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文档简介

第页小学班级学期工作总结小学班级学期工作总结1

本学期,担当五年级班主任工作,我倾注了自己的全部的精力和爱心,一学期下来,班级在各方面工作都还可以,班级管理得井井有条,特殊是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获,详细做法如下:

一、创建和谐、主动向上的班风

一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以这学期以来,我就教化学生要爱学校,爱班级。我常常号召班级同学捡拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成果,我就激励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析缘由,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了特别剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。

二、培育学生良好的行为习惯

我始终认为,小学时期,是培育学生良好的行为习惯的最为重要的阶段,收获一个良好的行为习惯真的可以受用终生。在平常的工作生活中,我特别注意学生品德方面的教化。我允许学生犯错误,但我要求学生有了错误肯定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品行等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是特别优秀的。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁

1、爱就是了解。

初建新班,了解学生从了解学生家庭起先。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的爱好、爱好、特点,他们有什么毛病,需不须要照看;了解孩子的学前教化状况,以便因材施教。

2、爱就是关怀。

在H1N1流感高发期,孩子感冒的比较多,每天我都要数次询问学生的身体状况。晚上,还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的状况。班里有一个学生发高烧,都在家休息近一个周才上学,来了之后跟不上课程,我利用午休和下午大课间时间为他们补课,让他们刚好补上课程。

3、爱就是敬重。

敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基础。敬重学生要敬重学生的人格,只有这样,学生才能与老师缩当心理距离,学生才会对老师产生依靠感。在平常的工作中,我与学生像挚友般相处,遇到事情都与他们商议,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说感谢,当我做错了事情会向他们致歉。在许久的这种交往中,孩子们喜爱我,情愿和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我胜利教化的最大缘由。

4、爱就是责任。

老师的责任不仅在于教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。刚入学的学生,不知天高地厚,只会为所欲为地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教化,不仅使他们了解了一日常规,而且,对他们也有提示的作用。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进行常规教化,如:班会上、晨会上,我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还须要时刻不放松地"看"。做操时,我先站到队伍前面,站在那儿,然后跟他们一起做操并目视他们动作,还要时常地提示,某某站整齐点,某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样,慢慢地做操时,我不再用时时地去看着了,队伍也站得

整整齐齐了。现在,我不在的时候,班级卫生打扫得象模象样,别的老师都很艳羡。

四、加强对后进生的管理

1.加强对后进生的个别心理辅导。深化学生的内心世界,搞好特殊学生的状况跟踪调查,对其心理障碍进行探讨和解除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教化的德育功能。

2.加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感爱好而落下的,因此,老师要管理好后进生上课时常常提问他们。课下加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学学问刚好驾驭。

3.用爱心去暖和,用耐性去呵护多花一些时间了解后进生,理解他们,敬重爱惜他们。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时到处为他们着想。如面对淘气掏蛋的学生时,老师要有涵养,不要急躁冲动,要机灵地奇妙化地让问题留到以后再想方法妥当处理。

教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

小学班级学期工作总结2

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面都取得较突出的成果。现将本学期的工作总结如下:

一、加强对学生的思想道德工作,培育学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培育合格人才。

为了协作学校少先队大队部和教育处的工作,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动。例如,"主动参加‘平安教化’的系列活动"、"‘向老师致敬’的主题班会"、"‘美化校内、爱护环境从我做起’的实践活动"、"‘告辞不良行为习惯’‘以优异的成果向家长汇报’"等主题队会。同时,我也常常利用班会课对学生进行身心教化,帮助学生澄清思想上的模糊相识,刚好对学生进行针对性的教化。

二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育"求知、上进、活泼、团结"的班集体。

在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培育班委成员:

第一.大力表扬班委优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;

其次.在激励班委大胆工作,指引他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第三.培育班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有听从集体,听从吩咐的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

依据学校工作支配和本班实际状况,拟定了全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开了盲目、低效地学习和生活,从而增加了集体的凝合力和动力。

三、主动抓好后进生的转化工作,尽可能创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦,努力帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的位置和学习方向。

四、主动开展好文体活动,做好课间操,增加学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的沟通。

五、主动主动地和各科老师联系,协调学校各方面的教化力气,发挥好纽带作用。

在与任课老师的交往中,我敬重他们的地位,敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的主子,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理学生和任课老师的关系,在处理师生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。

六、稍不如人意处

虽然为建设这个班花了不少心思,特殊是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的`好转带来了较大的阻力。我想在工作中要更加留意与年段和学校协作,借力使力。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作看法,一切都为提升孩子生命状态为动身点,我信任,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关切与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探究总结行之有效的方法阅历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

小学班级学期工作总结3

依据学校制订的工作安排及少先队大队制定的工作安排,结合本年级的实际,我中队制定了切实可行的班队少先队工作安排,实行了有的放矢,因材施教的工作思路,努力实现主动、务实、高效的工作方式,取得了肯定的教化教学效果。

现就本学期我们六(1)中队工作总结如下:

一、所做的工作

本学期,基本了解了班级每一位学生的思想状况及学习状况;坚持常规教化,仔细贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》;加强遵纪遵守法律教化,做到无违法行为,无事故发生;建立班级学习、活动、生活正常秩序,形成良好班风;开展一系列丰富多彩的少先队活动,推行素养教化;班级学生养成良好的学习、生活习惯,爱惜公物,常常保持班级整齐、美观,卫生责任区无卫生死角;加强对学生的“五爱”教化等。加强班集体建设,树立良好班风。强化日常行为规范训练。

二、实行的方法及措施

1、对学生进行爱的教化,教化学生严以律已,对自己负责,做到自尊、自强、自律、自理、自护;反对自私、自利、自满、自馁、自弃。

2、充分利用早会、班队活动、学科教学对学生进行平安教化,组织学生听平安学问讲座,观看平安学问图片,参与平安学问竞赛等多种渠道加强对学生的平安教化。

3、发动学生要有为班集体服务的热忱和责任,激励每位学生主动参加,毛遂自荐。

4、常常召开班队干部会议,激励他们放手工作,和他们一起探讨工作方法,倾听班队干部的看法和工作中的困难,帮助他们出办法、找方法、释难点,给班队干部创建工作熬炼的机会,让他们自己主持主题班会,独立开

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