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文档简介
通过对以下真题的总结,面试问题重要集中在以下几个方面:三观(人生观、价值观、世界观),通过时政问题或对俗语的结识理解来考察你的三观点拨:三观要端正,积极向上,符合社会普世价值,即便与自己的真实想法稍有出入,但是一定要按照符合社会普世价值的思绪回答自我结识(SWOT分析,优势、劣势、),考察对自我的结识点拨:采用SWOT分析法,着重突出自己的有事,劣势说一些无关痛痒的人际关系解决能力,通过工作中时常碰到的问题,来考察个人的人际关系解决能力点拨:几个原则:尊重上级、同级换位思考、原则性问题不能变对该社的结识情况点拨:多了解情况,简介、发展大事件、现在的政策、最新新闻等专业知识储备点拨:经济金融领域基本概念,了解当下热门经济问题并作思考对于以上几个高频率出现的问题,在面试之前一定要做好回答的内容,回答面试问题几个原则:吐词清楚,声音不宜太高,也不宜太低;逻辑清楚,最佳做第一、第二、第三这样的陈述;对一个问题尽量展开来说,不可一句话完事,也不可长篇大论,适中就好独家法宝,极大提高面试通过几率:假如可以,可以结合所应聘的岗位,针对该行发展、行业发展,做一份报告,10页左右,打印出来带到面试现场,找准时机,单面时交给面试官过目。不管报告内容如何,就这种重视和认真态度,必然为面试加分很多,如:金融岗:金融行业发展方向+自己的见解人力岗:该行最近两年招人用人情况记录It岗:互联网金融等等,报告内容网上复制+写一些个人见解即可面试真题集锦:1.假如让你去推销银行信用卡,你会怎么做?答1).一方面要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。(2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺陷,特别是缺陷,用来和本行卡作对比.(3).可以运用自己的关系网络,比如,结识某家公司的老总,某公司财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡,(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采用扫楼,摆摊,运用关系等方式,进一步推广.(5).运用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己结识的人,全都持有一张卡。2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很故意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?答:假如站在为了完全满意客户需求那么这个徽章同样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.此外假如她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善解决答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等半晌,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话告知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,假如你是一家黄酒公司的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,运用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5.你进了银行会怎么做?答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具有团队精神。工作态度认真,服务态度要好,才干建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才干应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.6.你参与过哪些社会实践?不管以哪种方式提问,面试官总会问到你的社会实践经历。从你的经历中,面试官可以了解你的分析问题,解决问题的能力、理论联系实际的能力以及在实践过程中表现出来的组织能力、协调能力和领导才干等。回答这一问题时,你并不需要把过去所有的社会实践经历都一一列举,而只需要选取一到两个与该应聘职位相关的工作经历,然后在描述中突出你杰出的才干。错误回答:“我觉得在大学里应当好好学习,所以我并没有参与太多的社会实践。”——一般的单位都不希望自己的员工是个书呆子。你在表现自己的清高的同时,也拉大了与面试官这样的“俗人”之间的距离。“我的社会实践很多。”然后分一、二、三、四……一一列举。——不分轻重地炫耀,面试官主线抓不住重点。“我大学期间做过很多家教。”——假如你不是应聘当老师,面试官会认为你把宝贵的大学时间过多地花在了赚外快上,得不偿失。7.最受挫折的事情是什么?这也是面试中的“老大难”问题。面试官借此了解你的勇气、你对挫折的心理承受能力及自我调解的方式。这个问题虽然是要引出你的弱点或失败经历等看似负面的内容,但是假如能巧妙回答,可以转化为强调自己分析、解决问题的能力及较强的心理承受能力。不妨按照这样的套路来回答:遭遇失败——鼓起勇气直面失败——寻找因素——继续前进——获得成功。错误回答:“其实从小大到,我碰到的挫折都很少。可以说,我基本上没有碰到什么挫折,一直都很成功。”——“不经历风雨,怎么见彩虹?没有人能随随便便成功?”招聘单位并不是温室,他们并不需要温室里的幼苗。“我碰到过的最大挫折是和女朋友分手了。这使我一蹶不振,直到两年后我碰到了我现在的女朋友。”——也许这是你的真实经历,但面试官显然更想听听你在工作、学习中所碰到的困难以及你是如何成功化解它们的。听了这样的回答,面试官一定会产生另一种紧张:假如录用了你,你的下一次情感波动会不会影响工作?8.你盼望的薪酬是多少?这是面试中一个很难回答的问题。面试官问你盼望的薪酬,并非要和你来一番讨价还价,也不代表他(她)已经想录用你,而只是想知道你对自己的能力和价值的评价,同时也想知道自己开出的薪资水平是否可以满足你的盼望。对于这个问题,各个公司期待的答案都不太同样。应聘顶级征询公司,假如你开出的薪酬过低,一般就会失去下一轮面试的机会。由于面试官会觉得你不够自信,同时也会看低你的人力资本价值;应聘国有公司,假如你开出的薪酬略低于公司最终可以提供的水平,则会被认为是可以吃苦耐劳、乐于奉献。比较合适的回答是:薪酬不是我选择职业的第一考虑因素,相反我更在乎公司给予我的成长空间和培训机会。假如面试官一再追问,一定要你说一个具体的数字,你可以根据面试前你对该公司及其所在行业整体薪酬水平的了解,给出一个大体的范围。当然,更高明的回答是反问对方:“你们有没有为这个职位设定一个薪金范围?”这类问题在公务员面试、国企面试中一般不太也许出现。错误回答:“依公司规定,能拿多少就拿多少。”——这样回答,往往是对自己了解不够或缺少自信的表现。9.你一般与什么人交往?你的好朋友是如何评价你的?这往往是应聘者掉以轻心的问题,是专门为考察应聘者的性格、人品以及是否具有合作精神而设计的。今天,团队精神被越来越多的公司视为员工的重要素质之一,所以你可以在回答中尽量体现这种精神境界,比如:你和朋友都喜欢市场,然后就成立了一个市场研究俱乐部,定期举办沙龙。错误回答:“三教九流我都很合得来!”——不要为这样的回答而自豪。在面试官看来,第一、你对朋友缺少判断力;第二、你随时也许会受损友的影响甚至拖累;第三、你浪费了表现自己良好的人品及交际能力的机会。10.你的爱好爱好是什么?很多人都认为,回答这个问题只是在和面试官拉家常。事实上很多大公司都把这一问题作为结构化面试的重要内容,甚至在得知你的爱好爱好后,还会和你聊一些更具体的事情。由于你的爱好爱好可以折射出你的性格和职业发展倾向。例如:应聘有挑战性的职位时,“喜欢溜冰”是容易获得面试官首肯的答案,由于在溜冰的过程中需要兼顾速度和平衡。错误回答:“我喜欢扑克牌(麻将、打游戏)。”——这的确是很多人的一种休闲活动;但把它称为“爱好爱好”,会让面试官觉得你没有真正的爱好爱好,由于打扑克牌只是一种休闲活动。“我是一个工作狂,没什么爱好爱好。”——一些求职者为这样的回答沾沾自喜。其实在面试官看来,没有任何爱好爱好是很危险的,由于这表白应聘者不懂得在生活与工作之间取得平衡,也很难融入到集体中。11.你的长处是什么?这个问题给你提供了一个自我推销的舞台,所以要好好把握好这个机会,充足展示自己的长处,并且要强调这些长处能为公司带来的利益。比如应聘银行类职位可以回答:我的长处是比较耐心、细致,可以同时兼顾一些不同的工作,并且很少犯错。错误回答:“我的长处有很多……”接着洋洋洒洒列举了“十大优势”。——夸夸其谈会让面试官感到厌烦。并且,假如把一些大多数人不认同的所谓“长处”列出来,对于面试也没有什么好处。问题12:“我们为什么要录用你?”思绪:1、应聘者最佳站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感爱好、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,假如贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”问题13:“你能为我们做些什么?”思绪:1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最佳能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题14:“你是应届毕业生,缺少经验,如何能胜任这项工作?”思绪:1、假如招聘单位相应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者如何回答。2、对这个问题的回答最佳要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面我的确会有所欠缺,因此,在读书期间我一直运用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,并且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完毕各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”问题15:“你希望与什么样的上级共事?”思绪:1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我规定的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。2、最佳回避对上级具体的希望,多谈对自己的规定。3、如“作为刚步入社会的新人,我应当多规定自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应当对环境提出什么规定,只要能发挥我的专长就可以了。”问题16:“你在前一家公司的离职因素是什么?”思绪:1、最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过去单位的“离职因素”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职因素”说得太具体、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太辛劳”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人因素”等。5、不能涉及自己负面的人格特性,如不诚实、懒惰、缺少责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是由于这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还是要面对现实,重新寻找到发挥自己能力的舞台。”问题17:“根据你的理解,该职位的重要职责有哪些?”思绪:1、公司在招聘前的宣传资料中会提出具体规定,面试前搞清楚该职位的规定。2、可以询问该职位如何定位,然后根据以往的经历简要地表述,不可可于繁琐。问题18:“假如在同一个问题上,你的直接主管与公司高层主管有不同的指令,你如何面对?”思绪:1、这是一个考验应聘者心态的陷阱,许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意,然后却因这一问题回答错误而坐失良机。2、对的的回答必须是:以直接主管的命令为准。由于无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。问题19:“你的直接主管安排的某一项工作,你认为假如执行将会犯错,你如何面对?”思绪:1、许多人认为向上级反映后,按上级的意见办,这是错误的。2、对的的回答应是:先执行,后陈述;或者:边执行,边陈述。3、你自己认为会犯错,那只是你站在个人立场看问题,而你的主管却站在比你高的角度看问题,你没有理由认为他的指令是错误的,同时,即使错了,你只管执行,不用你来负责任,由于你只是执行者,而你拒不执行才是最大的错误。问题20:“请你说一下××工作的流程”思绪:1、这个问题90%会提出,由于公司希望了解你是否具有这个职位的工作经验,也同时检查你是否诚实。2、你自己做个这个职位与看别人做过是主线不同的,一些关键部位的做法你主线回答不上来。3、只要是同一职位,不管任何公司,其流程都大同小异,你假如回答不出,或者回答得偏差太大,就说明:第一,你没有相关经验,第二,你的为人不诚实。4、这个问题要具体回答,只要讲清楚如何做即可,不要画蛇添足讲为什么这样做。问题21:“你如何看待加班?”思绪:1、任何一家公司,加班总是难免的。2、只要工作任务没有完毕,自觉加班是理所当然的,这是衡量一个人是否有责任心的问题。3、有一种精妙的回答可供参考:碰到临时性或很紧急的任务时,我会自觉地加班加点,但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力局限性,这是我的个人见解。面试问题,难倒了无数求职者,下面是一位总经理的自述,他自曝了自己在面试中所问的问题,也讲述了问这些问题的初衷,在此分享,希望能给迷茫的求职者以指导。最近,自己面试了上百个大学生,觉得他们在面试的心态和技能方面急需提高,以便顺利通过这一关,进入人生的第一个职业。面试过程中,我会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为我考虑是否接受他的重要依据。相应聘者而言,了解这些问题背后的目的至关重要。问题一:“请你自我介绍一下”这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却是另一方面的,由于,我们在他的简历中已经对其有所了解。应聘者应当做到:1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。4、条理要清楚,层次要分明。5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言,这是最重要的。———————————————————————————————————————————————1、作为被面试者给我打一下分?试着列出四个优点和一个非常非常小的缺陷。2、告诉我三件关于本公司的事情。这是公司想测试应征者对公司的爱好及进公司的意愿有多少的问题,假如回答"完全不了解",那就没有必要再说下去了,最佳要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最佳的回答就是"由于对该公司的××点相称有爱好所以再来应征"。你应当知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。3、为什么想辞去先前的工作?这是公司为了确认应征者不会再以相同因素辞职,所以最佳说出对方能信服的理由,就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等因素,也要准备"会尽量改变并克服自己缺陷"的答案作为缓冲。此时假如一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外,无工作经验者则可相应征公司的性质表现出爱好作答。不管你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心,而"我正在寻找一个更能让我充足发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简朴精炼,如面试官尚有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。4、在以前的公司都从事什么样的工作?回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解限度及熟悉度。5、请告知工作上成功与失败的地方?成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说"没有",不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。———————————————————————————————————————————————1、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的报告呢?"我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。2、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。3、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?随便你怎么回答,但假如可以的话,最佳答应。特别是你有前上司的证明信,没有比"当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……"更好的回答了。4、有过创业吗?这个问题可以显示你的冲劲。但假如你的回答是"有"的话,千万小心,下一个问题也许就是"那么为什么你不这样做呢?"5、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?假如应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。———————————————————————————————————————————————1、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作"。(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。)2、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。3、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)"我来应聘是由于我相信自己能为公司做出奉献,我在这个领域的经验很少人比得上,并且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表白应征因素及工作意愿,回答时答案最佳是能与应征公司的产品及公司相关的,最佳不要回答:由于将来有发展性、由于安定等答案,要表现出有充足研究过公司的样子。4、你对加班有什么见解?这是针对"工作热忱"而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最佳回答"在自己责任范围内,不能算是加班"较有利。总之,尽量诚实回答,假如你说了"是"而事实上却不想,那么你会被人一直盯住。你对我公司有什么结识?由于还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。假如你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说"销售额是多少多少"之类。———————————————————————————————————————————————1、想过创业吗?回答提醒:这个问题可以显示你的冲劲,但假如你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题也许就是:那么为什么你不这样做呢?2、除了本行外,还应聘了哪些公司?回答提醒:很奇怪,这是相称多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,假如应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。3、何时可以到职?回答提醒:大多数公司会关心就职时间,最佳是回答“假如被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但假如尚未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,由于交接至少要一个月的时间,应进一步说明因素,录取公司应当会通融的。4、你并非毕业于名牌院校?回答提醒:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完毕您交给我的工作,我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,并且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。5、如何看待学历和能力?回答提醒:学历我想只要是大学专科的学历,就表白觉得我具有了主线的学习能力。剩下的,你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个公司的敲门砖,假如贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,假如一个专科生都能完毕的工作,您又何须非要招聘一位博士生呢?———————————————————————————————————————————————2023年无领导小组讨论面试题/面试真题问题:银行排队时间长,顾客不满意,出现很多报复行为。从下面五个解决措施中选出三个最有效的。一、弹性设立窗口;二、大厅进行功能分区;三、实行预约;四、配备大堂经理和叫号机五、ATM和网上银行规定1、发表自己见解和观点。———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、自我介绍2、漫漫的人生道路上谁都会犯错,你是如何对待犯错误的?3、假如你被分派到一个艰苦的地方工作,怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题考试时间5分钟,题目只有两道。1、你有没有给同事发生过纠纷,假如你和同事发生矛盾你该怎么解决?2、你和同事一起解决一件事情,你的同事一直表现不错,但这次却没有按套路出牌,给单位导致了一定损失,你该怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、假如你是银行的员工,有人假冒进了银行,经济学角度分析一下这种现象?2、这么多人竞争银行,你的优势在哪里?结合自己的经历阐述一下。———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题共3道题,答题时间10分钟1、习近平提出不能过度关注经济增长的速度,应关注整体经济利益,说说你的见解?2、领导让你干一件违规的事情,但是这件事情对银行是有利的,你怎么做?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题每人3道题,共5分钟。:1、朗读一段话,有关人生,哲理的。2、一个人的不说真话是一个人的耻辱、一个社会的不说真话是一个时代的耻辱,谈谈你的想法。3、第一次见面如何给别人留下好印象?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、朗读一段话2、有为才有位,谈谈你的想法。3、老同志当众批评你服务意识不太强怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、朗读一段话2、舌尖上的浪费你怎么看?3、帮助别人就是帮助自己,谈谈你的想法。———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、朗读一段话2、习近平说:“把权力关在制度的笼子里”,你怎么看?3、经济发展和环境保护的关系。———————————————————————————————————————————————2023年银行面试题/面试真题1、朗读一段话2、人说:“原谅别人是宽容、原谅自己是放纵”,你怎么看?3、一个篱笆三个桩一个好汉三个帮和一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃,谈谈自己的见解。———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、朗读一段话2、工作对事不对人,沟通对人不对事,谈谈自己的见解。———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题时间5分钟共2道题1、谈谈你对银行的结识,你对银行有什么了解?2、假如被录取你该怎么开展工作?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、影响一个人成功的因素中,人脉、能力、机遇、性格,你认为哪个比较重要?2、先有位才有为和先有为才有位,你认为哪个对的?3、想好再干、干了再想、边想边干,你选择哪一个?4、你认为在工作当中应当高调做人、展现自我还是低调谦虚、踏实做事?5、作为一名银行员工,业务能力、责任心、沟通能力、执行力,你觉得哪个比较重要?6、唐僧师徒四人,你乐意选择哪个当领导?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、银行经营原则。2、为什么选择银行。———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、客户是上帝你怎么看?2、服务与竞争的关系?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题1、谈谈你对斯诺登事件的见解。2、谈谈你对车牌涨价的见解。———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、谈谈你对银行的结识。2、谈谈你对十八大的结识。———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、自我介绍。2、领导未跟你沟通把你调到你搞不定的岗位,你怎么办?3、谈谈“从善如登,从恶如崩。”———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、自我介绍;2、假如你的同事正在做一项工作,但你觉得你能做的更好,你会怎么办?3、诚信为本,操守为重,结合工作谈谈你的见解。———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、自我介绍2、做的越多,错的越多,你怎么看?2023年3月3日下午1、自我介绍2、谈谈无规矩不成方圆与创新之间的辩证关系。———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、你同事有不良生活习惯你怎么办?2、对于人无信则不立的见解。———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、自我介绍;2、请问你找工作最看重的是什么?———————————————————————————————————————————————2023面试题/面试真题1、简朴的介绍你的学习工作经历和经验。2、列夫托尔斯泰曾经说过人的生命不在于长度,而是在于深度。你对这句话有什么理解。3、你的工作能力很强,你的同事什么事都让你做,你怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试题/面试真题下午面试题1、当今社会中有人“炫富”,有人“仇富”,引起了很大社会反响,谈谈你的见解?2、领导交代了你一项从未干过的活,你做的效果不好,领导不满意,你该怎么办?3、你向顾客推荐理财产品,忽然顾客暴怒,表达不支持该理财产品,你该怎么办?4、你现在从事的行业涉及什么领域?在这个领域中有什么新提法?你对该领域的发展有何建议?5、在你和同事要一起完毕的工作中,你的想法大多数人都不批准,你该怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、单位你的学历比老员工高,收入比老员工低,你怎么想?你怎么办?2、去领导让你去做违反规章制度的事,怎么办?3、假如你被分到了基层,你怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题每人10分钟,3分钟看题,7分钟作答。3个题1、结合自己的情况,谈谈你对所学与所用的见解?2、谈谈银行在服务三农中发挥什么作用?3、说说上级领导安排了一个不适合你的工作你怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题题本一1、请用一分钟的时间简要自我介绍。2、你在银行的办理过业务吗?假如有请说说你对柜员服务的感受?3、有人说成功对人有益,也有人说失败对人有益,你怎么看?题本二10分钟时间,2分自我介绍,5分后2题,3分考官提问。未限制思考时间1、自我介绍。(毕业院校、学历、是否中共党员、在学校是否担任过班干部,是否获得过助学金?获得过什么奖项?获得什么从业资格证?)2、有人认为干一行,爱一行;有人认为爱一行,干一行。你怎么看?3、金融营销XX规划分为哪几个纬度?举例说明———————————————————————————————————————————————2023年真题/面试题1、有人说,人生因扎根深厚的土壤,生命的绿荫才会越长越茂盛,禾苗禾草生长在同一田地里,享受着同样的待遇,但禾草结不出稻穗,请结合实际,谈谈对这句话的理解?2、某银行柜台人员在办理业务时发现一张假钞,将其没收,另让客户填写没收收据,客户得知后情绪很激动,堵住窗口,不愿拜别并说,自己打工挣钱不容易,钱是给妻子治病的,一定规定银行将其钱退还,假如你是银行柜员,你会怎么解决?3、某县城中小银行刚开通手机银行业务,与其他银行相比,由于该业务开通时间较短,市场认可度不高,假如你是推广营销该业务你会怎么办?———————————————————————————————————————————————2023年面试题汇集题本一1、假如你被录用了,如何规划你的职业生涯?2、假如你被公司录用了除了监督你工作八小时外,还观测你其它时间的行为,你怎么看?3、假如你被录用了把你分派到偏远地区,你是否服从?题本二1、结合实际谈谈你的优点和缺陷2、请谈谈你对“中庸”的见解3、请问硬币为什么是圆的4、请谈谈对于“成功”的定义,并说说你做过哪些成功的事情?题本三面试分为两个环节涉及无领导小组面试和结构化面试。过程是:上午是无领导小组讨论“十八大中提出要实行收入倍增计划,请说说应当如何实行。”由小组先各自说自己的观点,然后推选一个人总述。题本四1、自我介绍2、面对枯燥的工作,作为金融工作者要如何创新?题本五1、新交规对撞黄灯行为实行了严格的触罚措施,请你回答对于撞黄灯这类的“擦边球”行为你是怎么看待的?2、有人说对智者批评智者善于接受,对愚者批评愚者反而容易辩驳,请你思考这一现象的因素和你的见解?3、对于这次我行招聘考试有人“志在必得”有人“重在参与”,你倾向于哪一个,请给出你的理由?题本六1、假如你被录用了,如何规划你的职业生涯?2、假如你被公司录用了除了监督你工作八小时外,还观测你其它时间的行为,你怎么看?3、假如你被录用了把你分派到偏远地区,你是否服从?题本七1、假如被录用,你怎么办,如何开展自己的工作?2、假如你是一款理财产品的负责人,你怎么推广?3、数据库受到威胁,怎么提高防范?题本八1、工作分为三类,只说不干,只干不说,边干边说,你觉得自己属于哪类?为什么?2、对于孔子的“上智下愚”的思想与分工定位的关系你怎么理解?3、休假,车辆,事件,钢琴,清楚。编一段话。每题两分钟。———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、你被录取了,怎么开展工作?2、“德比才高是君子,才比德高是小人”,你怎么理解?3、4题为专业题--计算机法律经济等六类———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、专业背景和报考该职位的优势?2、对我行的了解和商业银行的区别,以及今年发行的借记卡名称?3、假若分派到基层工作受到不公待遇。你怎么解决?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、请做自我介绍?2、寒冷的冬天,两个刺猬紧紧抱在一起取暖,却扎伤了对方,你对此的见解?3、你拟定一个方案,主任不满意,但是主任的上级却很满意,你怎么办?———————————————————————————————————————————————2023面试真题/面试题1、诚信为本,操守为重。请联系报考职位谈谈你见解?2、有人说积极的人像太阳照那里那里亮,悲观的人像月亮,初一十五不同样,谈谈你的见解?———————————————————————————————————————————————2023招考无领导面试真题/面试题一考室无领导小组面试题1、一家公司要推出一款新的网络游戏,有100万经费,由七个部门负责,分别是市场调研部、策划部、程序部、调试部、硬件部、美术部和推广部。通过小组讨论拟定经费分派方案,并选出最重要的三个部门。二考室无领导小组面试题2、大学生信用卡、网银、手机银行、消息服务选择一项进行推广规定:1、考生发表自己的观点2、自由讨论3、推荐或自荐总结陈述———————————————————————————————————————————————2023面试真题\面试题1、自我介绍2、请阐述或展示一项你最擅长的文体活动3、你姨同事生病,你去看望她,在楼道你碰到了领导的妻子,领导妻认为你来看领导的,积极伸手接过你手上的礼物,你是如何说明真相并要回礼物?———————————————————————————————————————————————2023面试真题/面试题1、你对本次银行求职,有什么见解。有什么准备?2、谈谈你的教育经历。3、80后表达赡养父母力不从心,对此你有什么见解———————————————————————————————————————————————1、有这样一个寓言故事:有三个人要被关进监狱三年,监狱长称可以满足他们一个愿望。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部电话。三年后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”本来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他抱着一个孩子,女子领着一个孩子,她的肚子里还怀着第三个孩子。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我天天与外界联系,我的生意不仅没有停顿,反而增长了200%,为了表达感谢,我送你一辆轿车!”你对这个故事有什么感想?2、作为银行柜员,以下内容中哪五项是你认为最重要的?纯熟的工作技能,良好的服务态度,沟通,服从上级,敬业精神,团队合作意愿,可以承受较多的压力,较高的综合素质———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、马云在一个演讲上的一段话,大约意思是读书就像加油,要根据目的地加油,不能加太多,否则就跑不动。最后结论是读书不能不读,不能全读。谈谈你的见解?2、你同事有困难了,你想帮忙来着,但是不仅没帮上,还没落好,问你碰到这种情况怎么办?———————————————————————————————————————————————2023面试真题/面试题1.自我介绍和报考动机2.自己在过去三年中有哪些方面有局限性,采用什么措施提高的?3.假如你认为你比同事的能力强,可人家得到了领导的赏识,你会怎么做?4.单位其他部门对财务处的期待很高,财务处的工作会很繁忙,如何应对繁忙的工作?5.刚从学校毕业对工作的盼望很高,可实际工作比自己的盼望差的很远,如何调整?6.结合一个实例,谈谈如何提高一个公司的利润?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、低调做人高调做事你怎么理解?2、你工作很努力也很杰出但是你的领导却批评了你,你是怎么想的?3、人肉搜索一方面搜索到了贪官污吏另一方面也侵犯了隐私权,你是怎么看的?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、说说你的优势和劣势在哪里?2、假如你的团队里面有一个人对你提的意见和建议每一个都否认,但是对别人不会这样,就是对你,你该怎么做?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、说说你在平时是怎么跟同学维持融洽和谐的关系的,这对你以后的学习和工作有什么帮助?2、说说你对“做的事情越多,做错的事也就越多”的见解?3、俗话说:退一步海阔天空,俗话又说:狭路相逢勇者胜,谈谈你的理解。———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、对今年高速路节假日不收费的见解?2、对美国枪击案的见解?3、说三个自己崇敬的人。———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、自我介绍2、我有一个苹果、你有一个苹果,我们之间进行互换;也就是我的、你的思想也可以互换。从中你得到什么启示?3、为什么选湖州?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、一项针对18-25岁女性群体的调查显示,70%的女性都有“大叔控”情结,你怎么看?2、假如你所在的部门是公认的关系比较复杂纷乱的部门,你怎么办?3、你对今天的面试表现怎么样?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题上午面试题1、有人说做事越多犯错越多,你如何看待?2、你和小张是同事,你做一份报告,小张给你的数据,结果报告做出来,才发现数据是错的,领导批评了你,你怎么做?3、领导让你组织关于工作作风的活动,你如何组织?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1.做人重要还是做事重要?2.作为年轻人,有的人敢想敢干,有虎劲儿,有的人则比较“青涩”,谈一下自己对青涩的见解?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、关于自己基本情况的介绍和为什么来我行?2、两句互相矛盾的俗语的见解发表观点。———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1.自我介绍和报考动机2.食品安全问题频发,但总是消费者揭露后有关部门才有所行动,谈谈见解?3.20236月CPI创连续十几个月最低,但民众并未感到物价下降,觉得钱还是不经花,解释一下因素。———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、自己如何评价自己,同学老师如何评价自己。2、“要积极找事做,而不是等事情来找你”这就话怎么看,结合工作谈一谈?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、开放式命题,___绘就未来,可以根据自己的理解填空,然后准备演讲提纲,十分钟的准备时间。2、怎么解决同学间的关系?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、简述对你人生观影响最深或印象最深的三个人,三个文学作品。2、美国枪击案,一青少年枪杀小学学生,以及他的母亲,引发美国民众对禁枪的讨论,谈谈你的见解?3、我国高速公路免费,引发民众对免费政策的褒贬不一,谈谈你的见解?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、自我介绍和为什么报银行?2、近来食品安全问题频出,却大多是公众反映出来的,你的见解?3、6月CPI已到最低点,但民众普遍对此没反映,仍然觉得钱不够花,为什么?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、假如你被本单位录用,派你起边远艰苦的地区工作,你怎么看?2、你擅长结交什么样的朋友?在和朋友相处中,最难忘的一件事,举个例子?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1,假如多家单位招用你,(人行,商行,国企,民企)你会选择哪个?2,钓鱼岛是中国领土,有青年拦截日本大使馆车并拔国旗,怎么看?3,爱心人士没有收养资格和条件,收养的孩子在一场大火中死了,你怎么看?———————————————————————————————————————————————2023年面试真题/面试题1、调查显示87%的人认为自己被大材小用了,你怎么看?2、单位里,小王对你说:“小李这个人不怎么样”,你去问小李对小王的见解,小李说:“小王这人挺好的,就是有时候和他在工作上有不同的意见”。你怎么看?假如你是一个理财顾问,在你居住的中档收入地区,怎么选择投资理财,给顾客建议。有以下几种投资形式:房产投资,基金投资,黄金投资,国债投资。小组面的关键是最后要总结出一个全组的结论,千万不要用投票的方式决定。在开始讨论之前要写下自己的建议在答题卡上(就是一张A4纸)。建议大家抓紧时间,只有三分钟写题,然后就是讨论。祝同学们顺利!———————————————————————————————————————————————上午:1、用30秒时间介绍一下自己,不可以提及姓名等等2、学习和社团的时间会不会有冲突,怎么分派的时间3、有关遵守规章制度的题目。4、专业问题,我是经济金融类的,问的是关于人民币国际化方面的下午:1.你通过这么多面试,觉得哪一次最有挑战性?那次面试你有什么收获?2.你的某个专长,对于你有什么影响?(注意:一定要说正面的!)对于你找工作有什么作用?3.说说过去
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