民办幼儿园工作人员考勤制度

Word-9-民办幼儿园工作人员考勤制度

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇1

一、全园教职工必需严格遵守上下班作息时光，按时到岗并做好班前预备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。

二、病假除急诊外，必需持有区县级以上医院医生开具的病假证实及药方，报告园领导经批准后方可病休，歇息时光以看病之日起计算。

三、日常看病，先经班级组长同意并支配好班内工作，经园领导批准后方能看病，回来后凭病历到班级组特长销假。

四、严格控制请事假，如有特别状况需请事假，应事先支配好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。

五、病假、事假休假期满后，必需在周五前销假。因特别状况，暂时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工处理。无特别状况，不请假者一律按旷工处理。

六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办事。

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇2

为进一步规范幼儿园管理，强化教职工劳动纪律，提升岗位履职效率，推动幼儿园现代管理模式的进程，幼儿园于20__年11月9号正式落实考勤制度，负责落实平时考勤。现将几个月的考勤总结如下：

一、考勤基本状况

幼儿园目前教职工40名。其中，在编老师40名，外聘员工9名。包括厨师两名、保洁三名、保安三名、保健医一名。本学期的考勤主要上报在编老师，外聘人员仅由园内举行记下，不上交局机关。

二、考勤工作取得的成果

（一）考勤制度日趋完美。

1、开园前期，因工作繁杂，在考勤记录方面管理不是很严谨。稳定后，从11月7号开头正式落实考勤制度。

2、园领导班子约定请假、批假原则，制定请假记下表。

3、请假一天以上由园长批假，一天以内由园长助理批假。

4、教师们若一天内请假2小时以内，只记入考勤、不列入考核。

5、园务值班小组天天负责监督老师的迟到早退现象，举行记录。

6，每月对考勤举行汇总，园内留一份，上交一份。

（二）考勤与绩效挂钩，提升岗位履职效率。

按照教文体局以及人事局的有关规定：老师每月考勤在月考核奖中加以体现，年度绩效工资奖采取和年度考核相挂钩。这样一来，将考勤成果与员工个人收益直接挂钩，形成了有力的激励机制，引起员工对本职岗位工作充分重视，激活工作热烈，提升了工作乐观性和工作效率。

（三）幼儿园落实考勤制度，管理力度提升了，有效约束了老师行为。开园前期，教师们上班常常有迟到现象，私自外出、请假频繁，开头记下考勤后，间或会有迟到，请假显然削减，没有一例旷工。

三、尚需改进的问题

1、要乐观收集员工对幼儿园目前考勤制度的看法与建议，为幼儿园进一步的员工管理制度建设提供参考。

2、要加大对老师备课时光的突击检查频率，加大检查力度，使抽查工作常态化；同时强化对教研组考勤记录的管理力度，不定时抽查教研组长考勤记录，提高考勤制度的落实力。

3、要强化对外聘人员的考勤记下，包括他们的上下班时光、工作时光内私自外出、、私自跳班、工作日请假等。要求他们和教学教师一样要到办公室来请假，举行记录，批准后方可。以约束他们的工作行为，保障幼儿园工作正常运转。

四、考勤制度愿景

幼儿园实施考勤，是增进工作的一种必定要求，但不是工作的终于任务。是要利用客观公平的考勤，对员工的品德和态度举行综合的检查和评定，为员工的酬劳、晋升、调配、培训、激励管理等工作提供科学的依据。

利用考勤结果，可以较为精确     地掌控员工的工作面貌，乐观营造“欢乐工作、幸福生活”的大家庭氛围。同时催促员工不断约束自我，遵守幼儿园规则制度，增加岗位履职本事，适应现代园所进展的要求。

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇3

为保障幼儿的平安，维护幼儿园秩序，我园特制订幼儿接送制度，详细内容如下：

1、幼儿上午7：40——8：30在家长的陪送下持卡及时入园（9：00关锁园门）。家长送幼儿入园时，必需亲手把幼儿交到老师手中，不能只把幼儿送到大门口，防止幼儿丢失。

2、老师接待幼儿入园时，对家长提出的要求，反映的状况，所带的物品、药品都必需记在交接本上，以防止忘记。

3、家长天天凭接送卡接送幼儿，假如接送卡遗失的幼儿请家长到各班教师那里举行补办。

4、清晨送孩子入园时，应自觉带孩子接受老师的晨检。

5、接送原则上由父母或指定的人员担任，家长不得托付未成年人来园接幼儿。如有特别状况需其他人员接送的，请将接送卡交给托付人。不能给卡时，家长须提前与班主任联系，说明状况，并将托付人的姓名、性别、体貌特点、衣着特点及与孩子关系等详细状况告诉教师，以确保孩子的平安。

6、因离园期间幼儿和家长过于密集，为确保幼儿平安，建议接到幼儿后尽快离园，假如还在幼儿园继续逗留和戏耍，请家长严格做好幼儿的平安防护工作，并注重教导幼儿爱惜公物，爱惜绿化。如在此期间发生意外，一切责任由家长自负。

7、拒绝生疏人入园，必需入园时请填写入园记下表。

8、严格按幼儿园规则制度和作息时光行事，不到接送时光不准家长接孩子，如有特别状况，必需向教师说明，经允许方可。

9、幼儿离园时，老师要协助幼儿做好预备，开大门后，由配班教师把孩子亲手交给家长。幼儿在园期间发生的事情要照实向家长反馈。

10、接送时光：

4：30——4：50小小班、小班

4：40——5：00中班

5：00——5：15大班

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇4

为了使幼儿高开心兴入园、安平安全到家，本园特制定以下接送制度：

一、入园时光：8：00——9：00

离园时光；夏秋季17：00，春冬季16：30

二、接送幼儿的家长需固定一到二人，便利园方辨认。

三、家长有事需其他人代接时，代接人需说明与幼儿及家长的关系，待老师与家长电话联系确认无误后方可带幼儿离园。

四、幼儿园遇生疏人或离异家长来园接幼儿的，生疏人或离异家长需提供身份证，说明与幼儿关系，并待老师与家长取得电话联系允许后，方可带幼儿离园。未经允许一律不得放人。

五、门卫、带班老师不得让未成年人接走幼儿。

六、门卫、带班老师若碰到家长对接送制度有异议，要耐心说明，坚持原则。

七、为了确保幼儿在园的正常生活秩序，家长需在规定时光内接送幼儿。若有特使状况不能及时来园接孩子的.，需电话告诉带班老师。

八、早上接待幼儿进园时，需精心的晨间检查，观看幼儿的精神状态及清洁卫生情况，发觉有毛病应准时告诉家长。

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇5

一、考勤制度：

1．幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时光，做到不迟到、不早退，按时上下班。

2．工作时光不得擅自离开工作岗位，如有特别状况须经领导批准，搞好交接，方可离开。

二、值班、交接班制度：

1．老师要严格根据幼儿园制定的幼儿作息时光．有目的、有方案的组织各项活动，并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。

2．老师带班时光普通不接待亲友，不接电话，值班老师不能离开幼儿，年级发生的事故应由当班老师负责处理，并准时向领导汇报。

3．上下班老师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可离开，老师或保育员交接班时必需交待清晰下列状况：

(1)幼儿健康状况(打针、吃药、精神情况及特别问题)。

(2)幼儿出勤状况。

(3)个别幼儿状况及家长联系工作

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇6

为了更好的提升幼儿园的整体环境和各项活动有序的举行，确保幼儿平安、健康的成长；为了确保幼儿来园、离园时光段的平安，营造有利于幼儿学习、生活的和睦校内环境，开发区幼儿园对各项事宜举行规范和规定，希翼家长协作！

1、来园、离园接送幼儿的家长，所有到门口举行接送，不得进入幼儿园内，凭刷校讯通卡后送入及接走。离园来接时，请家长注重门口的秩序，不要拥堵，服从门卫保安及值班教师的现场指挥。如有送物品时，请准时与年级教师举行联系。

2、进一步规范入园、离园时光，幼儿早上入园时光为7：45―8：30，下午离园时光为16：00―17：00。幼儿园开大门的时光为7：15分，关大门时光为17：00。如家长确有困难，需要早送、晚接的，请到年级教师处举行记下，经审核确认，幼儿园发放“早送晚接幼儿卡”，持该卡的幼儿能够早送晚接，其他幼儿请按作息时光接送，无卡早送来的幼儿，幼儿园将不负责管理，发生事故幼儿园不担当平安责任。

3、幼儿接送请指定专人，尽量不要请他人代送代接，以防误领。

4、幼儿园采取单向行驶，即：由五矿路进入幼儿园，然后由3号楼旁边出幼儿园，反向不得行驶。

5、接送幼儿，幼儿园规定：1、2号楼的家长从正大门接送；3号楼的家长从3号楼大门接送。

6、建议家长私家车不进入幼儿园，请将车子停在五矿路边上或港城嘉苑大门前面的路边，以免堵塞。

7、从1号楼正大门由自行车接送幼儿的家长，请将自行车停放在晨检室旁边的自行车停放处。从3号楼门卫由自行车接送幼儿的家长，请将自行车停放在靠幼儿园3号楼门卫室的旁边。

8、在小学门口要听从保安和值班教师的指挥，严格禁止任何车辆在网格线上停放，在园外道路上停车尽量靠边，确保园内师生员工平安进出。

9、家长要常常对孩子举行交通平安和文明礼貌教导，校内内外注重卫生保洁和言行文明，做孩子的榜样。

民办幼儿园工作人员考勤制度精选篇7

一、行政值班人员天天对园内各部门人员的工作举行巡察并做好记录。每日离园做好全园检查，关紧门窗，做好防盗工作。

二、平时值班做好早晚护导工作，要保证平安，不出事故，要妥当组织幼儿各项活动，做好交接班工作。

三、假日值班（包括日常值夜班），值班人员必需及时交接班，不得无故缺席、迟到或早退，提升警惕，坚守岗位，多次巡逻，检查发觉状况准时向有关部门汇报，普通状况在值班簿上写清晰。

四、寒暑假期间必需仔细做好保教工作，遵守作息制度，组织好幼儿的一日活动，不得做私活、不带家人来园，不让幼