公司自检自查报告9篇

公司自检自查报告9篇根据文件《河南播送电视台关于进一步做好安全保卫工作的通知》的相关要求，公司于8月15日由公司领导组织各保安中队班队长负责人召开了专题会议，传达通知的相关精神，结合公司20xx年度安全保卫工作的总体安排及考核实施细则，对比《安全工作责任书》仔细组织开展自检自查活动。

一、加强领导，层层落实责任制

公司领导高度重视，坚持以各级安全保卫工作的重要部署为指导方针，把安全执勤、道路交通安全、消防安全、以及职业安康安全治理体系等工作列入重要议事日程，并作为公司各保安中队年底工作考核的重要指标之一。

仔细贯彻“谁主管、谁负责”的原则，狠抓“一个中心、三个重点”，仔细落实安全执勤目标责任。年初，公司与台党委签订了《公司安全目标责任书》，公司由总经理与各中队负责人签订了《20xx年度安全目标责任书》，与执勤驾驶员签订了《交通安全目标治理责任书》，各保安中队又依据自身实际状况，分别与班组、岗位、个人签订了《中队安全目标责任书》，形成“主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能部门抓详细，业务部门抓落实”的横向到边、纵向究竟、全员参加，形成了一级抓一级、一级管一级、一级促一级，层层抓落实的工作格局。

二、健全机构、完善制度

今年根据公司相关要求，进一步完善公司安全治理机构，加强对安全治理工作的组织领导，确保各项安全治理切实有效开展，成立安全保卫工作领导小组，领导小组组长由总经理亲自挂帅，各保安中队负责人组成成员。

做到安全保卫工作有章可循，我公司制订了一系列相关安全保卫制度，《保安及门禁治理制度》、《执勤安全责任制度》、《员工聘用治理制度》、《食堂卫生治理制度》与《宿舍治理制度》等各项安全治理制度，形成一个较完整的工作治理制度系列。使安全保卫工作标准化、制度化，使全公司的工作做起来有据可依，效果显著。制度一旦建立，就成为人们的工作准则。

三、安全工作开展状况

1、仔细开展安全执勤检查和专项治理工作，强化执勤治理。根据公司考核方法治理规定，安全工作领导小组定期开展安全检查，适时开展反“三违”活动，淡季每月一次、重要时期每周一次由职能部门对中队安全执勤、消防安全、内部治安治理、设施、设备以及现场执勤进展检查，包括节假日例行安全检查等。到目前共开展了安全检查6次，检查出安全隐患10余项，对检查出来的问题或隐患反应到保安中队要求准时整改，办公室负责整改状况的复查，检查结果与中队考核绩效工资挂钩。通过公司员工的共同努力，到目前为止，没有发生任何安全责任事故。

2、加强设备设施治理，定期进展安检。

3、安全保卫工作做好日常的安全检查，重要部位日常治理实行“双人双锁”保管，设有红外报警装置。

4、加强仓库物质的治理。保管员作为安全第一责任人，本着“管工作必需管安全”的原则，严格执行仓库、物质治理规定，制定了有效的预防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保执勤人员每天24小时对仓库重点部位时时巡逻检查，做好防火、防盗工作，做到了严防死守。

5、效劳单位的配电室、防雷设施的安全治理严格根据相关规定执行。配电室的门、窗等部位安装有防护网；安全用具按期送检；根据防雷设施布置、检测相关要求，设备设施间中控室、仓库、办公室等建筑物安装有弱电防雷爱护设施，并按要求对防雷设施、装置进展检查。

6、帮助效劳单位开展设备大检修，通过实行各种有效的安全防范措施，有效预防设备检修期间各类安全事故的发生。

7、加大宣传力度，营造深厚的消防安全气氛。公司点多、面广、线长，重点安全区域多，监控力度要求大，除了领导需要从思想上高度重视外，还要求安全治理人员具有良好的专业技能与工作责任心。为此，公司结合上级领导和消防部门的要求，加大宣传力度，提高员工安全意识，建立起全日的消防安全宣传攻势，使全体员工充分熟悉到公司面临的消防安全压力。公司开展“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动这个契机，打破以往消防宣传教育局限于拉几条横幅、贴几张标语的单调和外表化形式,我们在确保搞好以上活动的同时，不断丰富消防宣传形式和内容，实行以广阔员工喜闻乐见的形式和利用各种宣传画册、板报大力开展消防安全宣传活动，加大消防安全宣传力度，使公司掀起一轮新的消防安全宣传高潮。以六月“安全月”、“119”消防宣传日等活动为契机，深入开展图片、火灾纪实、法律法规、安全学问等多种形式宣传。定期邀请消防部门来公司讲授灭火器材使用、初期火灾扑救以及火场逃命等一系列安全学问，并进行二氧化碳、轻泡、干粉及支线水带两带一枪操作等消防技能竞赛，提高员工实际应急操作力量，组织中队员工参与观摩。领导带头参与培训，亲自操作，各级员工积极参加，有效地提高了员工的消防安全意识和消防法制意识，取得了良好效果。

8、加大安全保卫工作检查力度。关键要落到实处，坚持每天都分别对中队工作、宿管工作、保安工作进展检查，一是查人员是否在岗，二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的状况准时做出处理。并准时向公司报告重要工作状况。层层建立安全责任制度，公司对各保安中队、治理人员签订安全责任状，。

9、加强员工安全教育。针对员工表现，严格根据《员工手册》该表扬嘉奖的就准时表扬嘉奖。该批判教育的准时进展批判教育，同时，把安全教育贯穿于公司各项工作的全过程。指出隐患,提出订正措施,到达明显效果。

一、相互协作，搞好安全保卫工作配套治理特殊

二、突出重点，抓好关键部位的安全工作。明确责任人，实行专人治理，切实抓好留宿人员治理。

10、加强食堂治理，把好病从口入关，对饮用水、蔬菜、食品等严格根据卫生治理有关规定，仔细执行，防腐蚀、防变质、防糜烂，确保饮食安全。值班负责人准时进展检查，催促食堂搞好安全卫生工作。

11、准时检查宿舍安全，消退安全隐患。宿舍内严防盗窃，严禁吸烟和打架斗殴，严禁在寝室内使用电插座或从事点蚊香、玩火、等。

12、建立防火措施，保安、门卫、舍管员对员工、开关、火点准时检查，去除易燃易爆物品，确保人去断电，无火点隐患。详细来说：一是加强领导，明确责任，做到“警钟长鸣，常抓不懈。”二是完善制度，强化治理，措施到位。三是广泛宣传，加强教育，增加意识。四是狠抓落实，立足防范，确保员工安全。五是齐抓共管，群防群治，共创平安企业。

总之，公司通过内部安全保卫工作自查，安全保卫工作取得了可喜成绩，没发生较大的安全保卫大事。但也发觉了一些缺乏，如，在保安队员中仍有个别人安全保卫意识淡薄，法律意识有待进一步增加。今后，我们肯定要在抓好内部安全保卫日常工作，同时强化学习，增加广阔员工的安全意识和法律意识，切实从自身做起，确保公司安全保卫工作万无一失，促进公司稳定进展，为公司的安全稳定做出新奉献。

三、下一步工作开展规划

1.进一步提高熟悉，确保安全保卫工作取得实效。充分熟悉开展安全保卫检查工作的重要性，切实落实安保检查职责，防止“检查走过场”和“检查疲惫”，确保安保检查工作取得实效。

2.加大安保检查发觉问题的整改落实工作力度，确保检查发觉问题得到有效整改。对于安保检查发觉的问题，根据有关规定落实整改，并做到举一反三，杜绝屡查屡犯。对检查发觉的问题，要求各保安中队要高度重视，仔细对待。

3.加强业务学习，进一步提高预防案件的防控水平。

我物业公司为了深入贯彻落实总公司《关于贯彻落实集团公司20xx年秋季安全生产大检查有关事项的通知》和管委会《关于贯彻落实省消防安全委员会8.19会议精神的通知》，仔细组织全员学习，吸取8.12事故教训，落实安全责任，强化防范措施，坚决遏制各类安全事故的发生。现将公司贯彻落实状况报告如下：

一、加强组织领导，提高工作熟悉。

8月20日公司组织安全生产领导小组召开会议，督导安全生产领导小组成员做好安全生产工作，检查各治理处安全责任和制度落实状况、安全宣传教育和培训状况、落实安全责任和隐患整改状况、应急预案制定和演练状况。并对比自己的岗位检查各自安全生产履职状况。

二、实行有力措施，积极履行职责。

8月21日至8月23日公司安全生产领导小组成员深入各治理处，督导各治理处主管开展安全防范宣传活动，制作安全防范学问图画，宣传栏、横幅、标语等各种安全学问、安全法规，在各小区主要通道张贴、悬挂，来强化员工安全生产意识。

三、制定时序进度，科学组织实施。

公司为确保总公司大检查及省消防8.19会议精神落到实处，8月25日对管辖区域设施设备、治安防范、反恐防暴、防汛防风等工作进展了突击抽查，对存在问题较多的治理处马上下达整改通知书，要求在9月15日前全部整改完毕，并将由总公司安委会验收。

四、积极开展安全生产大检查活动。

公司安全生产领导小组对检查中暴露出来的突出问题，催促各治理处成立了由主管为组长的自检自查小组，重点检查消防设施设备运行状况、物业风险猜测和危急源风险的查验、管辖区道路交通、消防通道是否被占用、人员密集场所等“拉网式”的自检自查整治行动，不留盲区，不留死角地对新发觉的隐患进展整改。

五、加强值班治理，保持信息畅通。

公司安全生产领导小组督导各治理处认清当前安全生产面临的形势，要求各治理处主管把工作细化到量、责任到人、层层落实，增加全员重视安全、关怀安全的责任意识和紧迫感。

1、要求加强一线员工应急值班值守，做到不离岗、不脱岗。

2、要求公司行政部门进一步明确班、组、队长职责，强化效劳意识和危机意识。

3、要求各治理处安排专职安全员做好安全生产信息的上报工作，做到信息不漏报、不迟报、不瞒报。

4、要求各治理处主管进一步做好安全隐患猜测汇报工作，准时做好应对预备工作。

5、要求班、组、队长以上治理人员须保持手机24小时通讯畅通，做好应对突发大事的发生。

六、公司安全生产工作现状与问题。

通过开展突击抽检查、自检自查、实地查看、听取汇报，公司安全工作还存在一些问题和缺乏，主要表现在：

1、根底工作薄弱，人员变动较为频繁导致员工队伍不稳定。安全经费投入缺乏，导致各类设施设备、安全防护用品等质量差。

2、公司安全生产治理人员专业学问缺乏，多数是半路出家，很少有时机承受系统的安全教育培训，自学的积极性也较为欠缺。

3、安全生产教育培训不够，局部治理人员文化素养低、安全意识淡薄，缺乏自我爱护意识，违章作业现象常常发生。

4、职能部门对各治理处监管工作流于形式，导致治理处安全生产治理员在安全生产工作中不会管和不敢管。

七、针对存在安全问题实行的对策。

1、报请总公司加大对安全隐患整治经费的投入，保障各类隐患整治工作顺当开展，有效治理。并根据“谁分管，谁负责、谁主管，谁负责、谁审批，谁负责”的工作规定来完善公司安全生产规章制度。

2、加强督查，强化责任，培育和教育全员安全意识，明确各级员工安全生产工作职责权限，建立公司职能部门安全生产监视治理奖罚制度，来提高其业务素养和执行力。

3、加强安全生产源头治理，依据公司实际，加强对安全生产监管人员的业务培训，在保持各治理处员工相对稳定的状况下，努力培育一名合格的安生产专职员，与治理处齐抓共管，形成合力。

4、督导一线员工在物业效劳工作中向大力业主、商家宣传安全生产防护学问，及有关安全生产的方针、政策、法规、举措。营造关怀、支持管辖区安全生产的深厚气氛。

5、强化员工安全技能、自我爱护意识、灾难自救和互救常识的培训，从日常工作抓起，将生活安全、出行安全、生产安全、防暴防灾、避险避灾、逃灾自救学问、常识融到工作中，形成全员关注安全、珍爱生命的良好气氛。

6、加强事前安全防范工作方针，积极强化公司员工物业效劳意识和执业资格培训，努力将安全生产治理工作延长至管辖区业主、商家，建立业主、商家安全防范自我约束长效机制。

公司自检自查报告2

一、企业简介：

xxxxx物流有限公司成立于20xx年9月，是属xx市xx区交通运输局管辖的私营企业，注册资本金为xxx万元人民币，现有员工x余人，拥有车辆近x部。公司自20xx年成立之初起，始终根据国家交通法及地方交通治理标准实施标准化运营，关怀下属车主及驾驶人员的人身安全，公司在生产经营过程中始终提倡“安全至上，生命至上”的口号。

二、构建安全生产标准化建立体系及运行：

（一）、体系建立：积极开展安全标准化工作，建立标准化体系，与公司的生产实际相结合，以危急有害因素辨识和风险评价为根底核心，以公司自我治理为主，建立起自我约束、持续改良的安全生产治理长效机制。详细状况如下：

1、加强机构建立，确保责任明确到位。成立安全标准化工作领导小组，确定资源供应、职责安排等。

2、强化教育培训，确保履职力量到位。

3、提升应急力量，确保反响处置到位。从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。

4、健全制度，确保行为标准到位，制定安全生产标准化文件。详细包括文件体系架构、安全标准化工作方案、安全生产方针目标、危急有害因素辨识和风险评价、适用的安全与职业安康法律、法规及标准的、编制相关文件等

5、防控安全风险，确保隐患整改到位。

（二）、体系运行：

1、制定符合公司实际状况的安全生产方针、中长期规划和年度活动方案，细化目标的考核指标。

2、安全生产治理机构职责明确、人员配置合理，实行“一岗双责”制度。

3、安全治理严格执行相关的规章制度，对安全操作规程的执行加强监视治理。

三、安全生产投入及隐患排查治理：

安全生产投入经费按不低于公司营业收入的5%比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。装备必需的设施，优先选购安全、高效、节能的先进设备。依据标准化标准要求，细化安全检查与隐患排查治理工作，将安全第一落实到实处，公司在安全检查的根底上落实隐患整改，使事故毁灭在萌芽状态，真正落实日常安全治理工作。

四、安全活动开展及培训：

设立安全文化宣传栏，每月至少更换一次内容，开展安全承诺活动，组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动，有方案、有总结。对安全生产工作进展检查、考评，总结和沟通阅历，推广安全生产先进治理方法。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人赐予表彰、嘉奖，并与其经济利益挂钩。安全培训教育是做好安全工作的根底，针对标准化的工作要求，明确、细化公司的安全培训工作。

五、应急治理：

1、建立应急机构和专职应急队伍公司应急组织体系包括应急指挥中心，应急指挥中心办公室，现场应急指挥中心及应急分队。

2、配备应急对讲机、应急车标志、现场指挥及工作人员标志，装备应急车辆、应急器械及药品等物质。

3、公司根据《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写应急预案、演练方案，应急预案演练做具体记录及总结讲评。

公司自检自查报告3

依据兖州市房地产治理局《关于开展20××年度兖州市房地产开发企业资质动态考核的通知》（兖房地开[20xx]19号）的要求，我公司对本企业进展了仔细的自检自查，先将有关状况汇报如下：

（一）企业根本状况

永久地产有限公司成立于20××年，注册资金1亿元，是中外合资企业，主营地产经营、房产开发。

公司现有员工110余人，其中具有中级以上专业技术职称的有38人，高级专业技术职称10余人；本科以上占75％，专科占20％，平均年龄30岁，是一支学问构造合理、高效精干，富有制造力和战斗力的团队。

（二）企业经营业绩状况。

20××年以来，永久地产有限公司竣工交付使用BOHO永久园工程，建筑面积

6.5万平方米，总投资1.1个亿元。

公司在建工程工程永久·第一国际城、永久·森林公寓、永久·国际公寓等大型中高档住宅工程。其中：第一国际城位于商丘市经济开发区，占地面积220亩，建筑面积14万平方米；森林国际公寓位于兖州市东风路，占地9000平方米，建筑面积5万平方米，为两栋28层高层组成；国际公寓工程位于永久路，建筑面积约6万平方米。同时，公司还分别同建业集团、将来集团、宇通不动产合作开发“森林半岛”、“国家兖州经济开发区教育园区”、“永久大厦”等众多地产工程。

（三）遵守房地产有关法律、法规、规章和行规行约状况

永久地产公司自成立以来，始终秉承“责任诚信、百年永久”的经营理念，仔细执行国家的法律和房地产调控的有关规定，争做房地产企业遵纪守法的楷模。

对于拖欠工程款和农夫工工资的问题始终是各级政府比拟关怀的问题，建立部也相继出台了关于印发《清理建立领域拖欠工程款工作要点》的通知等等多项法规。我公司对于此问题高度重视，深知这不仅仅是公司信誉的小事情，而是关

乎社会安定团结的大事情。所以我公司合理安排现金流，保证根据合同商定的时间和付款节点足额支付工程款。公司成立4年以来没有由于拖欠工程款而发生纠纷。公司以后的经营中将保持和发扬这种经营思想和理念，保证坚决遵守国家的各项法律法规。

公司自检自查报告4

一、企业概况

实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

二、自查状况

依据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税状况进展了自查，自查结果为：

1.营业税检查状况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金：2...元;少缴税的主要缘由是：20xx年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原规划土地拿到后能尽快开工建立，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大局部住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转消失了严峻的困难，因此造成了税款的拖欠。

2.代扣税检查状况

依据税务局要求，我们对建筑企业的税收状况进展了仔细的`监视，并积极进展了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。

②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分熟悉到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们肯定仔细学习有关法律法规，学习税收学问，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业进展尽我们应尽的义务。

公司自检自查报告5

为深入贯彻段《关于深入开展安全大检查活动的通知》南客安【20xx】18号、《南宁客运段关于进一步做好安全大检查活动的通知》南客安【20xx】97号文件要求，仔细落实广州车队总体工作部署，紧紧围绕“防洪安全、劳动安全、食品安全、防火防爆、车门车窗治理、行包安全”六个方面三十九个项点，深入开展“查班组作用、查治理根底、查干部作风”三查自查活动，现将个人自查问题汇报：

一、班组作用：

（一）本人在仔细落实各种规章制度的根底上下了肯定的功夫，但在对班组职工的执行力上手段不够硬、措施不够强，在职工治理这一块存在老好人思想，在自控型班组建立的过程中对职工的考核力度疲软，认为只要到达考核条款数目而没有想过最终通过考核索要到达的治理作用、保证安全运输的目的。对当班串岗的行为视而不见、见而不管，对各种违章现象也是睁眼闭眼。对班组的.治理工作没有发挥应有的作用。

（二）现场工作抓的不够硬，在执行各种制度下存在得过且过的心理，怕得罪人。特殊是在黎塘预留站对4号车厢的列车在车门验票时要求不严，认为上车的人数较多就没有仔细要求验票存在肯定的风险性。在文地、化州停站时间短、上车人数多的特性车站没有仔细抓好各车厢的“三提前”工作，这就可能导致旅客越站的可能。“清铺”工作没有严格要求职工，对班组职工虽然有说明过清铺的重要性，但是嘴边说得重考核的少，清铺时也只是简洁的看看车厢有没有越席旅客，对车厢的鞋子排队、窗帘、卧具摆放等工作没有检查到位。在班组抓好安全生产工作制造有利条件上处于被动状态。

（三）个人思想不紧绷、工作状态不主动；对于各种检查思想没有高度重视，认为我们把现场的安全工作卡控到位了就可以了，大检查与小检查一个样，领导在与领导不在一个样，这与红旗列车的工作要求不匹配。个人的业务水平有待更进一步的提高，寻常工作中的阅历积存的不够，在现场处理各种问题时学问看看外表没有仔细设身处地的推敲，这问题换种方式处理睬不会有更好的效果。特殊是行包业务这一块内容，要尽快的熟识把握。

三、干部作风：

在工作作风上存在老好人思想，对职工发生的问题在处理过程中避重就轻，大事化小，小事化了，工作传达布置的多检查的少；安全责任无小事的意识还没有形成，在有些问题的处理过程中没有亲力亲为，对于自认不要紧的问题只是派个列车员过去看看什么状况，存在阅历主义。工作的主动性和积极性不发挥。

整改措施：

一、坚固树立“安全是第一生产力”的工作思路，不断强化班组整体安全思想意识形态。

二、严格抓好各项安全规章制度的落实，班组要狠抓严管，提高职工的工作自觉性，为安全生产制造有利条件。

三、转变自身工作作风，不断加强自身素养建立，把安全无小事的理念贯穿落实到实际工作。仔细落实各项工作的巡察和检查。

四、积极发挥主观能动，把发觉的问题、处理过程仔细梳理，准时的整改和销号，杜绝发生问题的重复性。

公司自检自查报告6

依据市道路运输治理局下发文件精神，我公司积极组织公司安全领导小组人员，对我公司内部安全治理及危货运输车辆进展全面自查工作，自查自纠状况如下：

1、我公司现有危货运输车辆9辆，均配备有效的通讯工具，GPS系统安装使用正常，停车场消防设备正常，每车已投保道路危急货物承运险、交强险、第三者责任险，每车的危急货物安全卡和危急标志安装齐全有效，车辆技术等级及二级维护和罐体均按时检测评定。

2、我公司的停车场坐落在迎水桥工业园区，有专职的值班人员看管，相应的安全防护、环境爱护和消防设备、警示标志配备齐全。

3、我公司的危货运输驾驶员驾驶证与驾驶车辆相适应，驾驶员、装卸治理员、押运人员的信息台账齐全，行车日志按时填写。

4、我公司的主要负责人和安全员均有自治区安监局核发的《安全资格证书》。

5、我公司已建立健全各项安全生产治理制度、从业人员安全操作规程及事故应急处理制度及应急预案。

6、我公司各种台帐登录准时、精确、真实，并有专人登记，治理。治理标准，档案台账完善，实行一车一档。(台账包括道路危货运输企业从业人员台帐、危货运输企业车辆治理台账、GPS监控登记台帐、车辆安全隐患排查排解台帐、从业人员安全学习台帐、公司违规人员处罐车罐体检验根本状况台账、理状况登记台帐、GPS安装根本状况台账、车辆档案资料等。)

7、我公司每月主持召开安全生产例会，准时传达上级会议精神和落实工作布置。开展各种安全学问宣传教育活动，并定期对员工、驾驶员进展安全技能培训，有培训考核记录并入档保存。

8、我公司对查出的车辆安全隐患及从业人员安全隐患准时排解、整改，进展批判教育、安全培训，并给于相应的经济惩罚。总之，这次自查我们做到了仔细细致，通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视为日常工作的首位，警钟常鸣，永不放松。

据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[20xx]8号《关于加强“三公经费”治理及监视检查的实施方案》要求，我局对20xx年1月以来的“三公经费”使用状况及20xx年11月以来公务卡制度执行状况开展了自查，并将“三公经费”使用状况在局政务公开栏内进展了公布。现将自查状况报告如下：

一、加强领导

我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办，同志任主任，负责“三公经费”治理及公务卡制度执行状况的日常事务。

二、狠抓落实，严控各项经费支出

1、公款出国(境)费

今年上半年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

2、公务用车费

我局对公车运行费用实行定点修理、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进展公示，承受监视。照实登记上报公务车辆状况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。今年上半年，公务用车费为20981.37元，比去年同期下降了66%。

3、公务接待费用

我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度，不存在公款大吃大喝及高消费消遣等状况，公务接待费为12222元，比去年同期下降了81%。

4、公务卡使用状况符合相关规定

公务卡使用按有关规定执行，费用开支用公务卡结算，只有少数临时性开支用现金结算。

三、完善监管，防控共建长效机制

依据自查结果，我局严格“三公”支出治理，提出了九项强化措施。

一是提高工作效能。增加行政本钱意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的治理。掌握会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的肯定要简化。

三是加强对考察及差旅费的治理。掌握出市参与会议、考察的人数，担心排没有实际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的治理。标准和掌握公务用车修理、用油等行为；限度提高单车使用效率。

五是加强用电治理。对空调、照明等进展统一治理，提倡节省用电。

六是全力推行无纸化办公，削减纸张使用。

七是掌握公务接待费用。严格执行“三定”、“四不准”制度，掌握接待标准。

八是标准大宗购置及办公用品治理。大宗商品购置一律按政府选购规定实施，办公用品选购实行定点选购。

九是标准财务治理。公务费用支出实行规划治理，标准报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

公司自检自查报告7

一、自查方法

现金的清查，是通过实地盘点的方法，确定库存现金的实存数，再与现金日记账的账面余额核对，以查明账目状况。银行存款的清查，是采纳与开户银行核对账目的方法进展的，马上本单位的银行存款日记账与开户银行转来的对账单逐笔进展核对。

二、自查内容

1、财务收支治理状况

我院在财务工作的过程中，严格根据《会计法》的规定，遵守财务规章制度，明确“收支两条线”的治理方法，配备财务人员2人（会计、出纳各1人）。经费在日常使用中，严格遵循国家的行政事业单位会计法准则；在办理财务报销事项时，严格执行“一支笔”的原则，同时必需有经办人、分管领导和院长全部签字后才能到财务报销，以确保其真实性、合法性；依法设置会计账簿，依据本单位实际发生的业务事项进展会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿。严格执行国家有关财务法规，所发生

的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，确保数据真实、有效；在会计电算化方面，采纳的是用友ERP财务软件，有助于会计工作的标准化。在资产治理上，做到帐物全都、帐表相符，特殊是在使用中心专项资金选购时，严格根据行政单位选购方法，公开招标进展选购，选购的资产准时精确入帐。

2、诉讼费收费状况

我院严格根据诉讼费治理方法，严格根据国家统一规定收取诉讼费用，未另行制定收费方法、自行增加收费工程、扩大收费范围、提高或降低收费标准。诉讼费用的收取实行收缴分别根据受理案件适用的诉讼费用标精确定详细数额后，以书面形式通知当事人缴纳诉讼费用；当事人凭人民法院开具的交费通知到指定银行交费，并以银行开具的收据作为已交（预交）诉讼费用的凭据，到人民法院换领诉讼费用专用票据。各区乡人民法庭收取诉讼费用，也实行收缴分别。因不便由指定银行收取诉讼费用，由人民法庭直接代收，并向当事人开具诉讼费用专用票据。人民法庭直接代收的诉讼费用，定期交入指定银行，同时将票据上交我院。我院对诉讼费用进展严格治理，严格执行国家有关规章制度，自觉承受同级财政部门、审计部门和上级人民法院的监视和检查。

3、涉案款项治理状况

由于财政预算治理的有关规定，实行财政国库集中支付改革的预算单位只能在国库集中支付代理银行开设一个预算单位零

余额账户的局限，我院的执行案款，案件暂存款暂未实行专户治理。

4、诉讼费收费程序状况

我院严格根据诉讼费治理方法，严格根据程序收缴诉讼费用，法院只负责开收费通知单，由案件当事人直接向财政部门在农业银行各分支机构开设的“诉讼费汇缴财政专户”缴纳诉讼费，法院诉讼收费全额上缴国库。由于条件限制，局部区乡基层法庭所在辖区未设立农业银行营业点，由经办人统一收取后再代为存入专户。

5、票据治理状况

我院财务室设专人治理票据，并进展记帐登记，收费员每次向票据治理人员只领一本票据，以后缴旧领新；票据治理人员要按肯定时间和收费员核对票据和核销票据，并按有关规定和财政核销票据。《非税收入一般缴款书》根据相关规定加盖人民法院财务专用章或诉讼收费专用章。

三、缺乏及建议

通过自查，我院在财务治理和诉讼费收费过程中还存在一些缺乏，在预算治理方面，预算编制不够细化，调整随便性较强，今后要加大对预算的治理，应留意编制的可行性论证。在与各单位的往来业务中，结算不够准时，在以后工作中尽量采纳转账支付的方式，当日进展结算。经费方面，在很大程度上受制于地方财政的制约，划拨的随便性很大，在日常经费和专项资金上，都存在着到位不准时、缺乏额的现象，往往都是年终集中支付，增加了财务的工作量。

在我院的作风整顿活动中，结合本单位的实际状况，对本单位的会计工作进展了仔细的自查，现将自查状况汇报如下：

一、签定责任书，落实责任人。

加强医疗收费治理，标准医疗效劳收费行为是财务治理的重要内容，必需狠抓落实。

（一）严格执行收费问责制，仔细执行国家收费政策。

（二）强化医疗效劳收费公示制度，承受群众监视，一旦发觉有多收乱收的，从科室绩效中扣除，并追究科室负责人和当事人的责任。

（三）加强药品价格治理，严格执行国家药品价格政策，医院实行《一日开方制》，按病人实际用量处方，当日药品必需用完，任何科室不得截留。

（四）标准医用耗材的使用和治理，医用耗材由器械科统一选购和治理，严格执行收费标准及明码标价，使用科室不得自带材料进展手术和治疗，一次性高值耗材不得重复使用。

（五）严禁收费室外借现金。

二、限期整改问题，做到不留死角。

医疗收费工作是财务治理、医院治理年及纠风工作的重点工作，也是医院当前的中心工作，全院各业务科室必需提高熟悉，高度重视，从维护患者的利益动身，自觉遵守物价法律法规，加强对医疗收费行为的监视治理，健全收费治理制度，对各临床科室和重点部门的医疗收费进展彻底检查，对简单消失过失的薄弱环节和重点部门要进展重点检查，决不允许有独立工程收费、分解收费、重复计费等违规行为。

三、提升自身的业务学问水平

积极参与各种有助于工作的学习时机，努力协作领导的工作，为了建立医院更加美妙的明天而奋斗。

公司自检自查报告8

为了仔细贯彻落实《文山市道路运输治理局关于印发文山市道路运输治理局马上开展治大隐患防大事故安全隐患排查治理专项行动方案的通知》，进一步增加安全意识，彻底消退安全隐患，结合本公司的实际状况，成立了由张玮为组长的的交通安全工作督察组。

督察组对公司所属各部门全面进展了机动车辆安全技术性能大检查，本次机动车辆安全技术性能的大检查，主要以厂内运输车辆的车辆安全技术性能的检查。要求下属各司机人员要把安全运输放在重要位置，防患于未然，组织、检查、监视到位；交通安全常抓不懈，安全运输措施落实到位；针对突发大事的快速反响措施到位；各有关人员积极贯彻公司机动车辆安全隐患排查治理专项行开工作方案的会议精神，慎密部署了各项安全检查工作，并进展了仔细、全面的自查，并就此落实了相关的措施。现将我公司20xx年雨季交通安全及机动车辆安全技术性能自查自检的状况汇报如下:

一、我公司交通安全及机动车辆安全技术性能自查自检状况

首先，9月x日召开了关于国庆黄金周安全维稳工作分析讨论会议，成立了相应的领导小组，制定了严密的工作措施，明确了从分管领导到各岗位职工工作人员的职责。我司积极开展了20xx年雨季交通安全及机动车辆安全技术性能自查自检行动，对公司全部驾驶员进展了交通安全常识的教育，对公司运输车辆的安全技术性能进展了全面的检查。其次，在实际工作中积极开展机动车辆安全技术性能的宣传教育，仔细履行好职责，通过对公司车辆安全技术性能的检查，

对没有到达安全标准的公司车辆一律立刻改正，杜绝各类交通安全事故的发生。