幼儿教师师德修修养与专业发展A卷_第1页
幼儿教师师德修修养与专业发展A卷_第2页
幼儿教师师德修修养与专业发展A卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1,辐簿而料喂i第1,辐簿而料喂im阳“器,噩账蒯题长超然超“用时间100分钟满分100分命题人审题人题号——-1二四五总分核分人分数阅卷人20XX〜20XX学年第二学期期末考试

《幼儿教师修养与专业发展》试卷(A卷)用于学前教育专业班级一、选择题(共10个小题,每小题2分,共20分)()1.教师职业道德的核心是A.忠于人民的教育事业B.热爱学生C.团结合作D.以身作则()2.关于“师爱”,下列正确说法是A.出于私情之爱氏对少数优秀学生的关爱C.严慈相济,既有母爱的纯真、慈祥,又有父爱的严格、庄重D.师爱不具有育人的作用()3.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是A.为人师表B.清正廉洁C.敬业爱业D.团结协作()4.“教师职业道德”在教师教育教学的各个方面体现出来,以下理解正确的是A.教师对优生的偏爱是自然的、无可非议的B.教师职业道德就是教师职业纪律C.没有惩罚的教育是不完整的教育D.教师职业道德建设应从“现实”走向“理想”,从“朴素”走向“高尚”。()5.提出教师生涯循环论的是A.连榕B.费斯勒C.斯特菲D.福勒()6.教师的工作动机以成绩目标为主、注重外界评价,通常出现在哪个职业发展阶段A.新手期B.熟手期C.专家期D.领军期()7.被认为是教师专业发展最为关键的环节,是教师专业发展“加速器”和“永动机”的是A.在职教育B.教学实践C.职前教育D.教学反思()8.教师必须做到以身作则、为人师表,这体现了教师劳动的哪一特点A.复杂性和创造性B.长期性和间接性C.连续性和广延性D.主体性和示范性()9.当前教师队伍中存在着以教谋私,以热衷予“有偿家教”现象,违背了A.爱卤敬业的职业道德B.爱国守法的职业道德C.为人师表的职业道德D.关心学生的职业道德()10.不是幼儿园园本培训基本要素的是A.内容直接指向幼儿园具体问题的解决B.理论和实践相结合C.自主权在幼儿园D.一般在本园进行二、名词解释(共3个小题,每题5分,共15分).园本教研.去人格化.情绪ABC理论三、简答题(共3个小题,第1题5分,第2题7分,第3题8分,共20分).《幼儿教师专业标准》的基本理念是?.幼儿教师职业适应不良有哪些表现?.请你从教学策略、人格特征、工作动机、职业幸福感四个方面简述熟手期教师的特征。四、案例分析题(共2小题,每小题15分,共30分)1.中班美术课上,教师安排幼儿画苹果。教师不停地向幼儿强调:“画好的小朋友可以开始涂颜色。记得把树干涂成咖啡色,树叶涂成绿色,斗果涂成红色。”这时涛涛大声说:“老师,我还见过黄苹果和青苹果。”老师瞪了一眼涛涛说:“我有请你说话吗?”老师接着说:“老师觉得啊,红色的苹果最漂亮也做好吃,小朋友们说是不是啊?”小朋友齐声回答:是!这时涛涛撇了一下嘴,低头继续画画。(1)结合以上案例,谈谈你对案例中教师语言道德的看法;(5分)(2)分析幼儿教师言语道德失范的原因;(7分)(3)为了防止幼儿教师言语道德失范,一些幼儿园颁布了“教师忌语”,请你分析这一方式是否有效。(5分)2.“想起明天上班就觉得头疼!”北京某幼儿园教师休息室,周老师的这句话引起了同事们的共鸣,也打开了大家的话匣子。周老师认为自己扮演着的多重角色:幼儿园阿姨、保姆、教书匠、保安、心理医生。每天面临班上几十个性格不同、状况各异的孩子,繁重的工作让她感觉自己身心俱惫。再加上某些家长的态度也让周老师难以接受,造成教学成就感的缺失,也让她的职业热情慢慢消退。(1)案例中的周老师,出现了教师专业成长历程中的什么问题?(3分)(2)结合案例分析,周老师出现这种问题的原因有哪些?(6分)(3)如何缓解周老师的这种状态?(6分)五、论述题(共1个小题,15分)1.某幼儿园教师准备开展“培养大班幼儿说话礼仪的行动研究工(1)分析这一行动

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论