2023年昭通市事业单位招聘简介

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人进人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市２０23年非教育类事业单位公开招聘工作人员实行办法》（昭人社〔202３〕8号）的规定，经市招聘领导小组批准,现将昭通市2０23年非教育类事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:一、招聘原则１、坚持“公开、公平、竞争、择优”和“凡进必考”的原则2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。３、坚持在市招聘领导小组的领导下，组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则。4、坚持全市统一组织、统一运作、统一录用，分级、分部门负责开展招聘工作的原则。二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数1、招聘条件（1）具有中华人民共和国国籍。（２)遵守宪法和法律。（３)具有良好的品行。（４)具有岗位所需的专业和技能条件。（５）公开招聘工作中，不得设立歧视性条件。2、招聘对象取得国民教育中专及其以上学历,年龄在35周岁以下(1976年9月15日以后出生）的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中:报考县（区）以上事业单位须具有专科及其以上学历且符合招聘岗位学历及条件规定。报考乡级事业单位须具有中专及其以上学历且符合招聘岗位学历及条件规定。有下列情况之一者不得报考。（1)２02３年以来参与公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员；（2)受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的.(3）在读的普通院校全日制学生。３、招聘范围(1)市直和各县(区)事业单位岗位面向昭通市（或全国)招聘。户籍规定为昭通市的,必须具有昭通市户籍。(2）本科及以上岗位原则上面向全国招聘。（3）专科及以下岗位原则上面向昭通市内招聘，紧缺专业可面向全国招聘。４、拟招聘岗位数昭通市２0２3年非教育类事业单位公开招聘工作人员1178名,其中市直事业单位228名,昭阳区６４名，鲁甸县99名，巧家县79名，盐津县65名，大关县51名,永善县148名，绥江县77名,镇雄县149名,彝良县１64名，威信县24名,水富县30名,具体岗位设立情况详见《昭通市２023年度非教育类事业单位公开招聘工作人员简章》。三、报名方式、时间及有关事项(一)报名方式:采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名统一在云南人事考试网上进行报名,个别需要面试和加试少数民族语言、文字的岗位由考生到指定的报名地点进行现场报名。(二)报名时间：202３年9月16日至9月２2日。（三)网上报名网站:.cｎ；.net；．ｃom;.cn。现场报名的有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站的有关公告。后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网,网址:。（四)网络报名程序1、提交报名申请报考人员可在2０23年9月16日８:0０至9月22日24：00期间登录云南人事考试网站,按报名系统提醒进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料，报名时所填专业必须与毕业证上所写专业(含括弧中的内容)完全一致,凡因考生填报信息不实的,按弄虚作假解决，取消进入下一招聘程序的资格；凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的,一切后果由考生自行承担。报考者必须在网络相关页面按规定上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照。照片规定为：本人近半年内的正面免冠JPG格式的电子头像照片，头部长度占照片长度的２／3，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景,无边框，人像清楚,神态自然,无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场考试。更具体的照片规定及照片制作流程请详阅云南人事考试网“论坛”和云南人事人才信息网“公务员招考”栏的有关说明。2、资格初审网络报名资格初审采用系统自动审核和人工审核相结合的方式进行,请考生严格按照招聘条件对岗报名，请考生仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符,以及与岗位规定不符的，不能通过后续的资格审核。网络报名的大体流程为：登陆云南考试网—阅读考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提醒填写报名信息—上传近期清楚免冠电子照片,具体报名流程见云南考试网(.cｎ；.neｔ；.cｏｍ；.cｎ)。报名资格审核采用计算机自动审核与人工审核结合的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来拟定报考者是否符合岗位报名条件。人工审核的权限为：昭通市人力资源和社会保障局。天天的8：0０、16:00、24:00准点进行计算机自动审核并返回审核结果。人工审核的结果在考生报名一个工作日内审核完毕并返回审核结果。为保证审核信息的对的性,需提供人工审核的数据在人工审核期间考生只能修改照片信息,其余报名信息不得修改。系统将于9月22日24：00准时关闭报名系统，系统关闭以后考生将不能进入报名系统进行数据修改,假如因考生提交的信息不符合岗位规定而导致审核不通过的一切后果由考生自行承担。（五)相关注意事项1、报考人员根据所学专业和岗位条件对岗报名，每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经拟定,一律不得更改，否则取消其考试成绩。报名时岗位所规定的各种条件考生必须完全符合，涉及到与毕业证相关规定的,需为同一本毕业证。假如专业需求为具体专业的岗位,报名时允许相近相关专业的考生报考。考生所学专业与岗位需求专业是否为相近相关专业,由市人力资源和社会保障局在报名初审时根据考生毕业证上的专业结合岗位的专业需求以及考生毕业证上的专业与岗位匹配性拟定。按照相近相关专业报名的考生,在报名时必须在专业选项内选择“其他”，然后在专业名称内填写考生所学专业的具体专业名称并加（相近相关专业）注明,如：计算机艺术设计（相近相关专业）,提交人工审核。否则系统将自动审核为“审核未过”。2、报考工作经历规定为“2年以上相关工作经验”的人员必须是与用人单位建立正式的劳动用工关系，并签订了劳动协议以后所从事的与招考岗位规定相关的工作经历。普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践,不能算作工作经验。相关工作的计算基数为“月”，计算时间从签订劳动协议之月起至２023年9月，相关工作经历累计达成24个月以上者,视为具有2年以上相关工作经验。报考工作经历规定为“2年以上相关工作经历”岗位的人员在资格复审时须提供劳动协议和单位证明，证明其相关工作经验。3、卫生、计生、农业、记录、林业、水利、民政等系统的乡镇岗位招聘,实行以县（区）为单位按同类岗位统一报名,笔试及资格复审合格后，从高分到低分由考生进行选岗位录(聘)用,如总成绩相同则按专业知识成绩的高低进行选岗,如专业成绩也相同,则采用抽签方式决定。4、报考文体新闻出版系统艺术人才的岗位和市民族文化研究中心岗位的报名、面试和少数民族语言文字测试的有关事项与相关公告为准。5、报名时由考生根据自身情况自行在网上填报相关信息,考生领到准考证后认真阅读和核对准考证上的所有内容并自觉遵守。６、报考人数与招聘岗位的开考比例不低于３:１,达不到开考比例的，经昭通市人力资源和社会保障局审批后可进行调整、归并，相应减少招聘计划；无法调整、归并的，取消该招聘计划。学历规定为硕研及以上的岗位,可不受开考比例限制。７、公布考试报名数据天天上午公布前一天的报名数据。考生一旦通过报名资格初审确认后(无论是否缴费),考生报名信息不能修改。未通过初审或尚未审查的人员可改报其它岗位，已通过网络报名资格初审的考生(无论是否缴费）网络报名系统将严禁其报考其它岗位。网络报名资格初审在网络报名开始后进行,系统会提醒考生是否通过资格审查，通过审查的考生即可进行网上缴费。网络显示缴费成功的考生可于次日登陆云南考试网在线查询缴费结果，网络缴费截止时间为９月24日24:０0。在银行对账、岗位调剂等情况统一解决完毕后,网络报名的所有数据将于9月3０日前在报名网站公布。8、根据教育部门的相关规定，关于普通招生计划学历方面的政策如下:(1)普通招生计划毕业生指经高考后通过普通招生计划录用的并经高校全日制学习毕业的学生（即通过教育主管部门统一开具《普通高等院校大中专毕业生就业报到登记证》的学生)。（2)职业高中、职业中专等大专以下学历，未纳入普通高中及中专的招生计划,不属普通招生计划毕业生。（3）军队院校招收的地方学员,如未经中央军委和教育部认定的,其学历不予认可;虽经中央军委和教育部认定,但没有教育主管部门开具派遣证的,其学历视为国民教育中的成人教育学历,但不属“普通招生计划毕业生”。(4）通过网络教育获得的学历，是否视为“普通高校毕业生”,须有教育主管部门的证明。(５)留学人员须在资格复审前取得各省（区）省一级教育部门出具的境外学历、学位认证书。根据云南省教育厅的规定,通过教育部门学历认证的留学人员，可以视为“普通高校毕业生”,留学人员在云南省的学历认证地点为:云南省留学服务中心,电话为：。（6)202３年毕业的普通高校毕业生及成人教育的考生必须于资格复审前取得毕业证书或学位证书,如不能如期取得则取消其进入下一步招聘程序的资格。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证或学位证的考生,可由学校开具证明并提供其毕业证或学位证的复印件,在资格复审时认可其报名资格。（7)根据2０23年发布的《中国共产党党校工作条例》,党校学历是干部在校学绩的标志。该条例删除了原暂行条例中“党校学历可以享受同等国民教育的有关待遇”的表述,按教育部的规定,党校学历不属国民教育学历。（8)职业高中、技校毕业生不纳入本次招聘。9、已参与2023年高中阶段教师招聘考试和公务员考录考试的可以参与本次考试，但对取得2０2３年高中阶段教师招聘考试和公务员考试录用资格者，本次招聘均不再录（聘）用。（六)网上缴费通过资格审查的考生按网上提醒的缴费办法于９月2４日24:０0前进行网上缴费，根据云发改收费〔2023〕1767号规定，2023年笔试每人每科收取费用５0元,两科共收取10０元，免笔试人员按每人50元收取。具体缴费程序请注意云南省考试网的相关细则。报名结束2周内，局限性开考比例的岗位在上述网站公布,因该政策因素导致无法开考的报考人员将退还报名费(具体时间及地点见云南考试网告知)。因考生因素届时不能参与考试的,一律不予以退费；在以往考试中因违纪被公示不得参与20２3年考试的人员但又通过报名,在报名结束后经比对诚信纪录查出的,一律不予以退费。农村特困大学生和享受国家最低生活保障金的城乡人员可享受减免考务费的政策。符合享受减免考务费条件的，请于9月2７日由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局进行确认,办理退费手续。确认时需提供以下材料:家庭所在地的县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）,逾期不再受理。(七）网上打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,请于２023年１0月２0日至开考前登录云南人事考试网（.cｎ）,自行下载打印准考证。打印中如遇问题,请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决。(注:考试时，考生须持本人准考证、有效身份证原件或公安部门出具的带有照片的户籍证明到指定地点参与考试。）四、考试办法、加分政策、时间、地点及其他考试事项1、考试办法：考试分为公共基础和大专业知识共两科,均采用闭卷笔试方式进行。公共基础参考复习资料为云南科技出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》（上册）及部分时事,不区分考试类别，满分为１００分。大专业知识考试分为文科、理工科、医疗卫生三类进行，参考复习资料为云南科技出版社出版的《事业单位招聘考试指导用书》(下册),考试内容为文科类：语文(含写作）及应知应识的历史知识和常识,应知应识的历史知识和常识占文科类大专业知识的10%左右;理工科类：数学、计算机基础及部分编程知识，编程知识占理工科类大专业知识的5％;医疗卫生类：解剖学、生理学、病理学、药理学及大中专院校的现行教材中的相关知识。大专业知识考试满分为10０分。公共基础加大专业知识总分为２0０分。报考岗位规定学历为硕研及以上（须具有硕士及以上学位)的,不再进行笔试，由用人单位及其主管部门考核后择优录（聘)用。请考生留下准确的联系方式,用人单位将在报名后直接与考生联系。２、笔试加分政策:(1）对我市优秀运动员,依照《昭通市人事局昭通市文化体育局昭通市教育局关于对昭通市优秀运动员就业升学给予政策性优待的告知》（昭市人通〔2023〕89号)文献精神执行。并在资格审核时提供市文体局证明及相关资料。（2）按照《革命烈士褒扬条例》拟定的革命烈士的子女（涉及婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分,资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分,资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。(３）以上加分政策不进行累计加分，一名考生只可享受其中一项加分政策。3、考试时间：２0２3年１0月３0日。上午９：0０-11：0０公共基础知识下午１4：０0－１6：00专业知识4、考试地点:由昭通市人力资源和社会保障局统一安排在昭通市内考点进行。5、设立最低控制分数线所有岗位按各笔试专业类别参与考试人员笔试成绩总平均分的８0%,由昭通市人力资源和社会保障局分笔试专业类别拟定最低控制分数线,达成笔试成绩最低控制分数线方能进入下一招聘程序。五、资格复审、考核、体检及聘用审批1、资格复审、考核、体检(1）资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合公告规定的考生，一律取消录用资格。（2）笔试工作结束后，市人力资源和社会保障局将拟定最低控制分数线,并依据考生总成绩(笔试成绩+政策加分),按岗位所需招聘人数1:１的比例由高分到低分拟定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的,专业知识成绩高的进入资格复审人员名单,如专业知识成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单,并由市人力资源和社会保障局采用加试笔试的方式择优录(聘）用。不得超计划和突破报考岗位数录（聘）用。资格复审后按所需招聘人数等额进入考核、体检,局限性招聘人数的,按实际人数进入考核、体检。(3)进入资格复审人员须按相关公告规定在规定期间到指定地点进行资格复审。资格复审时须提供本人身份证原件，户口册原件（或公安机关出具的户籍证明），毕业证原件，教育部毕业证网上查询结果打印件（或省级以上教育主管部门出具学历认证报告）,准考证以及其他与岗位规定相关的证件或证明材料。（4)资格复审通过人员进入考核。考核由用人单位和行政主管部门负责，根据招聘岗位规定，采用审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对被考核对象进行全面考核。考核时考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案,若在规定期间内未