语文课堂小组合作问题多多_第1页
语文课堂小组合作问题多多_第2页
语文课堂小组合作问题多多_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

语文课堂小组合作问题多多学期伊始,我反思良久,决定大胆尝试一回,以便紧紧跟上教改的步伐。如何摒弃课堂上的无效合作呢?我想谈一下我的困惑与感悟。首先,关于小组合作学习我一番尝试后,还是稍有收获的。我觉得无论运用哪种教学模式进行教学,都不能生搬硬套,要结合实际情况吸取其精华。毕竟教学不是作秀,合适我们的教学方法不是三天两天就能形成、推广的。我从培训小组长开始,训练他们如何组织小组讨论、如何管理小组常规,指导他们带领小组成员设计组名、商议组规、设计小组口号,教会他们如何每天定时组织小组反思。然后,我把小组合作流程用一节课的时间宣讲给学生,在课堂上耐心而又细致地训练学生什么时候该干什么。当我终于将课桌摆成了小组合作的样子时,我又陷入了沉思。尝试不几节课,我便发现语文课堂小组合作存在的问题多多。具体表现如下:第一,合作学习的习惯没有形成;近年来语文教学改革虽然初有成效,但应试教育的阴影依然存在,如此背景下,大多数学生都不懂小组合作学习的习惯,仍然不习惯独立思考、自行解决问题,更不懂团队合作意识。另外,我们老师也没有认识到小组合作学习的重要性,只注重完成教学任务,认为课堂上小组合作学习就是浪费时间。第二,小组合作学习形同虚设;小组成员之间应当相互合作,共同实现学习目标,合作成果属于小组每个成员。但我发现部分学生不积极参与或不参与合作,完全成为课堂的看客,有种坐享其成之感;有的学生只顾自己学习,对别的成员视而不见;有的装腔作势,有的独霸舞台一人畅言。另外,展示小组合作成果时,学生的“我认为”和老师的“按你的理解”等无视其他组员的说法,都要彻底杜绝。第三,不合理安排合作学习的过程教师在小组合作学习前,不预先合理分配时间,也不预设每个学生思考作答的时间,小组合作真正进行时,学生不会带着疑问去学习。还有是我们教师提出问题后,学生就立即展开小组讨论,根本没有独立思考的过程,久而久之,一部分学生便产生依赖思想,从不思考问题应当如何解决,后果自然而知。针对以上问题,我再次深刻反思,决定采取一些对策以提高课堂合作的有效性。首先,培养学生的小组合作学习习惯。要让学生养成良好的小组合作学习习惯,可以从以下角度入手。培养学生的倾听习惯。倾听非常重要。不管发言者的观点是对是错,学生都要学会认真去听,只有在倾听完讲话者的发言后,自己再结合所掌握的内容进行综合判断,进而形成自己的观点,才能达到探讨交流的目的。其次,要培养学生的质疑习惯。在小组合作学习中,学生要有自己的观点和看法,既可以质疑权威,也可以质疑老师,还可以质疑其他小组成员的观点,当然质疑的前提是有正确的分析,而不是胡乱质疑、为质疑而质疑。其次,对学生进行有效分组。有效分组是高效开展小组合作学习的前提。语文教师在实施分组时,必须综合考虑学生的语文成绩、个性特点、学习风格等因素,破除日有的小圈子,让不同特点的学生取长补短、优势互补,让每个学生都能发挥出自身的能力和水平,这样既能提高学习的效率,也能让每个小组成员的价值得到充分体现。在对小组内部进行分工时,不妨设置组长、发言员、记录员、观察员等不同角色,每个人既各负其责,又分工合作,共同实现学习目标;而且成员之间的职责动态调整,每个学生可尝试不同的角色,从而得到全面发展、全面锻炼的机会。再次,对课堂内容进行有效预设。在学生展开小组合作学习之前,教师应让学生理解学习目标,同时优化问题的设计,题目既不能过难,也不能太过容易。问题太难会让学生学习起来不易达到学习目标,久而久之产生畏难情绪;太过容易则让学生失去讨论的兴趣,达不到合作学习的目的。因此,语文教师要综合考量课程知识点和教学重难点,将那些争议性的问题作为合作学习的内容,通过让学生互相启发,实现观点的碰撞。只有这样,学生讨论起来才有积极性,才有解決问题的动力,进而通过互相交流掌握知识。另外,我们在对小组合作学习进行点评时,要注重评价的科学性。既要注意过程评价与结果评价相结合,并侧重于对过程的评价,也要注意集体评价与个人评价相结合,侧重于对集体的评价。在开展评价前,我们要明确评价标准,让学生了解不同评价的差异,以切实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论