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文档简介
部门月度的学生工作总结(通用20篇)部门月度的学生工作总结(通用20篇)
部门月度的学生工作总结篇1这是我对这一月份部门工作的总结,站在大二走向大三的阶梯口,回首这一月份的部门工作,有付出汗水的辛苦,也有收获成功时的欣喜,朗诵赛、考研沟通会、考公沟通会……这一路走来看到了大家的团结实干,也看到了大伙在创新与进展上的付出,虽然这一路上免不了磕磕碰碰,但无论是成功的阅历还是不好的教训,留给我们的都是受用不尽的宝贵财宝。
这月份一系列的活动不仅仅熬炼了我们的本事,也让我们在工作的同时感受别样的精彩,当我们顺利的将一个又一个活动举办下来的时候,那份成功的喜悅欣然越于言表,收获的种.种阅历也让我们日益走向成熟,在此我举几个例子加以阐述:无论是我们举办的诵读大赛还是考研考公沟通会,对于现场的掌控是十分重要的,我们的干事能在一次又一次的过程中总结阅历,展开批判与自我批判,从第一次掌控场面的稚嫩到之后在这方面的轻车熟路,我认为这个总结阅历教训,展开批判与自我批判是一个很好的方式,让她成为传统传承下去其次是各干事之间的沟通与合作,我们是一个团队,要充分发挥我们团体的才智就必须坚持沟通与合作,集思广益,就像我们在每次活动前都召开筹备会,是一个集思广益的过程,私底下的探讨与讨论也是集思广益的一种,我想这也是我们能在活动中出新意的重要原因还有就是作为学生会学习部的一份子的那份职责心,无心的人将干不成任何事,无论做事还是做人,专心是最重要的,在那里我也能够很自豪的说:“我们部门的孩子是很有职责心的!”这三个阅历是我个人觉得最为客观明显的:总结阅历,批判与自我批判沟通合作,集思广益做事的职责心!
在上月份的工作总结中也有提出部门会议时间过长的问题,但这月份似乎也没有真正的解决,而在沟通这方面做的也有所欠缺,无论是与部门之外的沟通还是干事之间的沟通,都显得太少,假如不是学习部每个礼拜都开会的话,我想很多人都是彼此陌生的吧。学习部的每一次开会几乎都是在办公,也许我们有必要抽出点时间单纯的聚聚。
我们的大一干事呢,也将在几个月之后挑起做学长学姐的担子,我们到了大三,作为“三朝元老”,自然是期望把全部的机会都给大二的同志,学习部这一套人才培育计划既然做出来了,就该好好的落实到实处,不要让制度成为一纸空文!
以上是我的工作总结,感激新闻传播系学生会学习部各位同仁的关心与照料,多谢!
部门月度的学生工作总结篇2时间飞逝,不觉已是月份之末了,而我进入学生会也一月份了。自从进入大学学校后,我学到了很多的东西,异常是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!可是一月份的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自我走过的路,真是布满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。
在学生会工作已有一月份了。在这段时间里,我收获了友情,收获了实践的阅历。我和学生会里的同学从陌生到亲密,还有我们和气可亲的部长以及全部的学姐学长们,他们就像我们的哥哥姐姐一样,教会了我很多很多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路,最重要的是,经过从做一名学生会的干事,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地熟悉,更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位学长的帮忙,我渐渐的,找到了自我的方法,并运用到实践中,取得了有效的成果。在学生会的工作中,有紧张有欢快有忧愁,但无论什么时候我都告知自我,要坚持,要努力。在这一月份中,我受益匪浅。并作出以下总结:
一、思想方面
在思想方面,我对“全心全意为广阔同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再由于学生会的活动而耽误自我的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候由于举办活动而无法上课,但当自我真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永久要比付出的多的多。也正是经过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自我的思想素养已经有很大的提高。所以,我很感激学生会给我带来的这些思想上的提高。
二、工作方面
进入学生会以来,我们举办了很多活动。从一开头的迎新晚会,这是我进入学生会的第一次工作,到之后的篮球竞赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛,在那里我想诚心的感激其他部门给予我们的支持和帮忙。还有后面的冬季长跑、学校歌手大赛。每一次活动我都投入其中,每一次活动的完成都需要各个部门的相互协助与协作,而每一次活动都给了我很多的收获。我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力气是多么的强大,明白了努力专心的做好每一件事是多么地快乐,体会到为老师同学们服务是多么地欢快。总之,我喜欢这种感觉。
三、学习生活方面
虽然有些时候,由于工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我活力。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一向严格的要求自我,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。熬炼了自我的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的熟悉自我的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自我的团队协作本事。所以,我渐渐地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。
在一月份的工作中,我自我还有很多不完善的地方。由于是加入这个团体的第一月份,所以在很多的事上还停留在被动理解的阶段,用一种固有的思维,没有提出自我的想法,没有进取主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方,因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好自身作用,为学生会的完善明天而努力奋斗!
经过一月份的工作学习,我得到了很好的熬炼,无论在熟悉上还是在动手本事上都有必须的提高。在肯定成果的同时,我也清晰的看到自身存在的不足,我还必要进一步加强努力与熬炼。成果属于过去,奋斗成就将来。我会一如既往地做好本职工作,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战。
不管怎样,还是要多谢学生会全部的学姐学长以及同学们所给予我的一切,无论是欢快,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。多谢对我无论是生活还是学习各方面的帮忙和培育,让我更有一颗平常心去应对一切。多谢学生会的成员们,让我体会了职责与友情的重量。有你们,我很欢快!
最终,马上要考试放假了,预祝大家考试胜利!新月份欢快!也期望我们学生会的明天更加辉煌!
部门月度的学生工作总结篇3在过去的一个月里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去.
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)专心执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,忽然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,乐观协作相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发现违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
部门月度的学生工作总结篇4站在岁末,20__过去一月份,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一月份的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、本事进行进一步学习,加深熟悉。
首先,很荣幸加入学生会,我自我认为在一月份以来不断学习,建立好的人际关系,以加强自身的学习本事,执行本事,沟通本事。但在这一月份中生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,此刻进行下总结。
我工作负责,态度专心。每次应对部门的工作我都会布满热忱,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就打算,午时从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。
可是我工作不够进取,有很多活动原来要选择策划人负责人,我都没能在第一时间勇敢的承担,让我对自我很绝望。
在此期望在以后的工作中有所成长:
1.提高领导本事,在师兄师姐的带领下,我要经过各种活动来提升自我的领导本事,让我更清晰干事们的工作,并且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。
2.坚持好的执行本事,培育自我的行动本事,身边的每个人都认为我做事很进取,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自我的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会专心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。所以,我今后会做到在听取别人意见的同时,准时的表达自我的思想,并坚信自我的意见是有意义的。实现幻想是自我所争取。
在学生会一月份的学习,给我留下了完善的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策本事方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自我的局限,学会换位思考、敬重别人、倾听别人的意见、理解别人对自我的看法,了解自我的盲点,从别人中看清自我。
一月份的学习,一月份的收获,自我付出些许,还是很感动组织部的全部,愿组织部的各位共同提高,共同进展,大家在一齐玩得快乐,各项工作也有序顺利的进行。
部门月度的学生工作总结篇5一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素养
书到用时方恨少,我越来越深刻地熟悉到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋Ji烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持全都,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我专心学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时间而惭愧。
二、脚踏实地,专心做好本职工作
我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清晰自己所处的位置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认专心真工作,才能完成好本职工作,进而制造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,根据年初制定的学习计划,专心打算好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素养上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有季节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、详细情况的了解和把握。
部门月度的学生工作总结篇620__年度是“服务质量年”,也是“绩效考核年”。__全体员工在__的领导下,统一思想、坚定信念,科学实干,努力提高服务水平、服务质量,全面详细的完成了各项工作任务。详细情况汇总如下:
一、日常服务性工作。
1、全年按工作计划秩序完成各项常务工作。20__年,较好的完成了__内绿化、保洁、平安生产及监控等各项工作。累计为__繁育各类一、二年生草花及五色草26万余株。__累计栽植各类花坛3600平方米,摆放盆花2300盆,摆放垂吊花卉近70盆,摆放花箱100套、花塔8座。增加花卉景观摆放2处(行政楼前后出入口),摆放五色草景观花坛92平方米,栽植各类树木3306株。全年顺利完成养护管理工作,喷施病虫害防治药液近200吨。
全年__累计清理各类垃圾32次,外运334车清掏雨排水井2次,共计512个维修设施30余次,冲刷道路3次新增垃圾箱20个,悬挂遮挡滤网1013延长米。累计接待各类会议及领导视察参观等保洁迎检工作18次。
2、__维修,注意质量,避开“反复修”的现象发生。全年完成90多个地段的小修工作。维修花坛:121.9延长米,各类挡土墙、广场砖、道路板:630平米。填补各类道路塌坑30余次,累计填充沙子20余立方米。今年,__以“日常检修与维护保养”相结合的方法,保证维修质量的同时,也削减大修次数。延长公共设施使用寿命的同时,有效的削减了维修经费的开支。
3、规章制度服务于工作,规范行为,是绩效考核的重要依据。__在20__年夏季、秋季招开了2次总结培训会。对工作全面总的同时,还以“管理重考核,服务重质量”为主题,对20__年工作进行动员。以“提高部门服务质量、落实工作绩效考核”为中心开展员工培训工作。同时,全年岗位操作培训累计开展20余次,部门增添制度管理表格2套。
4、劳资工作,是一线员工的后勤保障。全年累计新聘员工34人,辞职6人,缺岗3人(均为保洁岗)。完成人力资源系统信息完善147人配发工作服装、雨衣、帽子84套,头巾20块。
完备的劳资系统,即可以为队伍建设,提供客观依据,又是管理规范化的体现。__在20__年度更加注意专业化管理队伍,建设队伍。通过客观的分析,做到人尽其用,事尽其能。
5、平安无小事,规范作业,纳入常态管理。全年针对__、__平安检查12次,发现各类平安隐患25项,现已全部解决。平安工作是绩效考核的重要标准之一,同时也是保证服务质量的前提。在日常工作中,强调员工在细节中体会“平安无小事”。部门平安工作开展以日巡查,月抽查,季度汇报,年度总结等多形式,反复“提醒”,彻底整改。对于操作“隐患”问题,要求签订平安责任书。通过各岗位的共同努力,全年__无平安事故发生。
6、精打细算,严控支出,扩宽渠道,完成创收。__全年支出经费__万元(截止于20__年_月)。12月估计发生__万元、煤款__万元,20__年中心为__服务费拨入__万元,估计赤字__万元(除发生的社保款)。赤字原因:员工工资上调增加景观如工具箱、果皮箱、树木修剪、农药、迎新学生活动宣传其他支出包括低值易耗品(捡纸夹)、维修费等支出。
到20__年_月份,全年各项总收入为__万元,支出为__万元,各项管理费用支出为__万元,结余__万元。
二、亮点工作提升服务水平,提高服务质量。
1、清冰扫雪工作。20__年_月至20__年_月间累计降雪20场次。清雪50历天,各类机械清雪作业306台班,运雪2893车,组织员工清雪2178人次。在工作开展中,准时修改清雪工作方案,充分机械、人力的使用。建立后勤保障机制,机械、工具用后准时保养。预报有雪天,安排人员值班(管理员、司机、一线员工),降雪即扫,保证按要求完成清雪工作。
2、改进保洁管理制度。设立早、中、晚三班保洁巡视制度,建立节假日、休息日保洁制度,延长保洁时间,削减了__环境卫生监管、巡视薄弱环节出现现象。遇到高温天气,每日对校区主干道喷水3次,保证车辆通行平安。
3、履行服务承诺,注意服务质量,切实开展工作绩效考核。全年累计查考问题40处,已全部整改。经过考核、考勤、检查,员工能够做到规范着装,仪表整洁,举止文明,热忱周到专心执行服务工作内容,严格按规定时限办结各项事务。同时,开展走动式管理方式,施行首问负责制,工作执行力提高超显。
4、亲密联系师生做好服务育人工作。继续与学生绿色协会推行爱惜__环境活动。组织学生100余人开展__参观花卉培育,__栽植花坛等活动。组织家庭养花俱乐部,组织养花爱好者学习家庭养花常识。
5、维修垃圾箱。20__年度____组织员工开展垃圾箱维修工作,共计20余个工作日,维修果皮箱240个,木质花箱40个,节约经费近3万元。
三、文化建设注意公益效益,发挥工会能力,平坦20__。
1、二校区环境建设。二校区主楼南广场铺设防滑地毯及栅栏围挡380平米,保证了师生通行平安二校区自制并安装防护栅栏50延长米,用于保护绿地,疏导师生通行。
2、国庆及迎新工作。国庆及迎新期间,__悬挂各类彩旗、宣传条幅近120面,悬挂彩灯80盏。摆放各类花卉400余盆,起到了较好的节日气氛烘托,装饰__的作用。
3、规划景观文化角。一校区格物楼绿地建设文化角,设立景观亭1座,景观石2块,铺设景观道路约15平米,栽植各类花卉120株。
4、党团工会周到服务,让一线员工切身感受平坦。全年到困难职工家庭慰问2次。高温天气准时调整工作时间,保证员工休息充分,并发放高温防暑糖。
5、为__老师检查室内花卉养护情况。累计为办公室检查花卉60余次,并同时开展病虫害放治、施肥、更换花土等工作。
6、为一线员工配发防寒衣物。配发放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累计发放帽
子、手套、棉服等84套,发放棉鞋168套。
7、为“爱心超市”捐赠衣物。组织__人员为“爱心超市”捐赠衣物,累计30余件套。
四、工作中存在的问题及解决方法。
1、招工困难,在岗人员年龄偏大,不稳定。
解决方法:1、统一开展聘请工作2、发挥党团、工会效能,增加员工归属感,削减员工流失。
2、司机缺失。__现有10台车辆,驾驶司机6人,平均年龄50-55周岁,今后3-5年内将产生工程车辆驾驶员缺失问题。
解决方法:1、公开进行聘请2、提倡一人多能,增加现有车辆驾驶种类,弥补人员不足3、雇佣临时驾驶员。凡遇车辆出勤率较高时段(如冬季清雪,春季工程施工),可启用临时驾驶员参加工作
3、高大树木枯死枝修剪、树木病害防治工作开展时,易与师生发生误解。
解决方法:做好宣传工作。系统的将树木修剪、病害防治工作进行讲解并通过网站进行刊登宣传,让师生了解工作的必要性和科学性,进而支持工作开展。
4、绿篱、草坪修剪,冬季清雪工作开展时产生噪音,影响师生学习。
解决方法:开展错时工作,利用早、晚时间,开展绿化或清雪工作。了解重大考试时间段,避开产生工作噪音,影响考试。
四、20__年重点工作计划。
1、开展20__年财务预算编制工作,严格执行__财务预算制度。
2、做好工作指导方针惯宣工作。
3、做好苗木繁育工作
4、有序进行__绿化、保洁等各项服务工作。
5、做好冬季清冰扫雪工作。
6、加强平安工作监管、宣传、培训。
7、继续开展党、团、工会工作,完善队伍建设。
8、重大节日期间做好__景观的布置工作,烘托节日氛围。
9、与学生继续开展各项系列活动。
10、做好各类突发事件应急工作,完善平安预案,增强培训力度,提升处突能力。
部门月度的学生工作总结篇7一,学生会评优
本次活动是我作为副部长第一次带领干事们一起参加的活动,在整个活动中,我学到了很多以前所不曾接触的东西。我不再是作为一个干事去参加活动的打算工作和整个活动了,而是作为副部长在主席团的带领下起到上传下达的桥梁作用。因此,这次活动是我们外联部的第一次磨合,暴露出了很多问题:比如1、没有带领干事们做好前期的打算工作2、部门内部合作不亲密,没有展显出应有的团队精神3、没有提醒干事们养成擅长观察、主动学习的习惯等等。当然,也有很多方面是做的不错的:比如1、部门全体精神面貌良好,态度端正,表现乐观2、干事们听从调遣,能过较高质量的任务完成等等。
二,拉赞助
在外联部自己经历了一年的赞助训练,不论是赞助策划的书写还是找商家谈赞助都有了一定的阅历。上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训,教会干事们如何从一份活动策划中提取出一份高质量的赞助策划并以此为基础外出找商家洽谈赞助。为此,在部门内部多次展开培训,训练他们赞助策划的书写以及告诫他们外出谈赞助所应留意的事项和细节等等。仅过了多次赞助策划书的书写和批阅,他们的策划能力已有了显著提高,并且也开头尝试在商业街拉赞助了。最终,经过干事们的不懈努力,为学生会承办的志成明德杯大学城足球赛拉的一笔赞助经费。得到了主席团和全体学生会的全都认同和高度评价。
三,志成明德足球赛
本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。对学生会的办事效率及能力是一次挑战也是一次提升!而对于一个部门来说,则是相互磨合了解的绝佳机遇。整个活动进行中,本部门成员乐观参加协作。为活动的顺利开展做出了的贡献。首先,外联部为活动拉得资金赞助,为活动的进行提供了支持其次,外联部成员乐观参加活动的筹备,并为活动的开展尽了一份力气。都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了熬炼,提高了能力。
四,商家联系资料整理
作为外联部,最重要的工作之一就是为学生会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满意的赞助,老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此,建立商家联系档案是必不行少的!为此,在主席团的指导下,外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理,为以后的赞助事宜提供有用的档案。在整理档案的过程中,同样也暴露出了许多问题,比如分工不到位,整理不准时等等。
五,办公室卫生打扫
打扫美化办公室虽然不算什么大事,但对一个部门来说既是是种责任的体现又是一次团队精神的展现。一个安逸舒心的工作环境会让人心情愉悦,工作效率也会大大提高。也让我明白了维护良好环境的重要性。而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件工作,明白了明确分工的重要性,这也是提高效率的必要条件。
六,学生心声讨论书写
收集书写并讨论学生心声这一课题是我们部门又一次体会到了团队合作的重要性。在这个过程中不仅熬炼了部门内部的团队合作能力,而且也增进了部门内部的感情。
七,部门转型讨论书写
关于部门转型,在校团委的要求下,主席团的指导下我们外联部多次开会讨论相关内容,并制定出了初步的计划议案。当然,还有很多不足之处,下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。
八,部门沟通会
我们部常常会在例会结束后或总结完一段工作后到二餐展开部门沟通会。通过无话不谈的沟通我们更好的对彼此加深了解,也为团队合作建立了亲密的感情基础。
九,红叶谷旅游
校学生会组织的这次秋游活动让我们部门增进了感情和对彼此的了解。我们一起爬山一起吃饭共享一切快乐。在部门内部逐渐通过沟通娱乐形成了独特的部门文化。
十,元旦晚会
我们部门都乐观打算并参加到了这次晚会中。为大家精心打算了好看的舞蹈节目,充分展现了外联风采。在晚会中,我们部乐观参加,通过团队合作赢得了游戏的胜利。充分的展现了外联部的团队合作精神。
部门月度的学生工作总结篇8本月份的工作即将结束,自接手工作到当时给人的第一觉得是忙,第二就是快!每年的这个月份(上半年)都是学校进展活动最多,最活跃的时期所以也是学生会工作最忙最累的时间。秘书处的工作较为琐屑,并不像文体部、宣传部等其它部分那样组织大型的运动,然而在这些琐屑的工作中我们也收获了不少,成长了很多。诚然工作中免不了有挫折毛病.我们秘书处的成长可能从日常进展的工作中来总结:
在通例工作方面,首先咱们可能圆满实现学校团委,学生会支配的工作任务,每项工作都基本达标!这个月份我们部门做的重要工作有:
1、传达主席团对各个部门的工作安排及请求
2、根据主席团的恳求安排会议的时间、地点并告知各个部门参加各项会议以及会议的时间、地点、重要资料等
3、加入了第--届校运会的纪律坚持工作
4、整理第--届校运会的文件并存档
5、面对高一级全体干事和高二级部分干部召开会议,安排新一月份的升旗仪式检查工作
6、与学习部合作,辅助纪检部做好改革《高效会议制度》的前期打算工作(征询高二干部跟高一干事的提倡)
7、与学习部协作,询问高二干部招收新一批干事的人数以及标准,初步得出招收新一批干事的人数。
在这些工作中我们依据不一样的问题实行了不一样的对策,并取得了必须的成功。
在本月份的工作中,咱们部门还有不少不完善的处所。由于这是我们两个干事参加这个群体的第一月份,所以在很多的事上还停留在被动理解的阶段,用一种固有的思维,不提出自我的主张,不踊跃主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的实现,这都是之后的工作中需要始终完善的地方。此外,秘书处是联系主席团跟各个部门的桥梁与纽带,除了日常的工作告知外,加强各个局部之间的见解沟通并准时地反馈给主席团很主要,也是日后要完善的地方。
在个人思维方面,个人对“团委学生会竭诚为你服务”这句话有了更深的理解,学会了公平部署学生会的活动与自我的学习时间,在学习上我也感到了一种前所未有的压力,也是正由于这样,促进了我的学习意识,变被动学习为自动学习。学会了冷静的思考问题,能正确的意识自我的不足,弥补错误,同时也在参加各项工作中增强了本人的团队协作才能。
总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要一向地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好,才华更好地服务同学。在从前的月份里,我们爱岗敬业做了一些工作,但由于自我的水平和教训不足,还存在着必定的问题。在新的一年里,我们还要连续尽力,争篡夺得更大的成果,使全部学生会有机的团结在一齐,为共建完善明天将来而努力奋斗。
部门月度的学生工作总结篇9今年以来,我部门在平安生产管理上专心贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心,以建立平安生产制度为基础,以抓落实、强管理为入手,以重新熟悉、从严落实、全员共管为平安工作要求的指导思想,做了一些详细的工作。下面就今年的生产平安工作做一简要总结。
一、生产基本情况:
1、组织了施工大会战。从二月份开头在四个井筒中开展了施工大会战,进行了月进尺的考核,对完成了计划的单位给予了嘉奖,今年元月份在立井筒施工中制造了月度单进152米的好成果,根据文件规定对完成计划的单位给予了嘉奖,对风井二个月没有完成计划给予了惩罚。今年1-11月份共对施工单位进行了79.96万元嘉奖和38.525万元的罚款,从而促使施工单位加快了施工进度。
2、抓了月度计划的考核兑现工作。从今年三月份开头就在每个月的月底前,根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划,根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题,对没有完成月度计划的月份执行在工资表中扣发相应的浮动工资,今年1-11月份扣除了*次浮动工资罚款,以此来促使公司各员工关心计划的完成情况,想方设法为完成计划而做好自己的本职工作,从而使月度计划能够基本兑现。通过月度计划的考核,使公司的年度工作目标得以兑现。
3、抓了生产调度工作管理。今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度,明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责,规定了工作汇报程序和奖惩方法,使生产调度工作初步进入了制度化管理,每日按时填报出反映生产平安真实情况的施工日报表,供各级领导把握公司的生产情况,指导平安生产工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上,下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每日定期定时参加调度会,规定了调度会会上解决的工作内容,使每日的工作有了很好的协调,同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的平安生产工作协调会议,协调解决了工作中的问题,促使了公司工作的正常运行。
5、深入现场了解情况,精心组织快速施工。
第一:掘进进尺完成情况:
今年1-11月份共掘进进尺3087.21米,其中:
(1)主井筒进尺827.3米,在10月5日到底
(2)副进筒进尺905.98米,在10月31日到底
(3)主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182.36米,主副井井底联络巷在10月13日平安贯穿
(4)进风井井筒进尺527.35米,在8月3日到底
(5)回风井井筒进尺401.75米,在6月28日到底
(6)进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96.46米,进风井和回风井井底联络巷,在9月14日平安贯穿
(7)风井井下变电所峒室已于12月开头进尺,估计12月底完成掘进成巷。
(8)进风井改绞工程从11月20开工,估计于今年12月底按期完成。
第二:地面土建工程完成情况:
(1)综采机修车间于今年的1月8日开工,由于遇到地基基础软地层,造成施工墙基基础困难,加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题,于今年的7月15日完成土建工程,10月10日通过竣工验收。
(2)地面变电站于今年的4月1日开工,于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份结束,二回路供电线路也将于今年12月份结束。
(3)风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工,经过精心组织于今年的10月15日完工。
(4)风井地面变电所于今年的11月12日破土动工,将于今年的12月底完成主体工程。
(5)地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案,并于今年的11月13日开工打钻钻孔,目前正在施工第一个钻孔。
5、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。其中:掘进工178人,瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人,井下电钳工、钉道工34人,地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。
部门月度的学生工作总结篇10日子如同白驹过隙,回首间,202-月份的学生会生活匆忙消逝。循着记忆的流河,我开头追思着我历程的点滴,激动过、快乐过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不行缺失的财宝。以下是一月份来我的个人工作总结:
凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自我走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自我想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自我这一月份在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自我如何没有士气应对,过去的不能转变,总结终究还是要写的,由于仅有总结了过去,才能更好的提高自我,才能以此为镜熟悉自我完善自我,并指导以后的工作。
“专心做事才能把事做对,专心做事才能把事做好”,我一向都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一月份的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲,也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物,也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室,但也由于我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事,事事都不能懈怠,秘书处的工作多且杂,我们需要处处细心,时时留意,由于秘书处是整个学生会的核心,工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。所以作为秘书处的一员更要提高自身的素养才能把所安排的工作做得少错更好,当自我全身心的投入每一次学生会工作中,看着自我的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自我生命的意义,不论工作的哪一方面都要讨论到学院、学生会以及广阔同学的利益,自我的职责感也更强了。
秘书处工作需要活力,活力有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,假如工作没有活力,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,活力工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的欢快。除了有活力还要有耐心和毅力,合之可称为进取心,只要我们用进取的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将活力挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅仅是个体还是群体,工作中讲究合作,仅有具有进取心做事出有富有活力人别人才愿意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!
在学生会工作一月份,我个人的组织协调本事和团队协作本事都得到了很大的提升,但不得不承认自我在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自我一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自我的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很进取的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成。在接下来的工作中,我会做好202-月份个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
部门月度的学生工作总结篇11光阴似箭,时间如白驹过隙般,转眼间又是月份末。在学生会也工作一月份了,站在20__月份的月份末,透视在学习中心工作的这一月份里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。
似乎初进学生会记忆依然在心头展现,月份开头抱着熬炼自我的目的参加了学生会的招新,很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。
回顾在学习中心工作的一月份,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅仅熬炼了我的口才,也培育了我在公共场合的讲话本事。经过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我明白了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须讨论到每一步,讨论到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事必须专心,细心,谨慎,讨论问题必须全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自我在这方面的不足,努力完善自我。
一月份的工作,后期时的元旦晚会,大家都很辛苦,说真的一开头我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了可是这些情绪直到晚会成功进行就没有了,由于落幕那一刻我有种充实感,那种感觉很久没体会过了!那一刻精神也得到了彻底的放松,心里感觉很舒适。有成就感,至少我感觉之前的劳碌是值得的也是有必要的。让我明白没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。
工作是辛苦的,可是害怕辛苦哪来的充实与成功。
每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都布满了艰辛与感动。作为中心的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮忙。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一月份的学习,给我留下了完善的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策本事方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自我的局限,学会换位思考、敬重别人、倾听别人的意见、理解别人对自我的看法,了解自我的盲点,从别人中看清自我。一月份的学习,一月份的收获,自我付出些许,还是很感动中心的全部,是这个团体在共同提高,共同进展。
一月份将尽,回眸过去点点滴滴,布满心中感动全部,感激过去!
一个月份的工作,我学到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天会更好。
部门月度的学生工作总结篇12光阴荏苒,转眼间大学的第一月份已经过去,新的一个月份即将开头。去年,我有幸加入了软件学院学生会组织部,虽然此刻回想起当时紧张而严格的面试场景,心里仍有些忐忑担心。但在组织部这个有爱的大家庭里,我度过了一个充实而欢快的月份。
在这个月份中,我们部门的主要活动有:协办院运动会、策划与举办院运动会中的趣味运动会、组织团干培训等等。
院运动会之前,部长让我们每人上交一份关于趣味运动会的策划案。由于从未做过类似工作,没有阅历,思考了很久才想出了“小手拉大手”与“衣衣不舍”的提案。但最终因提案的创意与趣味性不够,未能成为最终竞赛项目,有些遗憾。除了创意本身的问题,在上交提案的过程中,对一些细节问题的处理上我也做的不够好,比如未能留意文档格式、任意给文档命名等等。格式之事虽小,但一份注意细节的文档,既能使之更加美观,也能为他人的阅读带来便利,给他人留下好印象。
这第一次提案经历,给我留下了很深的印象。也充分暴露了我的不足之处。在以后的工作中,我将会在这些方面更加努力,期望能提高自身在提出创意这一方面的本事,并且更加注意细节,使之成为自身的良好习惯。
在举办院运动会期间,由于运动会正好与我在其他部门的工作产生了时间上的冲突,使我未能全身心的投入到组织部的工作中,辜负了部长与小伙伴们对我的信任。虽然大家都对我表示了充分的理解,但错过了此次参加举办趣味运动会,与小伙伴们共同工作的机会,我仍然所以感到十分的遗憾与愧疚。在即将到来的新月份中,我将更加进取的投入组织部的工作中。在学生会中更好的工作,更好的服务各位同学。
一月份的时间很快就过去了。经过日常的聚餐、每一场活动的举办、内部联欢节目的筹备等,我们新一届的干事们已经打成一片。部长与干事们和谐融洽的相处让我感受到组织部是一个有爱的大家庭。同时,我也看到了自身的不足和小伙伴们身上的闪光点。我将努力向他们学习,提高自我,改正不足。并将本月份积累的阅历运用到日后的工作中,力争日后能够更加出色的完成工作!
部门月度的学生工作总结篇13回顾这月份的学生会个人的一个工作,我有很大的收获,自我的一些本事得到提升,自我也是收获了很多的大学友谊。一月份的结束,我也是要对我在学生会的一个工作做下工作的总结。
在工作中,我刚进入学生会那时候,很多方面都不懂得如何做,也是师兄带我们,教我们该如何的去做事情,渐渐的我也是把握了,懂得了如何去做好事情,真的异常的感激师兄带我们,不然我也不行能那么快的上手,师兄也是把很多的工作阅历传授给我们,让我们能更快的适应学生会的工作。在给同学去服务的时候,我也是发现学生会的同学有时候并不受同学们的喜欢,还觉得我们多管闲事,开头我是不快乐的,可是之后我也是想开了,我们是为了他们好,可是每个人的理解是不一样的,还是专心的去把自我该做的手头事情做好再说,别人的一个眼光,一个想法我也是没方法去掌握的。我自我在学生会多学点,多熬炼才是更加重要的一件事情。
在学习上,除了按部门的要求去做好事情,我也是不断地去向师兄师姐,以及其他的同学请教,像我的沟通方面就不是异常的好,有时候说一些事情,觉得说的不是异常的好,或者说的没那么让人容易理解,我就会去问他们,让他们教我,如何改善自我的沟通方式,我明白在大学,不能只学课本的一些东西,同时自身不足的方面更是要去完善,让自我的一些短板都没有了,那样自我各方面本事有改善,以后做工作也是能做得更加的好的,异常是在学生会,原来就是一个很多的熬炼机会,我也是要去好好的抓住,在这一个月份里,我不断地去总结,去完善自我,让自我把工作给做得更好。
对于自我的一些不足,我也是在工作中渐渐的找到了,我明白我还比较的稚嫩,的确有很多的不足,像沟通,像我自我做事情就是比较的毛躁,可是既然明白了,那么就是要改的,只是一月份的时间并不长,我也没有改掉异常的多,同时也是在提高中,发现其实自我的不足不只是之前看到了,更是还有一些。可是在这样的发现里,我明白自我是成长了的,不是再像以前那样了,在今后的工作中,我也是要继续的努力,为同学们去服务,为学生会的工作出一份自我的力。
部门月度的学生工作总结篇14在过去的一个月里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,接下来将以更加饱满的工作热忱投入到工作中去.
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理,严格掌握材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,转变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作
(1)专心执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下,忽然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,乐观协作相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发现违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
部门月度的学生工作总结篇15一、工作概述
主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
保质保量的完成上级安排的组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致5s管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供给问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供给问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右为难。
四、本月工作心得
管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和谐相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排,导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的掌握生产环节的掌握点,生产物流的掌握也仅仅是盲目的流入最后的组装工序问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自己的当箭牌:有什么意见就去找老总,这是老总下的指令。结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用老总来实现自己无能的雄心。没有调查,就不要下指令。有本事将自己的生产和计划搞好,不要让我们做一些返工的工作。
五、本月建议
1、计划的实施掌握必须加强,生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确熟悉,提高协调的针对性和牢靠性。
2、留意削减不必要的加班和组织浪费。
3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后挨次,成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。
4、熟悉工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供给配送的时间性。
六、20xx年11月份工作计划
1、针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素养。
2、按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜,保质保量的完成上级安排的工作任务。
3、按定单和生产计划调整和组织其他临时性工作。
4、努力做好5s的日常工作。
5、加强与同事之间的团结合作。
部门月度的学生工作总结篇16阳光五月,我们共同成长,在学习上汲取了不少精髓,在工作上也同样取得了进步。现我将我部门在五月份所做的工作做个总结。
在管理工作上我们不敢怠慢。学生会的领导班子带领下,我们把各部门工作职能细化,分工明确,对各部门进行干部培育,使学生会成为具有战斗力的整体。日常学生会的事务管理上,学生会照样每两周开一次例会,对工作进行总结,交我部门整理归档,并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
在五月,学院进行了趣味运动会,我系拿了第二名,取得这个成果离不开我们学生会成员的团结精神和组织这个运动会人员的辛苦。在整个活动中,我部门每日早晨都是去得最早,负责考勤与组织大家训练,一直给大家鼓劲,付出了不少的心血。还有一道亮丽的风景线环保志愿者,我院作为环保学院,对环保事业的提倡与宣传有义不容辞的责任,因此建立了青年环保志愿者服务队。
大学生渴望能够全方面的进展,同时学生会也需要补充力气,在五月份我秘书处执行了招新活动,经过书面材料表格审核及面试,有了几位新干事参加了我系学生会,这次活动不仅使我们学生会更布满生气,也是对大家工作提高紧迫性的有效措施,是金子就该挖掘,有人才就需利用,不能让他们湮没。再者,学生会成立了一个新的部门,心理部。成员原属于心理协会。这使我们将看到学生会更新的一面。
各部举办活动我部门均乐观参加筹划及详细实施,本月卫生部承办了一次汽车系观看电影的活动,其意义非凡,本次活动执行分班分场地观看,我们秘书处负责考核各班观看人数和保持会场纪律,做细心的工作,服务于大家,对别的部门工作的开展进行调解、帮助、合作。
学生会全部日常工作和活动的开展,我们秘书处是随叫随到,协作大家,有求必应,工作上也有突出的地方,但也有不足的地方。我们将总结阅历,准时弥补不足,在工作中起到模范带头作用,使秘书处的工作完成得更好。
部门月度的学生工作总结篇17时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下:
一、本月工作
1、聘请工作。本月还是继续在求职网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个由于性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘阅历,自己的说法和实际相冲突。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理,便利以后归档。
4、开头着手写公司进展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天,了解到一部分材料,对卫浴洁具和地砖都有了一定的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷,以后完成交房时,请客户对我们公司的服务做评价,我们做的不好的地方,以后都尽量完善,将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训,一次是销售方面的培训,一次是礼仪方面的培训。通过培训,让我在销售和礼仪方面都学到了很多,知道了和客户沟通时应留意哪些礼节,应怎样沟通。
二、存在的问题
1、聘请方面:聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确,在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较少,其他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部?
3、对于公司的进展规划。现在我也不知道应该怎么来写,目前我正在想一个提纲,再来装内容,但是手里没有一些基础数据,进展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等,所以目前对这一块还是很迷茫,只有多查查资料再来渐渐写。
4、对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了,行政就是一个大管家,什么都要管,但是我现在才似乎刚刚要进入角色,以前一直没摆正位置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管,怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再渐渐讨论。
5、通过两次培训,进展公司确实应该统一服装,转变精神面貌,所以应该要求员工拿出公司的精神面貌,留意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一直觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是由于月一工作较多,来不及细写,所以顺手打了一篇,从态度上讲有敷衍的嫌疑,由于来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应该是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候竟然把字打错了,充分说明自己的马虎大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会留意。
通过上月的工作,我已发现了自己很多很多的问题,这些不足我都会想方法尽量克服和改正,我希望自己每月都能进步。
部门月度的学生工作总结篇18时间飞逝,不觉已是月份之末了,而我进入学生会也一月份了。自从进入大学学校后,我学到了很多的东西,异常是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!可是20__月份一月份的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自我走过的路,真是布满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。
在学生会工作已有一月份了。在这段时间里,我收获了友情,收获了实践的阅历。我和学生会里的同学从陌生到亲密,还有我们和气可亲的部长以及全部的学姐学长们,他们就像我们的哥哥姐姐一样,教会了我很多很多。对于学生会的工作我们从无从下手到轻车熟路,最重要的是,经过从做一名学生会的干事,让我对做人的原则,做事的准则有了更正确地熟悉,更坚定的信念。还记得在刚进入学生会之初,我摸不清头脑,工作也不知从何下手,经过各位学长的帮忙,我渐渐的,找到了自我的方法,并运用到实践中,取得了有效的成果。在学生会的工作中,有紧张有欢快有忧愁,但无论什么时候我都告知自我,要坚持,要努力。在这一月份中,我受益匪浅。并作出以下总结:
一、思想方面
在思想方面,我对“全心全意为广阔同学服务”这句话有了更深的理解。我也不再由于学生会的活动而耽误自我的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。虽然有时候由于举办活动而无法上课,但当自我真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永久要比付出的多的多。也正是经过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自我的思想素养已经有很大的提高。所以,我很感激学生会给我带来的这些思想上的提高。
二、工作方面
进入学生会以来,我们举办了很多活动。从一开头的迎新晚会,这是我进入学生会的第一次工作,到之后的篮球竞赛。以及我们学习部的诗歌朗诵大赛、首届辩论赛,在那里我想诚心的感激其他部门给予我们的支持和帮忙。还有后面的冬季长跑、学校歌手大赛。每一次活动我都投入其中,每一次活动的完成都需要各个部门的相互协助与协作,而每一次活动都给了我很多的收获。我学会了如何待人处事,懂得了一个团队团结协作的力气是多么的强大,明白了努力专心的做好每一件事是多么地快乐,体会到为老师同学们服务是多么地欢快。总之,我喜欢这种感觉。
三、学习生活方面
虽然有些时候,由于工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我-。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一向严格的要求自我,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。熬炼了自我的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的熟悉自我的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自我的团队协作本事。所以,我渐渐地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。
在一月份的工作中,我自我还有很多不完善的地方。由于是加入这个团体的第一月份,所以在很多的事上还停留在被动理解的阶段,用一种固有的思维,没有提出自我的想法,没有进取主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方,因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好自身作用,为学生会的完善明天而努力奋斗!
部门月度的学生工作总结篇19十一月已经过去,在这个月里我们感受到了十一月的激情,在十一月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部十一月工作的详细情况,现对学术科技部十一月工作作如下总结:
1、部门执勤工作未做好。
原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报批判了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一
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