下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
案例提交格式要求案例提交时,文件名字这样标注“宏观案例初稿-第几组”,例如,第二组的案例,发给我的附件就是“宏观案例初稿-第二组”,邮件的主题也是“宏观案例初稿-第二组”。反馈意见后,文件名字这样标注“宏观案例定稿-第几组”,例如,第二组的论文,发给我的附件就是“宏观案例定稿-第二组”,邮件的主题也是“宏观案例定稿-第二组”。PPT文件发送时,要求同上下面是论文内容的一些特殊要求:题目、每一级标题不准出现如“,。”之类的标点符号,出现这种情况的同学,请发挥中国语言的魅力浓缩成简单句子。标题编号就按下面的例子修改。每一级标题下面的内容不得少于两段。有的只有一句话或一段内容的请再添加内容。论文格式修改要求:a、标题:一级标题三号字黑体,二级标题小三号字黑体、三级标题四号字宋体。b、摘要:对整篇论文内容的高度概括,300-500字。c、关键词:3-5个。d、正文:5-15页(不包括表格和图),宋体,小四号字,1.5倍行距。e、参考文献:包括参考书目、作者姓名、出版社以及出版日期。论文题目,不允许有标点,凡出现这种问题的,请修改题目,题目格式为:小二号字黑体论文题目,不允许有标点,凡出现这种问题的,请修改题目,题目格式为:小二号字黑体,居中各级标题不允许出现逗号、句号我国中小企业集群企业技术创新模式分析摘要:对整篇论文内容的高度概括,300-500字。格式要求:小四号字宋体摘要:对整篇论文内容的高度概括,300-500字。格式要求:小四号字宋体,行间距1.5倍,摘要两个字黑体四号字关键字3-5个,中间用分号区分,字体要求同摘要关键词:中小企业;中小企业集群;技术创新一级标题格式要求:三号字黑体,行间距1.5倍,左对齐,顶格写注意:论文最多四部分,即一级标题最多四个,凡超过四部分的同学请调整内容。一、中小企业集群与技术创新的相互作用关系一级标题格式要求:三号字黑体,行间距1.5倍,左对齐,顶格写注意:论文最多四部分,即一级标题最多四个,凡超过四部分的同学请调整内容。(一)中小企业集群是技术创新的重要载体和有效组织形式二级标题格式要求:小三号字黑体,行间距1.5倍,左对齐,首行缩进2字符二级标题格式要求:小三号字黑体,行间距1.5倍,左对齐,首行缩进2字符二级标题格式要求:三级标题四号字宋体,行间距1.5倍,左对齐,首行缩进2字符注意:至多三级标题。改革开放以来,我国约65%的专利是由中小企业发明的,二级标题格式要求:三级标题四号字宋体,行间距1.5倍,左对齐,首行缩进2字符注意:至多三级标题。正文5000字以上,宋体,小四号字,1.5倍行距,首行缩进2字符,注意字数技术创新是企业整合创新资源进行创新的过程,企业技术创新资源包括专业化人才、资金、信息、公共服务等等。在中小企业集群中,中小企业通过集聚,能促使企业之间形成细致的分工,形成专业化程度极高的生产体系,从而提高劳动生产率,而劳动力也在工作中得到学习与锻炼,专业化程度迅速提高。此外集群的发展也会带动地方劳动力市场的形成,可以吸引一些优秀人才进入集群内企业。同时,由于集群内企业彼此接近,竞争激烈程度远远超过分散的个体优胜劣汰的自然选择,迫使企业不断进行技术创新和组织管理创新,从而促进了企正文5000字以上,宋体,小四号字,1.5倍行距,首行缩进2字符,注意字数该标题格式同一级标题该标题格式同一级标题不能是某某网,必须是杂志或者专著,杂志的话用[J]不能是某某网,必须是杂志或者专著,杂志的话用[J],如:张鹏,杨蕙馨.中小企业的集群式技术创新研究[J].理论学刊,2006,(3).专著的话用[M],如:王缉慈等.创新的空间:企业集群与区域发展[M].北京:北京大学出版社,2001.参考文献五号字,顶格左对齐,行间距1.5倍,每个前面如例子中给出编号王缉慈等.创新的空间:企业集群与区域发展[M].北京:北京大学出版社,2001.迈克尔·波特.国家竞争优势[M].北京:华夏出版社,2002.傅家骥.技术创新学[M].北京:清华大学出版社,1998.141-142.魏江.集群——创新系统与技术学习[M].北京:科学出版社,2003.218.浙江省哲学社会科学规划办公室.浙江民营经济的发展与创新[M].北京:中国社会科学出版社,2002.138.符正平.论企业集群的产生条件与形成机制[J].中国工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度物流运输车辆承包经营合同
- 2024年度某科技公司与服务商关于云存储服务的服务合同
- 2024年度光伏发电项目运营与维护合同
- 2024年度版权转让合同:著名音乐专辑版权交易
- 抗风湿手环市场发展现状调查及供需格局分析预测报告
- 2024年度广告发布合同广告内容和投放时间
- 2024年度健康保险与福利计划合同
- 2024年度在线教育平台建设与运营合同
- 2024年度云服务合同(含云计算和云存储服务)
- 2024年度办公设备采购供应合同
- 儿童换牙期健康
- 工程量鉴定申请书通用4篇
- 时轮圆满次第六支瑜伽中金刚诵、宝瓶气与拙火的证量
- 珠宝鉴赏智慧树知到答案章节测试2023年
- 思想道德与法治智慧树知到答案章节测试2023年
- 中学教学常规检查细则
- 2022年吉林省公务员考试申论真题(甲级)
- 滚筒包胶项目整合技术要求规范书
- GB 4806.11-2016食品安全国家标准食品接触用橡胶材料及制品
- GB 40165-2021固定式电子设备用锂离子电池和电池组安全技术规范
- 深圳市失业人员停止领取失业保险待遇申请表空表
评论
0/150
提交评论