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文档简介

考勤奖惩制度为完善公司管理制度，增强职工工作责任感，激励职工工作主动性、责任心和爱岗敬业，保障公司各项工作任务的顺利完成，特制定本奖罚补充办法。细

则第一条公司统一组织集体外出学习考察、文体活动，公司或影院统一组织的业务培训学习、机器设备修理等活动，可算作上班计酬时间，每天不足8小时的，按实际时间计算，超过8小时的，按8小时/天累计。第二条科室、影院每月组织的各种例会学习、集体娱乐活动、训练时间等活动所用时间仅算作为个人全年综合考勤的依据，不算作上班计酬时间，但科室、影院要根据实际情况相应安排补休或调休时间。第三条外出放映、学习考察、培训、打球、训练等，不能按指纹签到的，在《考勤特殊情况说明表》上班组长及影院经理签字同意作为凭据。第四条在做好指纹考勤的同时还须做好手工辅助考勤，手工考勤一定要注明清楚是学习、培训、外映、训练及每天所上班的时间长短等。第五条行政及外映人员请根据上班情况调整“状态键”，如“外出”、“外出返回”等，跨两日外出要做好手工辅助考勤，以便核实。第六条考勤要求实事求是如实填写，不得弄虚作假，如有弄虚作假追究相关责任人的责任一律从严处理。一、全年指纹考勤无任何错漏奖励500元；二、全年指纹考勤只有一次错签奖励400元；三、全年指纹考勤只有两次错签奖励300元；四、全年指纹考勤只有三次错签奖励100元；五、半年指纹考勤无任何错漏奖励300元；六、半年指纹考勤只有一次错签奖励200元；七、半年指纹考勤只有两次错签奖励100元；八、半年指纹考勤只有三次错签奖励50元；处罚一、迟到、早退1、迟到、早退5分钟内扣2分；2、迟到、早退5-10分钟扣3分；3、迟到、早退10-30分钟扣5分，以后以每30分钟为一档计时，每增加一档加扣6分。二、忘签到、签退1、一个月内忘签到、签退一次扣2分；2、一个月内忘签到、签退两次扣5分；3、一个月内忘签到、签退三次扣10分；4、一个月内忘签到、签退三次以上20分。三、错签到、签退1、一个月内错签到、签退一次扣1分；2、一个月内错签到、签退两次扣2.5分；3、一个月内错签到、签退三次扣3分；4、一个月内错签到、签退三次以上扣5分；四、迟到、早退、忘签、错签1、一个月内迟到、早退、忘

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