融入中心服务大局凝心聚力拼搏奉献为公司经营发展和谐稳定提供坚强政治保证1

融入中心服务大局凝心聚力拼搏奉献为公司经营发展和谐稳定提供坚强政治保证1融入中心服务大局凝心聚力拼搏奉献为公司经营发展和谐稳定提供坚强政治保证马宜斌各位代表、同志们：今天，我们召开公司第一次党员代表大会。本次会议的主要任务是：总结党委五年来的工作，选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，确定公司今后一个时期党建工作主要任务，动员全体党员进一步认清形势、坚定信心、解放思想、拼搏奉献，为公司经营发展和谐稳定和完成全年工作任务努力奋斗。下面，我代表本届党委做工作报告，请各位代表审议。第一部分党委五年来工作回顾2006年4月26日，石横电厂由山东电力集团公司划归中国国电集团公司运营管理，开启了石横公司发展历程上的新篇章。五年来，在国电集团公司、山东公司党组和泰安市委的正确领导下，石横公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司生产经营中心工作和改革发展稳定大局，充分发组织、作风、制度和反腐倡廉建设，有力地促进了公司的持续健康快速发展。——五年来，企业安全生产水平稳步提高。截止2011年10月日，安全生产实现天，创集团公司同类型机组最高纪录。——五年来，企业的发展规模不断壮大。一二期三台机组进行了扩容改造，三期#5、#6机组正式投产发电，总装机容量增至192万千瓦，跨入集团大一级企业行列。——五年来，公司的整体经营成果有目共睹。发电量屡创新高，发电煤耗、厂用电率等主要经济技术指标逐步优化，5年共发电424.2545亿KWH，累计实现利税13.16亿元。——五年来，企业的综合实力不断得到增强。三期机组实现电热双供，四期项目稳步推进，风电等新能源建设全面铺开，多经产业利润不断增加，企业发展逐步向经营效益型转变。——五年来，企业的队伍素质不断得到加强。在机组由4台增至6台、新增脱硫系统情况下，外输送各类人才420人，有力支援了集团各单位的发展建设。高素质人才不断涌现，职工队伍更加精干。——五年来，企业两个文明建设成绩硕果累累。公司先后荣获“全国企业文化建设优秀单位”、“国电集团四星级企业”“国电一级奖状”等称号。（一）坚持不懈抓党建，党组织的政治保证作用得到有力发挥于开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》，全面开展“四好”班子创建活动；坚持民主集中制，按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议研究”原则，严格执行党委内部议事规则和决策程序，全面贯彻落实“三重一大”制度；坚持党管干部、党管人才原则，加强中层干部执行力建设，提高了干部工作能力水平，完善后备干部培养考核体系，创造了优秀人才脱颖而出的良好环境。二是坚持不懈抓思想建设工作。以党委中心组学习引领全员的理论武装，建立了党委中心组、党支部和班组三级政治理论学习体系；坚持“三会一课”，编制年度、月度学习计划和活动方案，并把建设学习型党组织工作与“创建学习型企业，争做学习型员工”融为一体。三是坚持不懈抓制度建设工作，建立完善了1016项“党建职责工作标准”、《党支部书记例会制度》等10余项党建工作制度，列入公司标准化管理体系；坚持做到每季度一次对党支部工作的检查、考核、调研，每季召开支部书记会研究部署党群工作。四是坚持不懈抓作风建设工作。坚持每年召开班子民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评；坚持理论联系实际、密切联系群众，领导干部经常深入车间、支部开展调查研究工作，重点抓好热点难点问题和存在不足的整改落实，提高了企业两级领导班子的思想政治素质、经营管理水平和民主作风形象。五慎重发展”方针要求，五年来，共调整充实基层党支部61个，发展新党员162（二）同党中央保持高度一致，不断推进党建工作上水平五年来，党委始终同中央保持高度一致，按照上级安排部署开展党建主题实践活动，坚持把解决企业改革、发展、稳定中的难点热点问题作为党组织发挥作用的重点，着力解决企业生产经营工作中的突出问题。2006年，我们在巩固扩大党员先进性教育活动成果的基础上，能开展了“双看双为”、“三保一促”主题实践活动，组织开展“接新机创四星”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，有力推动了各项任务的圆满完成，展现了党员“长期受教育永葆先进性”长效机制的生机与活力。2009习实践科学发展观活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求，圆满完成三个阶段六个重点环节规定内容，做到规定动作不走样、自选动作有特色，确保了活动实效性。公司领导分别带队成立调研小组，深入基层累计调研140余人次，召开座谈会15场次，为做好调研成果交流和转化并形成高质量的整改报告奠定了基础。大力实施“惠民工程”，先后组织落实了职工健康查体、屋顶楼面治理、生活区暖汽改造等22个项目，进一步改善了职工生活。活动开展情况，得到集团公司巡视组和山东公司、泰安市国资委领导的肯定。从去年开始的“创先争优”活动，突出特色，讲求实效，推动了企业科学发展。党委周密安排活动计划，精心设计活动载体，使其更具针对性和可操作性。在全公司分运行、检修、管理、多经后勤等四个系统分别制订了党支部、党员的先优标准，使党员学有方向、赶有目标。按照“公开承诺，领导点评，群众评议，评选表彰”一诺三评安排，开展了以“提素质、强服务、我为企业做贡献”为主题的党员公开承诺活动，让党员把身份亮出来、素质提起来、形象塑起来。设立“党员窗口”“党员设备”，为党员兑现、履行承诺提供了平台。创新“四强四优四德”评选活动为载体，不仅活动有了抓手，也促进了基层单位的生产经营工作。通过民主评议，“两先两优”评选，检验活动成效、促进承诺落实，推动了创先争优的深入开展。从今年7月份起，创先争优活动进入第二阶段。围绕公司生产经营工作，结合在全公司开展的“人人都是利润员我为扭亏做贡献”，党委号召开展了“深化双学创先争优”活动，通过新一轮的学习、承诺、践诺活动，解放了思想、转变了观念，挖潜创效、扭亏增盈意识明显明显增强，党员先锋模范作用得到进一步的发挥。（三）高度重视宣传思想政治工作，助推企业快速发展一是重视思想政治教育和培训工作。几年来，我们紧紧围绕企业生产经营、建设发展、促煤保电等中心工作，特别是近两年来的扭亏增盈、企业转型任务，精心策划，大力开展形势任务教育。通过开展主题演讲、知识竞赛活动，把企业形势讲透、任务讲够，进一步认清形势、明确要求，引导干部职工树立起长期过“紧日子”的思想，发扬攻坚克难精神，降本增效，确保企业又好又快发展；认真落实《关于加强党员教育培训工作的实施意见》，通过“技术党课”等形式，党员干部不仅带头学理论，还学管理、学经营、学业务；落实党员领导干部学习读书制度，采取“赠书促学”、集中学习和自主学习相结合等形式，学习了《中国共产党历史大事记》等书籍，增强党员先进性。二是重视宣传发动工作。坚持正确舆论导向，不断提高宣传报道水平。健全各党支部新闻报道通讯网，定期对新闻报道中心组、兼职报累计出版600余期，电视台每周播放《电厂新闻》，对公司各项工作进行宣传报道；通过刊发评论员文章、开设专栏、编发学习提纲、组织专题采访等方式，做到重点内容的上传下达，为领导决策、基层落实提供了支撑。重视外宣工作，积极向国电报网、各专业媒体发送新闻稿，展示企业成绩，增加交流沟通，树立良好形象。三是重视政研建设工作。做好集团公司政研会第六课题组课题研究事宜，牵头召开了第五、第六课题组首次会议。编印了公司《寻根求源》政研论文集，《浅谈发电企业基层党建思想政治工作的传承与创新》成果，被评为2009—2010年度集团公司党建思想政治工作优秀研究成果三等奖。（四）坚持教育和惩防并举，党风廉政建设扎实有效一是加强了党风廉政建设责任落实。按照上级党组纪检组要求，各单位逐级签订责任书、落实责任目标，把反腐倡廉工作纳入企业工努力做到“教育在先、警示在先、预防在先”。坚持每年开展反腐倡廉宣传教育月活动，以鲜明、特色廉政系列活动为载体，积极组织行使教育活动贯穿始终；坚持每周廉政提醒，加大宣传教育力度，营造风清气正干事创业的良好氛围。三是推进惩防体系建设。健全完善各项规章制度，加大了监督检查力度。扎实开展腐败风险点排查，狠抓惩防体系《工作规划》的落实，有序推进了惩防体系建设。四是认真履行监督职责。重进一步规范燃料管理工作。深入开展专项效能监察工作，严查违规违纪行为。严格执行“三重一大”集体决策管理办法，大力加强反腐倡廉工作。五年来，没有发生党员干部违法违纪违规问题。（五）加强精神文明创建和企业文化建设，企业软实力进一步提升一是不断创新和丰富文明创建载体活动，提升了干部职工精神文明创建活力。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，2008年以来，相继开展“文明鲜花送明星”、“节能创效星”“文明示范星”评选等活动，不断创新活动载体。特别是去年以来的“四德”明星表彰，加大了道德典范的选树和宣传力度。发挥14个文体协会作用，以文化活动为平台，丰富职工文化生活，提高了文明素质。通过举办家属趣味运动会、老年金婚庆典等活动，宣传健康生活理念、倡导文明新风尚。履行社会责任。四川汶川大地震后，积极开展“抗震救灾、奉献爱心”活动，干部职工踊跃捐款 23万元，缴纳“特殊党费”30万元、“特殊团费”25万元。在奥运会、世博会、南方冰冻害、山东省全运会等重要时期，高度重视、精心组织，为社会提供充足电能，展示企业负责任形象。二是不断丰富和实践了“三园文化”。“三园文化”是石横公司优秀历史沉淀和两个文明建设的结晶，独具石电特色，这些年我们制定了《企业文化建设发展规划纲要》和《实施细则》，完成了“三园文化”的商标注册工作，开展了企业文化年活动，“三园文化”深入要求，进行了与集团文化的对接、融合，开展了“企业精神”“员工励志格言”“企业管理格言”征集、“加入国电一周年”等活动，进行了企业故事征集、编辑，企业文化年历制作的工作，利用各种渠道加大对核心理念的宣传。全面推广应用视觉、听觉识别系统，对办公事务、环境系统等进行识别整改、规范使用，促进了与集团公司企业文化的高度融合。加强了企业文化对外交流，为公司赢得良好外部声誉。（六）积极发挥群团组织纽带作用，形成公司发展合力公司党委重视对共青团和工会工作的领导。坚持“党建带团建”、“党有号召团有行动”，共青团“高举团旗跟党走青春建功促发展”，在企业发团委积极响应公司党委和厂部“深化双学，创先争优”和“人人都是利润员”的号召，深入开展了“做挖潜先锋为创效奉献”为主题的创立足岗位、发挥优势，开展了青年技术比武、岗位成才等活动，组织了大修青年突击队活动，开“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”创建活动有声有色，运行部甲二班被授予“全国青年文明号”、“中央企业红旗班组（科室）标杆”等称号，另有一批集体荣获集团公司、山东省青年文明号称号，魏小兵、李强等5称号。坚持厂务公开，不断拓宽职工参与公司民主管理的渠道。坚持健全职代会民主管理制度，职代会立案项目落实、完成率均为 100%；广泛征集合理化建议，五年累计征集1162条，采纳实施269条，高了企业管理水平；每年举办7-8项公司级技能竞赛，开展了创“精品工程”和争创“检修明星”、“操作明星”等竞赛活动，积极参加的集团公司、山东公司300MW热工等各类技能竞赛中，并连续荣获竞赛殊荣；以女职工技术培训、练兵比武、专题讲座、文体活动为载体，稳步推进“巾帼建功活动”的深入开展，有效提升了女职工整体素质；不断完善困难职工帮扶救助体系，走访慰问困难职工200多户（次），发放慰问金14余万元；每年举办一届职工文化节，利用“国庆”“元旦”“春节”，大力开展具有公司特色、职工喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富了职工业余生活。各位代表、同志们，回顾过去的五年，我们感到，这既是公司综合实力不断增强的五年，也是公司党建工作不断得到加强和改进的五年，是互相促进、相得益彰的五年。成绩的取得，是上级党组织正确领导的结果，是公司历届党委和公司经营班子积极作为的结果，是公司各党支部、党务工作者辛勤努力的结果，是广大党员和干部职工大力支持的结果。在此，我代表公司党委，向各位代表并通过你们向公司全体党员、党务工作者和广大干部职工表示衷心的感谢！在肯定成绩、总结经验的同时，我们也必须清醒地看到，在我们的工作中仍然存在着许多的问题和不足。主要表现在：对党建工作重要性认识不够，党建责任制落实不到位；不能够很好的融入中心、进入管理，思想政治工作流于形式而不能改善管理；少数党员的先进性作用发挥不够明显，模范带头作用不够突出；不少同志的思想不够解放，效益意识不强，面对新形势、新任务，适应能力还待提高。对于这些问题，我们务必要引起高度重视，切实加以改进解决。二、认清形势、奋力进取，进一步增强做好党建思想政治工作的责任感和使命感“十二五”是我国全面建设小康社会的关键时期，今年是我们公司确立《“十二五”发展规划》的开局之年。目前，距完成全年工作任务还有不到3个月的时间，我们面临的内外部形势相当严峻。一方面，受国家宏观调控政策、环保政策和上大压小政策及外电入鲁、煤价攀升的影响，公司面临融资难度加大、电量市场压缩和生产经营成本攀升等诸多压力和困难，企业发展受阻，效益增长受限。另一方面，从企业内部看，与苏龙公司相比，我们的企业转型相对滞后，经营方式单一，抗风险能力较弱；部分生产经营指标落后、安全生产还存在薄弱环节、企业管理依然粗放；等等因素，都在一定程度上制约着企业的又好又快发展。此外，随着企业内外形势的变化，也给党建、思想政治工作提出了新的考验。社会的快速发展，人员交往增加，经济利益已成为某些方面的主导因素，加之传媒信息发达，党员、职工的思想活跃，心态受外部环境影响明显，个别党员职工信仰不够坚定，政治意识有所淡化，政治思想工作传统的说教方式已失去了效用。如何凝心聚力、发挥作用，为党建工作提出了新的课题。“沧海横流方显本色”。正因如此，才更有必要加强党的领导，坚持优良传统，创新发展党建新方法，充分发挥好党组织的政治保证作用。“艰难困苦玉汝于成”。打好开局年这一仗，实现“十二五”发展目标，关键是要在发展方式上取得新突破、在提升企业和队伍素质上取得新进展、在发展质量上取得新提高。党委号召：全体党员、指领，全员行动，挖潜创效、扭亏增盈，推动公司快速转型、加速发展。三、围绕中心、服务大局，进一步开创党建工作的新局面今后一个时期，公司党委工作总的要求是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司“十二五“时期奋斗目标和2011管理、服务大局”，坚持改革创新、务求实效，大力推进和深入开展“创先争优“活动，不断改善和提高党建思想政治工作和反腐倡廉建设工作，为公司生产经营和发展稳定提供坚强的政治保证、精神动力和智力支持。要着重做好以下几个方面的工作：（一）紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党建思想政治工作在今年年初职代会和公司半年工作会议上，张爱军总经理做了重要讲话，提出了公司“十二五“奋斗目标，部署了今年的重点工作，强调要夯实安全生产基础、深入挖潜增效、强化细化管理、创新工作机制、推进企业转型、促进企业发展，确保完成年度经营目标和各项工作任务。形势迫切、任务繁重。党建和思想政治工作就是要围绕公司的中心工作，围绕生产经营实际，坚持服务大局、讲求实效，团结和带领广大干部党员立足本职，扎实工作，创造出良好的业绩，在公司的改革发展中，有效发挥党组织的政治核心作用、党支部的为公司企业各项工作提供有力的思想保证和组织保证。（二）紧密结合企业实际，深入推进“创先争优”活动按照党中一是要按照基层党组织“履职尽责创先进”的要求，强化班子建设和基层组织建设。认真总结“四好”班子创建活动的经验和做法，采取多种方式，增强领导班子推动创新、科学决策的能力，提升引领企业科学发展的能力和水平；各党支部要根据本单位的实际，在抓好“四强四优”选树和党员承诺这两个有效抓手和载体同时，不断丰富工作内容，创新活动载体，全力创先争优。二是要紧密结合和配合公司开展的‘人人都是利润员，我为企业做贡献”活动，促使广大党员“立足岗位争优秀”，进一步开展好“深化双学、创先争优”活动。党委号召广大党员要认清形势、强化责任——做攻坚克难的先锋；转变观念、积极行动——做扭亏增盈的标兵；加强学习、提高能力——做干事创业的能手；团结协作、无私奉献——做爱岗爱厂的表率；严格纪律、令行禁止——做遵守制度的模范。（三）坚持标本兼治、惩防并举，大力推进反腐倡廉工作认真落实党风建设和反腐倡廉工作责任制，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步完善惩防体系建设。要大力开展党性党风党纪教育、法制教育和职业道德教育，不断强化企业领导人员廉洁从业意识。要以管资产、管人、管事为重点，针对燃料、财务、工程、物资等关键领域、重点部位和管理薄弱环节，开展效能监察和审计工作，不断提高企业防范和治理各种风险尤其是腐败风险的能力。要继续巩固“小金库”治理成果，更加注重治本，更加注重预防，逐步建立和完善防治“小金库”的长效机制。要严格执行《廉洁从业若干规定》，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”加大各种违法违纪行为的查处和惩治力度，不断推进党风廉政建设工作。（四）舆论引导、营造氛围，加强宣传思想政治工作一是要进一步加强对公司发展形势和任务的宣传教育，促进生产经营。探索新形势下思想政治工作的新机制、新途径，教育和引导广大职工正确认识和对待所遇到的问题与困惑，紧密围绕生产经营等工制度，坚持理论与实践相结合，增强领导干部“三种能力”，推进企业具体工作。要针对不同专业、不同岗位党员和干部职工，探索生动有效的学习方式，寻求富有吸引力的学习载体，开展好“读书促学”、“创建学习型班组、学习型职工”活动，全面推动学习型、创新型企业建设。三是要进一步加强内外宣传工作。充实新闻宣传网络体系，加强宣传队伍培训、建设，充分利用公司各类阵地和