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文档简介
2024年专业司机劳务协议细则版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2司机职责1.3服务范围2.工作时间与休息2.1工作时间2.2休息时间2.3加班规定3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3加班费3.4福利保障4.车辆使用与维护4.1车辆配备4.2车辆使用规定4.3车辆维护与保养5.安全生产5.1安全培训5.2安全规程5.3事故处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限7.1起始日期7.2终止日期7.3续约条款8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他条款11.1通知与送达11.2合同修改与补充11.3附件12.合同的成立、生效与解除12.1成立条件12.2生效条件12.3解除条件13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任13.3免责条款14.附则14.1合同解除或终止后的权利义务14.2合同的保管14.3合同的版本说明第一部分:合同如下:第一条协议范围与定义1.1协议双方甲方:__________乙方:__________1.2司机职责(1)按照甲方的要求,提供安全、准时的驾驶服务;(2)遵守交通法规,维护交通秩序;(3)爱护车辆,确保车辆处于良好状态;(4)保守甲方的商业秘密;(5)完成甲方交办的其他相关工作。1.3服务范围乙方提供的驾驶服务范围包括但不限于:(1)商务接待;(2)员工通勤;(3)货物运输;(4)特殊任务。第二条工作时间与休息2.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。2.2休息时间乙方享有法定的休息时间,甲方应确保乙方每周至少休息一天。2.3加班规定乙方加班应提前向甲方申请,经甲方批准后方可进行。加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。3.2绩效奖金乙方根据工作表现,可获得相应的绩效奖金。3.3加班费乙方加班费按照《劳动法》的有关规定支付。3.4福利保障(1)社会保险;(2)医疗保险;(3)意外伤害保险;(4)年假。第四条车辆使用与维护4.1车辆配备甲方提供符合国家安全标准的车辆供乙方使用。4.2车辆使用规定(1)爱护车辆,保持车辆整洁;(2)不得将车辆用于非法用途;(3)不得将车辆转借给他人;(4)遵守车辆保养周期,确保车辆处于良好状态。4.3车辆维护与保养乙方应按照甲方的要求,对车辆进行定期维护与保养。车辆维修费用由甲方承担。第五条安全生产5.1安全培训甲方应定期组织乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。5.2安全规程乙方应遵守甲方制定的安全规程,确保行车安全。5.3事故处理乙方在发生交通事故时,应立即报告甲方,并按照甲方的要求处理事故。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为合同终止后____年。6.3违约责任乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条合同期限8.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2终止日期本合同有效期为____年,自起始日期起计算。合同期满前____个月内,双方如需续约,应签订书面续约协议。8.3续约条款双方同意,在本合同到期前____个月,协商续约事宜。续约后的合同期限、薪酬待遇等事项,双方可根据实际情况进行调整。第九条解除与终止9.1解除条件(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方提供虚假信息,导致合同无效;(3)乙方因故意犯罪被追究刑事责任;(4)乙方因病或伤残不能履行合同义务;(5)法律、法规规定的其他解除情形。9.2终止条件(1)合同到期,双方未续约;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方因个人原因提出辞职;(4)甲方依法解散、破产;(5)法律、法规规定的其他终止情形。9.3经济补偿本合同解除或终止的,乙方有权获得经济补偿。具体补偿标准如下:(1)甲方提前解除合同,按乙方试用期满后一个月工资的____倍支付经济补偿;(2)合同到期终止,乙方有权获得相当于一个月工资的经济补偿;(3)乙方提出辞职,提前____天通知甲方,有权获得经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达双方应以书面形式互相通知与送达相关事项。通知与送达地址为合同签订时各自的住所地。11.2合同修改与补充本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3附件本合同附件包括:乙方提供的有效身份证明、驾驶证等。第十二条合同的成立、生效与解除12.1成立条件本合同自双方签字盖章之日起成立。12.2生效条件本合同自签字盖章之日起生效。12.3解除条件本合同的解除条件详见第九条。第十三条违约责任13.1违约行为双方违反本合同的约定,应承担违约责任。13.2违约责任违约方应赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金。违约金的计算方式如下:(1)违约金为合同金额的____%;(2)赔偿金额不足以弥补损失的,违约方应继续赔偿。13.3免责条款双方同意,因不可抗力导致无法履行本合同的,双方均不承担违约责任。第十四条附则14.1合同解除或终止后的权利义务本合同解除或终止后,乙方应归还甲方提供的车辆、证件等物品,并办理相关手续。14.2合同的保管本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.3合同的版本说明本合同的版本为A版,如有未尽事宜,双方可另行协商。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方有效身份证明:乙方应提供身份证、户口本等有效身份证明文件。2.乙方驾驶证:乙方应提供合法有效的驾驶证,并保证驾驶证信息真实、有效。3.车辆行驶证:甲方应提供车辆行驶证,并保证车辆行驶证信息真实、有效。4.车辆保险单:甲方应提供车辆保险单,确保保险单涵盖乙方在履行合同过程中可能发生的损害赔偿责任。5.安全培训资料:甲方应提供乙方安全培训的相关资料,以证明乙方已接受安全培训。6.保密协议:双方签订的保密协议,明确保密内容、保密期限及违约责任。7.甲方营业执照:甲方应提供营业执照,以证明甲方合法经营资格。8.甲方税务登记证:甲方应提供税务登记证,以证明甲方合法纳税资格。9.甲方授权书:如甲方授权乙方代表其处理某些事项,应提供授权书。10.其他相关文件:双方认为有助于明确双方权利义务的其他文件。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方严重违反甲方规章制度:如乙方违反甲方制定的工作纪律、操作规程等,甲方有权解除合同。示例:乙方未按照甲方要求完成工作任务,且经甲方提醒后仍不改正。2.乙方提供虚假信息,导致合同无效:如乙方在签订合同时提供虚假个人资料、资质证明等,甲方有权解除合同。示例:乙方在签订合同时提供虚假驾驶证信息,后被交警部门查处。3.乙方因故意犯罪被追究刑事责任:如乙方在履行合同过程中故意犯罪,甲方有权解除合同。示例:乙方因酒驾造成交通事故,被追究刑事责任。4.乙方因病或伤残不能履行合同义务:如乙方因病或伤残无法继续履行合同,双方可协商终止合同。示例:乙方在履行合同过程中突发心脏病,经医生诊断无法继续工作。5.法律、法规规定的其他解除情形:如双方在合同履行过程中出现法律法规规定的解除情形,双方可协商解除合同。示例:国家政策调整,导致合同无法继续履行。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。如自然灾害、社会事件等。2.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考查劳动者是否符合岗位要求的期限。3.经济补偿:指用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。4.违约金:
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