2023年4月大学生计生办实习报告

第52页共52页2023年4月大学生计生办实习报告2023年4月大学生计生办实习报告。四个星期的实习圆满完毕，时间重游7月20号，日子悄然而逝，在社会的这段日子，有点难熬，有点乏味，也有点不平凡，有点不舍。总体来说，还是学有所成。实习地点：从xxx办事处妇工委到人口与方案生育办事处。.F132.实习单位的变化，令我学习到很多在学校学习不到的东西，跟着政府人员学习，从而更好地接近社会，理解社会，一个人的变化表达在他的交际圈之中，在交际中不断学习，从而我对社会的看法也不断的深化，对于人与人的关系，也产生了潜移默化的理解。在妇工委，实习时间一个星期：实习第一天：主任跟我介绍妇工委的职能工作，包括工作流程，工作时间，工作细要以及网上稿件处理。第一天的工作，就是看完网上的稿件，看完一份只有政府人员有的一份资料合编叫报纸新闻报道汇编，里面的内容我还历历在目，就是记录我们大沥镇历年来发生的重大事件和特殊新闻。主任要求我认真看完，并且学习如何写，看稿件，一项简单的工作，我很快的看完。第二天，我开场于主任熟悉起来了，就不断追问主任问题。我理解到了主人一些问题，包括：主任是如何进入政府工作，如何在政府处理问题，如何兼顾政府人员之间的关系，如何搞好整个黄岐的工作。但是我更关注的是关于学习知识与社会之间的联络。一、为什么社会上要有本科和专科的区别?是不是本科更具是社会潜力?首先，我们要明白一点，人与人之间竞争是很剧烈的，剧烈的竞争需要无形中对人有一个要求，这个要求就成为一个标准。社会需要开展，就需要一些有才能的人，有才能的人社会是如何界定的，就是看你的学历，或许这就是第一标准，也叫做外表标准。其次，就是内在标准，就是你的做事情的才能。有本领不仅包括做事才能，也包括做人的才能。做人是一个很大的学问，包括：人际关系，形象，一技之长，沟通才能等。在本科与专科一同毕业时，就业是一样的，竞争也是一样的，但是升职就不一样了，这就是区别，如今的人要升职就要看你有没有才能，学习才能就是他们评判的一个标准。主任给我的启示：如今有才能读书尽量度多一点书，而且要把一项东西学精，学好，把人际关系搞好，把性格修炼好，所谓修炼，就是能把自己融入集体，又不缺乏自己的个性，这就是所谓的能进能出。二、面对同一个问题，为什么如今的大学生与社会人的想法不同呢?这就是父母为什么要我们努力读书的原因之一。社会人，他们处于一个社会之中，社会阅历是他们想问题的资本，面对很多问题社会人不先去表达自己的态度，因为他们先去考虑，不去过早的判断一些事情。往往很多孩子就是这样，大学生也是，人家说的不听，不去考虑，盲目做事情就是失败。很多前辈给我们忠告，就是因为他们受到社会的洗礼，希望我们在以后的日子里能过好一点，把这种社会不公平性降到最低程度，这样，就需要我们自己进展说话教育，自己说服自己，把自己的想法与实际结合，再次努力。如今，考证很热门，这个问题很学生只会盲目去考，一个真正意义上的证，应该是要满足社会的需要，所谓满足社会的需要，在我看来就是要为自己找到立足的资本，得到这个证的内容，这是关键。三、办事本卷须知在政府机关里面，假设有人需要找主任，而主人刚好不在的时候，你又不知道主任去了哪里，不应该打找主任，应该说主任要开会，如今没空。还要说明自己的身份，让对方知道自己是实习的拿不定主意。在接待中，首先需要说明自己的身份，然后记下找主任有什么事情，把那个人的号码一同记下。在整理档案时，应当处理好不同村委和居委的资料，输入时应当做到准确无误，而且输入要快，学会用小键盘盲打，这些假设在其他机关，如统计，就需要每天对着数字，对小键盘的使用要求很高。在人口与方案生育办事处，实习三个星期：第二个星期开场，我就在人口与方案生育办事处上班。我的感受：实习就是这样，需要人员的调动，无论在哪里工作，就需要在哪里拼命，可以学到东西就够了，可以认识到很多人搞好人际关系就好。学习沟通才能非常重要，在生疏的环境，就需要有一套沟通的方法，或许我已经学到一些，但是还需要完善。同时，我们还需要加强适应才能，珍惜在实习中的时间，在有限的时间内尽可能的学到一些新东西。第一天，我一个人在单位，静静地听单位的人说单位的是是非非，感受一点很深的是：即使是在政府里面，人员之间的竞争是很大的，有什么不满也只有在和自己比拟熟悉的人说，内部竞争的剧烈性让我看到很强的社会性的东西。也同时看到领导与普通员工的区别，就是：领导打，下属接，领导只是告知性的，下属就是执行性的。一、学到一种整理档案的方法上班就要任务，我喜欢。整理1987年到2000年的档案，我用了一个多小时就完成了，将案起丁，一份一份放好，起丁很简单，为了就是不要让档案生锈，保存好档案，让档案的保存时可以更长，这就是第一步。第二天，今天将档案用乳胶把散落的档案黏贴好，而不是用胶水，乳胶的粘性更强。我就这样一边看文件，一边粘文件，看大沥镇的文件是怎样的和学习一下人家是怎样学公文的。在看文件中，我学到一点东西，学到一些新的名词。什么叫四术?什么叫早产?什么时候可以再生育小孩?什么人只可以生于一胎?总之有关一些生育问题的我都理解过，也都询问过。也许就是这些询问，让我融入了计生办的家庭之中，开场接触他们不一样的计生工作之旅。第四天，我就和人口与方案生育流动人口调查小组下去居委进展调查。我们小组负责六联的北村市场。对于我来说，是在是太新颖了，下去调查流动人口方案生育情况，分四个小组，每一组负责五份问卷。我就跟华姐下去。第一站是水果店，第二、三站是亭，第四第五站是随机在街上抽查。从早上9点30分到10点45分完毕，回到六联村委会进展统计，反响结果，我坐在外厅，总能听到内厅办事员在汇总时的剧烈的声音。11点多，结果出来了，在抽查的20户人口中，有10户是没有档案的，也就是说村委会没有及时做好登记外来流动人口的数量以及没有得到及时的归档。我看见我们办事处的人员有点怒火，这时候办事处的人员就对下属做不好进展教育，没有好面色看。人口问题相当复杂，相当难办，特别是流动人口的调查。第五天，同样下去，去岐城社区，这次很恐惧，有些人一听到是大沥镇人口计生办的办事员，就马上走人，有时甚至骂人。不会去配合人员调查，因为他们有顾忌，怕政府会罚钱，怕政府会把他们赶出当地回老乡。有一个案例：有一位孕妇，明明自己有一个孩子，说自己还没有生育，第一胎还在肚子里。起初我们还不知道，当小孩突然叫妈妈，我们就知道，但是我们已经把表格填好，于是我们只有感慨。虚报情况，难以办好。中国流动人口如此多的其中一个原因就是在于此，很多三无人员就在此中，很多外来人口难以处理，政府的工作很复杂，也很重要。在不断的交流之中，我得到很多信息，很多关于将来的和如今有用的信息。一、将来一定要找一份安稳的工作所谓安稳：就是不会随时随地被人家炒鱿鱼的工作。想找到好工作，就要如今努力学习，能考到的东西就了。就像计生办的主任，她是公务员，绝对没有被炒鱿鱼的时机，假设有可能，去考一下，结果如何不是问题，最重要自己要去尝试。二、如今可以读书就尽量去读多一点书这就像妇工委主任给我的启示一样，要多读书，读书以后不一定有用，但是一定可以帮到你，因为这个门槛已经显露在大家面前，我们走出去就需要经过这个门槛，或许如今所讲过于绝对，但是社会的看事物角度或许我们要考虑。如今，我要讲一讲为什么这么多人要努力进入政府!首先，政府待遇好，福利好。在政府吃饭，我所知道的饭餐费的70%可以报销，也就是说：一餐10块钱，自己只出3块，而且饭餐还有水果吃。有年假，每个人在工作期间有一个星期的带薪休假，年底分红，分这样那样是肯定的。进入政府后，被人家炒鱿鱼的时机很少，根本上时稳定的。其次，政府工作量不大，而且是工作是有集中性的。我这个月去实习，剩下最后的一个星期，我根本上是没有什么事情做，而且，在里面的工作人员中，他们也是很空闲的，有时候在玩游戏，和我聊天。总之一个星期下来就这样悠闲过了，或许这些事我的看法，在外人看来，或许就是这样。实习，就这样完毕了，回想起来，我真的学到很多东西，社会性质的东西我们要去接触，我们才会长大，这是我们实习的原因之一。同时，也为自己以后的路铺垫，先在不要为了赚钱而去赚钱，如今有可能，经历真的很重要，我们要努力，寻找自己将来有开展前途的事业，打好人际脉络，我们就可以成功，成功其实并不难，只要你踏出那一步，那一步就是我们不敢逾越的一步。【以下为赠送相关文档】实习报告扩展阅读大学生计生办实习报告四个星期的实习圆满完毕，时间重游7月20号，日子悄然而逝，在社会的这段日子，有点难熬，有点乏味，也有点不平凡，有点不舍。总体来说，还是学有所成。实习地点：从xxx办事处妇工委到人口与方案生育办事处。实习单位的变化，令我学习到很多在学校学习不到的东西，跟着政府人员学习，从而更好地接近社会，理解社会，一个人的变化表达在他的交际圈之中，在交际中不断学习，从而我对社会的看法也不断的深化，对于人与人的关系，也产生了潜移默化的理解。在妇工委，实习时间一个星期：实习第一天：主任跟我介绍妇工委的职能工作，包括工作流程，工作时间，工作细要以及网上稿件处理。第一天的工作，就是看完网上的稿件，看完一份只有政府人员有的一份资料合编叫报纸新闻报道汇编，里面的内容我还历历在目，就是记录我们大沥镇历年来发生的重大事件和特殊新闻。主任要求我认真看完，并且学习如何写，看稿件，一项简单的工作，我很快的看完。第二天，我开场于主任熟悉起来了，就不断追问主任问题。我理解到了主人一些问题，包括：主任是如何进入政府工作，如何在政府处理问题，如何兼顾政府人员之间的关系，如何搞好整个黄岐的工作。但是我更关注的是关于学习知识与社会之间的联络。一、为什么社会上要有本科和专科的区别?是不是本科更具是社会潜力?首先，我们要明白一点，人与人之间竞争是很剧烈的，剧烈的竞争需要无形中对人有一个要求，这个要求就成为一个标准。社会需要开展，就需要一些有才能的人，有才能的人社会是如何界定的，就是看你的学历，或许这就是第一标准，也叫做外表标准。其次，就是内在标准，就是你的做事情的才能。有本领不仅包括做事才能，也包括做人的才能。做人是一个很大的学问，包括：人际关系，形象，一技之长，沟通才能等。在本科与专科一同毕业时，就业是一样的，竞争也是一样的，但是升职就不一样了，这就是区别，如今的人要升职就要看你有没有才能，学习才能就是他们评判的一个标准。主任给我的启示：如今有才能读书尽量度多一点书，而且要把一项东西学精，学好，把人际关系搞好，把性格修炼好，所谓修炼，就是能把自己融入集体，又不缺乏自己的个性，这就是所谓的能进能出。二、面对同一个问题，为什么如今的大学生与社会人的想法不同呢?这就是父母为什么要我们努力读书的原因之一。社会人，他们处于一个社会之中，社会阅历是他们想问题的资本，面对很多问题社会人不先去表达自己的态度，因为他们先去考虑，不去过早的判断一些事情。往往很多孩子就是这样，大学生也是，人家说的不听，不去考虑，盲目做事情就是失败。很多前辈给我们忠告，就是因为他们受到社会的洗礼，希望我们在以后的日子里能过好一点，把这种社会不公平性降到最低程度，这样，就需要我们自己进展说话教育，自己说服自己，把自己的想法与实际结合，再次努力。如今，考证很热门，这个问题很学生只会盲目去考，一个真正意义上的证，应该是要满足社会的需要，所谓满足社会的需要，在我看来就是要为自己找到立足的资本，得到这个证的内容，这是关键。三、办事本卷须知在政府机关里面，假设有人需要找主任，而主人刚好不在的时候，你又不知道主任去了哪里，不应该打找主任，应该说主任要开会，如今没空。还要说明自己的身份，让对方知道自己是实习的拿不定主意。在接待中，首先需要说明自己的身份，然后记下找主任有什么事情，把那个人的号码一同记下。在整理档案时，应当处理好不同村委和居委的资料，输入时应当做到准确无误，而且输入要快，学会用小键盘盲打，这些假设在其他机关，如统计，就需要每天对着数字，对小键盘的使用要求很高。在人口与方案生育办事处，实习三个星期：第二个星期开场，我就在人口与方案生育办事处上班。我的感受：实习就是这样，需要人员的调动，无论在哪里工作，就需要在哪里拼命，可以学到东西就够了，可以认识到很多人搞好人际关系就好。学习沟通才能非常重要，在生疏的环境，就需要有一套沟通的方法，或许我已经学到一些，但是还需要完善。同时，我们还需要加强适应才能，珍惜在实习中的时间，在有限的时间内尽可能的学到一些新东西。第一天，我一个人在单位，静静地听单位的人说单位的是是非非，感受一点很深的是：即使是在政府里面，人员之间的竞争是很大的，有什么不满也只有在和自己比拟熟悉的人说，内部竞争的剧烈性让我看到很强的社会性的东西。也同时看到领导与普通员工的区别，就是：领导打，下属接，领导只是告知性的，下属就是执行性的。一、学到一种整理档案的方法上班就要任务，我喜欢。整理1987年到2000年的档案，我用了一个多小时就完成了，将案起丁，一份一份放好，起丁很简单，为了就是不要让档案生锈，保存好档案，让档案的保存时可以更长，这就是第一步。第二天，今天将档案用乳胶把散落的档案黏贴好，而不是用胶水，乳胶的粘性更强。我就这样一边看文件，一边粘文件，看大沥镇的文件是怎样的和学习一下人家是怎样学公文的。在看文件中，我学到一点东西，学到一些新的名词。什么叫四术?什么叫早产?什么时候可以再生育小孩?什么人只可以生于一胎?总之有关一些生育问题的我都理解过，也都询问过。也许就是这些询问，让我融入了计生办的家庭之中，开场接触他们不一样的计生工作之旅。第四天，我就和人口与方案生育流动人口调查小组下去居委进展调查。我们小组负责六联的北村市场。对于我来说，是在是太新颖了，下去调查流动人口方案生育情况，分四个小组，每一组负责五份问卷。我就跟华姐下去。第一站是水果店，第二、三站是亭，第四第五站是随机在街上抽查。从早上9点30分到10点45分完毕，回到六联村委会进展统计，反响结果，我坐在外厅，总能听到内厅办事员在汇总时的剧烈的声音。11点多，结果出来了，在抽查的20户人口中，有10户是没有档案的，也就是说村委会没有及时做好登记外来流动人口的数量以及没有得到及时的归档。我看见我们办事处的人员有点怒火，这时候办事处的人员就对下属做不好进展教育，没有好面色看。人口问题相当复杂，相当难办，特别是流动人口的调查。第五天，同样下去，去岐城社区，这次很恐惧，有些人一听到是大沥镇人口计生办的办事员，就马上走人，有时甚至骂人。不会去配合人员调查，因为他们有顾忌，怕政府会罚钱，怕政府会把他们赶出当地回老乡。有一个案例：有一位孕妇，明明自己有一个孩子，说自己还没有生育，第一胎还在肚子里。起初我们还不知道，当小孩突然叫妈妈，我们就知道，但是我们已经把表格填好，于是我们只有感慨。虚报情况，难以办好。中国流动人口如此多的其中一个原因就是在于此，很多三无人员就在此中，很多外来人口难以处理，政府的工作很复杂，也很重要。在不断的交流之中，我得到很多信息，很多关于将来的和如今有用的信息。一、将来一定要找一份安稳的工作所谓安稳：就是不会随时随地被人家炒鱿鱼的工作。想找到好工作，就要如今努力学习，能考到的东西就了。就像计生办的主任，她是公务员，绝对没有被炒鱿鱼的时机，假设有可能，去考一下，结果如何不是问题，最重要自己要去尝试。二、如今可以读书就尽量去读多一点书这就像妇工委主任给我的启示一样，要多读书，读书以后不一定有用，但是一定可以帮到你，因为这个门槛已经显露在大家面前，我们走出去就需要经过这个门槛，或许如今所讲过于绝对，但是社会的看事物角度或许我们要考虑。如今，我要讲一讲为什么这么多人要努力进入政府!首先，政府待遇好，福利好。在政府吃饭，我所知道的饭餐费的70%可以报销，也就是说：一餐10块钱，自己只出3块，而且饭餐还有水果吃。有年假，每个人在工作期间有一个星期的带薪休假，年底分红，分这样那样是肯定的。进入政府后，被人家炒鱿鱼的时机很少，根本上时稳定的。其次，政府工作量不大，而且是工作是有集中性的。我这个月去实习，剩下最后的一个星期，我根本上是没有什么事情做，而且，在里面的工作人员中，他们也是很空闲的，有时候在玩游戏，和我聊天。总之一个星期下来就这样悠闲过了，或许这些事我的看法，在外人看来，或许就是这样。实习，就这样完毕了，回想起来，我真的学到很多东西，社会性质的东西我们要去接触，我们才会长大，这是我们实习的原因之一。同时，也为自己以后的路铺垫，先在不要为了赚钱而去赚钱，如今有可能，经历真的很重要，我们要努力，寻找自己将来有开展前途的事业，打好人际脉络，我们就可以成功，成功其实并不难，只要你踏出那一步，那一步就是我们不敢逾越的一步。计生办实习工作总结计生办实习工作总结我叫郭晓，系坡头镇政府干部，按照市委安排，去年十月份，我被抽调参与济市集中整顿不稳定村工作，到市整顿不稳定村办公室工作。九个多月以来，在张炜东主任的领导下，积极深化基层，认真调查研究，全面掌握不稳定村的根本动态，积极和全市29个不稳定村整顿工作组，尤其是10个市派工作组沟通|方|案范|文库=整理%协调，通过与各驻村工作组队员们的共同努力，较圆满地完成方案_范文库_搜集整理(了驻村工作任务，现将自已的工作情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/及个人体会总结如下：一、加强学习，及时转换角色，迅速适应工作需要到市整顿不稳定村办公室工作之后，工作性质和任务都发生了质的变化，为了尽快转换角色，适应工作要求，迅速开展工作，我给自己制定了学习方案，要求自己必须在一周内全面熟悉驻村工作，为此，我认真学习了段书记和宋部长的讲话精神，仔细研究了市委《关于对局部不稳定村进展集中整顿的活动方案》，反复领会段书记对驻村工作的指示要求。同时还系统地学____的十七届三中全会、市委十届六次全会精神，济市村级组织标准化管理细那么等文件，真正做到精神领会，认识明确，思想统一，准备充分，为自己做好驻村办公室工作奠定了理论根底。二、发挥主体作用，当好领导参谋整顿不稳定村办公室是全市不稳定村集中整顿工作的中枢，主要发挥着承上启下、协调左右、联络内外的作用，我们工作的好坏将直接影响和决定全市不稳定村整顿工作的有序开展。为此，在张炜东主任的领导下，我们带着问题和任务，经常性地深化到驻村点，深化到群众中间，广泛开展调查研究，掌握第一手资料，及时提出参考性意见，充分发挥参谋作用，以方便领导决策。譬如：在驻村工作进入为群众大办实事好事阶段后，我屡次和市一体办的同志一道，深化到各驻村点施工现场，仔细理解各村工程进展情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/，存在的实际困难，工作中面临的各种问题，最后认真总结，形成详细报告，给领导提供了详细的第一手资料，经市委有关领导研究，最终形成了每个驻村点扶持水泥300吨的决策，有效缓解了各驻村点工程压力，推动了工程建立的有序进展。三、发挥平台作用，做好信息交流整顿不稳定村办公室，是各驻村工作组之间互相联络，互相借鉴的平台，是领导理解驻村信息，掌握驻村工作动态的平台。因此，在工作中，我们非常注重发挥驻村办的平台作用，及时掌握各驻村工作组的工作动态，编辑出版驻村简报15期。对那些在排查摸底理解村情的过程中,在抓班子、强队伍、凝合力的措施上，在察民情、访***、解民困，为群众大办好事实事的工作中，对驻村工作组所采取的好作法，好经历，及时进展总结推广；对存在的问题及时进展反响，以便完善和修正。为各驻村工作组之间互相学习，互相交流，互相借鉴提供了平台，有力地促进了全市不稳定村集中整顿工作的安康开展。四、发挥媒体作用，做好宣传引导不稳定村集中整顿工作是全市一项重点工作，是关系社会稳定，经济开展大局的一项系统工程。为了让群众理解此项工程，支持此项工程，引导群众开阔视野，走上开展经济奔小康的阳光大道。我和市电视台、市报社的记者一道，深化到各驻村点走村串户，和群众拉家常，和党员干部亲切交谈，讨论农村的开展，认真倾听基层干部群众的呼声，搜集各驻村点的第一手资料，经过整理，在《济日报》登载了题为《解群众心结促驻村帮扶》的综述，对全市不稳定村集中整顿工作进展情况;方案范文,库.为您.搜集-整理/作了祥细介绍，同时，市电视台也以《落后村的美丽蜕变》为题，制作了两期节目，在视点栏目进展了播放，让全市人民对这些不稳定村有了新的认识，对不稳定村整顿工作有了进一步的理解，促进了我们不稳定村整顿工作的顺利进展。2023年4月大学生实习报告实习完毕了。在部门领导和同事的指导帮助下，我渐渐理解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术效劳部的根本业务，并学到了许多计算机维护知识。在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会理论经历，为我即将踏入社会奠定了很好的根底。海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，开展成为国内的大型高新技术企业集团。多年以来，海信坚持"高科技、高质量、高程度效劳、创国际"的开展战略，以优化产业构造为根底、技术创新为动力、资本运营为杠杆，快速成长，迅猛开展，率先在国内构架并专注于家电、通信、信息为主导的3C产业构造，主导产品为电视、空调、计算机、挪动、冰箱、软件开发、网络设备。海信拥有的企业技术中心，建有国家一流的博士后科研工作站，每年承当十多项的工程。2023年，海信对信息、人才、设备等技术力量进展了整合，扩建为海信集团研究开展中心，里面设有11个专业技术研究所，拥有1500多名优秀的专业技术人才。海信坚持将销售收入的5%以上投入到技术创新，力求在集成电路设计、网络设备与效劳、新型电子显示等核心技术上有所打破。目前，海信在全国有20多个营销中心，200多个集销售、效劳于一体的分公司和办事处，10000多个维修效劳网点。产品还远销到欧洲、非洲、东南亚、南美、北美等近百个国家和地区，并在____、巴西、美国、印尼、中东、澳洲、____、意大利等国家和地区设立了贸易分公司或办事处，在南非建立了消费基地，实行外乡化经营。以"创新就是生活"为宗旨的海信计算机公司是在海信公司强大的技术支持下和雄厚的科研支持下于1996年成立的。它以"科技和人才"为依托，坚持"知识就是财富，人才就是利润"，"向管理要效益"的宗旨，充分发挥公司员工年轻化、知识化的优势，内抓管理，外争市场，发挥团队优势，在短短几年内获得了令人瞩目的成绩，成为行业中的一只生力军。其产品通过国家电工产品认证(CCEE),通过全国28个省市区协作城市产品质量认证，享有销售免检权向消费者优先推荐的资格。产品可靠性指标MTBF(平均无故障时间)到达12000小时以上。1995年，海信技术中心被国家经贸委、海关总署和国家税务总局结合认定为技术中心，雄厚的技术实力和人才队伍，为海信的计算机的技术研究提供了坚实的保障;技术中心不仅是海信的研发基地，而且是海信的新产业孵化器和人才培育中心。98年6月在中国电子质量体系认证中心ISO9001质量体系认证审评中，海信计算机公司成为中国同行中在最短时间内通过认证的公司。近年来，海信计算机公司始终致力于为社会为人民提供的最新的科技产品，先后推出了商用、家用电脑与高端的图形工作站、效劳器和网络产品。海信电脑曾荣获"99年首选购置品牌"和"98年电脑实际购置"第三名，其"金箭99H"荣获高档组四项测试第一名，"金箭99V"荣获中档组四项测试第一名，"蓝箭"获得廉价组八项测试第一名。其代表作"海景""回归""海飞""箭"系列电脑和"闪电"系列图形工作站，在国家机构的多项评测和用户调查中名列前茅。海信公司的效劳承诺是：1〉全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的海信公司最近的各级海信维修部以及各个受权维修中心获得维护效劳。2〉在设有海信计算机维修效劳站的地区实行三日内修复的效劳。3〉保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的效劳____，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门效劳。4〉免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的本钱费用和维修费用，超过保修期，免收效劳费，只收本钱费。5〉终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机，由用户和任何一家维修中心(站)签订协议，那么可享受终生维护。我实习所在的部门是技术效劳部，主要从事郑州地区的电脑销售及售后效劳工作。虽然我学的是电子商务专业，但在电脑维护方面的知识少之又少，而且从没给人做过计算机维修工作，所以一切都要从零学起。刚开场实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营情况和计算机维护--特别是系统维护有了一定的认识，真正体会到了一个重量级企业单位对人事的重视，理解了我技术效劳部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广阔市民心目中的形象，关系到企业参与全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。我们中有经历的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了计算机维护的每一款本卷须知，经常领着我去进展顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护;后来，又让我参与了一些详细的工作，比方约定顾客、维修单开立、对外宣传以及详细维护工作、。在部门领导及全体同事的帮助指导下，经过这么多天的学习、工作，我已熟悉整个电脑维护的流程，可以独立、纯熟地维护电脑，比拟准确地报出各种电脑故障问题。在实习期间，我深切地感受到，技术效劳部是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声;面对客户，大家总是热情真诚;面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了青岛海信"敬人、敬业、高效、高程度效劳"的真实意义，体会到了效劳部"效劳、奉献"的意义，体会到了"创造完美、效劳社会"的效劳理念，体会到了青岛海信计算机公司的企业文化，知道了什么是"创新就是生活"。特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我;有一次，有个顾客说他的计算机经常出现无故的黑屏、死机的故障，当我们到那儿的时候，无论是谁都没能查出来到底是出了什么缺点或哪儿有缺点，我建议说看看是不是顾客自己对计算机进展CpU超频了，大家并没有因为我的没经历而不考虑我的意见，结果查明确实是这么回事，然后我们挑回了CpU的主频，并对顾客进展了自己绝对不要随意超频计算机的教育;后来大家在当天的下班总结时当场对我进展了表扬。我真是太快乐了。我对能到这样的公司实习感到骄傲，对青岛海信人的事业感到自豪。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和业务有关的知识，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习方案，帮我到达实习的目的。非常感谢青岛海信计算机公司，感谢技术效劳部给我这样一个珍贵的实习时机，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美妙的一页!大学生计生局实____结大学生计生局实____结四个星期的实习圆满完毕，时间重游7月20号，日子悄然而逝，在社会的这段日子，有点难熬，有点乏味，也有点不平凡，有点不舍。总体来说，还是学有所成。实习地点：从xx-x办事处妇工委到人口与方案生育办事处。实习单位的变化，令我学习到很多在学校学习不到的东西，跟着政府人员学习，从而更好地接近社会，理解社会，一个人的变化表达在他的交际圈之中，在交际中不断学习，从而我对社会的看法也不断的深化，对于人与人的关系，也产生了潜移默化的理解。在妇工委，实习时间一个星期：实习第一天：主任跟我介绍妇工委的职能工作，包括工作流程，工作时间，工作细要以及网上稿件处理。第一天的工作，就是看完网上的稿件，看完一份只有政府人员有的一份资料合编叫报纸新闻报道汇编，里面的内容我还历历在目，就是记录我们大沥镇历年来发生的重大事件和特殊新闻。主任要求我认真看完，并且学习如何写，看稿件，一项简单的工作，我很快的看完。第二天，我开场于主任熟悉起来了，就不断追问主任问题。我理解到了主人一些问题，包括：主任是如何进入政府工作，如何在政府处理问题，如何兼顾政府人员之间的关系，如何搞好整个黄岐的工作。但是我更关注的是关于学习知识与社会之间的联络。一、为什么社会上要有本科和专科的区别?是不是本科更具是社会潜力?首先，我们要明白一点，人与人之间竞争是很剧烈的，剧烈的竞争需要无形中对人有一个要求，这个要求就成为一个标准。社会需要开展，就需要一些有才能的人，有才能的人社会是如何界定的，就是看你的学历，或许这就是第一标准，也叫做外表标准。其次，就是内在标准，就是你的做事情的才能。有本领不仅包括做事才能，也包括做人的才能。做人是一个很大的学问，包括：人际关系，形象，一技之长，沟通才能等。在本科与专科一同毕业时，就业是一样的，竞争也是一样的，但是升职就不一样了，这就是区别，如今的人要升职就要看你有没有才能，学习才能就是他们评判的一个标准。主任给我的启示：如今有才能读书尽量度多一点书，而且要把一项东西学精，学好，把人际关系搞好，把性格修炼好，所谓修炼，就是能把自己融入集体，又不缺乏自己的个性，这就是所谓的能进能出。二、面对同一个问题，为什么如今的大学生与社会人的想法不同呢?这就是父母为什么要我们努力读书的原因之一。社会人，他们处于一个社会之中，社会阅历是他们想问题的资本，面对很多问题社会人不先去表达自己的态度，因为他们先去考虑，不去过早的判断一些事情。往往很多孩子就是这样，大学生也是，人家说的不听，不去考虑，盲目做事情就是失败。很多前辈给我们忠告，就是因为他们受到社会的洗礼，希望我们在以后的日子里能过好一点，把这种社会不公平性降到最低程度，这样，就需要我们自己进展说话教育，自己说服自己，把自己的想法与实际结合，再次努力。如今，考证很热门，这个问题很学生只会盲目去考，一个真正意义上的证，应该是要满足社会的需要，所谓满足社会的需要，在我看来就是要为自己找到立足的资本，得到这个证的内容，这是关键。三、办事本卷须知在政府机关里面，假设有人需要找主任，而主人刚好不在的时候，你又不知道主任去了哪里，不应该打找主任，应该说主任要开会，如今没空。还要说明自己的身份，让对方知道自己是实习的拿不定主意。在接待中，首先需要说明自己的身份，然后记下找主任有什么事情，把那个人的号码一同记下。在整理档案时，应当处理好不同村委和居委的资料，输入时应当做到准确无误，而且输入要快，最好学会用小键盘盲打，这些假设在其他机关，如统计，就需要每天对着数字，对小键盘的使用要求很高。在人口与方案生育办事处，实习三个星期：第二个星期开场，我就在人口与方案生育办事处上班。我的感受：实习就是这样，需要人员的调动，无论在哪里工作，就需要在哪里拼命，可以学到东西就够了，可以认识到很多人搞好人际关系就好。学习沟通才能非常重要，在生疏的环境，就需要有一套沟通的方法，或许我已经学到一些，但是还需要完善。同时，我们还需要加强适应才能，珍惜在实习中的时间，在有限的时间内尽可能的学到一些新东西。第一天，我一个人在单位，静静地听单位的人说单位的是是非非，感受一点很深的是：即使是在政府里面，人员之间的竞争是很大的，有什么不满也只有在和自己比拟熟悉的人说，内部竞争的剧烈性让我看到很强的社会性的东西。也同时看到领导与普通员工的区别，就是：领导打，下属接，领导只是告知性的，下属就是执行性的。一、学到一种整理档案的方法上班就要任务，我喜欢。整理1987年到2000年的档案，我用了一个多小时就完成了，将案起丁，一份一份放好，起丁很简单，为了就是不要让档案生锈，保存好档案，让档案的保存时可以更长，这就是第一步。第二天，今天将档案用乳胶把散落的档案黏贴好，而不是用胶水，乳胶的粘性更强。我就这样一边看文件，一边粘文件，看大沥镇的文件是怎样的和学习一下人家是怎样学公文的。在看文件中，我学到一点东西，学到一些新的名词。什么叫四术?什么叫早产?什么时候可以再生育小孩?什么人只可以生于一胎?总之有关一些生育问题的我都理解过，也都询问过。也许就是这些询问，让我融入了计生办的家庭之中，开场接触他们不一样的计生工作之旅。第四天，我就和人口与方案生育流动人口调查小组下去居委进展调查。我们小组负责六联的北村市场。对于我来说，是在是太新颖了，下去调查流动人口方案生育情况，分四个小组，每一组负责五份问卷。我就跟华姐下去。第一站是水果店，第二、三站是亭，第四第五站是随机在街上抽查。从早上9点30分到10点45分完毕，回到六联村委会进展统计，反响结果，我坐在外厅，总能听到内厅办事员在汇总时的剧烈的声音。11点多，结果出来了，在抽查的20户人口中，有10户是没有档案的，也就是说村委会没有及时做好登记外来流动人口的数量以及没有得到及时的归档。我看见我们办事处的人员有点怒火，这时候办事处的人员就对下属做不好进展教育，没有好面色看。人口问题相当复杂，相当难办，特别是流动人口的调查。第五天，同样下去，去岐城社区，这次很恐惧，有些人一听到是大沥镇人口计生办的办事员，就马上走人，有时甚至骂人。不会去配合人员调查，因为他们有顾忌，怕政府会罚钱，怕政府会把他们赶出当地回老乡。有一个案例：有一位孕妇，明明自己有一个孩子，说自己还没有生育，第一胎还在肚子里。起初我们还不知道，当小孩突然叫妈妈，我们就知道，但是我们已经把表格填好，于是我们只有感慨。虚报情况，难以办好。中国流动人口如此多的其中一个原因就是在于此，很多三无人员就在此中，很多外来人口难以处理，政府的工作很复杂，也很重要。在不断的交流之中，我得到很多信息，很多关于将来的和如今有用的信息。一、将来一定要找一份安稳的工作所谓安稳：就是不会随时随地被人家炒鱿鱼的工作。想找到好工作，就要如今努力学习，能考到最好的东西就最好了。就像计生办的主任，她是公务员，绝对没有被炒鱿鱼的时机，假设有可能，去考一下，结果如何不是问题，最重要自己要去尝试。二、如今可以读书就尽量去读多一点书这就像妇工委主任给我的启示一样，要多读书，读书以后不一定有用，但是一定可以帮到你，因为这个门槛已经显露在大家面前，我们走出去就需要经过这个门槛，或许如今所讲过于绝对，但是社会的看事物角度或许我们要考虑。如今，我要讲一讲为什么这么多人要努力进入政府!首先，政府待遇好，福利好。在政府吃饭，我所知道的饭餐费的70%可以报销，也就是说：一餐10块钱，自己只出3块，而且饭餐还有水果吃。有年假，每个人在工作期间有一个星期的带薪休假，年底分红，分这样那样是肯定的。进入政府后，被人家炒鱿鱼的时机很少，根本上时稳定的。其次，政府工作量不大，而且是工作是有集中性的。我这个月去实习，剩下最后的一个星期，我根本上是没有什么事情做，而且，在里面的工作人员中，他们也是很空闲的，有时候在玩游戏，和我聊天。总之一个星期下来就这样悠闲过了，或许这些事我的看法，在外人看来，或许就是这样。实习，就这样完毕了，回想起来，我真的学到很多东西，社会性质的东西我们要去接触，我们才会长大，这是我们实习的原因之一。同时，也为自己以后的路铺垫，先在不要为了赚钱而去赚钱，如今有可能，经历真的很重要，我们要努力，寻找自己将来有开展前途的事业，打好人际脉络，我们就可以成功，成功其实并不难，只要你踏出那一步，那一步就是我们不敢逾越的一步。2023年4月大学生医院实习报告2个月实习的时间转眼过去了，记得一开场我按照实习轮转的安排各就各位，是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚完毕的实习期里，我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，根本做到了无过失事故，积极维护了医院的良好形象;并且理论联络实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进展处方分析^p，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，实在体会到了实习的真正意义;不仅如此，我更是认真标准操作技术、纯熟应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带教老师留下了深化的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得，得到众多老师的交口称赞。通过这段时间的实习，我对各个药房的工作有了进一步的认识，进一步理解了药库和制剂室的工作任务，在实习过程中我以踏实的工作作风，勤奋好学的工作态度，虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评，为今后的工作打下了更加坚实的根底。我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉，以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作，决不辜负医院各领导老师对我的教诲和期望。虽然公司刚成立很久，但是很多规章制度都不够健全，最主要的是公司的一系列资料都还没有出来，因此有些工作都无法按方案进展，所以市场部的人都应学会怎么推销自己。一个企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须创造多方面的优势。那就是：价格优势、效劳优势。同时，我体会最深的就是，在社会上和在学校可不一样，想打造自己的一片天地就必需要有手段。在学校里似乎都有个度来衡量，像英语等级有没有过“级”，考试有没有被“关”，但在公司里，那根明线没有了，取而代之的是那件事你有没有办成，有没有做好。而且，学也绕着“用”这一轴心，维系起过去之所学，以及尚未但是需要之所学。就中药来说，没有人来考核这味中药的性味成效，但是要看懂一叠叠专业资料，才能在顾客对这味中药有疑问的时候进展解答。“学以致用”，很粗浅的道理如今才有些体会。技术上的缺乏可以通过书本的学习解决，但是工作中的人际关系的把握，没有教科书的白纸黑字能教我们，我想，更多地来自亲身体验和积累。通过这次实习我是学会了不少东西尤其是为人处事方面更是破有感受呀，开场我进入这个公司的时候是个什么都不懂的孩子，但是仅仅过了一个月在各位前辈的指导下我变了，从一个认为社会是个大家庭的思想中彻底解脱出来了，他们说在社会和学校完全不同的。当时我还不明白如今我终于明白他们和我说的话的意思了。真的是应了那句老话呀。“画猫画虎难画骨，知人知面不知心”呀。有的人外表对你好其实他是想利用你，因为她抓住了你是一个新步入社会的新人这一个至命的弱点从而到达自己的目的。而有的人似乎处处难为你但其实那是对你的要求严格。这次实习到达了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，同学们对自己、对工作有了更详细的认识和客观的评价。原那么上以就业实习为主，同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广，企业总体程度也比拟高。1.工作才能。在实习过程中，我努力做到积极肯干，虚心好学、工作认真负责，主动参与企业市场调查、产品销售、行政管理、财务管理、消费运作管理、人力资管理等工作，同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反响情况说明，我们同时也具有较强的适应才能，具备了一定的组织才能和沟通才能，普遍受到实习单位的好评。单位交给我们的大多数工作我们都能胜任。在实习的时候我们提出了许多合理化建议，做了许多实际工作，为企业的效益和开展做出了奉献。2.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了理论知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与理论知识都有所进步，圆满地完成了学校的实习任务。二是进步了实际工作才能，为就业和将来的工作获得了一些珍贵的理论经历。三是我们在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。2023年4月大学生法院实习报告我的实习是由中南大学法学院和岳麓区人民法院共同安排的。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经历，稳固并检验了自己几年来本科学习的知识程度。实习期间，我理解了大量庭审案件从立案到结案的全过程,在一些案件的立案过程中我还担任了详细的案卷整理工作,并且对局部参与案件提出了自己的想法。在此期间，我进一步学习了相关法律知识,对立案的程序有了更深的理解,同时注意在此过程中将自己所学理论与实习理论有机结合起来。实习完毕时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。实习期间我主要对以下案件进展了深化的研究，参加了一些案件立案审讯的过程，并提出了自己的一些意见：一：73户居民诉市规划局进犯其采光权、阳光权、通风权案1：案件由来73个原告认为市规划局规划的“亚大数码港”从占地面积到与居民住房间距都严重违犯了GB50180-93强迫性国家标准，违犯〈〈长沙市城市规划管理方法〉〉的详细技术规定即〈〈长沙市城市规划管理技术规定〉〉，并且其通道与防火平安均存在重大平安隐患，在屡次恳求政府协调未果后,向法院起诉,要求撤销行政容许,赔偿用户损失。2：案件主要辩论焦点被告长沙市规划管理认为“亚大数码港”规划容许的审查核发经过了严格的规划谁广泛征求相关职能部门的意见，并严格遵照规定的程序核发的，亚大数码港与其北侧的居民所住建筑的间距符合被告所提的GB50180-93强迫性国家标准和〈〈长沙市城市规划管理方法〉〉，对原告的合法权益并不构成损害。而且，规划管理局提供了相关证据证明“亚大数码港”不适用〈〈长沙市城市规划管理技术规定〉〉。3：原判结果合议庭经过屡次合议讨论，做出判决：断定规划容许，驳回诉讼恳求。本案是一个行政案件，通俗点就是民告官。通过对本案的审理，我认为在现阶段中国的行政诉讼原先要胜诉很难。假设有民告官的行政案件原告胜诉了，媒体都会以大力度报道，以此为典范。其实这是个很大的误区，一个法治的社会不应当存在这样的现象。假设行政机关的详细行为违法了，它就应该承当相关责任。中国的行政诉讼之所以原告难以胜诉，主要还是司法与行政还没有完全区别开来，互相制约，互相牵扯。权比法大，政策高于法律。所以才会有这种状况的出现。在本案中，我觉得法院或多或少受到行政的影响：法院虽为司法机关，可其办公建筑用地、宿舍用地都得经规划局批准。二：几起用简易程序审理的刑事案这是我第一次看见简易程序在审理案件中的详细运用。这些案件案情明晰、事实清楚、证据充分、争议不大，岳麓区法院也属基层法院，符合简易程序的条件。在整个审理过程中，审理时限很短，而且感觉开庭审理只是走下过场，法官对于此案如何判早有结论。通过这几起适用简易程序的刑事案的审理，我看到虽然审理时限很短，必备的程序却很完备的，法院在这方面控制得很好。但是，另一方面了我认为法院在庭审制度方面还是存在一些缺陷的，而且审理的环境还可以改良。三：一收废品公民诉长沙市公安局岳麓区分局行政不作为案本案案件由来：2023年，本案的原告在清理从中南大学收买到的废品时被废品中掺杂的雷管炸掉右手掌，且右腿、右胸均因此雷管受伤，经签定为四级残疾。事发报案后他将余下雷管交给被告长沙市公安局岳麓区分局，要求其查出该雷管出处，而被告称无法查出雷管出处。原告遂向法院提出诉讼，诉讼恳求为要求被告给予原告一个关于雷管出处的明确的书面结论。2023年4月大学生银行实习报告经过在建行的1个半月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般理解的有储蓄业务、信誉卡业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假设有背书，那么背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分那么不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票一样，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。而我们在学校里学习中比拟理解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。而我们熟知的是“存放中央银行款项”，那么是与中央银行直接往来的省级分行所使用的会计科目。一些数额比拟大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。“一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进展核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进展平衡检查等，一一对应。然后才开场一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进展审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务完毕后，进展日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐;打印“流水轧差”，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进展稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了。储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进展帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。信誉卡业务信誉卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信誉卡与借计卡。信誉卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信誉额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进展消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付局部，假设选择后者，那么未付清局部作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡那么是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信誉卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进展转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信誉卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信誉等级分为金卡与普通卡。信贷业务由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购置的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷别离制，就是进展贷款客户开发与详细发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。小结通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深化的理解，也是对这几年大学里所学知识的稳固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定间隔的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比拟简单的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的根底业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比拟全面的理解。尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间互相制约，互相监视的作用，也有利于减少错误的发生，防止错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以根底的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作时机要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手才能要比本科生强。从这次实习中，我体会到，假设将我们在大学里所学的知识与更多的理论结合在一起，用理论来检验真理，使一个本科生具备较强的处理根本实务的才能与比拟系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。2023年4月大学生记者实习报告从7月7号开场到8月1号，近一个月的时间，我在杭州日报社记者部做了一名实习生记者。想到7月6号那天得知消息之后便开场兴奋。后来更是得知我是将两名大二新闻专业学生给踢掉，自己抢到了那个实习岗位时，更加的觉得自豪。那天晚上坐在人民广场想，明天我一定要行为得体到位，注意细节。没有经历不要紧，但一定要让人家觉得有潜力。但是有一句话是怎么说的来着?对了，希望越大，绝望越大。第一天回来了，怪累的，但总的感受只能用两个字来形容：挺无聊。那天早上七点四十五我就到了，但人家拿工资的八点四十五才陆陆续续的来。哦，对了，那天是星期一。早上中午我还忙了一阵，但到了下午就变得非常太平，记者部没有一通打入，所以在那么凉爽的屋里，坐在副主任的舒适椅子上，边和某人发短信，边靠着背椅这么靠着，从来不午睡的我一下就睡了一个小时。到后来，就是早上九点去报社，中午吃好午饭回家，下午两点半上班，黄昏五点准时下班。然后去街上买些东西，五点二十准时在某人实习的公司门口等着，然后送某人上车回家。如此循环往复一月。虽说我在报社里的活动粗略来说就是——采访、撰稿、发表……过程挺无聊的，但细数一下，感受还是有一些。先说点好玩的吧。以前经常听到电台骗人，比方虚假新闻、虚假广告一类的，但很少想过电台也很容易被人骗。今天一早就接到一通，说人民商场处有一女孩要从高架桥上向下跳。听到这一消息，记者们兴奋得不行，连忙带了摄像机奔出门去。哎，记者的本性，就是唯恐天下不乱。可不到半小时就回来了。原来他们在桥上转了两圈，也没看到一个女孩的影子。(其实我到认为，他们应该到桥下看看，说不定已经跳下去了呢)后来又有一通说是一河边上有人要跳河，结果大家又是兴奋地(造孽啊)出发，沮丧的归来。今天我算是得出了一个结论：记者像农民一样好骗啊!接下来的便稍有些沉重了。今天我一共出去陪同采访了两次，结果两次被拒。第一次是在一家保姆公园，雇主家丢了一个价值四万块钱的摄影机、但我们就是刚进那保姆公司大门，才说明了来意，就被一个中年男子不大礼貌的往外赶，还说“谁让你们来的!”第二次就更严重了。有一个女孩被骗了钱到公安局报案，我们就是到公安局理解点情况，竟被很粗暴的轰了出来。一个满身肥膘、满脸横肉、满眼蔑视、满口官腔、满嘴嚼着中午饭的胖公安逛出来，一口标准的土话“走走走，快走!”说着还推了一下拿相机的大二的实习生哥哥。我当时很是气愤，出门就对那个哥哥说：“什么态度阿，又不是曝光!”可他好似很平静：“咳，这种事多了，如今这些人想得太多。”我一直觉得自己待人比拟真心，所以致今几乎没有被恶意回绝过。今天的被拒，虽然有所准备，但当它真正到来时心里还是不大舒适。社会上的人不比身边的熟人和朋友知道你的真心和好意，所以你的初衷并不一定被人家理解，你的心意也不一定能获得别人的信任，付出亦未必有回报。这是一个很简单的道理，但我们这些要踏入社会的人却不好承受。那位哥哥，虽然他已习惯了被拒，但他坦言，被拒的滋味每次都不好受，到如今还会很郁闷。作为一位新闻记者，尤其是社会新闻记者，看到老百姓因为你帮他们解决了问题而真心感谢你时，你会为自己有才能帮助别人改变现状而快乐。但相反，当你一次次粗鲁的被拒之后，你又会感到自己的渺小与薄弱。更多的时候，是一种言论的无助。开心的事也有，记得是实习后才没几天，接到同学说在在报纸上看见我人了(我同学表达有些问题，我人是不可能在报纸上看见的，只有我名字……)，心中顿时一阵窃喜。其实前几天就有我的报道，只不过不知情的人没仔细看。2023年4月大学生报社实习报告20xx年3月23日，我来到特区报业大厦的35层，前来《深圳特区报》商贸组报到。接待我的是一名女记者，名叫xxx，知性达雅，浑身散发着一种特有的活力气质。她告诉我，她毕业于中国人民大学，来深圳特区报已经有好几年了，从在老报社上班到在新的特区报业大厦上班，一路走过来的。看起来她是个能干精练的女记者，而且经历十足，做事很干脆，我知道，将来的两个月我将从她那里学到许多东西。第一天，3月24日，这是正式实习的第一天，我和谁都不认识，只认识潘未末记者。我以为她马上就能给我什么采访任务和写稿任务，所以我就坐在商贸组的大沙发上等，结果她也没有怎么理我，只随意交代了我几句，就让我认真看《深圳特区报》，因为她看起来也是很忙的样子，一会儿打，一会儿匆忙写稿……我再也坐不下去了，就直接上前，“潘姐，我今天该去采访什么?”她抬眼看看我，没有多说什么，就拿起手头的初稿，让我把它整理成一篇800字的消息。我欣然授命，施展自己在学校期间学习的书本知识，“标题——导语——正文——结尾”“倒金字塔”我在心里对自己嘱咐道，不到一会儿，我就把那800字的消息完成了。“这么快”潘记者很惊讶地说。我很自豪的对她说，“这种小稿件写的太多了，所以很快”，很自鸣得意的样子~shixi..几分钟以后，我才意识到我的轻狂和错误。我的稿件被“枪毙”了，因为风格问题，也因为脉络问题，这个时候我才理解到潘记者让我认真阅读特区报的用心了。随后，潘记者把她在特区报发表的稿件集册拿给我看，让我认真体会一下，还特别叮咛说，一定要仔细地看，能随时做个笔记。我没有说什么话，从那以后我不再以为坐着看报纸是一件无聊的事情，也认识到了一个粗浅的道理：凡事还是从小事做起啊。几天以后，我终于适应了