宣扬工作，做好体检女职工人数上报工作，支配好女老师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中（退休老师老师节活动、退休老师参观新校舍等），我也每次参加其中，与退休老师进行沟通、进行深化沟通，为过生日的老老师送上生日蛋糕，帮他们拍照留念，让每位退休教工老有所依，老有所乐。以上是我这半年来的一个总结，由于刚刚担当工会主席，很多工作的流程还不够熟识。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我，我肯定尽力做好本职工作，竭诚为大家服务。

工会主席述职报告6

20__年，我还是干我